強化過程管理全面提高電壓無功管理水平的思考

摘 要：在電網安全工作中，有很多會引發(fā)危險事故的因素，其中對其影響最大的就是電壓無功管理工作。只有做好電壓無功管理工作才能保證電網安全經濟的運行，才能保證電網的損耗保持在最小限度，同時也是提高企業(yè)效益的重要保證。該文就是結合了某公司的電網的實際應用情況，對提高電壓無功管理水平的問題進行了論證和闡述。

關鍵詞：電壓無功 管理 強化 分析

中圖分類號：TM74文獻標識碼：A文章編號：1674-098X（2013）05（c）-0084-01

1 企業(yè)基本情況概述

XX供電有限公司是中型供電企業(yè)，現用有企業(yè)員工400人，供電所分布比較廣泛，共有20處。供電所的區(qū)域120 kV的變電站有5座，變容量達到312MVA，產權為本公司所有。其中，38kv的變電站類型是雙電源供電，輸電路可達6條或以上，長度大約為84 km，其中10 kV的線路有50條，長度為1555 km。在XX供電公司中，12/0.8 kV的配變可達2150臺，容量超過150 MVA。公司08年售電量達1.6522億千瓦時，相比前年增長百分之四，08年因為受到金融危機的影響，年供電值增長率在百分之十二左右。

2 電壓無功管理目標

（1）XX縣供電有限公司的管理理念是實現規(guī)范化和科學化管理，在不斷的實踐中創(chuàng)新電壓管理工作，使電壓無功管理工作得到強化，目的是為了能夠為更多有用電需求的用戶獲得方便，使用戶能夠使用到合格的電能。

（2）電壓無功管理的范圍和目標。電壓無功管理有著極其復雜的流程，其中包括電網建設管理、農業(yè)管理等環(huán)節(jié)，通常表現為：對全網中的電壓無功進行規(guī)劃；使電壓無功管理的體系有所完善和健全；要做好電壓檢測管理的動作；保證電網經濟的正常運行；對新技術進行開發(fā)；加強人員專業(yè)培訓，提高人員素質水平等。

3 電壓無功管理的流程

（1）首先，負責管理供電所電壓無功的人員一定要是由專職人員負責，專職人員負責電壓無功管理的整個過程。并在過程中形成一定的記錄：對供電所電壓無功管理的建設性計劃。（2）供電所電壓無功兼職專職人員在將電壓無功管理建設計劃完成之后，要對各個供電所的建設計劃進行匯總，經過審核之后，再由電壓無功管理的專職人員進行專門處理。（3）調度所的電壓無功專工編制本部門的電壓無功管理建議計劃，形成了記錄以后，其中記錄的就是XX電網粘度的電壓監(jiān)測方案和設置方案，并有電壓合格率的分解計劃等。（4）其中還有一個重要的環(huán)節(jié)就是，負責對電壓無功進行管理調度的專職員工的工作開展要根據公司下發(fā)的計劃。對各個供電所的組織要根據XX電網的年度電壓的監(jiān)測情況來進行對方案的設置，同時還要做好對電壓的監(jiān)測工作。要定時的在每月初完成對電壓監(jiān)測數據的統(tǒng)計，對于不同種類的監(jiān)測點要采取不同的調動方式來進行對其的采集，例如，對于A類的檢測點，要通過調動自動化系統(tǒng)的方式進行采集，對于B類的監(jiān)測點要根據GSM移動信息系統(tǒng)的方式來進行采集；之后的監(jiān)測時間段，要延續(xù)到次日才能完成，工作性質是完成對電壓和公路指標的計算。調度值班員的主要工作職能是要對電壓無功的自動化系統(tǒng)進行控制和調節(jié)。這樣做的目的是為了保證電壓無功的穩(wěn)定性和安全性。（5）生技部門主要負責的是對電網進行改造，對缺少的設備進行補償，或是對出現問題的工程進行整改，要使變電站的無功補償和調壓工作順利發(fā)展，并不斷完善和健全。在設備的更新方面，要盡量做到在最短的時間內完成。（6）公司的無功電動牙刷領導小組的每個季節(jié)的首都要在中旬召開關于電壓分析的例會。參加會議的人員是公司電壓無功領導小組的成員加上負責網絡管理的成員。會議的召開主要是圍繞本季度供電工做進行展開，對公司電壓無功的管理計劃進行分析，總結在管理的過程中，有什么問題，并一起探討解決問題的方法。調度所主要負責38 kV以上的電壓無功的運行情況，總結公司電壓無功管理計劃的完成程度；生技部門要對變電所的無功補償和調壓設備的運行情況進行追蹤，對新擴建電網工程的無功補償和電壓的調節(jié)進行管理；總之，要分工明確進行電壓無功管理工作會議的開展。

4 確保電壓無功管理流程正常運行的人力資源保證

（1）電壓無功管理的組織機構。公司專門設立了電壓無功領導小組，目的是為了保證電壓無功管理工作的順利進行，組織中，要有生產經理擔任組長，各個部門也要有專門的負責人，負責電壓無功網絡的管理。調度所則是公司負責歸口的管理部門。

（2）各機構的職責。調度所：它作為電壓無功管理部門的重要管理部門，主要工作是要負責對各個部門之間的電壓無功管理工作進行協(xié)調。生產技術部門：本部門主要負責對電網進行改造，或是對所缺設備進行補全的管理工作。線路部門：本部門主要負責對變壓器的安裝，或是對調壓設備進行調整和改造，以及對無功補償設備的安裝和維護。變電部門：主要對公司變電站的無功補償設備進行檢測，并及時對數據進行統(tǒng)計上報?？头罩行模簩o功補償裝置進行驗收就是客戶服務中心的基本工作職能，如果在無功補償的過程中，出現容量不夠的現象，客戶要及時提出意見，并進行整改。定期的對客戶的供電用電設備進行檢查，對新裝增容用戶的用電功率因數等按照標準進行調整。

（3）崗位設置。公司設置了一名專職管理電壓無功的人員，他的工作職責是對公司的電壓無功的日常管理工作進行協(xié)調或知道，這樣做的目的是為了確保電壓無功管理工作能夠順利的開展；對公司各電壓等級的功率因數進行記錄和管理；另外，還要對電壓無功的管理指標進行認真的統(tǒng)計和分析，并在第一時間向上級匯報；最后，要做好電網的諧波管理工作。

5 結語

衡量電能質量好壞的一個重要標準就是電壓，電壓決定了電力系統(tǒng)能否安全，經濟能夠正常運行，在保護用戶用電安全方面，電能質量對其起著重要的作用，同時電能質量也對電氣設備的壽命長短起到非常重要的作用。電壓無功管理的目的是能夠保證電能的質量，最終使經濟效益得到提高，同時也是衡量供電企業(yè)管理水平的一個重要衡量標準。該文通過舉例某供電所的例子，證明了為了使電網電壓的管理更加健全，就應該采取相應的措施，其中最有效的方法是要提高電網電壓無功補償管理水平。

參考文獻

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