• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    融媒時(shí)代媒體采編人員核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

    2013-12-29 00:00:00江默葛君藝
    新聞世界 2013年5期

    【摘 要】在融媒時(shí)代初臨之際,傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員如何在新形勢(shì)下提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是一個(gè)值得關(guān)注的問題。筆者基于木桶理論,以采編這一傳統(tǒng)媒體職業(yè)為例,通過信息的采集、加工和傳播三大過程對(duì)傳統(tǒng)媒體與新形勢(shì)下融合媒體的技術(shù)變革進(jìn)行了對(duì)比分析,重點(diǎn)對(duì)融媒時(shí)代下的采編技術(shù)要求和與之帶來的工作方式的變化進(jìn)行了研究。研究表明:融媒時(shí)代的采編工作已經(jīng)漸漸發(fā)展成為采集、加工和傳播結(jié)合的模式,網(wǎng)絡(luò)、高科技設(shè)施和新型軟件的普及是新模式產(chǎn)生的原因。筆者在此結(jié)論的基礎(chǔ)上提出消除各種短板、提高媒體從業(yè)人員核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】木桶理論 融媒時(shí)代 采編 核心競(jìng)爭(zhēng)力

    當(dāng)前處于信息科技革命的爆炸式變革時(shí)期,隨著電子產(chǎn)品與信息技術(shù)——即硬件和軟件的不斷發(fā)展,單一媒體的效應(yīng)正在被不斷削弱。事實(shí)上,任何信息的傳遞已經(jīng)開始多渠道并出現(xiàn)立體趨勢(shì)。這些多渠道的傳播方式漸漸出現(xiàn)互相融合的趨勢(shì),那么新時(shí)代下的傳媒人如何提高在媒體中的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?筆者以采編為例,對(duì)這一問題進(jìn)行了分析,旨在為傳播從業(yè)人員提供參考。

    一、木桶理論與傳播技術(shù)的關(guān)聯(lián)

    1、木桶理論與推論

    木桶理論的核心內(nèi)容為:一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。根據(jù)這一核心內(nèi)容,木桶理論有兩個(gè)推論:其一,只有桶壁上的所有木板都足夠高,水桶才能盛滿水。其二,只要這個(gè)水桶里有一塊不夠高度,水桶里的水就不可能是滿的。

    2、傳播從業(yè)人員的木桶效應(yīng)

    如果把傳播技術(shù)人員比作一個(gè)木桶,可以假設(shè)有若干木板,而對(duì)一個(gè)采編人員來說,則有4塊:①現(xiàn)場(chǎng)能力;②文字功底;③對(duì)傳播設(shè)施的掌握能力;④經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的沉淀。

    事實(shí)上,現(xiàn)在媒體已經(jīng)習(xí)慣立體的傳播,這就要求從業(yè)人員要同時(shí)為電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)甚至手機(jī)終端提供信息。比如一個(gè)合格的采編人員,就必須掌握上述4塊木板上的所有技能,任何一方面缺乏都將導(dǎo)致他的競(jìng)爭(zhēng)力被削弱。

    二、融媒時(shí)代傳播從業(yè)人員所需掌握的技術(shù)

    1、信息處理的技術(shù)要求

    這一時(shí)期的采編人員大多是接到電話或得到預(yù)約而進(jìn)行信息采集,除卻現(xiàn)場(chǎng)直播以外,他們必須帶著資料回到辦公室,對(duì)所得信息進(jìn)行加工提煉,這就要求他們的文字加工能力非常強(qiáng)。在無紙化辦公之前,他們需要掌握的是打字機(jī)技術(shù),在電腦普及之后則是對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的粗通和對(duì)文檔處理的精通。有些單位則需要給畫面添加字幕。

    20世紀(jì)90年代中后期,全國掀起了一股學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的熱潮。在媒體從業(yè)人員而言,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)是為了更好地對(duì)信息進(jìn)行加工。在普及計(jì)算機(jī)之前,資深編輯每日能編審7篇2000字左右的文章,而在WORD被廣泛運(yùn)用后,這個(gè)數(shù)目翻了一番。

