• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    知識(shí)管理與數(shù)字圖書館系統(tǒng)的融合與應(yīng)用

    2013-12-29 00:00:00楊嵐
    出版廣角 2013年19期

    [摘要]文章分析知識(shí)管理和數(shù)字圖書館系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu),揭示了兩者之間的內(nèi)在聯(lián)系及存在的共同點(diǎn),并在探討兩者相互融合的基礎(chǔ)上,提出知識(shí)管理在數(shù)字圖書館中實(shí)際應(yīng)用的構(gòu)想。

    [關(guān)鍵詞]知識(shí)管理;數(shù)字圖書館;系統(tǒng);融合;應(yīng)用

    [作者簡(jiǎn)介]楊嵐,鄭州輕工業(yè)學(xué)院。

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起與發(fā)展,從根本上影響了人們的生產(chǎn)方式、工作方式和生活方式,使人類社會(huì)發(fā)生深刻變革。知識(shí)成為最重要的資本,知識(shí)的急劇增長(zhǎng)、快速傳播與交流使傳統(tǒng)的管理模式不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變,而圖書館作為從事知識(shí)資源搜集、保存、傳播與利用的公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu),日益受到人們的關(guān)注與利用,為適應(yīng)知識(shí)信息時(shí)代發(fā)展的要求,實(shí)施知識(shí)管理已勢(shì)在必行。將知識(shí)管理模式進(jìn)行有序化、系統(tǒng)化的整合,使知識(shí)管理過(guò)程融入數(shù)字圖書館系統(tǒng),構(gòu)建動(dòng)態(tài)而有效的綜合數(shù)字圖書館模式。通過(guò)變革不斷提高圖書館自身的競(jìng)爭(zhēng)力,獲取優(yōu)勢(shì)資源以滿足用戶全方位的需求,共同促進(jìn)數(shù)字圖書館的可持續(xù)發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)圖書館服務(wù)社會(huì)價(jià)值最大化。

    一、知識(shí)管理和數(shù)字圖書館系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)

    1. 知識(shí)管理的框架結(jié)構(gòu)

    知識(shí)管理就是概括知識(shí)并以知識(shí)為核心的管理,它是以人為主體、以知識(shí)與信息為對(duì)象、以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值與創(chuàng)新知識(shí)為目的,以知識(shí)增值和用戶需求為中心的管理。圖書館知識(shí)管理是一種全新的現(xiàn)代管理模式,其實(shí)質(zhì)就是通過(guò)對(duì)知識(shí)資源包括顯在的客觀知識(shí)和隱含于人腦中主觀知識(shí)的開發(fā)與利用,促使其相互轉(zhuǎn)化,從而提高組織的創(chuàng)新能力與發(fā)展能力。知識(shí)管理是一個(gè)持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的過(guò)程,包括獲取、組織、存儲(chǔ)和傳播知識(shí)給用戶,還包括相關(guān)回饋,這個(gè)過(guò)程始于獲取相關(guān)知識(shí)資源,并通過(guò)合理利用得以繼續(xù)。獲取知識(shí)包括定位、捕獲即存知識(shí)和創(chuàng)造新知識(shí),將獲取的知識(shí)通過(guò)分類、編纂、索引、篩選的方式組織起來(lái),處理過(guò)的知識(shí)被永久存儲(chǔ),而且通過(guò)檢索機(jī)制可以便于搜索,將知識(shí)傳播給特定的用戶進(jìn)行共享、應(yīng)用及有效利用。最后,知識(shí)管理過(guò)程再?gòu)挠脩裟抢锏玫绞欠駶M足需求的反饋,該反饋可以確保系統(tǒng)合理有效地利用知識(shí)。如圖1所示:

    2. 數(shù)字圖書館系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)

    數(shù)字圖書館是數(shù)字化環(huán)境中傳統(tǒng)圖書館系統(tǒng)的邏輯延伸,是數(shù)字化資源、技術(shù)和數(shù)字社區(qū)的結(jié)合物。數(shù)字圖書館系統(tǒng)是一系列電子資源和創(chuàng)造、搜索并利用信息的相關(guān)技術(shù),延伸和加固信息儲(chǔ)存的信息檢索系統(tǒng),該系統(tǒng)可以通過(guò)多種媒介操作電子數(shù)據(jù),存在于分布式的網(wǎng)絡(luò)中。數(shù)字圖書館滿足了用戶群體的信息需求,其實(shí)質(zhì)是利用先進(jìn)的信息技術(shù),為用戶提供集成化的信息服務(wù),滿足用戶信息需求的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)。數(shù)字圖書館所有的信息資源通過(guò)計(jì)算機(jī)處理的方式呈現(xiàn)出來(lái),并通過(guò)高科技信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)了獲取、存儲(chǔ)、檢索、拓展知識(shí)的功能。數(shù)字圖書館系統(tǒng)的框架由數(shù)字化資源、技術(shù)設(shè)施、專業(yè)知識(shí)技能以及數(shù)字圖書館服務(wù)四個(gè)部分組成:

