新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析

摘 要：在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，各大企業(yè)隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷發(fā)展，不斷改革，尤其是企業(yè)的思想政治工作也不落后，正在逐步完善，為了符合當(dāng)今時(shí)代新形勢(shì)發(fā)展需要，使企業(yè)得到可持續(xù)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)成為不可忽視的一項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)也涉及企業(yè)的政工干部，對(duì)他們也提出了新的要求，即要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，樹立良好的工作作風(fēng)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)政工隊(duì)伍；建設(shè)；現(xiàn)狀對(duì)策

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2013）36-0397-02

企業(yè)思想政治工作作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的組成部分，以其獨(dú)特的價(jià)值導(dǎo)向在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，既要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律，又要體現(xiàn)社會(huì)主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求。社會(huì)主義生產(chǎn)的根本目的，是為了滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化的需要。具體到企業(yè)自身來(lái)看，企業(yè)發(fā)展的目的可分為兩方面：一是滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化的需要；二是推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的日益深化，企業(yè)作為一個(gè)市場(chǎng)主體，面臨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈沖擊。這些新情況將給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。

一、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1.高素質(zhì)專業(yè)人才缺失

近年來(lái)社會(huì)的進(jìn)步越來(lái)越明顯，深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，重組機(jī)構(gòu)成為目前的首要任務(wù)，選擇企業(yè)政工隊(duì)伍是一個(gè)黨性強(qiáng)的工作，然而一些企業(yè)政工干部被削減，企業(yè)只注重了對(duì)政工隊(duì)伍的精簡(jiǎn)，而沒有注重在基層選拔和培養(yǎng)，這些原因直接導(dǎo)致了政工干部隊(duì)伍缺乏“新鮮血液”，出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，年齡和知識(shí)老化已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新時(shí)期的要求。

2.思想觀念不適應(yīng)

習(xí)慣拘泥于傳統(tǒng)的思路和模式，對(duì)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新特別局限，思想政治工作很重要的任務(wù)是引導(dǎo)企業(yè)職工不斷解放思想，而企業(yè)的政工人員思想保守陳舊，使政治思想工作缺乏說(shuō)服力，在復(fù)雜多變的情況下，要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持自身的正確立場(chǎng)，企業(yè)政工隊(duì)伍是黨聯(lián)系群眾的紐帶，應(yīng)該堅(jiān)定的立足群眾，以群眾利益為核心，以為人民服務(wù)為原則。

3.政工隊(duì)伍知識(shí)層次不夠

政工隊(duì)伍中，一些人員的學(xué)歷知識(shí)層次不夠高，特別是一些老政工人員，閱歷豐富，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)老化，企業(yè)是一個(gè)追求利益的行業(yè)，企業(yè)更多關(guān)注的是員工的工作技能與經(jīng)驗(yàn)而不是思想，因此，政治工作并沒有被當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作，而且這項(xiàng)工作是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，在新形勢(shì)下，越來(lái)越多的高素質(zhì)人才，不愿意選擇政工崗位，由于工資低、不富挑戰(zhàn)性，導(dǎo)致高層次、高學(xué)歷人員的流失。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍發(fā)展存在的問題

1.企業(yè)思想政治工作的重視度不夠

政工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷不太合理，思想政治工作是一項(xiàng)實(shí)踐性工作很強(qiáng)的工作，從企業(yè)實(shí)際情況來(lái)看，政工隊(duì)伍的人員構(gòu)成，大多都欠缺專業(yè)背景，文化水平較低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理，人員素質(zhì)較差，而且企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作不是特別重視，種種原因造成了企業(yè)思想政治工作的弱化。

2.企業(yè)政工干部隊(duì)伍的流動(dòng)問題

一是部分政工干部思想陳舊，意識(shí)保守，直接影響了政工干部的整體素質(zhì)。二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。企業(yè)忽視了從基層培養(yǎng)思想覺悟高的員工意識(shí)，不重視此項(xiàng)工作，只精簡(jiǎn)，不換血，也很少?gòu)耐饷婕{入專業(yè)性強(qiáng)、知識(shí)面廣的人才。業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，又缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，真正既懂政治又懂經(jīng)濟(jì)的綜合型人才少之又少。

3.企業(yè)政工隊(duì)伍的精神狀態(tài)不佳

目前企業(yè)的政工隊(duì)伍人員發(fā)展有限，發(fā)展空間受限，企業(yè)對(duì)政工的發(fā)展不是很重視，而其他崗位人員的發(fā)展空間相對(duì)較大，導(dǎo)致部分人員思想不穩(wěn)定，精神狀態(tài)不佳，工作被動(dòng)，應(yīng)付工作，缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)工作敷衍了事。

三、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

培養(yǎng)政工隊(duì)伍是思想政治工作的需要，思想政治工作是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它對(duì)于企業(yè)有著不可或缺的作用，起著巨大的推動(dòng)作用，政治建設(shè)是企業(yè)的生命線，政工隊(duì)伍是中心思想部門，它思想的先進(jìn)性，關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，起著先鋒模范作用，政工隊(duì)伍的建設(shè)是企業(yè)的需要，引進(jìn)優(yōu)秀專職人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍核心力量。

