• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型的建立和運用——上海泛亞汽車公司質(zhì)量方法實踐案例

    2013-12-17 08:20:34張振宇孫麗麗
    上海質(zhì)量 2013年1期
    關(guān)鍵詞:泛亞階段產(chǎn)品

    ◆張振宇 孫麗麗 / 文

    泛亞汽車技術(shù)中心是上海通用汽車的工程中心,自建立以來,始終遵循邏輯斯蒂曲線的增長規(guī)律,不斷調(diào)整質(zhì)量管理策略,不斷推出引領(lǐng)時代的產(chǎn)品。

    設(shè)計開發(fā)質(zhì)量是影響產(chǎn)品整個生命周期質(zhì)量最為關(guān)鍵的因素,不斷改善產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)質(zhì)量已成為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、挖掘潛在利潤、縮短產(chǎn)品交貨周期、提高市場競爭力的一個極為重要的環(huán)節(jié)。

    泛亞汽車技術(shù)中心以滿足并超越顧客期望為己任,建立了ISO9000的獨立認(rèn)證和ISO/TS16949產(chǎn)品設(shè)計過程認(rèn)證。在整車產(chǎn)品開發(fā)過程中泛亞采取的是矩陣式項目管理,每一個整車項目的開發(fā)均以全球整車開發(fā)流程為主線,實施整車項目開發(fā)管理。由于整車開發(fā)涉及系統(tǒng)接口和功能眾多,從數(shù)字設(shè)計到物理驗證,廣泛采用同步工程和系統(tǒng)工程管理。因此,在實施質(zhì)量管理的過程中遇到了以下這樣或那樣的問題:

    ——較難實現(xiàn)真正的市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā),欠缺保證客戶需求輸入和客戶需求得到滿足的控制機制。

    ——汽車設(shè)計開發(fā)過程極其復(fù)雜,零件眾多,開發(fā)部門之間利益壁壘的存在,導(dǎo)致“界面”問題成為提高設(shè)計開發(fā)質(zhì)量的嚴(yán)重阻礙。

    ——汽車產(chǎn)品的使用條件也相當(dāng)復(fù)雜,諸如溫濕度,客戶使用習(xí)慣,零部件的老化和制造偏差等,都會影響產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)質(zhì)量,讓產(chǎn)品功能的穩(wěn)定性大打折扣。

    ——對質(zhì)量工具的運用存在教條主義,強調(diào)了單一質(zhì)量工具的應(yīng)用技巧,而未將質(zhì)量工具有機的融合到產(chǎn)品的開發(fā)過程中,也未從集成化的角度進(jìn)行思考。

    ——經(jīng)驗學(xué)習(xí)過程未納入問題解決過程從而形成閉環(huán)的學(xué)習(xí)過程,導(dǎo)致質(zhì)量問題重復(fù)出現(xiàn)。也未充分從知識管理的角度對設(shè)計開發(fā)過程進(jìn)行有效回饋,很難形成設(shè)計開發(fā)過程能力螺旋型上升。

    “內(nèi)建質(zhì)量”模型就是在應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的背景下產(chǎn)生的。

    1 “內(nèi)建質(zhì)量”模型的建立及推廣

    1.1 “內(nèi)建質(zhì)量”模型的產(chǎn)生

    成本10n理論告訴我們,設(shè)計開發(fā)是成本控制的源頭,一般而言,成本隨著項目的推進(jìn),在不同的階段會呈現(xiàn)幾何級數(shù)的增長。泛亞的實踐經(jīng)驗也表明,如果前期設(shè)計沒有考慮周全,往往會引起售后市場的抱怨,甚至召回事件。如何實現(xiàn)從“后期解決”到“前期預(yù)防”,對于公司的成功至關(guān)重要。

    針對上述五個方面的挑戰(zhàn),泛亞經(jīng)過在汽車設(shè)計開發(fā)質(zhì)量管理領(lǐng)域15年的積極探索和實踐,逐漸摸索出了一套符合設(shè)計開發(fā)企業(yè)特點的“前期預(yù)防”質(zhì)量管理模式,公司稱之為設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量(Designin-quality)”模型(見圖1)。