    一是數(shù)字化資源。數(shù)字圖書館包括編碼成為一系列瑣碎數(shù)據(jù)的信息資源,以數(shù)字和電子的形式出現(xiàn),其內(nèi)容涵蓋了大范圍的數(shù)字化對(duì)象,如文本、圖片、影像、視聽和計(jì)算機(jī)程序等。數(shù)字圖書館滿足了用戶群體的信息需求,可以使用戶更好地查詢和利用龐大的網(wǎng)絡(luò)信息資源。數(shù)字圖書館資源可以被當(dāng)做數(shù)字化存儲(chǔ)中的名目,主要包括數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)和數(shù)字對(duì)象標(biāo)識(shí)符。

    二是技術(shù)設(shè)施。數(shù)字圖書館將計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)和通信技術(shù)融入運(yùn)行,支持網(wǎng)絡(luò)數(shù)字信息系統(tǒng)的工具和技術(shù)。數(shù)字圖書館建立在先進(jìn)的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施之上,包括多種軟件程序和技術(shù)處理過(guò)程,即數(shù)字化多媒體技術(shù)、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的超媒體和超文本、因特網(wǎng)、用戶和系統(tǒng)界面、網(wǎng)上在線信息檢索目錄(OPAC)、全文檢索引擎、相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)、電子文件管理系統(tǒng)等。現(xiàn)代信息技術(shù)促進(jìn)數(shù)字圖書館系統(tǒng)功能如獲取、轉(zhuǎn)化、處理、存儲(chǔ)和全球接收數(shù)字化信息,技術(shù)設(shè)施可以支持網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、信息檢索及學(xué)習(xí),有效共享知識(shí)資源和納入更多數(shù)字化內(nèi)容。

    三是專業(yè)知識(shí)技能。人在設(shè)計(jì)、研發(fā)、組織、管理、支持和運(yùn)行數(shù)字圖書館系統(tǒng)中發(fā)揮著重要作用。數(shù)字圖書館的專業(yè)知識(shí)技能是指員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、熟練度等能力,以及處理數(shù)字資源、數(shù)字技術(shù)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、服務(wù)等方面的能力。專家的知識(shí)技能和經(jīng)驗(yàn)可以被轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本得以管理與利用,有利于數(shù)字化圖書館系統(tǒng)的內(nèi)部運(yùn)行和使用,最終為用戶服務(wù)。專家的知識(shí)應(yīng)該通過(guò)繼續(xù)教育、培訓(xùn)等項(xiàng)目來(lái)發(fā)展和更新,專家的知識(shí)主要包括處理技術(shù)、系統(tǒng),提供更好的服務(wù)。員工的技能和現(xiàn)存的人力推廣技能相互結(jié)合改變了原來(lái)的組織環(huán)境,數(shù)字圖書館作為一個(gè)整體應(yīng)具備管理這些技術(shù)、團(tuán)隊(duì)、服務(wù)以及有效處理數(shù)字環(huán)境的技能。

    四是數(shù)字圖書館服務(wù)。在數(shù)字圖書館系統(tǒng)中,系統(tǒng)、人、程序和技術(shù)結(jié)合在一起,可以隨時(shí)滿足終端用戶的信息需求。數(shù)字圖書館服務(wù)支持某些功能,如獲取和處理數(shù)字化館藏,為用戶提供檢索設(shè)施,便于用戶更快捷地查詢數(shù)字化資源。數(shù)字圖書館服務(wù)包括:整體接收網(wǎng)上信息資源;網(wǎng)上信息檢索;接收、瀏覽和搜索設(shè)施;館際互借服務(wù);網(wǎng)絡(luò)資源共享;電子出版;終端用戶使用數(shù)字圖書館的培訓(xùn);最終評(píng)價(jià)數(shù)字圖書館系統(tǒng)。因此,在數(shù)字化環(huán)境中,圖書館用戶可以選擇更多的信息資源,更多先進(jìn)及時(shí)的入網(wǎng)機(jī)會(huì)和有效利用信息的機(jī)會(huì)。如圖2:

    3. 知識(shí)管理與數(shù)字圖書館之間的內(nèi)在聯(lián)系

    從數(shù)字圖書館的社會(huì)職能出發(fā),運(yùn)用知識(shí)管理的思想和理論指導(dǎo)數(shù)字圖書館的管理工作,可以強(qiáng)化數(shù)字圖書館服務(wù)的功能。知識(shí)管理在數(shù)字圖書館系統(tǒng)的有效運(yùn)行中處于核心地位,是整個(gè)管理活動(dòng)實(shí)施的關(guān)鍵與中心。因此,需要不斷調(diào)整知識(shí)管理過(guò)程,通過(guò)利用現(xiàn)有知識(shí)和圖書館的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)知識(shí)管理系統(tǒng)的效力,使之促進(jìn)數(shù)字化圖書館發(fā)展,成為以知識(shí)為基礎(chǔ)和導(dǎo)向的機(jī)構(gòu)。數(shù)字圖書館就是按照知識(shí)管理系統(tǒng)運(yùn)行的,知識(shí)管理已成為數(shù)字圖書館發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和前提,實(shí)施有效的知識(shí)管理可以更好地促進(jìn)數(shù)字化環(huán)境下圖書館的發(fā)展。

