“怎么駐村干部不在村里?”黔江區(qū)鵝池鎮(zhèn)黨委書(shū)記陳煦光大為光火。2012年初的一天,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆剛結(jié)束,陳煦光就帶隊(duì)下村調(diào)研。
讓他意想不到的是,沿襲多年的駐村干部工作存在不少問(wèn)題:駐村干部掛名不到崗、中途脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。
摸清問(wèn)題后,鎮(zhèn)黨委推出“包村工作法”。
確定“第一書(shū)記”人選。按照每村一人的原則,從全鎮(zhèn)12名副處級(jí)干部中遴選出8人,擔(dān)任各村“第一書(shū)記”。
配備包村工作組。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)抽選16名年輕干部,兩人一組,合理搭配,與“第一書(shū)記”一起組成包村工作組,協(xié)助開(kāi)展工作。
根據(jù)村情進(jìn)行選派。采取“黨群干部到弱村、經(jīng)濟(jì)干部到窮村、農(nóng)業(yè)干部到專(zhuān)業(yè)村”的方式選派,確保包村工作組與下派村群眾需求相符合。
同時(shí),鎮(zhèn)黨委出臺(tái)新規(guī):“第一書(shū)記”和工作組成員任期兩年,每月三分之一的時(shí)間到村工作;“第一書(shū)記”要制訂村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,工作組成員簽訂包村承諾書(shū);到期完不成目標(biāo)的“第一書(shū)記”不脫鉤,工作組不撤回。
實(shí)施“包村工作法”以來(lái),鵝池鎮(zhèn)黨群干群聯(lián)系更加融洽,農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)25%,實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)貧困村整村脫貧,“四個(gè)一”居住體系建設(shè)等重點(diǎn)工作推進(jìn)順利。