女特工，中情局的秘密武器

助CIA找到拉丹

海豹突擊隊突襲本·拉丹的行動內(nèi)幕已在一本最新出版的、擁有第一手資料，但未獲得授權(quán)的書中作出了描述。該書明確指出，這次行動的成功，很大程度上要歸功于一位名叫“Jen”（詹）的CIA（美國中央情報局）情報分析員。在工作業(yè)績難以進(jìn)行量化確認(rèn)的情報領(lǐng)域，Jen追蹤本·拉丹的藏身地已有數(shù)年，她確信，這個恐怖組織的首腦人物居住在距離阿伯塔巴德的巴基斯坦軍事學(xué)院不到半英里的一個有高圍墻的大院內(nèi)。在突擊行動進(jìn)行之前，這位女情報分析員告知突擊隊員們，他們在阿伯塔巴德很可能遭遇的情景，其細(xì)節(jié)如大院里住宅的門是向里開還是向外開……最后的事實表明她的判斷頗為準(zhǔn)確。

Jen是新類型的CIA特工：機(jī)敏、自信，且為女性?？墒嵌嗄昵暗那闆r卻不是如此。在CIA建立初期，這個情報機(jī)構(gòu)將女性排斥在具有挑戰(zhàn)性的間諜工作之外，擁有兩個“X”染色體的雇員常常局限于很小的工作范圍，如速記員、秘書等等，最高的職位也不過是中級情報分析員。

如今的情況已不可同日而語。Jen是一名情報分析員。她的任務(wù)是通過不算很清晰的無人偵察機(jī)拍攝的圖像，電話竊聽錄音，以及其他途徑獲得的零星情報來查尋、確認(rèn)恐怖分子、販毒分子和非法武器交易分子的行蹤和躲藏地點。自從9·11事件之后，CIA受到嚴(yán)厲的負(fù)面抨擊，經(jīng)常處于政治性監(jiān)察之下。然而就在這同一時期，該情報機(jī)構(gòu)通過訓(xùn)練出一代像Jen這樣的目標(biāo)追蹤員，從而完善了目標(biāo)追蹤的科學(xué)性和技藝性現(xiàn)代化手段。相對于定向研究某一國家的政府或經(jīng)濟(jì)層面的地域情報分析人員，目標(biāo)追蹤員則聚焦于某一個人或組織，他們作為定案的特工和專案團(tuán)隊，工作在同一個單位進(jìn)行案情研究和分析。按照CIA前行動部門副主任瓊斯·羅德里格茲的說法，這些年來，目標(biāo)追蹤員中的大部分職位都由女性擔(dān)任。

遠(yuǎn)在1990年代，CIA為了監(jiān)視“基地”組織而設(shè)立了第一個單位，即當(dāng)時被稱為阿勒克站的情報小組招聘的幾乎都是女性分析員。該站的首任負(fù)責(zé)人馬克·蘇爾指出，當(dāng)他1999年離任時，他手下的14名目標(biāo)追蹤員都是清一色女性。他還解釋說，9·11事件后，捕獲第一批“基地”組織高級頭目，就是靠這些婦女以堅忍不拔的工作精神提供出的情報?！叭绻以陂T上掛上一塊告示牌，寫上‘此地?zé)o需男性’，我很愿意做這件事。”

細(xì)膩女子更適合秘密工作

2009年初，奧巴馬要求長期在CIA擔(dān)任要職，并且熟悉反恐事務(wù)的專家布魯斯·里德爾對阿富汗戰(zhàn)爭進(jìn)行評估，以便為新政府制定政策時提供參考。里德爾最先著手調(diào)研的幾件事之一就是到CIA了解無人機(jī)項目，令他驚詫的是，投身于這一隱秘行動的女性人數(shù)如此之多。

當(dāng)問到為什么女性比男性更多地任職于目標(biāo)追蹤員這一崗位時，CIA高層女性官員之一的格拉哈姆表示：“我的看法是，女性對細(xì)節(jié)更為關(guān)注，這正是這種任務(wù)所必需的?！碧K爾對此表示贊同。“就此類行動的性質(zhì)而言，女性在分析恐怖分子蹤跡方面比男性更為適合，”他說道，“她們對細(xì)節(jié)的注意付出很多，對于城鎮(zhèn)、居民、電話號碼、信用卡、護(hù)照之間的關(guān)聯(lián)都極其敏感?！痹谠儐枮楹斡腥绱硕嗟膵D女在擔(dān)任目標(biāo)追蹤員這一職位時十分稱職時，班尼特幽默地解釋說：“一個頑強(qiáng)的女性總能得到她的心上人?！?/p>