    這一模型的特點是:明確了客戶需求是所有產(chǎn)品開發(fā)的驅(qū)動源,穩(wěn)健設(shè)計及有效認(rèn)證為產(chǎn)品開發(fā)的基本保障,積極的問題解決成為合理的補充,同時知識管理始終貫穿在開發(fā)活動的過程中,并在不同的階段形成固化的知識積累。開發(fā)各個階段針對問題和經(jīng)驗積極開展經(jīng)驗學(xué)習(xí)活動,從機制上確保經(jīng)驗學(xué)習(xí)的成果能夠被標(biāo)準(zhǔn)化,并且輸入到后續(xù)的產(chǎn)品開發(fā)過程中,讓我們的設(shè)計開發(fā)質(zhì)量水平持續(xù)改善,設(shè)計開發(fā)能力不斷提升。

    1.2 “內(nèi)建質(zhì)量”模型的核心思想

    而對于設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型,核心的思想是進(jìn)行穩(wěn)健的設(shè)計和有效的認(rèn)證。對于這一方面,泛亞主要是將日本九州大學(xué)的吉村達(dá)彥先生GD3方法及理念進(jìn)行創(chuàng)新實踐應(yīng)用。

    由圖2可以看出GD3方法是由三部分組成,每一部分都明確了應(yīng)用的質(zhì)量工具。

    1)穩(wěn)健設(shè)計(G o o d Design)

    Good Design(穩(wěn)健設(shè)計)是Good Discussion和Good Dissection的基礎(chǔ),是產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量的保證,穩(wěn)健性是重要的衡量指標(biāo)。使用DFSS(Design For Six Sigma,六西格瑪設(shè)計)指導(dǎo)Good Design,目的是要培養(yǎng)工程師系統(tǒng)分析和決策的思維習(xí)慣,客觀地、以事實為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。

    圖1 設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型

    圖2 泛亞設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型中的GD3方法

    2)充分討論( G o o d Discussion)

    工程師在產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)時,需要在產(chǎn)品開發(fā)過程的每一個環(huán)節(jié)關(guān)注客戶的需求,因此就需要在業(yè)務(wù)鏈的上下游之間以及和最終客戶之間保持良好的溝通和討論,這樣才能在界面處發(fā)現(xiàn)問題萌芽。采用DFMEA/DRBFM(Design Failure Modes &Effects Analysis設(shè)計失效模式及其影響分析/Design Review Based Failure Mode基于失效模式的設(shè)計評審)方法來作為討論的工具和記錄的載體。

    3)仔細(xì)觀察(G o o d Dissection )

    產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的可靠性和耐久性問題是需要通過試驗認(rèn)證來確保問題發(fā)現(xiàn)和預(yù)防。另外,界面處的問題也是隱患聚集之處。即使工程師對零部件本身的質(zhì)量很有信心,但在界面處還是存在許多問題隱患未能發(fā)現(xiàn),因此需要通過一些技術(shù)方法來進(jìn)行早期的探測和發(fā)現(xiàn)。通過對物理試驗開展DRBTR(Design Review Based Test Result基于試驗結(jié)果的設(shè)計評審)方法進(jìn)行仔細(xì)觀察。

    Good discussion 和Good dissection 對于界面處的問題發(fā)現(xiàn)是非常重要的,這是設(shè)計開發(fā)質(zhì)量防患于未然的基礎(chǔ)。每一個設(shè)計工程師在參加會議時都需要與相關(guān)部門的人員基于實際的零件或數(shù)模、圖紙進(jìn)行觀察、分析、溝通討論。