    數(shù)字圖書館運(yùn)行過(guò)程本身就是信息向知識(shí)轉(zhuǎn)化的一種有效路徑。作為計(jì)算機(jī)學(xué)科和圖書館學(xué)科的一個(gè)分支,數(shù)字圖書館以技術(shù)為導(dǎo)向,處理連接在一起的知識(shí)。知識(shí)管理則是商務(wù)活動(dòng),以人為中心,處理隱性知識(shí)。知識(shí)管理與數(shù)字圖書館之間密切相連,兩者存在很多共同點(diǎn),如都要滿足用戶需求,具備相同內(nèi)容管理的基礎(chǔ)概念,工作過(guò)程相似,它們都以內(nèi)容為中心、以技術(shù)為導(dǎo)向,但是知識(shí)管理更注重人的因素,兩者并不存在競(jìng)爭(zhēng),而是彼此相互補(bǔ)充的。如圖3:

    一是目標(biāo)。數(shù)字圖書館和知識(shí)管理的主要目標(biāo)是一致的,即便于用戶獲取需要的知識(shí)資源。數(shù)字圖書館系統(tǒng)以技術(shù)和服務(wù)為導(dǎo)向,聚焦于信息管理。而知識(shí)管理以人為中心,不僅包含人力資源管理,還包含信息、技術(shù)和作為數(shù)字圖書館系統(tǒng)基礎(chǔ)的管理背景。

    二是內(nèi)容。數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)是數(shù)字圖書館和知識(shí)管理的主要資源,數(shù)字圖書館強(qiáng)調(diào)數(shù)字化編碼的詳細(xì)知識(shí),而知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以數(shù)字形式或紙質(zhì)形式出現(xiàn)的模糊知識(shí)。知識(shí)管理的模糊性促使數(shù)字圖書館發(fā)展一種機(jī)制,從而轉(zhuǎn)化、儲(chǔ)存、共享員工的知識(shí)。

    三是人。人是組織過(guò)程中的主要因素,是信息或知識(shí)系統(tǒng)的主要使用者。擁有技術(shù)、管理、行動(dòng)、理解和人際交往能力的人可以在設(shè)計(jì)、運(yùn)行、支持?jǐn)?shù)字圖書館和知識(shí)管理系統(tǒng)中發(fā)揮著重要作用,在這兩種系統(tǒng)中,終端使用者需要接受培訓(xùn)且技術(shù)熟練。

    四是過(guò)程。知識(shí)管理包括知識(shí)獲取與創(chuàng)造、知識(shí)組織與挖掘、知識(shí)存儲(chǔ)與共享、知識(shí)傳播與利用全過(guò)程。知識(shí)管理和數(shù)字圖書館的循環(huán)機(jī)制與知識(shí)的循環(huán)機(jī)制一樣,遵循獲取、組織、存儲(chǔ)、傳播信息的程序,更好地利用知識(shí)。

    五是技術(shù)。數(shù)字圖書館系統(tǒng)將計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)結(jié)合在一起。通信技術(shù)主要包括先進(jìn)的數(shù)字化處理技術(shù)、信息檢索引擎、文件管理系統(tǒng)、電子出版系統(tǒng)以及以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外延網(wǎng)等。這些技術(shù)與知識(shí)管理系統(tǒng)相關(guān),除了這些技術(shù),還有組件、協(xié)作工具、知識(shí)門戶和知識(shí)創(chuàng)造技術(shù)等。在數(shù)字圖書館和知識(shí)管理中,管理和檢索知識(shí)還需一些重要的工具和技術(shù),如索引、分類、編碼、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、知識(shí)地圖技術(shù)等。

    二、知識(shí)管理與數(shù)字圖書館系統(tǒng)的融合

    知識(shí)管理過(guò)程中知識(shí)的獲取、組織、存儲(chǔ)、傳播,以及接收反饋過(guò)程可以套入數(shù)字圖書館框架中,形成整合的數(shù)字圖書館系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)包括數(shù)字化資源、技術(shù)設(shè)施、專業(yè)技能、圖書館服務(wù)和知識(shí)管理過(guò)程。建立科學(xué)合理的知識(shí)管理模式,可以廣泛獲取顯性知識(shí)信息,進(jìn)行有序化、系統(tǒng)化整合,使知識(shí)能夠全方位地被用戶所利用,將知識(shí)管理融入數(shù)字圖書館,可以充分挖掘與利用隱性知識(shí),實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)知識(shí)的共享與創(chuàng)新。注重知識(shí)管理過(guò)程與數(shù)字圖書館知識(shí)資源的支持和維護(hù),維護(hù)知識(shí)資源就是堅(jiān)持獲取、組織、存儲(chǔ)、傳遞知識(shí)的循環(huán)過(guò)程,并從數(shù)字圖書館社區(qū)中獲取相應(yīng)的反饋。知識(shí)管理與數(shù)字圖書館系統(tǒng)的融合體現(xiàn)在以下方面:

