淺議公交企業(yè)工會組織如何在思想政治工作中發(fā)揮作用

摘 要：公會組織作為群眾和黨之間加強(qiáng)聯(lián)系的紐帶，在群眾中開展思想政治工作起著重要的作用，公會組織在思想建設(shè)，員工隊(duì)伍建設(shè)，文化建設(shè)等方面具有重要的作用，企業(yè)公會在工作中開展思想政治工作是義不容辭的責(zé)任。本文分析新形勢下我國公交企業(yè)公會在加強(qiáng)思想政治工作中的作用，對其中的問題進(jìn)行分析，并提出公交企業(yè)公會如何更好的發(fā)揮思想政治工作。

關(guān)鍵詞：公交企業(yè) 公會 思想政治工作

中圖分類號：D1.462 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）05（a）-0157-01

思想政治工作是黨開展工作的重要內(nèi)容，思想政治工作起著統(tǒng)一思想，鼓舞精神的作用，思想政治工作在企業(yè)建設(shè)過程中發(fā)揮著重要的作用，公會作為黨和群眾之間的橋梁，在思想建設(shè)，員工隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)等方面發(fā)揮著重要重要。公會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，公會的主要職能是運(yùn)用科學(xué)的指導(dǎo)，教育方式激勵員工，企業(yè)公會配合黨政工作，對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。構(gòu)建社會主要和諧社會是各級公會組織義不容辭的責(zé)任，因此在新時期各級公會組織要緊緊圍繞著構(gòu)建社會主要和諧社會的目標(biāo)，適應(yīng)形勢的變化，促進(jìn)思想政治工作發(fā)揮最大作用。

1 新形勢下公交公會組織思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

隨著我國改革開放的不斷深入，我國的經(jīng)濟(jì)，思想，文化近年來取得很大的成就，但是隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和完善也給公交公會組織帶來了一些新問題和新困難。

1.1 公交公會開展思想政治工作面臨的客觀環(huán)境的重大轉(zhuǎn)變

由于我國目前處于并且將長期處于社會主義初級階段，這一基本國情是公會思想政治工作開展過程中要考慮到的最大現(xiàn)實(shí)條件，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)生調(diào)整和完善，我國社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，就業(yè)結(jié)構(gòu)和分配方式都會出現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢，這些因素的變化都會影響我國公會組織開展思想政治工作，公交公會組織也不例外。

1.2 社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下職工員工思想的變化

隨著我國實(shí)行改革開放，社會主義市場經(jīng)濟(jì)在我國最終的確立和不斷完善，這些偉大的創(chuàng)舉都極大的解放和發(fā)展了社會主義生產(chǎn)力，同時隨著改革開放的開展和市場經(jīng)濟(jì)的影響導(dǎo)致我國公交職工的思想出現(xiàn)了很大的變化，引起了職工思想多層次，全方位的變化。公交職員在駛向改革開放之前主人翁的自豪感很強(qiáng)，但是隨著改革開放的開展使得一些職員的自豪感隨著經(jīng)濟(jì)地位的變化而低落，同時由于收入差距的產(chǎn)生導(dǎo)致員工內(nèi)部出現(xiàn)不公平感，同時是由求義性向趨利性的轉(zhuǎn)變，在計劃經(jīng)濟(jì)的市場模式下政治是衡量職員的最高標(biāo)準(zhǔn)，職員不以追求物質(zhì)利益作為終極目標(biāo)，但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展，員工越來越關(guān)注個人利益的得失，因此在就加大了工會組織的思想政治工作的難度。

面對新形勢，新問題的出現(xiàn)，工會組織要想更好的實(shí)現(xiàn)工會組織開展思想政治工作的任務(wù)，工會思想政治工作的開展必須要堅持與時俱進(jìn)，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合公交工會組織的特點(diǎn)，掌握員工的心態(tài)和思想傾向，采取有效措施，不斷增加工會工作新的內(nèi)容才能保證工作的有效性開展。

2 新形勢下公交企業(yè)發(fā)揮工會在思想政治工作積極作用的方法

2.1 思想要與時俱進(jìn)，不斷轉(zhuǎn)變觀念

面對新形勢，要求各個工會組織要從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)觀念，學(xué)習(xí)新知識，了解新情況，摸索新規(guī)律，同時公交企業(yè)工會組織要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識，樹立基本服務(wù)的思想，在工會開展思想政治工作時要克服等待觀望的惰性思想，具有超前意識，提高工作的自主性。

2.2 增加職工的主人翁意識

要在公交企業(yè)工會組織內(nèi)部開展員工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，樹立職員準(zhǔn)確的世界觀和人生觀，在潛移默化中培養(yǎng)職員的良好思想政治意識，鼓勵職員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高職員的政治理論知識，提高社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心；同時在公交企業(yè)內(nèi)部要教育職員樹立工人階級主人翁地位的思想，黨和國家堅持全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針是堅定不移的，公交企業(yè)職員要始終認(rèn)識到自身主人翁地位。

3 結(jié)語

企業(yè)工會組織在企業(yè)改革發(fā)展的階段是黨和群眾加強(qiáng)聯(lián)系的紐帶，企業(yè)工會組織既要傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)同時也要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況開展工作，只有這樣才能最大程度的發(fā)揮公會組織的作用。本文對公交企業(yè)公會組織如何更好的開展思想政治工作進(jìn)行了相關(guān)的探討，對公交企業(yè)公會組織開展思想政治工作的困難就行了客觀的分析，并且對公交企業(yè)公會組織如何更好的開展思想政治工作提出了一些建設(shè)性的意見，希望能夠引導(dǎo)公交企業(yè)工會組織更好的開展思想政治工作。

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