    1.3 設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型的集成式閉環(huán)管理

    設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型的另一個特色是真正形成了集成式的閉環(huán)管理,而且對于各種質(zhì)量工具的應(yīng)用更加具有邏輯性和可操作性。如在客戶需求定義階段會較多地使用QFD工具,到了穩(wěn)健設(shè)計和有效認(rèn)證階段采用如前所述的泛亞GD3,針對開發(fā)階段出現(xiàn)的問題會更多地采用7鉆和Red X方法進(jìn)行積極的解決。這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,使設(shè)計開發(fā)質(zhì)量持續(xù)改善。對于開發(fā)過程和問題解決的每個階段都會推動基于知識管理理論,應(yīng)用經(jīng)驗學(xué)習(xí)這個工具為核心的回饋過程,確保產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量的提升和工程師能力的螺旋形上升。同時對于同步執(zhí)行的項目和后續(xù)項目都會起到預(yù)防類似問題重復(fù)發(fā)生的效果。

    2 “內(nèi)建質(zhì)量”模型的應(yīng)用實踐

    根據(jù)設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型,泛亞結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)過程定義了質(zhì)量工具的具體應(yīng)用(見圖3)。

    2.1 產(chǎn)品概念開發(fā)階段(項目立項到項目啟動)

    產(chǎn)品概念開發(fā)階段是產(chǎn)品開發(fā)的最前期。在這個時期,需要明確項目的目標(biāo),項目的生命周期和范圍,項目的市場定位、競爭對手及價格,主要設(shè)計亮點及技術(shù)亮點等,工程解決方案,制造可行性及固定資產(chǎn)投資策劃,所需的零件清單等。這些最基礎(chǔ)的整車需求會被定義出來,然后指導(dǎo)后續(xù)的設(shè)計。這個階段的設(shè)計內(nèi)容在整個產(chǎn)品開發(fā)周期中非常重要,因為這時確定的需求是宏觀戰(zhàn)略性的需求,所謂失之毫厘謬以千里,前期的錯誤在后期往往需要成倍的時間和人力去彌補。所以在這個階段公司主要引入QFD(Quality Function Deployment)和DFSS。

    結(jié)合具體項目,QFD一般在項目的前期展開,首先是客戶聲音收集,對此,泛亞圍繞這個工具,開展客戶和市場走訪活動收集分析客戶需求。走訪的團隊人員由各部門的資深工程師組成,一般分成幾組,分別在幾個有針對性的城市,通過與客戶及經(jīng)銷商進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談,收集分析一手的資料,并將其通過QFD工具,和工程指標(biāo)進(jìn)行評估分析和轉(zhuǎn)換,在項目上進(jìn)行跟蹤和實施。

    圖3 質(zhì)量工具集成運用

    DFSS在提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的同時,會降低成本及縮短開發(fā)周期,具有很高的實用價值。在實際操作過程中,可根據(jù)QFD確定的顧客和市場需求,以及設(shè)計的方向和目標(biāo),以前類似產(chǎn)品的質(zhì)量問題,均可以啟動DFSS項目。目前DFSS立項啟動不僅有獨立的解決問題,提升客戶滿意度的項目,還與整車開發(fā)相接合,在整車項目的前期就引入DFSS的思想,將可能需要前期設(shè)計的問題進(jìn)行識別。然后,運用創(chuàng)新方法和技巧,解決工程中的各種矛盾/沖突,開發(fā)高質(zhì)量、具有競爭力的設(shè)計方案,而且更重要的是能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新。通過田口方法的應(yīng)用,進(jìn)行具體的產(chǎn)品設(shè)計參數(shù)選擇,可以得到穩(wěn)健產(chǎn)品設(shè)計參數(shù)的最優(yōu)組合。

    2.2 產(chǎn)品數(shù)據(jù)開發(fā)階段(項目啟動到設(shè)計發(fā)布)

    在確認(rèn)了項目的整體需求,并對項目的總體框架結(jié)構(gòu)形成初步方案后,產(chǎn)品開發(fā)推進(jìn)到了數(shù)據(jù)開發(fā)階段,如果說在概念開發(fā)階段,是總體的方向把握,那么在數(shù)據(jù)開發(fā)階段則是通過開發(fā)工作將總體的方向落到實處。

