• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字電路課程改革的思考

    2013-12-31 00:00:00吳展遙
    電子世界 2013年20期

    【摘要】通過分析“為什么改革、改革什么、由誰改革”,最后詳細(xì)闡述了“怎樣改革”的幾個(gè)方面,如“更新理念、變革評(píng)價(jià)、改革內(nèi)容、改變教學(xué)手段和方法”等內(nèi)容。

    【關(guān)鍵詞】數(shù)字電路;課程改革

    一、WHY? 為什么改革?

    課程改革是一項(xiàng)整體的、復(fù)雜的、系統(tǒng)的建設(shè)工程。顯然,當(dāng)代高職教育課程并不缺乏改革,但是課程改革是否都覆蓋到各個(gè)課程,是否取得了令人滿意的結(jié)果?

    專業(yè)課理實(shí)一體化,相對(duì)專業(yè)課而言,專業(yè)基礎(chǔ)課的改革步子要慢得多,這主要是由于它本身的課程內(nèi)容和學(xué)校的教學(xué)條件決定的。目前,我們電子大類專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程是電子綜合技術(shù),課時(shí)200學(xué)時(shí)。其中理論140課時(shí),實(shí)踐60課時(shí)。

    1.這門專業(yè)基礎(chǔ)性課程的現(xiàn)狀

    1)教材仍就沿用了本科高等教育的壓縮型;

    2)“黑板+粉筆+實(shí)驗(yàn)”的教學(xué)方式;

    3)不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

    4)以期末考試為主的考核方法和單一在課堂時(shí)間內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)的實(shí)踐形式阻礙操作技能的培養(yǎng);

    5)部分內(nèi)容“學(xué)的用不上”,有些“學(xué)了不會(huì)用”,“學(xué)”與“用”嚴(yán)重脫節(jié)。

    2.為什么選擇數(shù)字電路課程

    困難的堡壘一定有一個(gè)突破口,數(shù)字電路就是這個(gè)突破口。它的地位和特點(diǎn)決定了它在專業(yè)基礎(chǔ)課程改革中容易成為突破口。

    “數(shù)字電路”是高職電子類專業(yè)的核心課程,是學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)代電子技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)課程。學(xué)習(xí)本課程可以使學(xué)生具備一定的數(shù)字電子電路分析、設(shè)計(jì)和制作等技能性人才所必需的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)的基本職業(yè)能力,面向電子、電氣行業(yè)(領(lǐng)域),從事電子、電氣產(chǎn)品(設(shè)備)生產(chǎn)、維護(hù)、管理和技術(shù)服務(wù)等工作需要。

    二、WHAT?改革什么?

    第一,更新教學(xué)理念。職業(yè)教育是就業(yè)教育,我們要遵循“工作任務(wù)-行動(dòng)領(lǐng)域-學(xué)習(xí)領(lǐng)域-學(xué)習(xí)情境”職教邏輯,為了職業(yè)情境中的行動(dòng)而學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)情境中的行動(dòng)來學(xué)習(xí),并開發(fā)基于工作過程導(dǎo)向的課程體系。

    第二,改革教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)“淺顯易懂、夠用實(shí)用、練技重能”的務(wù)實(shí)型教學(xué)原則,改革“繁難偏舊”知識(shí)。揀最有用、最相關(guān)的東西先學(xué),在以后的實(shí)踐中,缺什么補(bǔ)什么。

    第三,改變教學(xué)方法和手段。根據(jù)“七個(gè)合一”原則,在方法、手段上全面改進(jìn)教學(xué)流程,避免“黑板上開機(jī)器”式、單口相聲式教學(xué)。通過理實(shí)一體、現(xiàn)場式、項(xiàng)目式教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

    第四,改革教學(xué)評(píng)價(jià)。根據(jù)多元智能理論,通過學(xué)分制課程管理、過程性考核、多角度評(píng)價(jià)來不斷校準(zhǔn)學(xué)生的專業(yè)價(jià)值取向,使特長學(xué)生不斷涌現(xiàn)。

    三、WHO?由誰來改革?

