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    淺析我國會計信息失真的現(xiàn)狀、原因及對策

    2013-12-31 00:00:00陳志剛
    學理論·下 2013年12期

    摘 要:關于會計信息失真問題,歷來就為國內外專家學者所廣泛關注,也是改革開放30多年來我國會計領域的一大頑疾。會計信息失真的危害非常大,會計信息失真的表現(xiàn)是什么,只有分析這一現(xiàn)象存在的現(xiàn)狀,找到了根源,才能對癥下藥,治好這一頑癥。

    關鍵詞:會計信息失真;現(xiàn)狀;對策

    中圖分類號:F832.5 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)36-0051-02

    一、會計信息失真及其現(xiàn)狀

    我國的會計準則規(guī)定,會計信息應該真實完整。但會計信息失真伴隨著企業(yè)的出現(xiàn)就開始存在了。會計信息失真就是會計核算的依據(jù)不真實或反映的財務狀況和經營成果虛假,不符合實際情況。會計信息失真分為無意會計信息失真和故意會計信息失真。無意會計信息失真是由客觀原因導致的信息失真。故意會計信息失真,是有關人員故意造成的會計信息失真,也就是會計造假。

    近年來,會計信息失真的現(xiàn)象非常嚴重,中小企業(yè)的會計造假經常發(fā)生,上市公司會計造假、舞弊事件也屢見不鮮,從早期的“銀廣夏事件”到后來的“鄭百文事件”“科龍事件”,再到近期的“五糧液事件”“南方證券事件”等一系列會計信息失真現(xiàn)象接連發(fā)生。這不僅對市場經濟和企業(yè)的健康運行構成嚴重的威脅,也極大地損害了社會和公眾的利益。要治理會計信息失真,必須先研究國內會計信息失真的現(xiàn)狀,分析其產生的原因,再采取相應的對策。

    根據(jù)相關資料分析,國內會計信息失真現(xiàn)狀包含如下幾方面:

    1.會計核算資料失真

    會計憑證、賬簿以及報表是會計信息資料的載體。會計憑證失真主要表現(xiàn)在原始憑證的內容是對客觀事實的夸大或縮小,或者是將部分事實進行隱瞞等。會計賬簿和報表失真則是表現(xiàn)在大量的偽造信息,虛設會計科目等,利用不合規(guī)的計量方法,甚至直接篡改會計報表數(shù)據(jù)等。

    2.企業(yè)成本費用核算失真

    在利益的驅動下,部分企業(yè)人為地將企業(yè)的成本費用增加,利用多提多攤等手段,將本不應該列入本期的成本人為地增加到本期的成本之中。當企業(yè)無法完成當期的利潤指標時,其便會有意“縮減”成本費用。將本期的成本少提或不提,進而導致成本信息失真。

    3.計價失真

    計價失真主要表現(xiàn)在企業(yè)的資產賬目價值已經無法將企業(yè)的資產實際占有量真實地反映出來。例如:一些國有企業(yè)的資產管理混亂,大量國有資產流失,但是,單從賬面上來看,卻并不能判斷出來。企業(yè)資產計價過程當中,某些企業(yè)將主觀的計價標準以及方法進行資產計價,致使計價結果與實際情況出現(xiàn)偏差。

    4.往來款項失真

    企業(yè)之間常常存在所謂的“三角債”問題。所以,企業(yè)常常將無法收回的款項和無法償還的款項進行掛賬處理。而由于長期掛賬,懸而不決;另外,當企業(yè)的財務人員更換頻繁時,一些交接手續(xù)很可能存在缺失問題,進而導致這些款項被人為忽視。

    5.經營成果失真

    部分企業(yè)并沒有按照有關的財務制度進行管理,本應該進行沖減的部分并沒有沖減。例如:企業(yè)銷貨退回應該將銷售收入進行沖減,但是,企業(yè)往往并不進行沖減,而是將其作為本期收入,進而導致賬面的利潤增幅超過實際情況。另外,還有些企業(yè),虛報“業(yè)績”,或者故意將盈利“縮減”,為企業(yè)創(chuàng)建“小金庫”。

    6.會計基礎和會計程序紊亂而形成會計失真

    會計人員不足或根本不設會計人員;不建賬或賬目混亂;賬外設賬,違章經營;企業(yè)領導人濫用職權,財務收支失控;少數(shù)會計人員知法犯法,走上經濟犯罪道路。歸結起來這樣的企業(yè)有三個“缺乏”,即缺乏能夠正確進行會計信息“總結”的合適的會計人員;缺乏會計信息所能形成的正常的、必需的會計工作程序;缺乏有效的形成正確的會計信息的監(jiān)督機制。

    二、會計信息失真存在的原因

    1.利益的驅使

    利益驅動是會計信息造假的原動力。編造虛假會計信息、造成會計信息失真的最根本原因是利益的驅使。會計造假動機有以下幾點:第一,個人或小團體的一己私利。企業(yè)高管由此獲得提拔重用和豐厚收入,會計人員由此得到蠅頭小利。第二,獲得投資人投資。比如爭取發(fā)行股票,爭取風險投資等。第三,渡過經營難關,緩解財務壓力,取得銀行貸款。第四,掩蓋企業(yè)虧損狀況,取得客戶信任。第五,逃避稅費、騙取國家支持等。不同企業(yè)通過會計造假收益不同。對于上市企業(yè),通過采取編造虛假經營業(yè)績,騙取上市、配股、增發(fā)資格所募集的資本和市值增加;對于非上市國有企業(yè),會計造假能使企業(yè)與相關個人名利雙收;對于民營私企,會計造假因虛減收入和利潤而少交稅金。