    數(shù)據(jù)開發(fā)階段的一個重要的特點是,開發(fā)時間緊迫,需要在整體上把握開發(fā)進(jìn)度,確保每一個開發(fā)節(jié)點的交付物的準(zhǔn)時遞交,嚴(yán)格的前期質(zhì)量控制非常重要。所以在這個階段公司引入了系統(tǒng)化的產(chǎn)品質(zhì)量問題前期預(yù)防工具DFMEA/DRBFM。

    順利實施DFMEA的重要因素之一就是及時性。它是“事前”行為,而不是“事后”操作,為了實現(xiàn)最大價值,DFMEA必須在產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布之前實施。預(yù)先完成DFMEA,產(chǎn)品的變更就變得更加容易實施,且成本也較為便宜,從而將后期更改的危機減少到最小。

    在具體項目開展前制定DFMEA計劃,主要圍繞著三個不同的階段進(jìn)行開展,如圖4。

    在DFMEA/DRBFM流程中,充分結(jié)合DFMEA的各個要素,制定了6個評審節(jié)點(見圖3),并且明確每個節(jié)點的基本任務(wù)和完成時間。

    對每個節(jié)點,公司都會對整個項目的DFMEA/DRBFM完成狀態(tài)和完成質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,確保在項目的開發(fā)過程中能做到“事先預(yù)防”,從而提高產(chǎn)品開發(fā)的總體質(zhì)量。

    2.3 產(chǎn)品試制驗證階段(設(shè)計發(fā)布到試生產(chǎn))和產(chǎn)品投產(chǎn)階段(試生產(chǎn)到批量上市)

    產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計階段完成后,整個開發(fā)流程過渡到了產(chǎn)品試制驗證階段和產(chǎn)品投產(chǎn)階段。

    產(chǎn)品試制階段是將上階段開發(fā)完成的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成實際的物理產(chǎn)品,并對其進(jìn)行各種試驗,以確定達(dá)到了法律法規(guī)及客戶的要求。然后零件及子系統(tǒng)的設(shè)計驗證完成后,進(jìn)入到產(chǎn)品投產(chǎn)階段,產(chǎn)品轉(zhuǎn)入到生產(chǎn)線進(jìn)行調(diào)試和試生產(chǎn)。

    試制及驗證的目的是為了確認(rèn)設(shè)計,在試制零部件已經(jīng)完成的情況下,如何最大化地發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)設(shè)計呢?這里公司引入了質(zhì)量工具DRBTR。在運用DRBTR尋找發(fā)現(xiàn)設(shè)計隱患的過程中,有一個很重要的觀點,即不要把試驗簡單地當(dāng)成判斷的方法,而是要將它作為發(fā)現(xiàn)問題的手段。正是基于這種想法,便有了在項目開展中需要遵循的行為方式,即:

    ——“在觀察了試驗結(jié)果之后,你還有哪些不良的隱患”;

    ——“這些隱患可能會引發(fā)哪些問題”;

    ——“這些隱患會在什么情況下轉(zhuǎn)變成實際的問題”;

    ——這會對客戶造成怎么樣的影響;

    ——為了避免這些預(yù)感轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實問題,需要采取哪些措施。

    圖4 DFMEA開展過程

    泛亞的DRBTR活動不僅在零部件級的試驗中開展,而且也融合到整車的集成開發(fā)中。以整車耐久性試驗為例,整個試驗過程中會設(shè)置三次DRBTR的節(jié)點,通常在試驗完成的50%、99%和100%時進(jìn)行。前兩個節(jié)點50%和99%是在耐久性路試現(xiàn)場,針對完成相應(yīng)里程數(shù)的車輛進(jìn)行現(xiàn)地現(xiàn)物的全方位觀察和性能評估。100%的DRBTR一般是將試驗車運回泛亞來實施,并進(jìn)行完全拆解,這樣可以讓大家觀察得更徹底。