    學(xué)校的品牌來源于專業(yè),專業(yè)建設(shè)的核心是課程,課程改革的主體是教師。

    改革帶給教師的是身心的艱辛付出,能主動(dòng)學(xué)習(xí)與適應(yīng)課程改革的發(fā)展趨勢(shì),策略性的重組教學(xué),對(duì)大部分人來說,要求是高了點(diǎn),最終雷聲大雨點(diǎn)小,陷入怪圈,不了了之。

    為了發(fā)揮教師的能動(dòng)性,使之能主動(dòng)積極地投身課程改革的浪潮中,學(xué)校要制度化引領(lǐng)、機(jī)制化激發(fā)、多維化評(píng)測(cè);要建立團(tuán)隊(duì),由名師工作室領(lǐng)頭,進(jìn)行改革。

    四、HOW?怎樣改革?

    1.更新教學(xué)理念

    1)更新觀念:樹立正確的學(xué)生觀和課程觀

    研究社會(huì)規(guī)律的是文科人才,研究自然規(guī)律的是理科人才,搞工程設(shè)計(jì)的是工科人才,而把知識(shí)變成商品、物質(zhì)財(cái)富和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的是職教人才。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的人才結(jié)構(gòu)中,職教人才占到了60%多,這是一個(gè)專業(yè)覆蓋面廣、技能要求高的人才群體。

    職業(yè)教育的教學(xué),不是教課本,而是教做事,以及怎樣把事做得更好,是有明確崗位能力目標(biāo),圍繞項(xiàng)目整合對(duì)應(yīng)知識(shí),以任務(wù)為載體,在職業(yè)情境中提高職業(yè)能力,有知識(shí)的突出應(yīng)用指向的教育。因此,這類人才的培養(yǎng)模式,不同于其他類型人才的培養(yǎng)模式。這類人才的成長,必須建立適合職教人才個(gè)性發(fā)展的人才培養(yǎng)體系。

    2)借鑒其他課程改革的成功經(jīng)驗(yàn)

    江蘇“三以一化”:構(gòu)建“以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化的專業(yè)課程體系”——《江蘇省職業(yè)教育課程改革行動(dòng)計(jì)劃》

    上?!叭蝿?wù)引領(lǐng)型課程”:按照實(shí)際工作任務(wù)、工作過程和工作情景組織的職業(yè)教育課程形式。

    實(shí)現(xiàn)以下愛幾個(gè)轉(zhuǎn)向:

    課程體系:從學(xué)科體系轉(zhuǎn)向工作體系;

    課程內(nèi)容:從知識(shí)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向行動(dòng)導(dǎo)向;

    課程目標(biāo):從知識(shí)本位轉(zhuǎn)向能力本位;

    課程順序:從知識(shí)邏輯為主線轉(zhuǎn)向職業(yè)活動(dòng)為主線;

    課程環(huán)境:從課堂情境轉(zhuǎn)向工作情境,課程實(shí)施從教師為主導(dǎo)轉(zhuǎn)向?qū)W生為中心;

    課程價(jià)值:從知識(shí)儲(chǔ)備為主轉(zhuǎn)向?qū)嶋H應(yīng)用為主。

    2.改革教學(xué)內(nèi)容

    1)要根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求,選取教學(xué)內(nèi)容,并為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    2)要遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以真實(shí)工作任務(wù)及工作過程為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性任務(wù),教、學(xué)、做結(jié)合,合理設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)。

    3)教學(xué)內(nèi)容的選擇上是要有夠用、實(shí)用為準(zhǔn),缺啥補(bǔ)啥??紤]專業(yè)崗位群、行業(yè)企業(yè)的要求、學(xué)生的身心特點(diǎn),兼顧后續(xù)課程的設(shè)置。

    4)應(yīng)用電子專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的具有良好的職業(yè)道德、具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用性專門人才。畢業(yè)生具備電子技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí),具有較高的電子裝聯(lián)技術(shù)技能,能在電子整機(jī)或元器件生產(chǎn)企業(yè)一線從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理、質(zhì)量檢測(cè)、設(shè)備維護(hù);具備能從事各類電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、應(yīng)用和開發(fā)的基本能力;電子產(chǎn)品及小型智能儀器、電路相關(guān)軟件的編制及調(diào)試的能力。有相應(yīng)的素質(zhì)培養(yǎng)、知識(shí)培養(yǎng)和技能培養(yǎng)目標(biāo)。

    應(yīng)用電子專業(yè)的職業(yè)面向:數(shù)碼產(chǎn)品的裝聯(lián)與調(diào)試技術(shù)、電子產(chǎn)品以及小型智能儀器的軟件與調(diào)試技術(shù),其他就業(yè)崗位:電子電路制作、電子產(chǎn)品維修。

