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    企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播發(fā)展策略初探

    2013-12-29 00:00:00陳盼盼
    新聞世界 2013年5期

    【摘 要】企業(yè)內(nèi)刊承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部信息交流、企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)營銷傳播等多種傳播功能。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,為了適應(yīng)新的發(fā)展需求,企業(yè)內(nèi)刊也紛紛呈現(xiàn)出數(shù)字化的發(fā)展趨勢(shì)。本文分析了企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播的現(xiàn)實(shí)意義、現(xiàn)狀和存在的問題,并據(jù)此提出發(fā)展策略。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)內(nèi)刊 數(shù)字化傳播

    企業(yè)內(nèi)刊在形式上是一本刊物或者是報(bào)紙,其承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部信息交流、企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)營銷傳播等多種傳播功能。正是這種文化宣傳以及信息溝通兼具的功能,使得企業(yè)內(nèi)刊越來越受到企業(yè)的重視。

    隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,早在《全國報(bào)紙出版業(yè)“十一五”發(fā)展綱要(2006-2010)》中就曾提出,未來報(bào)紙出版業(yè)主要發(fā)展目標(biāo)之一,就是發(fā)展數(shù)字報(bào)業(yè)。企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)的媒體,也經(jīng)歷著這樣一個(gè)發(fā)展轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)新的發(fā)展需求,企業(yè)內(nèi)刊也紛紛呈現(xiàn)出數(shù)字化的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)內(nèi)刊與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,將會(huì)幫助企業(yè)內(nèi)刊豐富內(nèi)容和表現(xiàn)形式,增強(qiáng)與讀者的互動(dòng),擴(kuò)大傳播范圍,從而塑造企業(yè)良好的品牌形象。

    一、企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播的現(xiàn)實(shí)意義

    傳統(tǒng)的紙質(zhì)內(nèi)刊在我國還不是公開出版發(fā)行的流通刊物,所以,內(nèi)刊的讀者一般是企業(yè)內(nèi)部的員工。但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)對(duì)外擴(kuò)大宣傳的需要日益迫切,企業(yè)內(nèi)刊的外向化發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生。

    企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化傳播是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的新趨勢(shì),也是一種必然性的趨勢(shì),具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)刊通常是紙質(zhì)的報(bào)紙和雜志,但隨著其與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合,企業(yè)內(nèi)刊也呈現(xiàn)出多媒體整合態(tài)勢(shì),也正逐步通過發(fā)布電子版、開辟論壇等形式,來拓展內(nèi)刊的傳播范圍,擴(kuò)大自己的讀者群,進(jìn)而與網(wǎng)絡(luò)傳播的發(fā)展現(xiàn)實(shí)相適應(yīng),提高企業(yè)的品牌影響力,完成內(nèi)部溝通交流和企業(yè)形象展示的雙重使命。

    企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化,促進(jìn)企業(yè)更多方面更多機(jī)會(huì)地接觸社會(huì)、接觸民眾,促進(jìn)企業(yè)文化和產(chǎn)品形象的發(fā)散傳播。

    企業(yè)內(nèi)刊的傳播形式多樣,但主要可分為兩大類型,一類是電子版企業(yè)內(nèi)刊,它是傳統(tǒng)紙質(zhì)企業(yè)內(nèi)刊的復(fù)制版,內(nèi)容和編排形式沿襲了傳統(tǒng)紙質(zhì)的嚴(yán)謹(jǐn)大方,但同時(shí)兼具了數(shù)字傳播的便捷特點(diǎn);另一類是網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)內(nèi)刊,它是利用網(wǎng)絡(luò)的多媒體傳播特征,通過網(wǎng)絡(luò)軟件技術(shù)設(shè)計(jì)制作的網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)內(nèi)刊,其無論在表現(xiàn)形式上還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都遠(yuǎn)比傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)刊更加豐富。無論是電子版還是網(wǎng)絡(luò)版企業(yè)內(nèi)刊,它們相比較紙質(zhì)企業(yè)內(nèi)刊來說,使得企業(yè)內(nèi)刊變得形式多樣化、內(nèi)容豐富化。而企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播的現(xiàn)實(shí)意義可以從以下幾點(diǎn)數(shù)字化內(nèi)刊的傳播優(yōu)勢(shì)中體現(xiàn)。

