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    我國非營利組織財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及建議

    2013-12-31 00:00:00張夢遙
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2013年15期

    摘 要:在我國各種非營利組織迅速發(fā)展和壯大的同時(shí),我國非營利組織的財(cái)務(wù)管理水平還相當(dāng)滯后。該文試圖對非營利組織財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行探究,并對其持續(xù)健康發(fā)展給出建議。

    關(guān)鍵詞:非營利組織 財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)狀 建議

    中圖分類號:F235 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2013)05(c)-0195-01

    改革開放以來,我國非營利組織正在快速發(fā)展,各類非營利組織數(shù)量不斷增加,一個(gè)有效、負(fù)責(zé)、透明的非營利組織操作系統(tǒng),對經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展必不可少。但是我國非營利組織的財(cái)務(wù)管理水平還相當(dāng)滯后,積極推進(jìn)非營利組織財(cái)務(wù)管理的探索和研究,對非營利組織的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義,應(yīng)當(dāng)成為目前我國非營利組織工作的重要內(nèi)容之一。該文試圖對非營利組織財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行探究,并對其持續(xù)健康發(fā)展給出建議。

    1 非營利組織概述

    根據(jù)社會(huì)結(jié)構(gòu)理論,現(xiàn)代社會(huì)的社會(huì)組織分為政府組織、營利組織和非營利組織三大類型,它們分別是政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的主要組織形式。非營利組織是指不以營利為目的,不履行政府職能,為社會(huì)公益或公益服務(wù)的獨(dú)立組織。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)著非營利組織前進(jìn),財(cái)務(wù)管理是所有組織管理活動(dòng)的重要組成部分,科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理將成為非營利組織發(fā)展的巨大推動(dòng)力。非營利組織財(cái)務(wù)管理在資金管理上的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是降低動(dòng)作的成本,提高組織動(dòng)作效率,使有限的資金發(fā)揮的社會(huì)效用最大化;二是幫助非營利組織樹立外部形象,提高組織公眾信度,組織的籌資管理更順利有效。

    2 非營利組織財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

    目前,我國非營利組織正處于快速發(fā)展階段,但制度、管理等方面還相對滯后,具體到財(cái)務(wù)管理方面,主要存在以下問題。

    2.1 資金總量不足

    (1)擺在我國非營利組織財(cái)務(wù)管理面前的首要問題是對財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識淡薄,忽視財(cái)務(wù)管理的重要性,對非營利組織財(cái)務(wù)管理的觀念陳舊。在大多數(shù)尤其是公立的非營利組織認(rèn)為非營利組織與企業(yè)完全不同,應(yīng)當(dāng)是“甘愿付出不求回報(bào)”的,不應(yīng)該追求營利,也不存在財(cái)務(wù)管理問題。以社會(huì)責(zé)任為唯一目標(biāo),忽視資金的使用效率、組織結(jié)構(gòu)效率、造成大量浪費(fèi)。(2)資金總量不足的原因之一就是非營利組織的財(cái)務(wù)透明度較低。非營利組織不像企業(yè)那樣必須在國家有關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督下定期公布財(cái)務(wù)報(bào)告,因而非營利組織的各類資源提供者很難通過合法有效的方式及時(shí)獲得非營利組織的財(cái)務(wù)報(bào)告,無法確定他們提供的資源是否被按照其捐贈(zèng)意愿、合理有效的使用。有的非營利組織將會(huì)計(jì)信息披露的費(fèi)用當(dāng)作是可以壓縮的成本,也影響了會(huì)計(jì)信息的充分透明。但是,非營利組織財(cái)務(wù)透明度低嚴(yán)重影響了資源提供者的積極性,降低了其對組織的信任度,阻礙了組織的持續(xù)健康發(fā)展。(3)缺乏自創(chuàng)收入能力,很少進(jìn)行其他活動(dòng)來籌資。自創(chuàng)收入是指非營利組織通過提供產(chǎn)品或勞務(wù)而向消費(fèi)者直接收取的收人以及通過投資而從受資方取得的收益。與國外非營利組織相比,我國非營利組織自創(chuàng)收入的比例較低。另外,現(xiàn)階段我國非營利組織籌資渠道比較單一,一半的收入來自于政府提供財(cái)政撥款和補(bǔ)貼,很少有開展其他活動(dòng)來進(jìn)行籌資。

