我反思多年的班級(jí)管理工作,先后經(jīng)歷了“放羊式管理”“專制式管理”“保姆式管理”“生本式民主管理”四種不同的管理方式。前三種管理方式的特點(diǎn)分別是放任自流、發(fā)號(hào)施令和萬(wàn)事包辦,壓抑了學(xué)生的自主性,不利于學(xué)生自治自律。而“生本式民主管理”則堅(jiān)持以學(xué)生的生命為本,以學(xué)生的發(fā)展為重,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,真正確立學(xué)生在班級(jí)管理中的主人翁地位,實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”的班級(jí)管理目標(biāo)。筆者在近年來的班級(jí)管理實(shí)踐中,嘗試五大“生本式”民主管理,讓班級(jí)建設(shè)充滿了活力。
一、民主選舉納“生”意
俗話說:“火車跑得快,全憑車頭帶”。民主選舉思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、老師信任、學(xué)生擁護(hù)的班干部是實(shí)施生本式民主管理的關(guān)鍵。我多年嘗試的民主選舉班干部的基本流程如圖1所示。
民主選舉產(chǎn)生班干部后不能一勞永逸,還要定期進(jìn)行民主改選班干部,即每隔一個(gè)月左右,學(xué)生以無(wú)記名投票方式選出最適合的班干部,改選不合格的班干部。實(shí)踐證明,打破班干部終身制能滿足學(xué)生表現(xiàn)自我、積極進(jìn)取、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理,培養(yǎng)和鍛煉更多的學(xué)生。
二、民主決策匯“生”智
在認(rèn)真聽取、充分討論學(xué)生需求與建議的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生自己參與制定包括課堂聽課、課后作業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、助人為樂、集體活動(dòng)等方面的常規(guī),自己組織實(shí)施,自己檢查效果,做到事事都有“法”可依。由于班規(guī)是學(xué)生自主制定的,這有利于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班規(guī)的認(rèn)同感和執(zhí)行力,讓班級(jí)管理達(dá)到“無(wú)為而治”的境界。
我經(jīng)常利用班會(huì)課、班級(jí)信箱、調(diào)查問卷等方式匯集學(xué)生的班級(jí)管理智慧,發(fā)動(dòng)全班學(xué)生集思廣益,共同參與制定“自主、自悟、自律、自強(qiáng)”的班級(jí)管理目標(biāo),共同設(shè)計(jì)高一(13)班“學(xué)海競(jìng)渡”的班徽,其寓意為:“1”與“3”構(gòu)成的航帆代表高一(13)班,航帆與航船以恰當(dāng)?shù)慕嵌刃纬伞皩W(xué)海競(jìng)渡”的氣勢(shì),象征在學(xué)海樓的高一(13)班競(jìng)渡學(xué)海,破浪展雄風(fēng)。(見圖2)
我將“學(xué)海競(jìng)渡”這一集中集體智慧的班徽刻成圖章,蓋在學(xué)生的獎(jiǎng)品上,使學(xué)生銘記“逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋”古訓(xùn),激勵(lì)學(xué)生在知識(shí)海洋中自強(qiáng)不息、拼搏向上,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生討論制定班旗、班歌,展示班級(jí)精神風(fēng)貌,產(chǎn)生對(duì)班級(jí)文化價(jià)值的認(rèn)同感和歸屬感。
三、民主管理集“生”力
按照“因事定人、人有定事”的原則,學(xué)生對(duì)班務(wù)實(shí)行自治,形成“事事有人做,人人有事做”的學(xué)生自治網(wǎng)絡(luò)。(見表1)
從表1可見,班干部能做的事,班主任不代做,各自治事項(xiàng)總負(fù)責(zé)人向班長(zhǎng)匯報(bào)工作,班長(zhǎng)向班主任匯報(bào)工作,班主任不再是事必躬親的保姆。學(xué)生能做的事,班干部不代做,學(xué)生自治實(shí)行小組負(fù)責(zé)制,小組組長(zhǎng)即值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理組員,將自治事項(xiàng)細(xì)化到人,組內(nèi)和組間既分工又合作,形成全新的管理體系。這一管理體系的運(yùn)行,促使每個(gè)學(xué)生改變了被動(dòng)者的角色,他們很強(qiáng)的自我管理能力常常超出我的想象。
