摘要:加強黨風廉潔建設(shè),必須著眼黨和國家工作這個大局,以很強的使命意識,憂患意識高度自覺地抓好企業(yè)黨風廉潔建設(shè),嚴格落實上級警示教育和有關(guān)電視電話會議精神,通過開展隊伍專項教育整改活動,進一步研究和解決當前企業(yè)黨風廉潔建設(shè)存在的問題。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 黨風廉潔建設(shè) 面臨 問題 對策
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們的物質(zhì)文化生活水平不斷提高,社會中的各種誘惑也逐漸增多,油田企業(yè)的黨風廉潔建設(shè)也面臨新的問題。我們在認真學習習近平總書記在中央紀委會議的重要講話精神,重新學習黨章的相關(guān)內(nèi)容,開展黨規(guī)法紀、反腐倡廉教育。而黨風廉潔建設(shè)的好與壞,直接影響到企業(yè)發(fā)展。加強黨風廉潔建設(shè),必須著眼黨和國家工作這個大局,以很強的使命意識,憂患意識高度自覺地抓好企業(yè)黨風廉潔建設(shè),嚴格落實上級警示教育和有關(guān)電視電話會議精神,通過開展隊伍專項教育整改活動,進一步研究和解決當前企業(yè)黨風廉潔建設(shè)存在的問題,以更加堅強有力的組織領(lǐng)導和措施,高標準抓好黨風廉潔建設(shè)和各項工作的落實。
一、當前企業(yè)黨風廉潔建設(shè)存在的問題
新形勢下一些腐敗現(xiàn)象在企業(yè)內(nèi)部有所抬頭,徇私枉法和玩忽職守、瀆職類違紀行為在企業(yè)時有發(fā)生,具體表現(xiàn)為:
1.以權(quán)謀私的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn):一些領(lǐng)導和權(quán)力部門的人員插手敏感事物的處理。
2.遵紀守法意識淡薄。表現(xiàn)在:有的領(lǐng)導干部熱衷于同地方打交道,喜歡濫交朋友、哥們義氣濃,社會關(guān)系錯綜復雜;有的片面追求物質(zhì)生活享受,充分利用各種便利和條件,發(fā)揮“官商”優(yōu)勢,從中撈取好處;有的工作責任心、事業(yè)心不強,精力外移,缺乏強烈的愛崗敬業(yè)和鉆研業(yè)務(wù)的精神,工作上得過且過、甚至玩忽職守、失職瀆職;有的自律意識不強,不能嚴格要求和約束自己,他們經(jīng)受不住燈紅酒綠的影響,追求享受,超前消費、生活不檢點,不惜債臺高筑;,經(jīng)常出入高消費娛樂或不健康場所,生活糜爛;甚至在公共場所違規(guī)飲酒娛樂,違反企業(yè)紀律規(guī)定;一些干部大吃大喝,公款消費;個別領(lǐng)導干部生活蛻化變質(zhì),長期與她人保持不正當男女關(guān)系等。充分暴露了少數(shù)領(lǐng)導干部法紀意識的淡薄。
3.少數(shù)領(lǐng)導干部作風飄浮。表現(xiàn)在:一些單位的領(lǐng)導忽視企業(yè)全面建設(shè),熱衷于“政績工程”、“形象工程”行為,追求轟動效應(yīng);有的領(lǐng)導干部嚴重脫離群眾,喜歡做表面文章,弄虛作假,欺上瞞下;有的作風不實,把精力用在迎來送往,搞花架子上;有的講排場,比闊氣,圖享受'揮霍浪費,不以為恥,反以為榮;一些領(lǐng)導不注重調(diào)查研究,主觀主義、官僚主義、形式主義盛行,安排部署工作脫離企業(yè)實際。
二、當前企業(yè)黨風廉潔建設(shè)存在問題的原因分析
當前這些消極腐敗現(xiàn)象在企業(yè)內(nèi)部的滋生蔓延,原因是多方面的。具體來說,有以下幾個方面的原因:
一是思想教育開展不夠。在當前油氣工作任務(wù)繁重的前提下,由于少數(shù)單位領(lǐng)導存在重業(yè)務(wù)、輕教育,致使開展思想政治工作的時間被擠占,一些領(lǐng)導干部放松思想政治學習,世界觀、人生觀、價值觀在社會主義市場經(jīng)濟大形勢下逐漸發(fā)生了改變,教育針對性不強,效率不高,宗旨意識淡化,法律法規(guī)意識淡薄,無法把握一些干部的思想脈搏。