    融媒時(shí)代的采編人員在處理信息時(shí)的手段更加豐富,所要求掌握的技能也更多。他們必須能夠精通很多軟件,比如視頻分割、文字檢索、音頻文件的降噪處理等等。甚至在某些電視新聞中,因?yàn)槿狈σ曨l資料,采編人員不得不設(shè)計(jì)出動(dòng)畫來模擬當(dāng)時(shí)的圖像。這些眾多的軟件和日益增加的突發(fā)事件,使多面手將獲得更多的生存空間。

    以網(wǎng)絡(luò)新聞采編人員的工作為例,對(duì)他們的信息處理流程進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。在獲取視頻、文字資料的基礎(chǔ)上,采編人員首先要對(duì)視頻進(jìn)行分割,這就需要利用到專業(yè)的軟件,有時(shí)必須精確到微秒。在剔除一些不必要的鏡頭后對(duì)視頻進(jìn)行拼接,隨后設(shè)計(jì)字幕,在視頻播放過程中進(jìn)行滾動(dòng)。最后,以文字載體形式準(zhǔn)確地描述該事件。當(dāng)網(wǎng)民在新聞門戶網(wǎng)站看到這個(gè)新聞時(shí),它是一個(gè)有圖像、有文字的綜合式新聞,有的網(wǎng)站還會(huì)提供在線評(píng)論,讓網(wǎng)民能夠互動(dòng)。

    如果一個(gè)采編人員在信息加工時(shí)只會(huì)操作WORD文檔,而對(duì)其他軟件的應(yīng)用能力有限,那么其他軟件的應(yīng)用能力就成為了這位采編人員木桶上的那塊短板。

    2、信息傳播的技術(shù)要求

    傳統(tǒng)媒體的傳播平臺(tái)大致有紙質(zhì)載體、廣播、電視、圖畫等。

    以報(bào)紙的整版廣告為例,采編必須先按照開發(fā)商提供的資料和自己采集的相關(guān)信息準(zhǔn)備好文案,讓美編設(shè)計(jì)與之契合的圖案,再通過編校后提交給制片。制片提交菲林之后還需要采編來核查校對(duì),最后才能交付印刷廠印刷。印刷出來的廣告由該媒體進(jìn)行派放,訂閱的讀者可以閱讀到,考慮到諸如閱覽室和隨機(jī)丟棄的報(bào)紙,閱讀的群體無形中被放大了。

    通過這個(gè)例子不難發(fā)現(xiàn),在融媒時(shí)代來臨之前,傳播的手段是單一的,其工作重點(diǎn)依舊是信息的加工而非傳播本身。

    融媒時(shí)代的傳播是立體的,也是網(wǎng)絡(luò)的。數(shù)字環(huán)境下傳統(tǒng)媒體受到了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。下面通過出版業(yè)來分析融媒時(shí)代的信息傳播。

    CrossRef的首席執(zhí)行官Ed Pentz是這樣描述融媒時(shí)代的出版業(yè):“所有的東西都是在線的——如果不是,它就不可能存在;所有的東西都是互聯(lián)的——如果不是,它也不可能存在。①”從成果利用的角度看,讀者到圖書館查閱所需信息的方式已經(jīng)基本被淘汰了,這種方式受到利用各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具在屏幕上瀏覽的挑戰(zhàn)。

    安徽大學(xué)電子圖書館就是一個(gè)例證,安大數(shù)字圖書館已經(jīng)入藏中文電子圖書56.2萬種,112.4萬冊(cè),外文電子圖書4000多種。外文全文電子期刊7000多種(其中現(xiàn)刊3000余種),中文全文電子期刊9000多種,國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)30多種(按出版商計(jì)算)。大型數(shù)據(jù)庫有:Elsevier、EBSCO、Springer-Link、PQDD(北美博碩士論文庫)、部分美國學(xué)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)庫和John Wiley數(shù)據(jù)庫、OCLC基本組數(shù)據(jù)庫、BA、中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、維普數(shù)據(jù)庫、超星電子圖書、中文社會(huì)科學(xué)引文索引CSSCI、中國科學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫、國研網(wǎng)等。安大的自建特色數(shù)據(jù)庫還收錄了徽學(xué)研究、館藏古籍電子書、安大博碩士論文、館藏電子出版物目錄等數(shù)據(jù)庫。這些數(shù)據(jù)庫資源面向全校師生24小時(shí)開放,部分資源還與兄弟院校共享,面向全省高校開放②。