    1. 獲取知識(shí)

    在構(gòu)建數(shù)字化館藏時(shí),獲取知識(shí)是數(shù)字圖書館知識(shí)管理過(guò)程的起點(diǎn)。獲取數(shù)字圖書館知識(shí)資源的過(guò)程包括技術(shù)、專業(yè)知識(shí)和社區(qū)服務(wù),獲取任務(wù)主要包括辨別顯性或隱性的數(shù)字圖書館知識(shí)、創(chuàng)造新知識(shí),將傳統(tǒng)形式的知識(shí)轉(zhuǎn)化為電子形式,從網(wǎng)絡(luò)中收集知識(shí)等持續(xù)的過(guò)程。捕獲知識(shí)包括從產(chǎn)品、內(nèi)部文件與數(shù)據(jù)庫(kù)中收集重要的知識(shí),從數(shù)字化環(huán)境中的學(xué)者和專家手里收集重要知識(shí),或者從其他有價(jià)值的資源中收集重要知識(shí)。

    2. 組織知識(shí)

    組織知識(shí)過(guò)程包括各種組織、管理、檢索信息和知識(shí)方案。在數(shù)字化環(huán)境下,利用現(xiàn)存工具和系統(tǒng)設(shè)備來(lái)組織知識(shí),而數(shù)字化環(huán)境包括記載與內(nèi)容管理系統(tǒng)、分類和編目策略、摘要和索引數(shù)據(jù)庫(kù)、引用索引、網(wǎng)上在線信息檢索目錄、網(wǎng)上檢索引擎、網(wǎng)絡(luò)工具如微信和博客等。知識(shí)組織為數(shù)字化圖書館建立知識(shí)基礎(chǔ),將隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),為具體的知識(shí)進(jìn)行編碼與分類,建立索引目錄。

    3. 存儲(chǔ)知識(shí)

    經(jīng)過(guò)組織的知識(shí)存儲(chǔ)在知識(shí)資源庫(kù)中有著多種用途,如分類、知識(shí)地圖、數(shù)據(jù)挖掘、元數(shù)據(jù)、瀏覽、檢索等工具在知識(shí)管理中應(yīng)用最為廣泛。在數(shù)字化圖書館中,人們也經(jīng)常利用這些工具將數(shù)字信息結(jié)構(gòu)化,并運(yùn)用這些工具輔助檢索數(shù)字化信息。因此,在數(shù)字化圖書館中融合知識(shí)管理,有利于存儲(chǔ)、檢索顯性知識(shí)和隱性知識(shí)。知識(shí)管理中的各種計(jì)算機(jī)技術(shù)(包括語(yǔ)言分析、人機(jī)互動(dòng)等)能夠幫助數(shù)字化圖書館的用戶接收數(shù)字化知識(shí)資源,而且具體和文件化的知識(shí)可以轉(zhuǎn)化成數(shù)字化形式被完整保存。

    4. 傳播知識(shí)

    知識(shí)管理的目的就是在適合的時(shí)間將知識(shí)傳遞給適合的人。知識(shí)傳遞是指將知識(shí)從一個(gè)人傳送給另一個(gè)人的活動(dòng)過(guò)程,傳遞的知識(shí)被實(shí)踐、共享、應(yīng)用、開發(fā),最后實(shí)現(xiàn)圖書館工作的終極目的,即滿足用戶需求,進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、創(chuàng)造新知識(shí)、提升圖書館功能、構(gòu)建知識(shí)文化。知識(shí)機(jī)構(gòu)不是為了知識(shí)而構(gòu)建知識(shí),而是要確保知識(shí)得到實(shí)踐與應(yīng)用,并通過(guò)不同方式和服務(wù)進(jìn)行知識(shí)傳遞。在數(shù)字化環(huán)境中,知識(shí)通過(guò)開展知識(shí)服務(wù)和知識(shí)產(chǎn)品進(jìn)行傳播,如通過(guò)電子郵件、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)論壇、視頻會(huì)議及協(xié)作工具等方式。