二是規(guī)章制度落實不夠。一些單位將廉潔建設(shè)各項制度寫在紙上、貼在墻上、說在嘴上,落實不到行動上,真正要落實起來講條件、擺“困難”,碰到具體問題時總是遮遮掩掩,不敢來真碰硬。實際在有意逃避制度的約束。長此以往,必將導致有的領(lǐng)導干部思想道德滑坡,理想信念蛻化,價值觀念扭曲,抵御不住社會丑惡現(xiàn)象的侵襲,最終走上違法亂紀的道路。
三是紀檢監(jiān)督力度不夠。一些單位民主監(jiān)督氛圍不濃,黨內(nèi)監(jiān)督流于形式;同級紀檢部門又難以對本單位的財務(wù)、人事、工程建設(shè)等重大問題進行有效監(jiān)督。
三、加強企業(yè)黨風廉潔建設(shè)的主要對策
1.突出三個內(nèi)容,筑牢防范之堤
一是突出抓好學習上級領(lǐng)導的講話精神,不斷增強各級領(lǐng)導干部的使命感、責任感,不斷改進思想、工作和生活作風,不斷提高抓班子自身建設(shè)的能力、科學決策的能力、抓工作部署落實的能力和管理教育企業(yè)的能力,努力推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
二是突出加強法制紀律教育,提高法紀觀念。要加強黨紀條規(guī)和法律法規(guī)的學習,充分發(fā)揮先進典型的引導作用,又要深化警示教育,深刻剖析違法違紀典型案例,要采取“走出去,請進來”等豐富多彩的教育形式,有針對性地開展思想教育,使領(lǐng)導干部牢固樹立法制觀念和紀律觀念,從而自覺地用黨紀國法來約束自己的行為,努力成為遵紀守法的模范。
三是突出加強領(lǐng)導班子廉潔建設(shè),認真落實領(lǐng)導班子民主生活會制度。對黨風廉潔建設(shè)應(yīng)設(shè)立責任目標,層層分解,責任到人。使責任目標真正做到與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起落實。在定期召開的民主生活會中,要把領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的作風和廉潔自律情況作為一項主要內(nèi)容,認真進行自查自糾,切實整改存在的問題。堅決做到“四個不該”即;不該吃的飯堅決不吃,不該拿的錢物堅決不拿,不該去的地方堅決不去,不該交的朋友堅決不交。
2.強化“三個到位”,落實領(lǐng)導責任機制
一是強化領(lǐng)導責任到位。要把黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入黨委重要議事日程,強化全體領(lǐng)導的核心作用;認真開展黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作,堅持“兩手抓,兩手都要硬”。二是強化管理監(jiān)督到位。要建立領(lǐng)導干部公開述廉制度,建立廉潔建設(shè)檔案,健全黨風廉潔建設(shè)責任制,進一步完善管理、監(jiān)督、考評機制,規(guī)范責任主體,責任內(nèi)容,責任目標,切實使考評機制更具有可操作性,保證其科學、規(guī)范的運行。三是強化制度執(zhí)行到位。
3.抓住三個重點,建立健全各項制度。一是以崗位責任體系為核心,建立健全工作責任制度。要始終不渝地把推行工作責任制作為規(guī)范工作行為、防止工作腐敗的“重頭戲”。二是以公開透明為宗旨,建立健全廠務(wù)公開制度。為保證權(quán)力運行的透明和公正,企業(yè)各級部門應(yīng)全面深化廠務(wù)公開制度,在不違背保密原則的前提下,實行全方位公開,盡可能多地將權(quán)力運行的方方面面向公眾公開。三是以工作質(zhì)量考評為依據(jù),建立健全監(jiān)督制約機制和各類責任制度。同時要明確各單位主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導負主要責任、承辦人負直接責任的企業(yè)工作責任,落實企業(yè)工作責任追究制和企業(yè)審批倒查制等責任制度,通過倒查企業(yè)審批和工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,追究各個環(huán)節(jié)的工作責任。