    在這樣的環(huán)境背景下,期刊的采編人員必須精通數(shù)字出版技術(shù)。目前大多數(shù)期刊已經(jīng)有了自己的電子期刊,這些電子期刊大致被分成3類。第一類是普通意義上的電子期刊,即傳統(tǒng)期刊被賦予了在網(wǎng)絡(luò)傳播的意義,也就是紙質(zhì)期刊在網(wǎng)絡(luò)上的延伸。第二類是半電子期刊,即發(fā)行的紙質(zhì)期刊中附帶光盤,電子期刊中也有聲像資料。第三類是純粹的電子期刊,直接發(fā)行于網(wǎng)絡(luò),行為沒有載體制約,其中可以添加超鏈接和視頻,其形式更加活潑。

    融媒時(shí)代下的采編人員則必須掌握這些技能。如果沒有,他們只能單純地進(jìn)行文章上傳之類的工作,這也就是他們水桶上的短板之一。

    3、采集、加工、傳播的特點(diǎn)

    在這一時(shí)期采集、加工、傳播三個(gè)階段的工作是明確分離的,它們有著各自的流程,每一項(xiàng)工作都是相對(duì)獨(dú)立的。首先,采編人員去現(xiàn)場(chǎng)通過采訪、攝像獲取第一手資料;其次,回到辦公室后,對(duì)速記的文字、攝像的音影資料進(jìn)行加工處理;最后,這些被加工處理過后的信息通過各自的平臺(tái)被釋放出去。

    在這個(gè)時(shí)期采編強(qiáng)調(diào)的是專項(xiàng)精通,一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的采編往往能獨(dú)擋一面,具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,在各自的媒體中擁有一席之地。

    在融媒時(shí)代,傳統(tǒng)的三大階段很多已經(jīng)被融合了,它們的相對(duì)性已經(jīng)被打破,各階段的工作已經(jīng)混淆在一起。

    以2010年11月27日23:50上海金山區(qū)塑料廠發(fā)生的火災(zāi)為例,研究采編人員是如何將這三個(gè)階段的相對(duì)獨(dú)立性打破的。首先是采編從網(wǎng)絡(luò)或電話等方式中獲得事故信息,于是立刻奔赴現(xiàn)場(chǎng)。由于是在深夜,大火應(yīng)該非常明顯,在離事故發(fā)生地還有一段距離的時(shí)候,采編就可以用iPhone手機(jī)來拍攝火光以及圍觀人群,并同步以電子郵件形式傳回到電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)上。為了時(shí)效性,電視臺(tái)可以立刻在午夜新聞里直接用上這段視頻,然后再對(duì)其進(jìn)行加工,匯同以后的其他資料進(jìn)行整合,用于次日的早間新聞中。

    傳送了視頻之后,采編人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)采訪指揮滅火的消防官兵,詢問火勢(shì)、人員傷亡和事故原因,并拍攝若干照片,之后仍然通過電子郵件的形式將這些文字和圖片發(fā)布到報(bào)社,這樣火災(zāi)的新聞就可以及時(shí)出現(xiàn)在次日晨報(bào)預(yù)留的版面上。同時(shí),更新的視頻也已經(jīng)被拍攝下來,與之契合的文字隨著采訪的深入而產(chǎn)生,這些整合好的資料被傳至網(wǎng)絡(luò)。因?yàn)闀r(shí)效性而搶播的初次報(bào)道之后的深入報(bào)道也就持續(xù)播出,信息的傳播速度和廣度都得到了提高。

    三、融媒時(shí)代下媒體從業(yè)人員核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升策略

    1、扭轉(zhuǎn)觀念錯(cuò)誤,消除觀念短板

    以往的媒體從業(yè)人員有著獨(dú)家性、權(quán)威性等優(yōu)越感,尤其是采編被冠以“無冕之王”,使得其采集信息過程中往往高高在上,忽略了一些群眾可以提供的細(xì)節(jié)。

    隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展和高檔電子產(chǎn)品的普及,融媒時(shí)代的媒體從業(yè)人員不斷受到挑戰(zhàn)?!白悦襟w”時(shí)代已經(jīng)到來,大量的新聞圖片、視頻的制作者已經(jīng)不是專業(yè)的采編人員,而是一個(gè)碰巧路過事發(fā)地點(diǎn)的路人甲,他用自己的手機(jī)拍了幾張照片或一段視頻。這些非專業(yè)群體所拍攝的資料往往存在著最佳的時(shí)效性。很多媒體不得不為此付費(fèi),以換取搶播權(quán)。

    在這種環(huán)境下,采編必須扭轉(zhuǎn)以往的優(yōu)越感和權(quán)威性。在采集信息時(shí)應(yīng)該廣泛的聯(lián)系群眾,積極尋找相關(guān)資料。

    2、加強(qiáng)資金投入,消除設(shè)施短板

    媒體從業(yè)人員必須與新的科技產(chǎn)品打交道。媒體不得不在這方面注入更多的資金,購買新型的電子產(chǎn)品和軟件。對(duì)媒體從業(yè)人員來說,擁有這些設(shè)施才能更好的完成工作。

    就采編人員而言,攝像機(jī)、無線互聯(lián)的手機(jī)、快捷的交通工具都是在采集信息過程中必不可少的。同樣的,更先進(jìn)的聲像加工器材,更高速的媒體服務(wù)器,都是融媒時(shí)代不可或缺的設(shè)施。

    3、積極組織培訓(xùn),消除技術(shù)短板

    媒體從業(yè)人員不但要擁有好的設(shè)施,更要學(xué)會(huì)如何去掌握和更好地利用。對(duì)采編人員來說,相對(duì)于iPhone、攝像機(jī)、筆記本、網(wǎng)絡(luò)檢索這些比較容易學(xué)習(xí)的技術(shù),CAD、平面設(shè)計(jì)、視頻分割、網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)的學(xué)習(xí)難度要大一些。

    媒體應(yīng)該組織專業(yè)的培訓(xùn),有目的、有計(jì)劃的讓采編人員學(xué)習(xí)到新的技能,而這些新技能折射在媒體上的效應(yīng)是提高了新聞的時(shí)效性和強(qiáng)化了媒體的立體傳播功能。同時(shí),傳統(tǒng)采編技能的培訓(xùn)也不能忽視。專業(yè)的采編人員依然要能做到好的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和扎實(shí)的文字功底。

    融媒時(shí)代已經(jīng)到來,以前許多的非必備技能已經(jīng)成為媒體從業(yè)人員的必備技能。那些專精某幾項(xiàng)技能的媒體從業(yè)人員依舊會(huì)展現(xiàn)出強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn)

    ①Ed Pentz.CrossRef is in the scale[J].learned publishing,2006,19(4):250-258

    ②安徽大學(xué)圖書館,本館概況/本館簡(jiǎn)介[EB/OL].(2003-07-18)[2010-11-28] http://www.lib.ahu.edu.cn/modules.php?name=bggk&pa=showpage&pid=1.

    (作者:均為安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院2010級(jí)研究生)