    5. 反饋

    知識(shí)管理過(guò)程最終是從終端用戶那里獲得反映和回饋,掌握知識(shí)管理開展到什么程度能夠滿足用戶的知識(shí)需求。反饋的形式是對(duì)服務(wù)或系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和建議,用戶可以通過(guò)電子郵件、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化形式獲得,還可以調(diào)整或者重新設(shè)計(jì)系統(tǒng)和服務(wù),對(duì)反饋的信息進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。反饋機(jī)制是現(xiàn)存圖書館與信息系統(tǒng)的重要組成部分,知識(shí)管理與數(shù)字圖書館系統(tǒng)的相互融合也體現(xiàn)了知識(shí)管理反饋的價(jià)值。反饋系統(tǒng)包括以下幾個(gè)功能:對(duì)現(xiàn)存知識(shí)資源與服務(wù)的評(píng)估、了解知識(shí)需求、整合新知識(shí)與服務(wù)、修正現(xiàn)存系統(tǒng)、替換過(guò)時(shí)知識(shí)、知識(shí)評(píng)價(jià)、可持續(xù)發(fā)展,以及提供知識(shí)以滿足數(shù)字化圖書館用戶需求。如圖4所示:

    圖4就是支持知識(shí)管理與數(shù)字圖書館系統(tǒng)融合的過(guò)程,能夠促進(jìn)數(shù)字圖書館與知識(shí)管理領(lǐng)域的研究。知識(shí)管理過(guò)程為數(shù)字圖書館系統(tǒng)發(fā)展提供一個(gè)整體框架,作為數(shù)字化圖書館的核心部分,知識(shí)管理已經(jīng)融入數(shù)字圖書館系統(tǒng)中。該框架包括兩個(gè)不同的模型:一是數(shù)字化圖書館模型,二是知識(shí)管理過(guò)程模型。數(shù)字化圖書館系統(tǒng)的所有元素都擁有自己的知識(shí)方面。知識(shí)管理的一般過(guò)程指的是知識(shí)的獲取、組織、存儲(chǔ)、傳播,為進(jìn)一步發(fā)展收集反饋。知識(shí)管理過(guò)程可以相應(yīng)地套入數(shù)字圖書館環(huán)境,促使數(shù)字圖書館可以轉(zhuǎn)化為效率更高的知識(shí)共享機(jī)構(gòu),并在圖書館內(nèi)外建立知識(shí)鏈接和知識(shí)網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上整個(gè)數(shù)字化圖書館系統(tǒng)能夠被設(shè)計(jì)、運(yùn)行和維護(hù),最終從該系統(tǒng)中獲取價(jià)值。

    三、知識(shí)管理在數(shù)字圖書館系統(tǒng)中的應(yīng)用

    1. 建立適合知識(shí)管理的組織結(jié)構(gòu)

    由于數(shù)字圖書館服務(wù)個(gè)性化、集成化及動(dòng)態(tài)化的特點(diǎn),決定了數(shù)字圖書館必須變革傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變?cè)械拇怪毙徒M織結(jié)構(gòu)設(shè)置,創(chuàng)建以用戶為中心的扁平化組織結(jié)構(gòu)。重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制,通過(guò)對(duì)知識(shí)內(nèi)容的融合分析、歸納、推理等方法,來(lái)挖掘、表述、重組和編輯新的知識(shí)產(chǎn)品;通過(guò)對(duì)用戶知識(shí)庫(kù)的分析,獲取用戶的需求愛好、使用習(xí)慣等具體化、細(xì)節(jié)化的用戶信息,準(zhǔn)確把握用戶需求,及時(shí)調(diào)整服務(wù)角度與內(nèi)容,最大限度地滿足用戶的知識(shí)需求。通過(guò)數(shù)字圖書館組織結(jié)構(gòu)再造,將可獲取的資源優(yōu)勢(shì)、可開發(fā)的人才優(yōu)勢(shì),以及可利用的技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基于服務(wù)的知識(shí)管理優(yōu)勢(shì),從而構(gòu)建以“知識(shí)流”為主線的扁平化業(yè)務(wù)工作體系和與項(xiàng)目相結(jié)合的靈活開放式組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制。

    2. 促進(jìn)知識(shí)交流與共享是實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的核心

    數(shù)字圖書館利用特有途徑和程序?qū)⒅R(shí)傳輸給用戶群體,可以促進(jìn)知識(shí)資源合作共享服務(wù),知識(shí)共享就是知識(shí)管理的核心。數(shù)字圖書館中引入知識(shí)管理可以培養(yǎng)合作、創(chuàng)新和知識(shí)共享型文化。作為公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的圖書館,可以通過(guò)論壇、研討會(huì)、指導(dǎo)顧問(wèn)系統(tǒng)等共享和傳遞知識(shí),為圖書館內(nèi)外建立有效的知識(shí)鏈,開展有利于知識(shí)在組織內(nèi)外之間的流動(dòng)與共享。也可以通過(guò)各個(gè)圖書館間的協(xié)同發(fā)展,形成一個(gè)相互補(bǔ)充、相互利用的信息資源保障體系,提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),促進(jìn)知識(shí)共享與交流機(jī)制的實(shí)現(xiàn)。此外,數(shù)字圖書館可以開展以知識(shí)導(dǎo)航為特色的知識(shí)管理,組建集資源與專家優(yōu)勢(shì)于一體的虛擬參考咨詢服務(wù)形式的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合知識(shí)導(dǎo)航站。加強(qiáng)館際間知識(shí)聯(lián)盟建設(shè),積極與各圖書館之間進(jìn)行高層次、全方位合作,充分發(fā)揮文獻(xiàn)資源優(yōu)勢(shì),為信息資源共享打造一種全新模式,實(shí)現(xiàn)全球知識(shí)共享。

