組工干部要做好改進作風的表率

市委四屆三次全會要求大力加強干部隊伍作風建設，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。組工干部作為教育實踐活動的組織者和參與者，必須圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先行先做、當好表率。

照鏡子，強黨性。以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。組工干部要帶頭“照鏡子”，錘煉黨性，做黨性最強的干部。一要以黨章黨紀為鏡。黨章黨紀是對黨員的剛性要求，要經(jīng)常以此為標準對照檢查，看看自己的思想是否符合黨章要求，言行是否符合黨員規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。二要以黨史為鏡。認真學習黨的歷史，深刻認識黨的歷史貢獻及重要意義，更加自覺地堅定道路自信、理論自信、制度自信；要繼承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。三要以先進人物為鏡。以李林森、楊善洲等先進人物為榜樣，時時把理想信念正一正、工作實績曬一曬、黨員義務理一理，看看本色在不在、差距大不大、表率強不強，用他們的崇高精神和典型事跡激勵自己。

正衣冠，端品行。正衣冠，可樹外在形象；端品行，可強內(nèi)在修為。組工干部要按照為民務實清廉的要求，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，做品行最正的干部。一要正“言行舉止”之冠。組工干部的言行舉止是廣大干部為官處事的標尺，倍受社會關注，這就要求組工干部必須帶頭遵守組織人事紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做，率先做到言正行端。二要正“公道正派”之冠。把公道正派作為基本準則，切實做到對己清正、不貪不邪，對人坦誠、不卑不亢，對事公正、不偏不倚。特別是在干部選拔任用上，堅持原則、堅持標準，真正把政治堅定、作風過硬、群眾信任的干部選出來。三要正“為民務實”之冠。把務實重干作為一種品格、一種責任，深入基層一線靠前指揮，實實在在解決幾個突出問題、辦幾件民生實事，努力在服務大局、服務基層、服務群眾中見實效、樹形象。

洗洗澡，去污濁。經(jīng)常給身體洗澡，可保持肌膚清潔；經(jīng)常給思想洗澡，可保持先進性、純潔性。組工干部要帶頭開展批評與自我批評，經(jīng)常洗洗澡，做思想最純的干部。一要自己主動洗。古人尚且“一日三省吾身”，作為新時期的組工干部，更應勇于自我解剖、自我反省，經(jīng)常洗洗澡、撣撣塵，增強自身“排毒凈化”功能。二要同志幫助洗。本著不怕亮丑、不怕揭短的態(tài)度，通過民主生活會、支部會、談心談話等方式，認真開展批評與自我批評，開誠布公地碰撞思想、交換意見，達到共同提高、共同進步的目的。三要深入“澡堂”洗。帶頭走出機關，深入基層，跳進基層這個“大澡堂”洗一洗，看看自己的思想是否背離了群眾，言行是否脫離了群眾，作風是否遠離了群眾，工作思路是否符合實際，工作措施是否切實可行，真正做到民有所呼、我必有應，民有所怨、我必整改。

治治病，除惡疾。人的身體病了，不及時治療，就會病入膏肓；人的思想病了，不抓緊根治，就會偏離方向。組工干部要帶頭解決問題、改正缺點，做身板最硬的干部。一要開門尋醫(yī)。面對缺點和問題，不能遮遮掩掩、諱疾忌醫(yī)，要勇敢地暴露在干部群眾面前，主動接受社會監(jiān)督，開門評議、開門接診，摸清病灶、查明病根、找準藥方。二要刮骨療毒。治病要對癥下藥，解決問題也一樣，要根據(jù)問題的程度與性質(zhì)，該教育提醒的敲敲警鐘，該查處的就得下猛藥、出重拳，決不蜻蜓點水。如對跑官要官、走風漏氣等不正之風，要從重從快，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；對干部選調(diào)、競爭上崗中的問題，要堅決推倒重來，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。三要經(jīng)常保健。建立健全教育培訓長效機制，定期舉辦組工論壇、廉政講座等活動，加強思想和能力建設，增強自身免疫力和抵抗力，煉就金剛不壞、百毒不侵之軀，爭做政治堅定、公道正派、為民務實、清正廉潔的優(yōu)秀組工干部。

（作者系中共奉節(jié)縣委常委、組織部長）