    改革思路未來職業(yè)崗位要求通過對(duì)“數(shù)字電路”課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠掌握數(shù)字電路器件的檢測(cè)、集成電路手冊(cè)的使用、電路的制作、應(yīng)用系統(tǒng)的檢測(cè)與故障判斷、常用設(shè)備的使用與操作等實(shí)踐技能。要獲得這些能力,沒有系統(tǒng)的實(shí)踐體驗(yàn)與全面扎實(shí)的實(shí)際訓(xùn)練是無法實(shí)現(xiàn)的。

    5)改革思路:工作過程導(dǎo)向的項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)。

    6)工作過程導(dǎo)向的項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)方法。

    在職業(yè)教育中,“項(xiàng)目教學(xué)”是指以生產(chǎn)一件具體的、具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的產(chǎn)品為目的的工作任務(wù)。理論上講,運(yùn)用教學(xué)項(xiàng)目開展教學(xué),能夠較全面地培養(yǎng)學(xué)生的各種職業(yè)活動(dòng)能力和社會(huì)通用能力。教學(xué)項(xiàng)目的確立和設(shè)計(jì)發(fā)既要符合職業(yè)活動(dòng)規(guī)律,又要便于組織教學(xué)。其開發(fā)和設(shè)計(jì)過程可以用如下圖表示,它是一個(gè)不斷調(diào)研、分析、轉(zhuǎn)化、實(shí)踐、評(píng)估、修改的循環(huán)過程。

    表1 工作過程導(dǎo)向的項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)方法

    教學(xué)項(xiàng)目的確立是在通過對(duì)職業(yè)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)調(diào)查和能力分析的基礎(chǔ)上,充分考慮知識(shí)和技能的系統(tǒng)性和遞進(jìn)性,選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)項(xiàng)目,并確定每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目的重點(diǎn)知識(shí)和技能,即形成以教學(xué)項(xiàng)目組成的課程體系。

    首先,項(xiàng)目要包含全部教學(xué)內(nèi)容并盡可能自然、有機(jī)地結(jié)合多項(xiàng)知識(shí)點(diǎn);其次,項(xiàng)目的難易度要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際水平來確定;最后,項(xiàng)目要被大多數(shù)學(xué)生喜愛。

    當(dāng)然,不是每個(gè)項(xiàng)目都能面面俱到,教師要根據(jù)具體的培養(yǎng)方向(掌握新知識(shí)、新技能還是培養(yǎng)其他能力或是復(fù)習(xí)以往知識(shí))來確立最合適的項(xiàng)目。

    那么,在確立項(xiàng)目之前對(duì)專業(yè)的應(yīng)用方向進(jìn)行了調(diào)查,分析對(duì)知識(shí)和技能要求的層次。

    7)工作過程導(dǎo)向的項(xiàng)目課程的優(yōu)點(diǎn)是以人為本;注重了對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

    以工作任務(wù)為引領(lǐng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;符合職中生的認(rèn)知心理順序。表2所示為工作過程導(dǎo)向的數(shù)字電路的項(xiàng)目課程內(nèi)容分配。

    3.改變教學(xué)方法和手段

    1)要以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目教學(xué)等行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式,融“教、學(xué)、做”為一體,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。

    2)要根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),靈活運(yùn)用案例分析、分組討論、啟發(fā)引導(dǎo)等教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂于實(shí)踐,提高教、學(xué)效果。

    3)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)(如多媒體技術(shù)、仿真技術(shù)等)開展教學(xué)活動(dòng)。建立仿真教學(xué)環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量和效率,取得實(shí)效。

    4)要有豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,架構(gòu)合理,相關(guān)的教學(xué)大綱、教材、教案、課件、習(xí)題、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、參考文獻(xiàn)目錄等都要上網(wǎng)并免費(fèi)開放,硬件環(huán)境能夠支撐網(wǎng)絡(luò)課程的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。

    5)要有滿足課程需要的計(jì)算機(jī)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室,做到布局合理,功能明確,能滿足課程教學(xué)目標(biāo)中規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)要求或仿真實(shí)驗(yàn)的需要,滿足學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際、體驗(yàn)企業(yè)文化的需要。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行開放式教學(xué)。

    4.改革教學(xué)評(píng)價(jià)

    在評(píng)價(jià)內(nèi)容、對(duì)象和方法上,采用多元的評(píng)價(jià)方法。

    1)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)(含6S)評(píng)價(jià)(20%)