    1、打破地域的局限

    由于企業(yè)內(nèi)刊不能公開發(fā)行,因此其發(fā)行的范圍十分有限,僅限于內(nèi)部員工、上下鏈條客戶、相關(guān)政府部門和社會(huì)機(jī)構(gòu)等。但是,數(shù)字化的企業(yè)內(nèi)刊就打破了這一地域的局限性,通過數(shù)字化企業(yè)內(nèi)刊,遠(yuǎn)在異地的讀者或者是潛在的客戶群,也可以通過企業(yè)內(nèi)刊了解企業(yè)的相關(guān)信息,從而對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況有所了解,獲得企業(yè)較為真實(shí)的一面。

    2、成本低廉、傳播力度大

    企業(yè)內(nèi)刊的性質(zhì)規(guī)定了它不能外售,因此它的傳播方式普遍為贈(zèng)閱。因此,其內(nèi)刊本身的成本,直接關(guān)系到企業(yè)的相關(guān)支出。數(shù)字版內(nèi)刊,只需要支付低廉的網(wǎng)頁制作和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的費(fèi)用,便可以達(dá)到廣泛的發(fā)行和傳播。而紙質(zhì)的企業(yè)內(nèi)刊,除了需要企業(yè)支付一定的印刷成本,其發(fā)行的人群也有非常大的限制,往往是一些特定的人群。無法達(dá)到像數(shù)字版那樣,讀者無論是在哪里,都能在第一時(shí)間了解企業(yè)的動(dòng)態(tài),達(dá)到企業(yè)宣傳的目的。

    3、增強(qiáng)了互動(dòng)性

    網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開放的溝通平臺(tái),只要在內(nèi)刊下方設(shè)置意見反饋的交流框,讀者可以直接發(fā)表自己的意見,企業(yè)可以從中了解讀者對(duì)于企業(yè)的看法和建議,對(duì)于企業(yè)內(nèi)刊的完善,以及對(duì)于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展都有著重要的意義。另外,網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)內(nèi)刊可以將多種受眾互動(dòng)的形式置于其中,像部分企業(yè)內(nèi)刊會(huì)及時(shí)將企業(yè)的活動(dòng)通過抽獎(jiǎng)、問答等形式置于內(nèi)刊中,既加強(qiáng)了企業(yè)與受眾的交流互動(dòng),還可以將網(wǎng)民從網(wǎng)絡(luò)中吸引到現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)中來,可謂一舉兩得。

    4、增強(qiáng)了可讀性

    數(shù)字化企業(yè)內(nèi)刊不管從編排上,還是形式上,都可以利用網(wǎng)絡(luò)語言極大地豐富閱讀的選擇和沖擊力。聲音、畫面甚至動(dòng)畫都可以在網(wǎng)絡(luò)或者電子郵件中以各種形式展示,超鏈接提供了排版更多的選擇性,頭版頭條的設(shè)置和顏色版面的多樣化也能被巧妙地與聲音有效的結(jié)合起來。網(wǎng)絡(luò)版的企業(yè)內(nèi)刊除了可以運(yùn)用文字圖片進(jìn)行展示,還可以運(yùn)用音頻、視頻以及多樣的FLASH動(dòng)畫效果。這些直接的視覺、聽覺的感官效果是文字所不能比擬的。這些技術(shù)的運(yùn)用能大大增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)刊的可讀性,提升企業(yè)的傳播效果。