    3. 開展技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的關(guān)鍵

    將知識(shí)管理應(yīng)用到數(shù)字圖書館系統(tǒng)必須借助現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)質(zhì)上就是集知識(shí)信息資源與先進(jìn)信息技術(shù)于一體,能夠在知識(shí)管理層面靈活調(diào)動(dòng)數(shù)字圖書館的各種資源及功能的發(fā)揮,完成信息到知識(shí)的轉(zhuǎn)化,再到知識(shí)的組織、開發(fā)、服務(wù)與傳播等工作。在現(xiàn)代信息環(huán)境中,只有掌握了技術(shù)和資源,才可以掌握先機(jī)。數(shù)字化資源的網(wǎng)絡(luò)交流占據(jù)先天優(yōu)勢(shì),擁有海量的潛在受眾群體。數(shù)字圖書館的基本特征就是傳輸網(wǎng)絡(luò)化,要求數(shù)字圖書館不斷完善數(shù)字化技術(shù)與具有高速信息傳輸通道,以便用戶快速獲取所需信息,圍繞用戶信息活動(dòng)與用戶信息系統(tǒng)來(lái)組織、集成、嵌入數(shù)字化信息資源與服務(wù),以更直接、深入而有效地支持用戶檢索、處理、利用信息來(lái)解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化資源高度集成與深度融合。數(shù)字圖書館的技術(shù)創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)資源共享創(chuàng)造了有利條件,圖書館只有不斷變革,才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

    4. 開發(fā)人力資源管理是實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的前提

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展中,人力資源已成為其他資源開發(fā)的決定性因素,人的知識(shí)已逐漸取代土地、資本和原材料,成為生產(chǎn)要素并直接產(chǎn)生價(jià)值,而知識(shí)管理注重對(duì)人和加工知識(shí)過(guò)程中的管理。因此,加強(qiáng)人力資源管理應(yīng)重視人員的選拔、培訓(xùn)與利用,把開放員工頭腦中的知識(shí)資源作為提高效率的重要途徑,調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,引導(dǎo)和發(fā)揮其潛能,促使員工將圖書館的信息轉(zhuǎn)化為知識(shí),提高自身服務(wù)水平,滿足用戶需求,促進(jìn)圖書館的發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)教育與培訓(xùn)也是數(shù)字圖書館用人的共識(shí)性發(fā)展原則,員工需要具備專業(yè)的知識(shí)技能與較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,數(shù)字圖書館應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)與外部之間的合作與交流,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)資源,深入開發(fā)信息產(chǎn)品,提升員工的整體素質(zhì)與服務(wù)水平。

    數(shù)字圖書館是網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化環(huán)境下發(fā)展而產(chǎn)生的一種全新圖書館形態(tài),它體現(xiàn)了數(shù)字化社會(huì)對(duì)信息共享和信息開發(fā)的根本要求,是社會(huì)信息化發(fā)展的必然產(chǎn)物。將知識(shí)管理視做對(duì)知識(shí)有效管理的過(guò)程,即對(duì)數(shù)字圖書館內(nèi)豐富的信息資源進(jìn)行提煉、組織、開發(fā)、傳播,以滿足用戶對(duì)知識(shí)的需求,把知識(shí)管理過(guò)程相應(yīng)地套入數(shù)字圖書館系統(tǒng),更好地發(fā)揮數(shù)字圖書館的功能?,F(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用已成為現(xiàn)代圖書館一個(gè)重要依托工具與發(fā)展動(dòng)力,圖書館已步入綜合化、數(shù)字化發(fā)展的全新時(shí)代,數(shù)字圖書館必須建立一套高效運(yùn)作的知識(shí)管理機(jī)制,將各項(xiàng)管理工作有機(jī)結(jié)合在一起,給圖書館帶來(lái)全新的發(fā)展空間與契機(jī)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]董敏紅等. 圖書館知識(shí)管理[M]. 鄭州:河南人民出版社,2009:291-302.

    [2]趙茹林. 現(xiàn)代圖書館信息管理[M].北京:科學(xué)出版社,2008:19-28.

    [3]穆穎麗.數(shù)字圖書館知識(shí)管理模式構(gòu)建及實(shí)施策略探析[J].情報(bào)資料工作,2012(4):106-109.