學(xué)生自治的組織保障是科學(xué)建組,合理分工。組長(zhǎng)由自薦和民主選舉產(chǎn)生,也可實(shí)行組長(zhǎng)輪換制。組員要搭配均勻,綜合考慮學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)、性別等。小組人數(shù)以6-9人為宜。小組管理事項(xiàng)的分工要與組員商定,體現(xiàn)以學(xué)生為本、因人定崗的原則,力求人盡其才、各司其職、各負(fù)其責(zé)。
四、民主監(jiān)督尊“生”權(quán)
學(xué)生充分行使民主監(jiān)督權(quán),有利于激發(fā)他們的主人翁意識(shí),使師生、生生關(guān)系變得更加平等、民主、和諧,促進(jìn)以學(xué)生為本的班級(jí)管理由他律到自律的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我外出學(xué)習(xí)不在校時(shí),我也能全面了解班情,班級(jí)工作能有條不紊地開展,讓我真切地體驗(yàn)到以學(xué)生為本的民主監(jiān)督式班級(jí)管理帶來的快樂。
民主監(jiān)督包括每周由自薦或推選產(chǎn)生的3名學(xué)生監(jiān)督長(zhǎng),他們每天負(fù)責(zé)記載《監(jiān)督長(zhǎng)記錄表》并交給我審閱,客觀公正地反映班況,檢舉各時(shí)段的不良情況。值日班長(zhǎng)在《值日班長(zhǎng)自查表》上將已落實(shí)的管理事項(xiàng)打“√”并送給班長(zhǎng)審閱,這種有效監(jiān)督能防止常規(guī)管理過程中的不慎和疏忽。各組員在《學(xué)生履職自填表》上填寫自己履行的職責(zé),值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促組員各負(fù)其責(zé),以免自己?jiǎn)胃?。此外,我還在教室后面設(shè)立“學(xué)生意見箱”,以加強(qiáng)民主監(jiān)督,分權(quán)制衡,更好地維護(hù)“生”權(quán)。(見表2;表3)
我將學(xué)生自定的期中、期末考試目標(biāo)通過校信通發(fā)給家長(zhǎng),以發(fā)揮家長(zhǎng)的力量督促學(xué)生達(dá)標(biāo)。我將《老師監(jiān)督記載簿》放在講臺(tái)上,供科任老師用來記錄學(xué)生的守紀(jì)、課堂、作業(yè)等情況,發(fā)揮科任老師的監(jiān)督作用。
五、民主評(píng)價(jià)激“生”心
我以“播報(bào)”“速遞”“快訊”等方式通報(bào)當(dāng)天班級(jí)管理的亮點(diǎn),用excel電子表格考評(píng)學(xué)生的自我管理情況,按累計(jì)總分排序產(chǎn)生名次。一周一評(píng)比,對(duì)低得分者要求他對(duì)標(biāo)找差,進(jìn)行自我反省和自我調(diào)節(jié)。對(duì)得分高的個(gè)人和小組則實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),將評(píng)出的“星級(jí)組員”通過校信通告知家長(zhǎng),激勵(lì)他們?yōu)榘嗉?jí)作貢獻(xiàn),讓以學(xué)生為本的班級(jí)管理向自主、自覺的方向發(fā)展。(見表4)
我對(duì)小組采用捆綁式評(píng)價(jià)機(jī)制,周末根據(jù)本周累計(jì)積分評(píng)選出“星級(jí)組”。小組捆綁,綁住了每個(gè)小組成員的心,激發(fā)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和集體意識(shí),增強(qiáng)了學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的自主性和合作性。
相對(duì)于以往權(quán)威式、保姆式的班級(jí)管理,生本式民主管理更符合學(xué)生自主發(fā)展的心理需求,它喚醒學(xué)生主體意識(shí),弘揚(yáng)學(xué)生主體精神,讓班級(jí)充滿了生命的成長(zhǎng)氣息,這成為我作為一個(gè)新時(shí)期班主任的幸福追求。