摘 要:安全生產(chǎn)是煤礦作業(yè)的生命線。該文從煤礦通風(fēng)管理重要性入手,分析了制約煤礦通風(fēng)的要素,進(jìn)而探討強(qiáng)化管理的措施,以降低通風(fēng)事故的發(fā)生率。
關(guān)鍵詞:煤礦 通風(fēng)管理 事故 對(duì)策
中圖分類號(hào):TD724文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2013)05(c)-0102-01
安全是煤礦生產(chǎn)的第一要素。煤礦通風(fēng)管理是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。從人、物和環(huán)境等方面加強(qiáng)對(duì)煤礦通風(fēng)的管理,可以達(dá)到有效制約安全隱患的發(fā)生以及存在。
1 煤礦通風(fēng)管理的重要性
近幾年,隨著我國(guó)加大對(duì)煤礦安全意識(shí)的提高、管理的強(qiáng)化,煤礦事故成下降趨勢(shì),但是一些中小煤礦依然事故不斷,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),因?yàn)槊旱V瓦斯事故造成一次死亡10人以上的特大事故就高達(dá)20多起。嚴(yán)重影響了煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展。究其事故原因,絕大多數(shù)都是因?yàn)榈V井內(nèi)通風(fēng)不良而引發(fā)的瓦斯爆炸。
在礦業(yè)開(kāi)采工作中,礦井作業(yè)是最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),但是因?yàn)樗厥獾淖鳂I(yè)場(chǎng)所,導(dǎo)致其存在的危險(xiǎn)性也最大。其中,礦井下的通風(fēng)工作尤為重要。做好通風(fēng)管理,良好的通風(fēng)系統(tǒng),首先可以稀釋有毒氣體,同時(shí)將其排出,例如在礦井下,瓦斯的濃度很容易上升,如果做好了通風(fēng),則瓦斯引起的爆炸事故可以大大降低;其次,可以調(diào)節(jié)礦井溫度??諝饬魍ǎ梢詭ё邿崃?,降低井下的溫度;三是可以增加氧氣,保證地下礦井作業(yè)者能夠呼吸到新鮮的空氣,防止工作因氧氣不足發(fā)生的窒息事故;四是通風(fēng)在保持窄氣流動(dòng)上也極為重要。
2 煤礦通風(fēng)管理中的制約因素
2.1 通風(fēng)設(shè)備的制約因素
(1)通風(fēng)系統(tǒng)不合理。通風(fēng)系統(tǒng)的安置是煤礦通風(fēng)管理中的中心環(huán)節(jié)。在實(shí)際情況當(dāng)中,很多的礦井在這方面缺乏考慮,甚至存在著隨意性,特別是中小煤礦,由于技術(shù)、人才和資金的不足,認(rèn)為在通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)置方面,只要能進(jìn)風(fēng)就好,對(duì)排風(fēng)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。其實(shí)不然,通風(fēng)不僅僅包括進(jìn)風(fēng),在安置通風(fēng)設(shè)備時(shí),如果沒(méi)有考慮到排風(fēng),那么對(duì)進(jìn)風(fēng)的效果也大打折扣。
(2)測(cè)風(fēng)不準(zhǔn)確,風(fēng)機(jī)效率達(dá)不到要求。測(cè)風(fēng)數(shù)據(jù)一方面必須真實(shí)、準(zhǔn)確,同時(shí)測(cè)風(fēng)地點(diǎn)要全面,能反映出通風(fēng)的狀況。如果選用的主風(fēng)機(jī)設(shè)備本身效率不高,或者風(fēng)機(jī)性能與礦井通風(fēng)阻力狀況不相匹配或者匹配度很差,那么就會(huì)導(dǎo)致風(fēng)機(jī)工作效率較低(低于65%)。
2.2 環(huán)境的制約因素
(1)自然環(huán)境因素。首先,煤層的分布在地質(zhì)結(jié)構(gòu)中較為復(fù)雜,礦井中的開(kāi)采越深入難度就越大。自然災(zāi)害對(duì)工作人員的威脅性會(huì)隨著地心引力、瓦斯的增多,壓力的加大隨著開(kāi)采深度逐漸增加。煤礦的開(kāi)采量越大,瓦斯的數(shù)量也會(huì)增加,通風(fēng)的難度也就相應(yīng)地加大。地下礦井內(nèi)的煤層屬于自然火災(zāi)爆發(fā)的嚴(yán)重區(qū)域,煤層引起的爆炸事故屢見(jiàn)不鮮。
(2)管理環(huán)境因素。通風(fēng)安全管理是種綜合性的科學(xué)管理,而且系統(tǒng)性極強(qiáng),如果任何環(huán)節(jié)有漏洞都有可能引發(fā)一些安全事故,都會(huì)造成財(cái)產(chǎn)和生命損失。如果管理混亂,工作人員的管理水平和能力不能適應(yīng)高效的通風(fēng)管理要求的話,則會(huì)出現(xiàn)工序不嚴(yán)謹(jǐn)、分工不專業(yè)、配合不完備的問(wèn)題。
2.3 人員的制約因素