    [4]彭潔. 試論數(shù)字圖書館知識(shí)管理的機(jī)制改革與創(chuàng)新[J]. 中國(guó)報(bào)業(yè),2012 (4):221-222.

    [5]顧健. 論數(shù)字圖書館知識(shí)管理的實(shí)施途徑[J]. 中國(guó)成人教育,2011(14):52-53.

    [6]于曉燕. 數(shù)字圖書館知識(shí)管理的創(chuàng)新 [J]. 長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010 (4):146-147.

    3wmmmm亚洲av在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产av新网站| av免费在线看不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲性久久影院| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 如何舔出高潮| 性色av一级| 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷色av中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品久久久精品久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 最黄视频免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 老司机影院成人| 国产免费视频播放在线视频| 国产片内射在线| 午夜久久久在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 免费人成在线观看视频色| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久av网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产男女内射视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 超色免费av| 成人亚洲精品一区在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品99久久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 看十八女毛片水多多多| 99国产综合亚洲精品| 制服丝袜香蕉在线| 午夜日本视频在线| 国产熟女午夜一区二区三区 | 黄片播放在线免费| 日韩强制内射视频| 在线观看三级黄色| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品专区欧美| 色吧在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 有码 亚洲区| 国模一区二区三区四区视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久影院123| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕久久专区| 伦理电影大哥的女人| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜福利视频精品| 亚洲欧美清纯卡通| 免费黄色在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品国产亚洲av天美| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲,欧美,日韩| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av福利一区| 午夜老司机福利剧场| 飞空精品影院首页| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本色播在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产综合精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 国产片特级美女逼逼视频| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲最大av| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 人妻制服诱惑在线中文字幕| kizo精华| 蜜桃国产av成人99| 日韩免费高清中文字幕av| 男女国产视频网站| 精品久久蜜臀av无| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩精品成人综合77777| 青春草亚洲视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| h视频一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 丁香六月天网| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕制服av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产国语露脸激情在线看| 国产免费视频播放在线视频| 一个人免费看片子| 国产永久视频网站| 免费大片18禁| 亚洲图色成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 七月丁香在线播放| 下体分泌物呈黄色| 亚洲无线观看免费| 26uuu在线亚洲综合色| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 最新的欧美精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 晚上一个人看的免费电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人手机av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 制服人妻中文乱码| 亚洲av免费高清在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇的逼水好多| 黄色一级大片看看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中文天堂在线官网| 久久久午夜欧美精品| 美女国产视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 在线播放无遮挡| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产不卡av网站在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇的逼好多水| av卡一久久| 精品少妇久久久久久888优播| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇精品久久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 日韩伦理黄色片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人av激情在线播放 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一区二区三区精品91| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品国产国语对白av| 99热6这里只有精品| 青春草视频在线免费观看| videosex国产| av免费观看日本| 青青草视频在线视频观看| 久久精品夜色国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产有黄有色有爽视频| av播播在线观看一区| 免费av中文字幕在线| 一级毛片我不卡| 久久久久久人妻| 久久久久久久久久久免费av| freevideosex欧美| 国产精品免费大片| 久久久久人妻精品一区果冻| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产毛片在线视频| 桃花免费在线播放| 秋霞在线观看毛片| 亚洲经典国产精华液单| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲不卡免费看| 制服丝袜香蕉在线| 天堂8中文在线网| 欧美成人午夜免费资源| 男的添女的下面高潮视频| 国产高清国产精品国产三级| 高清在线视频一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 久久ye,这里只有精品| 99久久精品国产国产毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人freesex在线| 七月丁香在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 日本免费在线观看一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| tube8黄色片| 亚洲精品亚洲一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩视频在线欧美| 日韩中字成人| 男人爽女人下面视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 久久久久精品久久久久真实原创| 五月天丁香电影| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人澡人人看| 免费日韩欧美在线观看| 九草在线视频观看| 久久久精品94久久精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品久久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产男女超爽视频在线观看| 9色porny在线观看| 亚洲第一av免费看| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品99久久久久久久久| 一级片'在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 永久网站在线| 午夜福利视频精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产色片| 黑丝袜美女国产一区| 国国产精品蜜臀av免费| 在线观看人妻少妇| av福利片在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧洲日产国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产极品天堂在线| 插阴视频在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产男女内射视频| 高清在线视频一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 青春草国产在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 黑人猛操日本美女一级片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 只有这里有精品99| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇高潮的动态图| 国产精品三级大全| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av不卡免费在线播放| av卡一久久| 另类亚洲欧美激情| 99热网站在线观看| 飞空精品影院首页| 成人毛片a级毛片在线播放| 色视频在线一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人精品婷婷| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲综合精品二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 五月开心婷婷网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 97在线视频观看| 美女国产高潮福利片在线看| 乱码一卡2卡4卡精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲怡红院男人天堂| 性色avwww在线观看| 免费看不卡的av| 桃花免费在线播放| 亚洲人成网站在线播| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产最新在线播放| 