    2.會計管理體制和監(jiān)督機制不健全

    在我國,會計人員的業(yè)務管理與人事管理分別由不同單位負責。財政部門負責管理會計人員的業(yè)務;業(yè)務部門負責會計人員的人事管理。人事管理中,大多企業(yè)的會計任免實行的是首長負責制,會計人員的工資待遇、獎勵、提升等都由企業(yè)領導決定,必然會出現(xiàn)會計監(jiān)督“名存實亡”,“頂?shù)米〉恼静蛔?,站得住的頂不住”的現(xiàn)象和“領導定調子,會計填數(shù)字”的虛假會計信息的存在。注冊會計師作為社會監(jiān)督的“經濟警察”,其職責在于以客觀公正的立場對企業(yè)的財務報表提供鑒證服務,保證會計信息的真實。但是,在現(xiàn)實生活中他們中也有人沒有真正發(fā)揮“經濟警察”的作用,履行好會計的監(jiān)督職能。

    3.會計人員素質不高

    會計信息是通過會計人員產生的,會計人員是會計活動的主體,會計人員的素質高低直接影響會計信息的質量。

    經濟的快速發(fā)展,使會計人員嚴重短缺。另外,由于人事管理體制的局限性,高素質的會計人員不一定能進來,進來的未必是高素質的會計人員。在一些中小企業(yè)特別是私營企業(yè)中,很多素質較低的人員進入了會計行列,出現(xiàn)了會計人員非專業(yè)化的普遍現(xiàn)象。一般來講,這些會計人員業(yè)務素質不高,僅僅停留在記賬、算賬、報賬的淺層次上,不熟悉現(xiàn)代會計的原理及操作規(guī)程,不了解會計準則與會計制度的內涵,容易造成會計信息失真。有些會計人員的職業(yè)道德素質也不高,容易迎合領導或圖謀個人私欲,編造、篡改會計數(shù)據(jù),造成會計信息失真。很少有人能做到堅持原則,與違法行為做斗爭。相反,很多會計人員對違法違規(guī)行為熟視無睹,甚至主動為制造虛假信息出謀劃策。

    三、治理會計信息失真的對策

    1.加大懲罰力度,使造假成本大于其造假收益

    要降低造假對供求雙方的誘惑力,根本辦法是控制會計造假的經濟根源,即降低造假給供求雙方帶來的預期收益,加大會計造假給供求雙方帶來的預期成本,以抑制會計造假逐利的內在動力。一要降低會計造假的預期收益。可以從三方面入手:首先,完善會計相關法律制度,降低需求方造假的預期收益;其次,要建立有效的業(yè)績評價制度,降低需求方造假的預期收益;同時要提高會計人員的收入,做到高薪養(yǎng)廉。二要提高會計造假的預期成本,可以從兩方面入手:首先,健全完善多元化的產權制度體系,加快“兩權”分離改革,以增加需求方造假的預期成本。其次,要完善監(jiān)督機制,加大懲戒力度,以增大造假供求雙方的預期成本。

    2.改革會計管理體制,充分發(fā)揮會計監(jiān)督的作用

    會計是企業(yè)管理者授意、迫使提供虛假信息的必經之路。因此,要進一步完善會計管理體制,充分發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。

    首先,要改革會計人員的管理體制,實施會計委派制。將目前的會計隊伍按其作用分為財務會計人員和管理會計人員,前者代表國家行使職權,后者代表單位行使職權,前者由國家統(tǒng)一的會計機構委派,后者屬于單位職工。會計人員要真正成為約束企業(yè)的執(zhí)法官,就必須把會計人員的地位和身份做一些調整和改變,這就需要實行會計委派制。會計委派制就是通過穩(wěn)定會計負責人的地位,保證會計機構和會計人員不受干擾地正確貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)和制度,提供客觀真實的會計信息,維護正常規(guī)范的會計工作秩序,為整個市場經濟的協(xié)調有序發(fā)展奠定堅實的基礎。

    其次,要加強注冊會計師審計監(jiān)督的力度和廣度,注冊會計師是會計監(jiān)督的重要力量,一方面要進一步提高注冊會計師的綜合素質,另一方面要提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平,以有效防范會計信息失真。同時,對注冊會計師的服務質量進行抽查,發(fā)現(xiàn)舞弊行為,及時果斷處理。

    3.提高會計人員的素質,進一步加強會計隊伍建設

    會計信息失真的問題歸根到底是人員素質問題。會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質直接影響會計信息質量,因此,要進一步提高會計人員的素質,會計人員的素質包括政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德。會計人員要樹立愛崗敬業(yè)的精神,增強高度責任感,要堅持原則,提高會計業(yè)務技能,及時、準確地提供會計信息。加強會計工作的管理,要支持會計人員依法行使職權,對打擊報復會計人員的行為要堅決給予查處。要充分發(fā)揮注冊會計師對企業(yè)和管理人員的監(jiān)督作用,完善注冊會計師審計制度。

    治理和防范會計信息失真,提高會計信息質量是一項系統(tǒng)工程,任務艱巨、責任重大、時不我待。時間上不可能畢其功于一役,戰(zhàn)術上需要多措并舉合力攻堅。只要國家、社會和相關單位及個人高度重視,各司其職齊抓共管,就能夠營造出風清氣正健康有序的會計環(huán)境,為國家經濟建設和社會發(fā)展提供可靠的會計保障。

    參考文獻:

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