淺談石化企業(yè)文化對(duì)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的思考

摘要：石化企業(yè)文化要從行為文化、管理文化、精神文化建設(shè)入手，以“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人”為核心，通過建立各類文化陣地，舉辦各種文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的文化素質(zhì)和文化品位，滿足干部職工的精神文化需要，尊重干部職工合理的個(gè)性要求，創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境，密切上下級(jí)之間的關(guān)系，使企業(yè)思想政治工作寓教于樂，寓教于文化活動(dòng)之中，以情感人，以理服人，實(shí)現(xiàn)“軟管理”。

關(guān)鍵詞：石化企業(yè) 文化建設(shè) 認(rèn)識(shí)

隨著石化企業(yè)的改革和發(fā)展，石化企業(yè)文化的重要作用越來越得到重視與關(guān)注，豐富而濃厚的石化企業(yè)文化，猶如一種精神、一種動(dòng)力，可以激發(fā)出干部職工開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神，激勵(lì)出隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)石化企業(yè)文化建設(shè)，能夠形成一股強(qiáng)大的力量源泉，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與親和力，促進(jìn)企業(yè)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。

總的來說，石化企業(yè)文化要從行為文化、管理文化、精神文化建設(shè)入手，以“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人”為核心，通過建立各類文化陣地，舉辦各種文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的文化素質(zhì)和文化品位，滿足干部職工的精神文化需要，尊重干部職工合理的個(gè)性要求，創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境，密切上下級(jí)之間的關(guān)系，使企業(yè)思想政治工作寓教于樂，寓教于文化活動(dòng)之中，以情感人，以理服人，實(shí)現(xiàn)“軟管理”。通過文化建設(shè)，讓干部職工感受到生活和工作在企業(yè)隊(duì)伍中的溫暖，緩解干部職工承受的越來越大的思想壓力和身體壓力，凝聚人心，振奮精神，增強(qiáng)隊(duì)伍的生產(chǎn)力。

一、要從思想深處更新觀念

一是要把加強(qiáng)企業(yè)石化企業(yè)文化建設(shè)，提高干部職工整體素質(zhì)列入重要議事日程。二是要改變空洞枯燥的教育方式，開展生動(dòng)活潑的、寓教于樂的，讓干部職工感覺得到的實(shí)實(shí)在在的教育活動(dòng)。三是保證開展文化建設(shè)的時(shí)間。

二、要加強(qiáng)對(duì)石化企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

石化企業(yè)文化管理在企業(yè)文化建設(shè)中占有重要位置，一個(gè)單位企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)劣關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。文化必須有倡導(dǎo)者，有追隨者，而倡導(dǎo)者就應(yīng)該是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)思想上要高度重視，工作上要切實(shí)抓好。及時(shí)總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全局企業(yè)文化工作的進(jìn)程。

三、要做好石化企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃

石化企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為確保本部門企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)不斷地健康發(fā)展，必須全面規(guī)劃設(shè)計(jì)，精心組織，制定實(shí)施石化企業(yè)文化戰(zhàn)略，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。要堅(jiān)持以正面宣傳為主的方針，做好石油工人精神的總結(jié)和提煉；要在提煉石油工人精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)各工種的不同特點(diǎn)，挖掘石化企業(yè)文化工作的增長(zhǎng)點(diǎn)和著力點(diǎn)，凝練出體現(xiàn)不同工種、不同系統(tǒng)和不同單位的作風(fēng)、氣質(zhì)、風(fēng)格、形象的文化口號(hào)，使廣大干部職工在人文素質(zhì)上有所追求；要認(rèn)真總結(jié)不同工種、不同單位優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、先進(jìn)人物、大力宣傳，積極弘揚(yáng)，發(fā)揮其引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，形成積極健康、蓬勃向上的氛圍，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量；抑制摒棄糟粕文化和陳規(guī)陋習(xí)的影響，對(duì)隊(duì)伍中存在的各種消極文化現(xiàn)象開展積極的思想斗爭(zhēng)，并研究這些消極文化現(xiàn)象在警察隊(duì)伍中存在的深層次原因，采取思想教育的、行政管理的、施加文化影響的等多種手段，使之失去生存的土壤和氣候，使隊(duì)伍中的正氣上升，邪氣下降。