黄色一级大片看看| 丰满乱子伦码专区| 在线观看一区二区三区激情| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品第二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 一级爰片在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产高清有码在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 国产成人91sexporn| a级毛色黄片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜免费观看性视频| 草草在线视频免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 大陆偷拍与自拍| 国产精品女同一区二区软件| 日韩电影二区| 久久久久久伊人网av| 999精品在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲成人手机| 成年人免费黄色播放视频| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕久久专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 男女边摸边吃奶| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久鲁丝午夜福利片| 国国产精品蜜臀av免费| 美女中出高潮动态图| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 成人无遮挡网站| 亚洲久久久国产精品| 精品久久久久久久久av| 国产免费又黄又爽又色| 桃花免费在线播放| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩视频精品一区| 日本黄色片子视频| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷色综合www| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 精品一区二区三卡| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女大奶头黄色视频| 一级毛片我不卡| 大香蕉久久网| 亚洲色图综合在线观看| 人妻一区二区av| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久精品性色| 一个人免费看片子| 久久韩国三级中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 看免费成人av毛片| 亚洲美女视频黄频| 人妻人人澡人人爽人人| 国产高清三级在线| 欧美精品一区二区大全| 热re99久久国产66热| 久久久久久久久久成人| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久狼人影院| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人人妻人人澡人人看| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区免费开放| 国产日韩欧美视频二区| freevideosex欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品自拍成人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品99久久久久久久久| 成人国语在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 人妻系列 视频| 乱人伦中国视频| 国产精品 国内视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品国产亚洲av天美| 男的添女的下面高潮视频| 久久青草综合色| 国产免费又黄又爽又色| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 色94色欧美一区二区| 国产精品三级大全| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 高清毛片免费看| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品久久精品一区二区三区| 久热久热在线精品观看| av有码第一页| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产色片| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机影院成人| 女人久久www免费人成看片| 秋霞伦理黄片| 成人国语在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人精品婷婷| 精品人妻在线不人妻| 国产精品三级大全| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲情色 制服丝袜| 色5月婷婷丁香| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久人妻| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 自线自在国产av| 日韩一本色道免费dvd| 青青草视频在线视频观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜喷水一区| 大片电影免费在线观看免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成年人免费黄色播放视频| 久久 成人 亚洲| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品美女久久av网站| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产av新网站| 观看美女的网站| 精品人妻在线不人妻| 女人精品久久久久毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本黄大片高清| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产精品专区欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 好男人视频免费观看在线| 九九在线视频观看精品| 日本欧美国产在线视频| a级毛片在线看网站| 韩国av在线不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一级毛片在线| 一区二区av电影网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久人人爽人人爽人人片va| 热99久久久久精品小说推荐| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成色77777| 国产在视频线精品| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品第二区| 国产精品无大码| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人精品婷婷| kizo精华| 久久青草综合色| a级片在线免费高清观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 九九在线视频观看精品| 在线天堂最新版资源| av天堂久久9| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲图色成人| 亚洲国产欧美在线一区| 18+在线观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久国产精品大桥未久av| 99久国产av精品国产电影| 欧美精品一区二区大全| 性色av一级| 又大又黄又爽视频免费| 一级爰片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | .国产精品久久| 成人手机av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人精品在线电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 五月开心婷婷网| 黑人高潮一二区| 亚洲成人一二三区av| 欧美三级亚洲精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 蜜桃在线观看..| 大码成人一级视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕av电影在线播放| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 91精品三级在线观看| 视频中文字幕在线观看| 波野结衣二区三区在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产极品天堂在线| 久久久久久人妻| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人免费观看mmmm| 日日啪夜夜爽| 亚洲熟女精品中文字幕| 99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久av不卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费av不卡在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲丝袜综合中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本与韩国留学比较| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级国产精品欧美在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 18禁动态无遮挡网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇 在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 男男h啪啪无遮挡| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲情色 制服丝袜| 国产伦理片在线播放av一区| 久久影院123| 免费看不卡的av| 一边亲一边摸免费视频| 丁香六月天网| xxx大片免费视频| 久久狼人影院| 亚洲综合色网址| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片 在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产三级专区第一集| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 人人妻人人澡人人看| av专区在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人二区视频| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲在久久综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91国产中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 国产亚洲最大av| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人添女人高潮全过程视频| 一边亲一边摸免费视频| 18+在线观看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久ye,这里只有精品| 黑丝袜美女国产一区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av.av天堂| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产在视频线精品| av播播在线观看一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av福利一区| 看免费成人av毛片| 一本一本综合久久| 亚洲天堂av无毛| 免费人成在线观看视频色| 一区二区三区四区激情视频| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美激情性bbbbbb|