淺談石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作

摘要：石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是石油企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升企業(yè)安全管理水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全，提高全體員工的安全意識和整體安全文化素質(zhì)的一種有效的載體和途徑。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；安全文化；重要性；內(nèi)容功能；途徑方法

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）09-0176-01

一、石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)的重要性

1 石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和全面落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。安全文化是先進(jìn)文化的重要組成部分，它符合人民群眾的根本利益和先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，繼承了中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，體現(xiàn)著與時俱進(jìn)的時代精神。石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)，是宣傳科學(xué)的安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全技術(shù)水平和安全防范能力；是貫徹“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；也是落實以人為本要求的重要舉措。

2 石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全文化是一種氛圍，如果說規(guī)章制度對于員工的行為是一種硬約束，那么安全文化就像無形的手，對于員工的行為是一種軟約束。企業(yè)安全文化是指人的安全意識、安全信仰、安全習(xí)慣、職業(yè)道德、安全價值觀念的反映。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分，也是企業(yè)生產(chǎn)、安全管理現(xiàn)代化的主要特征之一。

3 石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，“企業(yè)負(fù)責(zé)”就意味著加重了企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任。石油行業(yè)長期堅持的安全生產(chǎn)“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，就強調(diào)了對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的重要意義，這個培訓(xùn)，如果融入到安全文化氛圍當(dāng)中，就會使廣大員工從被動的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“我要安全”的高度。

二、石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容和功能

1 培養(yǎng)石油企業(yè)安全理念，增強滲透力。安全理念是一種精神理念，主要指積淀于企業(yè)和員工心理的安全意識形態(tài)。積極培育與石油企業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的安全理念，能夠有效增強安全文化的滲透力，增強廣大員工的安全意識，對于企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有特殊意義。

2 不斷完善石油企業(yè)安全管理制度，增強執(zhí)行力。安全管理制度是企業(yè)安全文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是安全文化得以推行的堅強后盾。不斷完善企業(yè)安全文化，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)遵守制度的自覺性，保證制度取得應(yīng)有的成效，把安全管理的要求融入石油企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中。

3 推進(jìn)石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)陣地，增強視覺沖擊力。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、展板、內(nèi)部企業(yè)報等宣傳工具，及時宣傳反違章“六條禁令”和HSE管理體系等安全法規(guī)和各項規(guī)章制度，舉辦安全培訓(xùn)班，安全小故事、安全詩歌演講會等“零距離”溝通，通過組織職工創(chuàng)作安全感言、安全短信、安全家書、安全小故事、安全漫畫、安全攝影、安全文藝等活動，充分挖掘安全文化底蘊，不斷把企業(yè)群眾安全文化建設(shè)工作引向深入。

4 強化石油企業(yè)安全從業(yè)監(jiān)督，增強約束力。安全從業(yè)監(jiān)督體系是群眾安全文化建設(shè)的必要保證。按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作要求，嚴(yán)密查處安全隱患，嚴(yán)厲查處“三違”行為，以監(jiān)督檢查促整改，以整改促本質(zhì)安全的提升。充分發(fā)揮單位和基層班組兼職監(jiān)理作用，夯實日常自我發(fā)現(xiàn)和自我整改的前沿基礎(chǔ)。

三、石油企業(yè)群眾安全文化建設(shè)的主要途徑和方法

1 安全文化進(jìn)班子。安全文化是領(lǐng)導(dǎo)者的文化、是管理者的文化；建設(shè)具有企業(yè)特色的安全文化，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)要始終站在“天字號工程”和“第一要求”的政治高度重視安全工作，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)和遵守HSE規(guī)章制度、帶頭宣貫HSE理念、帶頭授課HSE培訓(xùn)，使每個員工的腦海中時刻繃緊安全這根弦，從而營造一個強烈的企業(yè)群眾安全文化建設(shè)氛圍。

2 安全文化進(jìn)基層?；鶎影嘟M是群眾安全文化建設(shè)的前沿陣地，是安全生產(chǎn)的主要對象，是企業(yè)安全文化建設(shè)的落實層和實踐者。因此，只有從基層抓起，才能實現(xiàn)安全管理重心下移，才能將“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”和各項政策法規(guī)以及規(guī)章制度真正落到實處

3 安全文化進(jìn)崗位。針對不同的崗位，有計劃、有重點地進(jìn)行安全知識、法規(guī)和遵章守紀(jì)教育；在關(guān)鍵的崗位、場所設(shè)立警示牌或標(biāo)識；使廣大員工從更深層次了解各自崗位安全的內(nèi)涵，知道怎樣做安全，怎樣做不安全，使每一位員工逐步實現(xiàn)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肟缭?，進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。

4 安全文化進(jìn)家庭。家庭是群眾安全文化建設(shè)的特殊陣地，具有特別的影響力。通過安全文化進(jìn)家庭系列活動，使安全文化充分結(jié)合、融入和滲透到家庭親情化氛圍之中，用家庭的力量感化、感動員工，從源頭杜絕安全隱患，做到“小家”保“大家”，使家庭成為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線，從而推動公司安全管理水平的進(jìn)一步提高。

（責(zé)任編輯：陳喜輝）