瘋狂英語(yǔ)沒(méi)落？在線教育即將爆發(fā)的前夜，李陽(yáng)“跑了”？！

【導(dǎo)讀】 落后的管理方式、個(gè)人化的品牌宣傳讓李陽(yáng)的瘋狂英語(yǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他同時(shí)起步的英語(yǔ)培訓(xùn)公司。如今，李陽(yáng)表示加入直銷，是為了讓員工有一個(gè)選擇性“備胎”。在此小編分享這篇第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)（馬可佳）的文章，整個(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)還處于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，世紀(jì)佳緣的創(chuàng)始人龔海燕投身在線教育創(chuàng)業(yè)，不少傳統(tǒng)行業(yè)的CEO也投身教育行業(yè)，都說(shuō)明大家看好教育市場(chǎng)的發(fā)展，在大家都認(rèn)為在線教育即將爆發(fā)的時(shí)刻，李陽(yáng)卻“別有用心”？

“讓三億中國(guó)人講一口流利的英語(yǔ)?！笔钳偪裼⒄Z(yǔ)創(chuàng)始人李陽(yáng)曾經(jīng)提出的口號(hào)，也激勵(lì)了無(wú)數(shù)青年追逐夢(mèng)想。如今，李陽(yáng)的口號(hào)尚未實(shí)現(xiàn)，卻多了一個(gè)新身份——“直銷人”。

11月4日，李陽(yáng)以《堅(jiān)定地加入安利全球事業(yè)》為標(biāo)題發(fā)出了一篇長(zhǎng)微博，證實(shí)了他的新身份。在文章中，李陽(yáng)喊出了一貫的激情“瘋狂式”的口號(hào)表示出自己加盟直銷企業(yè)的決心。

對(duì)李陽(yáng)此舉，不少網(wǎng)友表示不解，但也有人表示支持。一位某英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》：“目前一線城市的教育市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入品牌時(shí)代，瘋狂英語(yǔ)，李陽(yáng)的個(gè)人品牌做得好，不代表公司發(fā)展前景好。作為一個(gè)中小創(chuàng)業(yè)者，李陽(yáng)在當(dāng)今的時(shí)代發(fā)展相當(dāng)艱難。”

直至發(fā)稿前，安利相關(guān)負(fù)責(zé)人以開(kāi)會(huì)為由并未接聽(tīng)記者電話，也并未對(duì)李陽(yáng)加盟做出任何評(píng)價(jià)。

瘋狂英語(yǔ)窮途末路？

在瘋狂英語(yǔ)的網(wǎng)站上，李陽(yáng)演講的大頭像還被掛在主頁(yè)上。據(jù)瘋狂英語(yǔ)工作人員稱，目前公司運(yùn)營(yíng)情況良好。

事實(shí)上，半個(gè)月前，李陽(yáng)還來(lái)到瀘縣一中作了一場(chǎng)“青春正能量，美麗中國(guó)夢(mèng)”主題演講，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾超過(guò)1000人，氣氛依舊熱烈?！白畲舐暋?、“最清晰”、“最快速”，在當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)，李陽(yáng)的瘋狂依舊感染了很多學(xué)生，結(jié)束后，仍有不少學(xué)生圍著李陽(yáng)購(gòu)書(shū)和索要簽名。

李陽(yáng)用的是一種行銷的方法，一般進(jìn)入三四線城市的中小學(xué)校，學(xué)校不用承擔(dān)任何費(fèi)用，不掏錢，也不用管飯。李陽(yáng)講完了，就順道推銷他的英語(yǔ)教材。

同樣的場(chǎng)景，李陽(yáng)重復(fù)了數(shù)十年。在新東方等英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)上市，做大，進(jìn)而發(fā)展多個(gè)子品牌后，李陽(yáng)通過(guò)拉起大篷車隊(duì)進(jìn)城市、下鄉(xiāng)村的游學(xué)演講方式依舊沒(méi)有改變。2010年，李陽(yáng)曾號(hào)稱自己的公司總收入為2億元，但與瘋狂英語(yǔ)同期起步的新東方2010年收入則在24.6億元。