CIA在情報工作方面并不總是沒有性別要求。以第二次世界大戰(zhàn)中唯一榮獲杰出服務(wù)獎?wù)碌钠矫衽?，弗吉尼亞·豪爾的事跡為例。在大戰(zhàn)期間，豪爾服務(wù)于CIA的前身，即聞名于世的“戰(zhàn)略行動辦公室”（簡稱OSS）。她裝扮成一名農(nóng)場女工，潛入被納粹占領(lǐng)的法國，協(xié)助訓(xùn)練三個抵抗組織的部隊——最令人印象深刻的是，這位女性曾因截肢裝有一條假腿。當(dāng)她跳傘深入敵后時，是將假腿放在背包中從飛機(jī)跳下的。二戰(zhàn)結(jié)束后，她繼續(xù)服務(wù)于CIA，不過卻遠(yuǎn)離了特工行動，而在辦公室擔(dān)任了一名情報分析人員。

女性地位逐漸提高

上世紀(jì)70年代，女性開始被征召加入情報機(jī)構(gòu)，她們從事的不僅僅是情報分析員或秘書工作，也涉及間諜工作，但是過程進(jìn)展緩慢。格拉哈姆擁有俄羅斯研究的碩士學(xué)位，她1979年受雇于CIA，在美國駐莫斯科大使館擔(dān)任照看孩子的教師工作。她指出，在她加入這個情報組織的年代，讀這類研究生課程的幾乎沒有女性。“與我一起上課的同學(xué)中女性只有5名，”格拉哈姆回憶，“在三年期間，陸續(xù)有3個同學(xué)休學(xué)，僅剩下我與另一個女生，她們離開的理由都很正常，如結(jié)婚后要生孩子了等等。”當(dāng)時在CIA，女性雇員大多數(shù)只能晉升到被她稱為“粉紅領(lǐng)工作崗位”——在人事部門或管理間諜活動經(jīng)費的部門擔(dān)任文秘工作。行動部門的高級職位對女性依然是一個禁區(qū)。

到了1986年，在CIA工作的一些女性開始反擊對婦女的歧視。那一年，一群女性工作人員向法庭遞交了共同起訴（注：由一個原告或多名原告代表一些有共同利益關(guān)系的人提出訴訟），指控在這個情報機(jī)構(gòu)中對女性的系統(tǒng)性歧視。1995年，CIA與起訴方達(dá)成協(xié)議，同意由法庭對它的人事任用進(jìn)行四年的監(jiān)督。CIA還同意支付94萬美元給以前受侵害的女性雇員。“共同起訴事件發(fā)生后，情況發(fā)生了顯著的變化?！备窭费a(bǔ)充道，“我原本希望我們決不上法庭，因為法庭的強(qiáng)制令不是解決問題的理想方法。”

根據(jù)戈爾森的說法，在共同起訴事件了結(jié)近20年之后，CIA中任職的女性資深官員已達(dá)到40%。從2011年開始，維·蘇伊·布勞姆利擔(dān)任CIA位居第三的指揮職務(wù)。她接替的是同為女性的斯特法妮·歐薩利文。順著這條指揮鏈查看下去，許多像“Jen”這樣的情報分析員，正擔(dān)任著追蹤任務(wù)，從而導(dǎo)致“基地”組織的高層頭目被逐一斬首。

在干掉本·拉丹的那場突襲戰(zhàn)之后，執(zhí)行任務(wù)的海豹突擊隊飛往阿富汗位于賈拉拉巴德的美國空軍基地。當(dāng)士兵們移交裝有恐怖大佬的尸體袋時，Jen和其他人就佇立在一旁觀看。據(jù)“馬克·歐文”——海豹突擊隊中自稱擊斃本·拉丹的隊員敘述：Jen站在一小圈美國官員的邊緣，注視著尸體通過；然而當(dāng)一架C-130運輸機(jī)不久后升空，朝喀布爾方向飛去時，他發(fā)現(xiàn)Jen含著欣喜的淚水，站在了官員們的中心位置。Jen已經(jīng)向她的男同事們證明，在CIA工作的女性同樣擁有在隱秘狀況下戰(zhàn)斗的權(quán)利。

（李森薦自《看世界》）

責(zé)編：小側(cè)