    2.2 資金使用效率低

    (1)資金使用效率低,首先體現(xiàn)在非營利組織對日常開支的監(jiān)管不到位,日常開支的數(shù)額過大、開支項(xiàng)目、財(cái)務(wù)記錄不完整上。非營利組織中個(gè)別人員“大手大腳”現(xiàn)象嚴(yán)重,造成了大量浪費(fèi)。加之組織經(jīng)費(fèi)緊張,各項(xiàng)開支費(fèi)用相互擠占挪用的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。(2)很多非營利組織缺乏項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn),投資前對項(xiàng)目的可行性、經(jīng)濟(jì)性分析不足,一位關(guān)注項(xiàng)目的社會(huì)效益。大都存在忽視資金安全、忽略投資風(fēng)險(xiǎn)、短貸長投的現(xiàn)象。如,很多非營利組織在進(jìn)行固定資產(chǎn)投資時(shí),往往忽視了此類投資一般周期長、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn),對基本建設(shè)規(guī)模盲目擴(kuò)張,一旦資金供應(yīng)出現(xiàn)問題將嚴(yán)重影響組織的正常運(yùn)行。(3)非營利組織在發(fā)展過程中還容易陷入盲目擴(kuò)張的怪圈。很多非營利組織認(rèn)為組織擴(kuò)大是社會(huì)影響力變大的表現(xiàn),因而急切地?cái)U(kuò)張組織規(guī)模,導(dǎo)致與組織的服務(wù)能力和償還能力脫離,使非營利組織的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,有的組織主要業(yè)務(wù)活動(dòng)已經(jīng)受到影響,這在近幾年不斷擴(kuò)招的高等院校中表現(xiàn)的尤為突出。(4)現(xiàn)階段,我國非營利組織中高學(xué)歷、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員所占比例偏低,這與財(cái)務(wù)管理所占的重要地位是非常不相稱的。他們通常專業(yè)知識有限,不了解非營利組織的特殊性質(zhì),缺乏全局意識和繼續(xù)學(xué)習(xí)意識,無法適應(yīng)新時(shí)期對非營利組織財(cái)務(wù)管理人員提出的特殊要求。

    3 建議對策

    (1)非營利組織應(yīng)不斷提高其財(cái)務(wù)信息的透明度和質(zhì)量。讓捐贈(zèng)人充分地了解他們所捐助資源的使用情況,保證它們被謹(jǐn)慎地、按資源提供者的意愿使用,并且資金的使用過程都有完整的財(cái)務(wù)記錄??梢栽诮M織的網(wǎng)站上設(shè)立信息披露專欄,按捐贈(zèng)者、項(xiàng)目等進(jìn)行查詢,并及時(shí)更新相關(guān)信息。只有這樣才能建立良好的聲譽(yù)、不斷提高組織的社會(huì)影響力,得到更多的信任和資金支持。(2)加強(qiáng)對自創(chuàng)收入的管理,充分調(diào)研,科學(xué)定價(jià),使自創(chuàng)收入成為非營利組織開支的有效補(bǔ)充。同時(shí)向國外成熟的非營利組織學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬籌資渠道,廣泛籌集資金。(3)非營利組織要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度,科學(xué)規(guī)范管理,重視日常開支,優(yōu)化項(xiàng)目投資。根據(jù)筆者在SIT①項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn),非營利組織可以引入層次分析法,將與決策有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行定性和定量分析的決策,對支出、投資項(xiàng)目從可行性、經(jīng)濟(jì)性、有效性等方面綜合分析比較,在保證正常需求的前提下,提高資金使用效率,減少不必要的開支,使資金發(fā)揮最大的效用。(4)非營利組織應(yīng)努力提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),糾正認(rèn)識上的偏差,制定相關(guān)的激勵(lì)措施,鼓勵(lì)他們積極參與財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn)。另一方面,非營利組織要加強(qiáng)專業(yè)形象的建設(shè)和宣傳,提供舒適的工作環(huán)境,建立良好的組織機(jī)制,吸引高素質(zhì)專業(yè)人才,為非營利組織事業(yè)注入新的活力。(5)非營利組織要獲得健康持續(xù)發(fā)展離不開外部的有效監(jiān)督:一方面是政府監(jiān)督,應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī),對不定期、保質(zhì)發(fā)布信息的組織可給予處罰,甚至可以通過免除組織免稅權(quán)、注銷其合法資格的方式進(jìn)行制裁。另一方面要提高公眾意識,讓社會(huì)公眾參與非營利組織的監(jiān)督管理。

    參考文獻(xiàn)

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    注釋

    ①SIT:國家大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃,本人2012年主持的國家大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃(SIT)項(xiàng)目《電子交易市場中不同規(guī)模商戶服務(wù)質(zhì)量評價(jià)——基于多層次模糊數(shù)學(xué)的方法》被湖南大學(xué)立為校級項(xiàng)目。

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