李陽(yáng)曾經(jīng)的同事歐陽(yáng)維建在評(píng)價(jià)瘋狂英語(yǔ)的現(xiàn)狀時(shí)說(shuō)：“瘋狂英語(yǔ)應(yīng)該用系統(tǒng)化的方式提高商業(yè)化程度，這樣才能真正形成規(guī)模。但李陽(yáng)太能干了，公司這么多年已經(jīng)習(xí)慣了對(duì)他的過(guò)分依賴，從管理到生存都依賴他個(gè)人，中高端隊(duì)伍不穩(wěn)定，盈利模式太單一，這讓他一直疲于奔命。他一旦停下來(lái)，公司的生存又成問(wèn)題了。”

而李陽(yáng)也表示：“我為瘋狂英語(yǔ)奮斗了25年，每天工作16～18個(gè)小時(shí)，犧牲了健康、家庭?！崩铌?yáng)一度打算退休，但個(gè)人崇拜式的公司管理模式讓他停不下來(lái)。

個(gè)人安全感的缺失

落后的管理方式、個(gè)人化的品牌宣傳讓李陽(yáng)的瘋狂英語(yǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他同時(shí)起步的英語(yǔ)培訓(xùn)公司?！霸谡麄€(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，高端有華爾街英語(yǔ)等，中端有新東方英語(yǔ)等，整個(gè)行業(yè)品牌化公司、大公司占據(jù)了大部分市場(chǎng)，而小公司逐漸步入紅海，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。而家暴事件，讓李陽(yáng)個(gè)人品牌也受損不少?！币晃唤逃嘤?xùn)行業(yè)人士評(píng)價(jià)。

有媒體認(rèn)為李陽(yáng)投身直銷行業(yè)是因?yàn)楦呖几母锟s減英語(yǔ)比例的傳聞，但這一說(shuō)法被業(yè)內(nèi)人士所反駁。

“整個(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)還是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，世紀(jì)佳緣的創(chuàng)始人龔海燕投身在線教育創(chuàng)業(yè)，不少傳統(tǒng)行業(yè)的CEO也投身教育行業(yè)，都說(shuō)明大家看好教育市場(chǎng)的發(fā)展?！痹撊耸糠治觯澳壳?，行業(yè)都認(rèn)為在線教育市場(chǎng)即將爆發(fā)。”

而從整個(gè)行業(yè)情況看，教育市場(chǎng)也表現(xiàn)良好。新東方2013年8月31日的第一財(cái)季未審計(jì)財(cái)報(bào)顯示，新東方第一財(cái)季凈營(yíng)收同比增長(zhǎng)15.7%，達(dá)到3.887億美元；凈利潤(rùn)增長(zhǎng)31.9%，達(dá)到1.265億美元。

“我比較理解李陽(yáng)的行為，主要是缺少安全感。”一位直銷行業(yè)從業(yè)人員告訴記者，“當(dāng)下社會(huì)一般出路只有兩種，一種是給大公司打工，這個(gè)感覺(jué)永遠(yuǎn)是企業(yè)的螺絲釘，隨時(shí)都能被其他人代替。如果你在公司當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，一旦培養(yǎng)了下屬，下屬隨時(shí)可能頂替你的位子。另一種是自己創(chuàng)業(yè)，就像李陽(yáng)，但在當(dāng)今社會(huì)，中小企業(yè)的感覺(jué)就是風(fēng)雨飄搖，在大企業(yè)和各種政策的夾縫里生活，你的員工一旦掌握了公司的資源和方法，隨時(shí)可能出去另立山頭。而直銷從某種程度上來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的能力越強(qiáng)，拉到的客戶越多，就越安全。此外，直銷體系中你培養(yǎng)一個(gè)人，這個(gè)人能力越強(qiáng)，你獲得的就越多?！?/p>

李陽(yáng)也這么看，他加入直銷后在一次演講中表示已經(jīng)有幾百名員工加入，他表示以后萬(wàn)一他不干了，員工不可能跟他一輩子，而加入直銷可以讓員工有一個(gè)選擇性“備胎”。

“對(duì)于李陽(yáng)來(lái)說(shuō)，不失為一種新的個(gè)人突破。”歐陽(yáng)維建這樣總結(jié)。