政工干部是科學(xué)的直接實(shí)踐者和探索者，他們的思想直接反映著時(shí)代的進(jìn)步潮流，直接響應(yīng)著黨中央的思想，政工隊(duì)伍建設(shè)要保持著先進(jìn)性和純潔性，提高思想政治工作的自覺性，政工隊(duì)伍的建設(shè)，是培養(yǎng)有潛質(zhì)、有激情、有知識(shí)人才的需要，讓基礎(chǔ)好、熱愛政治工作的年輕有為人士有機(jī)會(huì)磨煉和成長(zhǎng)，鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才，為崗位空缺做后備力量，解決人員流動(dòng)問題。加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，提高自身能力，面對(duì)改革開放以來(lái)的社會(huì)發(fā)展，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、人與社會(huì)和諧發(fā)展、國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，時(shí)刻跟隨黨的腳步，堅(jiān)決執(zhí)行黨的主張，思想政治建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱，只有加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，才能使思想政治工作真正進(jìn)到班組，落實(shí)到人頭，落在實(shí)處。政工隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)有企業(yè)改進(jìn)思想建設(shè)的需要，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處在關(guān)鍵時(shí)期，新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)已經(jīng)卓有成效，對(duì)干部職工思想上和現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的迫切需要解決的重大理論問題和實(shí)際問題做出科學(xué)的回應(yīng)，堅(jiān)持民主集中制原則，尊重人、關(guān)心人，增強(qiáng)吸引力、感染力。深入貫徹黨的基本路線，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能讓國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任感才能讓企業(yè)健康發(fā)展。

四、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的相應(yīng)對(duì)策

1.培養(yǎng)政工隊(duì)伍要注重建立“大政工”

在企事業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，做好思想政治工作，需要一支精干的、素質(zhì)較高的專職政工干部隊(duì)伍，只有組織起一支黨政工團(tuán)結(jié)合、專兼結(jié)合、干群結(jié)合的“大政工”隊(duì)伍，逐步形成全方位、全過(guò)程、多渠道、多層次的“大政工”體系，才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，才能使思想政治工作真正進(jìn)班組，到人頭，落在實(shí)處；加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制對(duì)思想政治工作部門人事制度進(jìn)行深化改革，積極探索建立政工干部選拔任用的有效機(jī)制。實(shí)行政工干部重大事項(xiàng)的報(bào)告制度，及時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)；健全績(jī)效考核機(jī)制，重在提高政工人員的素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨，建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，從而全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)政工干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和綜合素質(zhì)。積極響應(yīng)“十八大”以來(lái)的工作指標(biāo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及十八大以來(lái)黨中央提出的全面建成小康社會(huì)的新目標(biāo)，積極響應(yīng)黨中央的“四風(fēng)”建設(shè)，起到先鋒模范的作用，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，保證企業(yè)的思想政治工作順利進(jìn)行。

2.立足基本國(guó)情，堅(jiān)持基本路線

我國(guó)長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這是我國(guó)的基本國(guó)情，始終堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放”，為把我國(guó)建設(shè)成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗，重視企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，使思想政治工作逐漸滲透到企業(yè)的各項(xiàng)制度中去。始終堅(jiān)持基本路線不偏離，才能加強(qiáng)自身的政治素質(zhì)，保持先進(jìn)性，創(chuàng)新性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益，使企業(yè)有更好的發(fā)展前景。

3.貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

要想加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)該以黨的政策為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的堅(jiān)定信念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求我們堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要；要求我們繼續(xù)深化改革開放；加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持實(shí)事求是，解放思想的根本所在，企業(yè)的思想政治工作要結(jié)合新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì)，通過(guò)有效的思想政治手段，調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用職工的自覺行動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

4.加強(qiáng)政工隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)教育

加強(qiáng)政工隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)教育，首先要加強(qiáng)理論培養(yǎng)，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建和思想政治工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，從五個(gè)方面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風(fēng)組織修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)，自覺做好黨建和職工思想政治工作，凝聚職工隊(duì)伍。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，使黨的工作、思想政治工作、穩(wěn)定工作，真正有人抓、有人管、有人做、有人負(fù)責(zé)。改革開放三十多年以來(lái)，我國(guó)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作已取得了一定的成效，尤其從新的一代領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)政以來(lái)，一直把黨風(fēng)建設(shè)作為重中之重，并且取得了很大的成效，但在未來(lái)的道路上，企業(yè)更應(yīng)堅(jiān)守清廉從政的原則，把黨風(fēng)建設(shè)放在首位，才能保持黨的先進(jìn)性、純潔性，全面落實(shí)黨的指導(dǎo)方針，讓企業(yè)站得更高，走得更遠(yuǎn)，健康成長(zhǎng)。

五、結(jié)論

企業(yè)應(yīng)充分肯定思想政治工作的價(jià)值和地位，通過(guò)肯定價(jià)值、提高地位，增強(qiáng)政工人員的光榮感、責(zé)任感、使命感，鼓舞政工人員的工作熱情和積極性，把思想政治工作放到應(yīng)有的位置上來(lái)；做好政工人員的選拔培養(yǎng)工作，一定要堅(jiān)持選拔精兵強(qiáng)將從事政工工作，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、精心選拔等方式，把高學(xué)歷、掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、政治思想素質(zhì)較高的年輕人員選拔到崗位上來(lái)，促進(jìn)政工隊(duì)伍的新陳代謝，多采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、深造等形式鼓勵(lì)和引導(dǎo)政工隊(duì)伍的發(fā)展，引導(dǎo)政工隊(duì)伍帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化；落實(shí)政工人員的工資待遇，確保政工隊(duì)伍的職稱評(píng)定，晉升等發(fā)展空間，讓他們覺得這項(xiàng)工作有前景，調(diào)動(dòng)積極性。有了一支素質(zhì)高能力強(qiáng)作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍，就一定能夠?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)大的動(dòng)力，只有這樣，才能促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，我國(guó)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)才能順利地健康發(fā)展。

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