(1)人員的安全意識(shí)制約通風(fēng)安全。事故發(fā)生的關(guān)鍵是人的行為,而人的具體行為有時(shí)由自身的安全意識(shí)所決定的。安全意識(shí)差的人,難免在通風(fēng)管理中就會(huì)出現(xiàn)麻痹大意,容易引發(fā)事故。安全意識(shí)強(qiáng)的人,自然對(duì)一些井下情況進(jìn)行分析和預(yù)判,能夠發(fā)現(xiàn)一些安全事故的苗頭,從而把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
(2)待遇制約人員的積極性。在一些煤礦,存在著因?yàn)楣べY待遇的問(wèn)題,不認(rèn)真對(duì)待工作,或者在管理方面比較隨意的現(xiàn)象。
3 做好通風(fēng)管理,防范通風(fēng)事故
3.1 強(qiáng)化設(shè)備管理
(1)加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理,確保設(shè)備設(shè)施的靈敏可靠及工作場(chǎng)所的適宜。要加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)中的人、財(cái)、物的投入,因礦制宜、因地制宜,統(tǒng)籌安排、合理配置通風(fēng)系統(tǒng)。要綜合考慮多方面的制約因素,完善進(jìn)風(fēng)和出風(fēng)系統(tǒng)。在煤礦生產(chǎn)當(dāng)中,通風(fēng)設(shè)備的數(shù)量要能滿足通風(fēng)管理和進(jìn)行瓦斯檢測(cè)的需要,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),對(duì)通風(fēng)的性能進(jìn)行必要的檢測(cè)。
(2)在設(shè)計(jì)過(guò)程應(yīng)充分考慮自然風(fēng)壓的影響,并根據(jù)氣候條件的變化情況,及時(shí)調(diào)節(jié)主要通風(fēng)機(jī)工況,在設(shè)計(jì)《煤礦安全規(guī)程》時(shí),礦井需要風(fēng)量計(jì)算應(yīng)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》的規(guī)定要求進(jìn)行合理取值和設(shè)計(jì),科學(xué)確定礦井通風(fēng)井巷經(jīng)濟(jì)斷面,控制礦井的通風(fēng)費(fèi)用。礦井主要通風(fēng)機(jī)應(yīng)選擇高效防爆節(jié)能型的礦用通風(fēng)機(jī),且按有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求認(rèn)真安裝、加強(qiáng)保養(yǎng)和經(jīng)常檢測(cè)。
3.2 強(qiáng)化環(huán)境管理
(1)加強(qiáng)對(duì)自然環(huán)境的管理。對(duì)安全隱患進(jìn)行提前預(yù)防,提高識(shí)別隱患意識(shí),對(duì)隱患按照危險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行分類,做好隱患預(yù)測(cè)、排查、治理、分析等工作,并將其貫穿于“一通三防”的全過(guò)程之中;加強(qiáng)對(duì)大氣狀態(tài)的監(jiān)測(cè),如對(duì)粉塵飛揚(yáng)狀態(tài)、風(fēng)流穩(wěn)定情況、煙霧蒸汽狀況、瓦斯?jié)舛茸兓冗M(jìn)行動(dòng)態(tài)檢測(cè)和分析,尤其對(duì)于監(jiān)測(cè)強(qiáng)度、測(cè)點(diǎn)密度、參數(shù)危險(xiǎn)值進(jìn)行明確規(guī)定;
(2)優(yōu)化管理環(huán)境。要多到煤礦生產(chǎn)中全體人員的有效合作。比如,通風(fēng)系統(tǒng)的管理層應(yīng)首先樹(shù)立起安全生產(chǎn)意識(shí),并制定相關(guān)的安全制度管理辦法,保證通風(fēng)可靠、管理到位、監(jiān)控有效的通風(fēng)安全管理體系。
3.3 強(qiáng)化人員管理
(1)注重教育,提高安全通風(fēng)意識(shí)。加強(qiáng)思想素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)職工的職業(yè)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。保證通風(fēng)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),使其對(duì)煤礦通風(fēng)有一定的掌握或其本身具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。然后指定嚴(yán)格的通風(fēng)管理制度,明令通風(fēng)系統(tǒng)管理的全體人員切實(shí)遵守,從而保證整個(gè)通風(fēng)管理的安全、穩(wěn)定、持續(xù)的進(jìn)行。
(2)提高待遇,推行人本管理。要切實(shí)提高煤礦通風(fēng)作業(yè)人員的待遇,完善各種福利制度,關(guān)注職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康,建立職工健康檔案,推行職工輪休制度,使職工有充分的休息時(shí)間,以飽滿的精神和充沛的體力投入到安全生產(chǎn)之中。
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