    評(píng)價(jià)內(nèi)容:學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、上課紀(jì)律、出勤、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)6S規(guī)范等。

    評(píng)價(jià)方式:學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、老師評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定

    2)學(xué)生過程性評(píng)價(jià)(30%)

    評(píng)價(jià)內(nèi)容:項(xiàng)目制作熟練度、完成時(shí)間、創(chuàng)新理念及團(tuán)隊(duì)分工合作效果等。

    評(píng)價(jià)方式:學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、老師評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定

    3)品終結(jié)性評(píng)價(jià)(30%)

    評(píng)價(jià)內(nèi)容:項(xiàng)目功能實(shí)現(xiàn)、項(xiàng)目調(diào)試、項(xiàng)目講解及項(xiàng)目美觀度等。

    評(píng)價(jià)方式:學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、老師評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定

    4)理實(shí)一體綜合測(cè)試(20%)

    評(píng)價(jià)內(nèi)容:項(xiàng)目專業(yè)理論測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)踐技能測(cè)試等。

    評(píng)價(jià)方式:學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、老師評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定

    5.課程改革的目標(biāo)和可能遇到的困難

    課程改革的目標(biāo)是很好地完成了素質(zhì)目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)。

    職教課程改革改到什么程度才算成功?石偉平教授說:“學(xué)生普遍的‘厭學(xué)’變成普遍的‘樂學(xué)’,教師普遍的‘厭教’變成普遍的‘樂教’;讓學(xué)生感到‘學(xué)的東西有用’,對(duì)學(xué)生就業(yè)有用,對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展有用?!杏玫臇|西’能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,只有當(dāng)學(xué)生真正學(xué)起來了,才能實(shí)現(xiàn)課改目標(biāo)。”,也就是說讓學(xué)生“樂學(xué)”是第一位的。

    課程改革可能遇到以下的困難:

    1)教師的不適應(yīng)

    一是受心理定勢(shì)的影響而不適應(yīng);二是受知識(shí)面的影響而不適應(yīng);三是受實(shí)踐太少的影響。但是,教師的問題,并不是主要的,因?yàn)榻?jīng)過一輪,二輪的教學(xué),再加上教師自身的努力,不久就適應(yīng)了教學(xué)工作。

    2)教材的不適當(dāng)

    有的教材主要是為教師的教而設(shè)計(jì)的,而不是為學(xué)生的學(xué)設(shè)計(jì)的,因而它適合于知識(shí)傳授的教學(xué),而不適合行為導(dǎo)向的教學(xué);現(xiàn)有的教材,不僅使教師的教有問題,學(xué)生的學(xué)也同樣存在著問題。所以要著力于校本教材的開發(fā)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐國慶.實(shí)踐導(dǎo)向職業(yè)教育課程研究[M].上海:上海教育出版社,2005.

    [2]袁江.基于工作過程導(dǎo)向的課程觀[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2005(5).

    [3]徐涵.以工作過程為導(dǎo)向的職業(yè)教育[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007(34).

    [4]柳燕君.以工作過程為導(dǎo)向的課程模式研究與課程開發(fā)實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(9).

    基金項(xiàng)目:2012年無錫市教研課題“項(xiàng)目教學(xué)法在數(shù)字電路教學(xué)中的應(yīng)用”(課題編號(hào):2012WXJYJ29)。

    作者簡介:吳展遙,女,工程碩士,副教授,現(xiàn)供職于江蘇聯(lián)合技術(shù)學(xué)院無錫機(jī)電分院,主要研究方向:職業(yè)技術(shù)教育、課程改革、電工電子專業(yè)教學(xué)等。