    二、企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀及問題

    我國企業(yè)內(nèi)刊的發(fā)展非常迅速,目前我國的企業(yè)內(nèi)刊已經(jīng)達(dá)22000多種,每年出版發(fā)行耗資89億元以上,并且還以每年25%左右的速度遞增?,F(xiàn)實(shí)情況中,我國企業(yè)內(nèi)刊的總量其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這些數(shù)字,因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)刊只限于在企業(yè)內(nèi)部發(fā)行或在有限的范圍內(nèi)交流,屬于“隱性媒體”,更大量的企業(yè)內(nèi)刊沒有通過新聞出版管理渠道進(jìn)行精確統(tǒng)計(jì)。如此龐大的一個(gè)傳播群體卻正向數(shù)字化的傳播方式逐步轉(zhuǎn)變。

    然而,面對(duì)發(fā)展迅速且數(shù)字如此龐大的群體,企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播能否將企業(yè)內(nèi)刊從一個(gè)企業(yè)的附綴轉(zhuǎn)變成為一張精致的企業(yè)名片呢?這已成為很多企業(yè)家及企業(yè)內(nèi)刊編輯人員長期思考的問題。雖然數(shù)字化企業(yè)內(nèi)刊的傳播打破了傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)刊的局限性,也極力通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系溝通,但其在傳播中還存在的一些問題。

    1、內(nèi)容枯燥,缺乏獨(dú)立和創(chuàng)新性

    企業(yè)內(nèi)刊像是一面鏡子,它既濃縮了企業(yè)的性格、精神、氣質(zhì)、理想和追求,又凝聚了企業(yè)形象、風(fēng)格和作風(fēng)。然而當(dāng)下數(shù)字化企業(yè)內(nèi)刊雖然在表現(xiàn)形式上有所突破,但在內(nèi)容上還是擺脫不了枯燥乏味的詬病。企業(yè)內(nèi)刊的企業(yè)信息傳播性質(zhì)確實(shí)在一定程度上限制了企業(yè)內(nèi)刊的取材,但這不能成為企業(yè)內(nèi)刊缺乏獨(dú)立性和創(chuàng)新性的必然原因。很多企業(yè)內(nèi)刊在內(nèi)容選材上只是體現(xiàn)了“上傳下達(dá)”的傳聲筒功能,從而成為了單純的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“喉舌”扮演者。單調(diào)的內(nèi)容、平淡呆板的設(shè)計(jì),使得企業(yè)內(nèi)刊難以發(fā)揮出主觀能動(dòng)性。另外,由于企業(yè)辦刊人員多屬“半路出家”,其寫作比較側(cè)重于公文套路,造成內(nèi)容平乏不鮮活,公文味濃,新聞稿件寫得類似工作總結(jié)。人物通訊寫得像個(gè)人鑒定,套話連篇、空洞無物。副刊也多是一些花草詩文,未寫出企業(yè)的精氣神,讓人感到索然無味、味同嚼蠟。語言文字及稿件的文體選擇缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新和一定的獨(dú)立思考,使得企業(yè)內(nèi)刊失去了自己的特色。

    2、定位不明,缺乏針對(duì)性

    定位對(duì)于一份刊物來說,是選材制作的指標(biāo)和導(dǎo)向。定位不僅決定著刊物的內(nèi)容,也決定著其所面對(duì)的受眾。一份定向不明的刊物,是難以有特色,難以獲得脫穎而出的成功的。對(duì)于企業(yè)內(nèi)刊來說,為企業(yè)服務(wù)自然是理所當(dāng)然的定位。但很多企業(yè)辦刊對(duì)象不明確,企業(yè)在面對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員和企業(yè)外部人員兩個(gè)不同的受眾時(shí),定位模糊,缺乏特色和吸引力。