    責(zé)編:周蕾

    免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 在线天堂中文资源库| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 岛国在线观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品二区激情视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一本一本综合久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丰满的人妻完整版| 1024视频免费在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 国产私拍福利视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲专区字幕在线| 国产成人系列免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线永久观看黄色视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线看三级毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲avbb在线观看| 伦理电影免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 热re99久久国产66热| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 身体一侧抽搐| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费高清在线观看日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产亚洲精品第一综合不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜免费激情av| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品久久电影中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 宅男免费午夜| 日韩大码丰满熟妇| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 波多野结衣高清作品| 国产av又大| 99精品在免费线老司机午夜| av中文乱码字幕在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久99久视频精品免费| 可以在线观看毛片的网站| ponron亚洲| 视频区欧美日本亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久性视频一级片| 人人妻人人看人人澡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天天添夜夜摸| 婷婷丁香在线五月| 动漫黄色视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产视频内射| 色播在线永久视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人精品久久二区二区91| 国产激情久久老熟女| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产熟女xx| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 黑人欧美特级aaaaaa片| av中文乱码字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 成人亚洲精品av一区二区| 手机成人av网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品91无色码中文字幕| 丁香六月欧美| 国产不卡一卡二| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产99久久九九免费精品| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品av久久久久免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 天堂动漫精品| 在线观看免费午夜福利视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线永久观看黄色视频| 国产成人av教育| 国产精品亚洲美女久久久| av在线播放免费不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩高清综合在线| 国产1区2区3区精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费看美女性在线毛片视频| 一本精品99久久精品77| 国产av在哪里看| 欧美成人性av电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 黑丝袜美女国产一区| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久伊人香网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99国产综合亚洲精品| 欧美一级毛片孕妇| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av电影在线进入| 久久草成人影院| av免费在线观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品福利观看| 露出奶头的视频| 国产亚洲欧美精品永久| 悠悠久久av| a级毛片a级免费在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丝袜在线中文字幕| 欧美zozozo另类| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 人成视频在线观看免费观看| aaaaa片日本免费| 婷婷丁香在线五月| 叶爱在线成人免费视频播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最近在线观看免费完整版| 精品欧美一区二区三区在线| 中文资源天堂在线| 色哟哟哟哟哟哟| 日本 av在线| 日本a在线网址| x7x7x7水蜜桃| 制服人妻中文乱码| 日本成人三级电影网站| 欧美黑人精品巨大| 最近最新中文字幕大全免费视频| aaaaa片日本免费| 看黄色毛片网站| 日韩欧美 国产精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| www.www免费av| 国产片内射在线| 一二三四在线观看免费中文在| 日本 av在线| 亚洲五月天丁香| 亚洲第一电影网av| 日本成人三级电影网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 此物有八面人人有两片| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 最新美女视频免费是黄的| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲一区高清亚洲精品| 丝袜在线中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成人久久性| 成人午夜高清在线视频 | 欧美日韩乱码在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜a级毛片| 久99久视频精品免费| 激情在线观看视频在线高清| 极品教师在线免费播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天一区二区日本电影三级| 嫩草影院精品99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 波多野结衣高清无吗| 精品久久久久久久末码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲,欧美精品.| 国产亚洲欧美98| 欧美三级亚洲精品| 欧美激情高清一区二区三区| 一级毛片精品| 在线永久观看黄色视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品综合久久久久久久免费| a级毛片在线看网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男人舔奶头视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 午夜免费激情av| 日韩国内少妇激情av| 国产精品二区激情视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久性视频一级片| 日本成人三级电影网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线国产一区二区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久人妻av系列| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久国产成人免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人av激情在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美三级亚洲精品| 又大又爽又粗| 国产精品一区二区精品视频观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久天堂一区二区三区四区| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品在线美女| 桃红色精品国产亚洲av| 一二三四在线观看免费中文在| 精品国产乱码久久久久久男人| 脱女人内裤的视频| 在线免费观看的www视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲成av人片免费观看| 一级黄色大片毛片| a级毛片在线看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 听说在线观看完整版免费高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久草成人影院| 韩国精品一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美成人午夜精品| 在线观看午夜福利视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 51午夜福利影视在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲男人天堂网一区| 午夜成年电影在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线看三级毛片| 一区二区三区高清视频在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久免费精品人妻一区二区 | 久久热在线av| 日韩欧美三级三区| 男女那种视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产单亲对白刺激| 亚洲成人精品中文字幕电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩免费av在线播放| 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美黑人巨大hd| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利在线在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产爱豆传媒在线观看 | svipshipincom国产片| 亚洲国产精品sss在线观看| 