    88av欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久人人人人人| 久久精品综合一区二区三区| 1024手机看黄色片| 黄色丝袜av网址大全| 日韩精品中文字幕看吧| 色在线成人网| 制服丝袜大香蕉在线| 无人区码免费观看不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99精品久久久久人妻精品| 国产在视频线在精品| 一本综合久久免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲内射少妇av| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| av国产免费在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产成人aa在线观看| 国产色婷婷99| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩欧美三级三区| 在线观看午夜福利视频| 高清在线国产一区| 一区二区三区激情视频| 一进一出好大好爽视频| 久久性视频一级片| 真实男女啪啪啪动态图| 国产午夜福利久久久久久| 欧美午夜高清在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美极品一区二区三区四区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品成人久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 日本a在线网址| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品人妻少妇| or卡值多少钱| 欧美3d第一页| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利欧美成人| 午夜老司机福利剧场| svipshipincom国产片| 欧美日韩精品网址| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美乱色亚洲激情| 亚洲成人中文字幕在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 色综合站精品国产| 桃色一区二区三区在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女大奶头视频| 免费大片18禁| 亚洲avbb在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美黑人巨大hd| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品在线美女| АⅤ资源中文在线天堂| 最近在线观看免费完整版| 天堂网av新在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人久久性| 国产成人福利小说| 性欧美人与动物交配| 搞女人的毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜爽天天搞| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩乱码在线| 精品日产1卡2卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美色视频一区免费| 怎么达到女性高潮| 亚洲专区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品在线美女| 黄色女人牲交| 我要搜黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看日韩欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人欧美大片| 国产黄片美女视频| 国产精品影院久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久久午夜电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人欧美在线观看| 99热精品在线国产| 免费av不卡在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费电影在线观看免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 91av网一区二区| 欧美成人a在线观看| 观看免费一级毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲av一区综合| 婷婷丁香在线五月| 国产99白浆流出| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 亚洲成人免费电影在线观看| 露出奶头的视频| 国产亚洲欧美98| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲美女视频黄频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 制服人妻中文乱码| 日韩精品青青久久久久久| 日韩欧美免费精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品91蜜桃| 有码 亚洲区| 日本黄色片子视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久精品欧美日韩精品| 中出人妻视频一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费观看人在逋| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男人舔奶头视频| 一夜夜www| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 床上黄色一级片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩东京热| 他把我摸到了高潮在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 91麻豆av在线| 一区二区三区高清视频在线| 欧美zozozo另类| 国产 一区 欧美 日韩| 两个人的视频大全免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本一本二区三区精品| www日本黄色视频网| 99riav亚洲国产免费| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久,| 亚洲精华国产精华精| 国内精品久久久久精免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲国产精品成人综合色| av黄色大香蕉| 免费看a级黄色片| 精品久久久久久久末码| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美在线黄色| 国产高清三级在线| 国产高清三级在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 香蕉久久夜色| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本黄色片子视频| 色综合婷婷激情| 国产极品精品免费视频能看的| 一区福利在线观看| 岛国在线免费视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产野战对白在线观看| 国产av不卡久久| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美在线二视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品国产自在天天线| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人国产一区最新在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产真实乱freesex| 国产综合懂色| 熟女电影av网| 久久久精品欧美日韩精品| 国产av一区在线观看免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级毛片女人18水好多| 草草在线视频免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕熟女人妻在线| 99久久成人亚洲精品观看| 波多野结衣高清无吗| 成人无遮挡网站| 亚洲国产欧美网| 婷婷六月久久综合丁香| 又爽又黄无遮挡网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 制服丝袜大香蕉在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女大奶头视频| 国产淫片久久久久久久久 | 91在线观看av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| svipshipincom国产片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年版毛片免费区| 日韩欧美精品v在线| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲欧美98| 内射极品少妇av片p| 丁香欧美五月| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产欧美网| 最新中文字幕久久久久| 久久久久九九精品影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品三级大全| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产在视频线在精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 九色成人免费人妻av| 女警被强在线播放| 少妇的逼水好多| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产探花在线观看一区二区| 97碰自拍视频| 欧美日韩乱码在线| 在线播放国产精品三级| 日本黄大片高清| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 极品教师在线免费播放| 99久国产av精品| 日本黄色视频三级网站网址| 有码 亚洲区| 99久国产av精品| av在线蜜桃| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国产精品影院| 综合色av麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频| 全区人妻精品视频| 床上黄色一级片| 热99re8久久精品国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇丰满av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品国产高清国产av| 宅男免费午夜| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日本视频| 午夜福利欧美成人| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩有码中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 夜夜爽天天搞| 成年版毛片免费区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产免费男女视频| 免费观看人在逋| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美午夜高清在线| 一本精品99久久精品77| 丰满的人妻完整版| 日本在线视频免费播放| 日本 av在线| 女人被狂操c到高潮| 嫩草影视91久久| 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区人妻视频| 久久九九热精品免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 