    3、制作不夠精良,缺乏專業(yè)人才

    企業(yè)內(nèi)刊在制作上出現(xiàn)的良莠不齊,最直接的原因是很多企業(yè)單位缺乏優(yōu)秀的專業(yè)制作人才。企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化對(duì)制作人才的水平有了更高的要求。雖然目前企業(yè)都提高了對(duì)企業(yè)內(nèi)刊的重視程度,但大部分企業(yè)內(nèi)刊都是單向的斥資制作,難以像專業(yè)的新聞報(bào)刊那樣實(shí)現(xiàn)利益的雙向流動(dòng),因此企業(yè)內(nèi)刊在大部分企業(yè)還處“邊緣”地位,專業(yè)人才未能得到有效重視。目前,大多數(shù)企業(yè)內(nèi)刊的制作人員并非全是新聞編輯專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)人才,而可能是來自于行政部門的兼職人員。有些內(nèi)刊經(jīng)常是采訪、寫稿、排版一體化,專業(yè)人才不足常使得內(nèi)刊編采人員工作壓力較大,成就感不足,最終造成刊物水準(zhǔn)低下,甚至?xí)一ㄒ滑F(xiàn),或無疾而終。

    三、企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播的發(fā)展策略

    隨著企業(yè)的逐步全球化、國際化,企業(yè)內(nèi)刊必然成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。因此,如何在媒介環(huán)境變化、媒介產(chǎn)品更新?lián)Q代的時(shí)代背景下讓企業(yè)內(nèi)刊真正融入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,是當(dāng)下極富價(jià)值的現(xiàn)實(shí)命題。企業(yè)要想企業(yè)內(nèi)刊在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大放異彩,成為企業(yè)的一個(gè)重要窗口和平臺(tái),其定要在下面三方面做更多的努力和投入。

    1、提升內(nèi)刊內(nèi)容,彰顯企業(yè)品位

    目前,很多企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化還僅僅停留在復(fù)制紙質(zhì)內(nèi)刊的初級(jí)階段,沒有充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)優(yōu)勢(shì)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化傳播。企業(yè)要想吸引受眾,其無論在制作上還是選材上都要下功夫,要樹立自己的個(gè)性和優(yōu)勢(shì),建立企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)容品牌,達(dá)到內(nèi)容的不可復(fù)制才是成功的關(guān)鍵和決定性要素。在制作上,要凸顯網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),善用多媒體融合展示;在內(nèi)容上,要有體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵的審美意識(shí),從大局上策劃,從細(xì)節(jié)上落實(shí)。真正在內(nèi)刊內(nèi)容中,彰顯出企業(yè)與眾不同的企業(yè)品位。

    2、明確辦刊定位,注重人才培養(yǎng)

    很多企業(yè)在企業(yè)內(nèi)刊的定位上搖擺不定,辦刊對(duì)象模糊不清,這其實(shí)是削弱企業(yè)內(nèi)刊數(shù)字化傳播影響力。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息紛繁復(fù)雜,定位不明的企業(yè)內(nèi)刊更容易因缺乏針對(duì)性和獨(dú)特性被淹沒其中。目前,數(shù)字化企業(yè)內(nèi)刊有對(duì)內(nèi)型、對(duì)外型以及內(nèi)外兼顧型。對(duì)內(nèi)型和對(duì)外型都有自己明確的辦刊對(duì)象。但內(nèi)外兼顧型內(nèi)刊卻很多在前期缺乏明顯的欄目區(qū)分和特色區(qū)分,以至于最后缺乏明顯的區(qū)分界限。作為內(nèi)外兼顧型數(shù)字化內(nèi)刊,應(yīng)運(yùn)用欄目或者制作上的特色來區(qū)分,明確內(nèi)外型在內(nèi)刊中的相對(duì)比重,只有明確了比重,明晰了區(qū)分,才能讓受眾在閱讀時(shí)不會(huì)產(chǎn)生困惑。對(duì)此,企業(yè)要加大對(duì)企業(yè)內(nèi)刊專業(yè)人才的培養(yǎng),只有具有實(shí)力強(qiáng)的制作團(tuán)隊(duì),才能保證企業(yè)內(nèi)刊在數(shù)字化傳播中長期發(fā)展。