十八禁人妻一区二区| www日本在线高清视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产欧美网| 国产午夜精品久久久久久| 最新美女视频免费是黄的| 久热这里只有精品99| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人欧美在线观看| av天堂在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 美女大奶头视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品人妻少妇| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 妹子高潮喷水视频| 又大又爽又粗| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆av在线久日| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产伦在线观看视频一区| 久久久精品欧美日韩精品| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美激情极品国产一区二区三区| 看片在线看免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| www.999成人在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 波多野结衣高清作品| 亚洲在线自拍视频| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 岛国视频午夜一区免费看| 一本精品99久久精品77| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人欧美大片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美日本视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| а√天堂www在线а√下载| 国产精品亚洲美女久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 久久国产精品影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 丝袜在线中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 一区二区三区高清视频在线| 国产精品av久久久久免费| 免费av毛片视频| 日本一区二区免费在线视频| www日本在线高清视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久久久久中文| 国产不卡一卡二| 在线观看免费午夜福利视频| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看午夜福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲成a人片在线一区二区| 18禁观看日本| 欧美色视频一区免费| 国产黄片美女视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久人人精品亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 制服丝袜大香蕉在线| 91国产中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜免费成人在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 无遮挡黄片免费观看| 国产单亲对白刺激| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| √禁漫天堂资源中文www| 国产高清激情床上av| 午夜成年电影在线免费观看| 香蕉av资源在线| 精品第一国产精品| 99在线人妻在线中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜精品久久久久久| 色综合婷婷激情| 久久中文字幕一级| 国产精品国产高清国产av| 欧美黑人巨大hd| 午夜两性在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产av在哪里看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 99久久精品国产亚洲精品| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男人舔女人下体高潮全视频| 九色国产91popny在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 手机成人av网站| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机福利观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av熟女| 亚洲午夜理论影院| 免费高清视频大片| 99久久综合精品五月天人人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲精品在线观看二区| 午夜精品在线福利| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| xxx96com| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜激情av网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲五月色婷婷综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 男女午夜视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产精品二区激情视频| 中文资源天堂在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久狼人影院| 欧美久久黑人一区二区| 嫩草影院精品99| 曰老女人黄片| 国产色视频综合| 神马国产精品三级电影在线观看 | 手机成人av网站| 青草久久国产| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜免费观看网址| 成人精品一区二区免费| 香蕉丝袜av| 一级a爱视频在线免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文在线观看免费www的网站 | 国内精品久久久久久久电影| 欧美黑人精品巨大| 窝窝影院91人妻| 一夜夜www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级作爱视频免费观看| 亚洲第一av免费看| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久精品欧美日韩精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产熟女午夜一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜免费鲁丝| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美成人午夜精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久,| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 国产野战对白在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久香蕉国产精品| 亚洲一区中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜免费鲁丝| 日本a在线网址| 亚洲精品在线美女| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲午夜理论影院| 久久久久国内视频| 欧美又色又爽又黄视频| 正在播放国产对白刺激| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 精品无人区乱码1区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 热re99久久国产66热| 欧美黑人巨大hd| 999久久久国产精品视频| 特大巨黑吊av在线直播 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品第一国产精品| 免费观看人在逋| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品999在线| 国产成人av激情在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 岛国在线观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 国产不卡一卡二| 中文字幕av电影在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲av电影在线进入| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 热99re8久久精品国产| 黄色女人牲交| 国产熟女xx| 国产色视频综合| 国产又爽黄色视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品电影一区二区在线| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产视频一区二区在线看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩一区二区精品| avwww免费| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜福利18| 中文字幕久久专区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩黄片免| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产看品久久| 男人操女人黄网站| 级片在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99热这里只有精品一区 | 久9热在线精品视频| 91字幕亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成国产人片在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线 | ponron亚洲| 国产成人av教育| 日本五十路高清| aaaaa片日本免费| 国产在线观看jvid| www.精华液| 亚洲激情在线av| 免费观看精品视频网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产高清视频在线播放一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产片内射在线| 欧美日韩乱码在线| 亚洲专区中文字幕在线| 91大片在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 国产精品 欧美亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜视频精品福利| 日本在线视频免费播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产99白浆流出| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜美腿诱惑在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日日干狠狠操夜夜爽| www.自偷自拍.com| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av视频在线观看入口| 亚洲精品在线观看二区| 国内精品久久久久精免费| 久久亚洲真实|