中出人妻视频一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 毛片女人毛片| 精品福利观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 一个人免费在线观看电影| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久久黄片| svipshipincom国产片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av片东京热男人的天堂| 久久久久久九九精品二区国产| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 夜夜爽天天搞| 亚洲专区国产一区二区| 成人无遮挡网站| h日本视频在线播放| 亚洲av熟女| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品综合一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 岛国在线观看网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产毛片a区久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 免费无遮挡裸体视频| 欧美日韩乱码在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费大片18禁| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本免费a在线| netflix在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美黑人欧美精品刺激| aaaaa片日本免费| 99视频精品全部免费 在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 青草久久国产| 国产成人a区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美国产日韩亚洲一区| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品女同一区二区软件 | 一个人免费在线观看电影| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 美女被艹到高潮喷水动态| 最新中文字幕久久久久| 国产中年淑女户外野战色| h日本视频在线播放| 嫩草影院精品99| 男女那种视频在线观看| 成人三级黄色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 毛片女人毛片| 午夜福利高清视频| 一级黄片播放器| 久久精品人妻少妇| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 男女午夜视频在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲片人在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久中文看片网| 亚洲av成人精品一区久久| 十八禁网站免费在线| 亚洲在线自拍视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜视频国产福利| 嫩草影院精品99| 欧美日韩国产亚洲二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄色成人免费大全| 桃红色精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线观看免费午夜福利视频| 男女午夜视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费看光身美女| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av二区三区四区| 免费看十八禁软件| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产美女午夜福利| 在线视频色国产色| 日本在线视频免费播放| 国产高清视频在线观看网站| 人人妻人人看人人澡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 手机成人av网站| 免费看十八禁软件| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人av教育| 免费看a级黄色片| 免费看日本二区| 午夜福利欧美成人| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 亚洲七黄色美女视频| 黄色日韩在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美又色又爽又黄视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品久久久久久精品电影| 中出人妻视频一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 女警被强在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 中文资源天堂在线| 乱人视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 国产高清三级在线| 99久久精品热视频| 色av中文字幕| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 婷婷亚洲欧美| 国产精品女同一区二区软件 | 精品一区二区三区视频在线 | 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美区成人在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人中文| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 九色国产91popny在线| 黄色女人牲交| 内地一区二区视频在线| 少妇丰满av| 99热这里只有精品一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 91麻豆av在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产高潮美女av| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美区成人在线视频| 国产精品 国内视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 九九热线精品视视频播放| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.熟女人妻精品国产| 最新中文字幕久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲,欧美精品.| 成人精品一区二区免费| 色播亚洲综合网| 亚洲精品在线美女| 久久久久性生活片| 少妇丰满av| 亚洲在线自拍视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产视频一区二区在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产单亲对白刺激| 在线视频色国产色| 婷婷丁香在线五月| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产精品999在线| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜免费成人在线视频| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜激情福利司机影院| 不卡一级毛片| 老鸭窝网址在线观看| 国产黄片美女视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 手机成人av网站| 欧美成人a在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 嫩草影院入口| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久亚洲真实| 亚洲av五月六月丁香网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久6这里有精品| 少妇高潮的动态图| 久久6这里有精品| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲五月天丁香| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久国内视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 69av精品久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 亚洲五月天丁香| 女同久久另类99精品国产91| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁美女被吸乳视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲五月天丁香| 全区人妻精品视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美成人a在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线蜜桃| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜影院日韩av| 国产v大片淫在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产在视频线在精品| 哪里可以看免费的av片| 91在线观看av| 一夜夜www| 亚洲色图av天堂| 成人无遮挡网站| 亚洲精品在线美女| 在线观看日韩欧美| 午夜福利在线在线| 成人鲁丝片一二三区免费| av国产免费在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲成av人片免费观看| 日韩免费av在线播放| 国产97色在线日韩免费| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 搡老岳熟女国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一及| 成人一区二区视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久国产a免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩av在线大香蕉| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美三级三区| www日本在线高清视频| 熟女人妻精品中文字幕| 丰满的人妻完整版| 欧美+日韩+精品| 久9热在线精品视频| 在线视频色国产色| 窝窝影院91人妻| 夜夜爽天天搞| 国产av在哪里看| 亚洲在线观看片| 啪啪无遮挡十八禁网站| av天堂在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 最新美女视频免费是黄的| 免费大片18禁| 一区二区三区高清视频在线| 高清在线国产一区| 一个人免费在线观看电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 悠悠久久av| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美免费精品| 久久久久久九九精品二区国产| 99久久成人亚洲精品观看| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 丁香六月欧美| 日韩高清综合在线| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 三级毛片av免费| 亚洲精品色激情综合| 网址你懂的国产日韩在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人福利小说| 国产精品亚洲一级av第二区|