    3、拓展傳播平臺(tái),強(qiáng)調(diào)多方聯(lián)動(dòng)

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息傳播迅速,很多信息可以通過多渠道、多方聯(lián)動(dòng)達(dá)到最有效、最大化的傳播。但就目前而言,很多企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化傳播平臺(tái)相對(duì)集中,主要分三種情況:1、托管給專業(yè)內(nèi)刊網(wǎng)站。我國很多大型企業(yè)的內(nèi)刊選擇托管給專業(yè)的內(nèi)刊網(wǎng)站,像中國企業(yè)內(nèi)刊網(wǎng)就是很多企業(yè)的優(yōu)先選擇。通過這樣的專業(yè)內(nèi)刊發(fā)布平臺(tái),既有明確的閱讀受眾群,又可以很好的達(dá)到業(yè)內(nèi)人員交流學(xué)習(xí)的目的。2、將內(nèi)刊置于企業(yè)自身網(wǎng)站中。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,大部分企業(yè)幾乎都有了自身的網(wǎng)站,因此將內(nèi)刊放在自身的企業(yè)網(wǎng)站中不失為一種便捷的方式。3、創(chuàng)建獨(dú)立的內(nèi)刊網(wǎng)站。這種發(fā)布方式目前較少,因?yàn)楦冻龅娜肆?、物力、?cái)力相對(duì)來說比較大,但對(duì)于成熟的企業(yè)內(nèi)刊來說,這是“更高一層樓”的選擇。

    對(duì)于大部分企業(yè)來說,目前的發(fā)布平臺(tái)都僅限于一種,且多為在自身網(wǎng)站下設(shè)置內(nèi)刊欄目,這在一定程度上限制了企業(yè)內(nèi)刊的最大化傳播。作為數(shù)字化的企業(yè)內(nèi)刊,要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的多方資源和手段。企業(yè)除了在網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)刊專欄外,還可以單獨(dú)注冊(cè)微博、微信或者在企業(yè)的微博、微信上轉(zhuǎn)發(fā)、@自己的企業(yè)內(nèi)刊,從而提高企業(yè)內(nèi)刊的曝光度,擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)刊的受眾群。另外,針對(duì)潛在的受眾,企業(yè)還可以利用電子郵件將自己的內(nèi)刊發(fā)到他們的郵箱,讓受眾認(rèn)知并閱讀到企業(yè)內(nèi)刊。

    企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)傳播的一個(gè)重要組成部分,它既承擔(dān)著對(duì)內(nèi)傳遞信息塑造企業(yè)文化的功能,又承擔(dān)著對(duì)外樹立良好品牌形象的任務(wù)。企業(yè)內(nèi)刊的傳播與其它大眾傳播載體有所不同,它既有傳播媒介的一般特性,同時(shí)具備鮮明的企業(yè)性質(zhì)。近幾年,隨著企業(yè)實(shí)力的不斷增強(qiáng),企業(yè)樹立品牌的觀念日益明顯,企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化也以迅猛之勢(shì)發(fā)展。雖然當(dāng)下的數(shù)字化企業(yè)內(nèi)刊還有一些不足,但相信隨著企業(yè)的發(fā)展,越來越多的有志之士會(huì)進(jìn)入數(shù)字內(nèi)刊編輯的行列,企業(yè)內(nèi)刊的數(shù)字化質(zhì)量也會(huì)得到大幅提升。

    【本文系2012年度浙江省大學(xué)生科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助項(xiàng)目《全媒體時(shí)代數(shù)字報(bào)刊創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目》成果之一】

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    ④《企業(yè)內(nèi)刊網(wǎng)絡(luò)化帶來的新視點(diǎn),電子內(nèi)刊深入第四媒體》,http://www.neikanwang.com/View.asp?id=2474&ArticlePage=2

    (作者:浙江萬里學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)大四學(xué)生,2013年度浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生)

    責(zé)編:周蕾

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