四、要?jiǎng)?chuàng)新石化企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制

化企業(yè)文化建設(shè)，離不開學(xué)習(xí)。所以，石化企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制首先是一種學(xué)習(xí)機(jī)制。通過對(duì)廣大企業(yè)干部職工在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、方式和考核等方面做出新的規(guī)定，將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、層次化，使干部職工在學(xué)習(xí)中能夠做到有的放矢。

五、要?jiǎng)?chuàng)新石化企業(yè)文化人才開發(fā)體制

全面建設(shè)石化企業(yè)文化，必須充分發(fā)揮企業(yè)隊(duì)伍整體和干部職工個(gè)人兩方面的積極作用。要以人為本的思想。必須注意調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極因素，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和主動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！耙匀藶楸尽辈皇呛?jiǎn)單地解決干部職工的生活、福利待遇問題，創(chuàng)造好的工作環(huán)境，而是要充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，把干部職工當(dāng)成石化企業(yè)最根本的元素。

六、要健全教育培訓(xùn)機(jī)制

要有針對(duì)性地開展學(xué)歷教育培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，特別是干部職工的學(xué)歷教育要以企業(yè)專業(yè)為重點(diǎn)。近年來，干部職工的學(xué)歷雖有所提高，但所學(xué)的并不全是油氣、石油工程專業(yè)，有些是政治教育、經(jīng)濟(jì)管理等，這對(duì)提倡專業(yè)化的當(dāng)今來說，差距是相當(dāng)大的。因此，就必須分期分批對(duì)干部職工進(jìn)行專業(yè)學(xué)歷教育，鼓勵(lì)干部職工參加本專業(yè)的自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)，單位在時(shí)間上給予足夠的保證，對(duì)取得?？啤⒈究?、研究生文憑的實(shí)施一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大干部職工的在職學(xué)習(xí)熱情。

在具體的措施上，筆者總結(jié)出以下三點(diǎn)意見：

一、開展多種形式的文體活動(dòng)，豐富干部職工生活

根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力、當(dāng)時(shí)的中心工作，有計(jì)劃地組織干部職工開展乒乓球、籃球、象棋、撲克等娛樂文體活動(dòng)，定期舉辦石化企業(yè)文化日，組建石化企業(yè)文藝宣傳隊(duì)，舉辦書法（書畫）比賽、文學(xué)寫作競(jìng)賽、演講比賽、辯論會(huì)、聯(lián)誼和交流活動(dòng)，用健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，起到提高覺悟、陶冶情操、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凈化心靈和教育激勵(lì)的作用，促進(jìn)干部職工成為能文能武、全面發(fā)展的人才。

二、充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是科技強(qiáng)警的重要方面，同樣也為干部職工教育提供了便利，因此，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，豐富網(wǎng)絡(luò)資源，通過建設(shè)公共信息網(wǎng)頁(yè)，開辟學(xué)習(xí)交流、文化交流等欄目，營(yíng)造濃厚的石化企業(yè)文化氛圍。通過鼓勵(lì)支持干部職工加強(qiáng)工作調(diào)研、撰寫文章，提高干部職工的寫作能力、工作能力、管理能力、決策能力。

三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，營(yíng)造良好環(huán)境

我們要充分利用報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等公眾媒體，積極宣傳企業(yè)工作中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，激發(fā)士氣，培植正氣；同時(shí)通過積極的宣傳，直觀地展現(xiàn)廣大干部職工文武兼?zhèn)?、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌和企業(yè)精神，讓廣大職工群眾了解企業(yè)干部職工的辛勤工作和光輝形象，爭(zhēng)得社會(huì)對(duì)企業(yè)工作的理解和支持，優(yōu)化工作環(huán)境。

總之，面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，我們要站在踐行“中國(guó)夢(mèng)”重要思想、發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化全局的高度，努力開創(chuàng)石化企業(yè)文化建設(shè)的新局面，致力于打造良好的石化企業(yè)文化，提高全員的整體素質(zhì)和隊(duì)伍的生產(chǎn)力。