    有些問題很簡單,能夠一眼就能看出來,有些問題是系統(tǒng)的問題,很難找出問題的根本原因。所以在這個過程中我們引入了7 Diamond和 Red X,用來協(xié)助工程師快速準(zhǔn)確地找到問題的根本原因,并解決問題。

    3 應(yīng)用總結(jié)

    自2006年全面推廣和應(yīng)用設(shè)計開發(fā)“內(nèi)建質(zhì)量”模型,泛亞的工程開發(fā)能力已經(jīng)突破了飽和期,從2006年只能進(jìn)行平臺大改型和系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),發(fā)展到成功完成新賽歐,新GL8等全新整車開發(fā)以及C14全新動力總成開發(fā),進(jìn)入到了持續(xù)改善階段,并且開始主導(dǎo)開發(fā)某些全球車型。

    以新賽歐為例, J.D. Power新車質(zhì)量調(diào)研(IQS)報告中,新車平均問題數(shù)下降了65%,名列細(xì)分市場第一。這種強烈的反差除了說明了技術(shù)在飛速的革新,更體現(xiàn)了質(zhì)量管理水平的飛躍。泛亞的”內(nèi)建質(zhì)量”模型的創(chuàng)新實踐也獲得了行業(yè)的一致肯定,并分別榮獲了2012年度工業(yè)和信息化部和中國質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量標(biāo)桿”稱號。

    猜你喜歡
    泛亞階段產(chǎn)品
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實驗教學(xué)的幾點看法
    泛亞玩具實業(yè)有限公司
    玩具世界(2020年4期)2020-11-16 01:06:18
    在學(xué)前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時,卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    2016中國昆明泛亞石博覽會
    中華奇石(2016年5期)2016-07-19 14:23:53
    2015產(chǎn)品LOOKBOOK直擊
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:23:50
    大熱的O2O三個階段,你在哪?
    營銷界(2015年22期)2015-02-28 22:05:18
    兩岸婚戀邁入全新階段
    海峽姐妹(2015年6期)2015-02-27 15:11:19
    上海泛亞航運有限公司船期表
    上海泛亞航運有限公司船期表
    新產(chǎn)品
    玩具(2009年10期)2009-11-04 02:33:14
    亚洲一区高清亚洲精品| 99在线人妻在线中文字幕| 国产 一区精品| 久久人人精品亚洲av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美区成人在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久草成人影院| 在线免费观看的www视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 桃色一区二区三区在线观看| 我要搜黄色片| 最新中文字幕久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 天堂中文最新版在线下载 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合色国产| 直男gayav资源| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久久久久久久久久丰满| 中文在线观看免费www的网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费av观看视频| 九草在线视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 免费av不卡在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩欧美 国产精品| 久久99精品国语久久久| 国产不卡一卡二| 爱豆传媒免费全集在线观看| 综合色av麻豆| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久精品国产亚洲av天美| 国产乱人偷精品视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清三级在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 看片在线看免费视频| 18+在线观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 九草在线视频观看| av.在线天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲真实伦在线观看| www.色视频.com| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品婷婷| 国产精品精品国产色婷婷| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91久久精品国产一区二区成人| 能在线免费观看的黄片| 人妻少妇偷人精品九色| 成人av在线播放网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看av在线观看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 听说在线观看完整版免费高清| 天天躁日日操中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本在线视频免费播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 我的老师免费观看完整版| 国产极品精品免费视频能看的| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区三区av在线 | 久久韩国三级中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 国产69精品久久久久777片| 三级毛片av免费| 91久久精品电影网| 国产综合懂色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 91精品一卡2卡3卡4卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最新中文字幕久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美成人a在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲图色成人| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲最大成人中文| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩精品有码人妻一区| 此物有八面人人有两片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲18禁久久av| 免费观看人在逋| 国产人妻一区二区三区在| 欧美极品一区二区三区四区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美三级亚洲精品| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 嫩草影院精品99| 久久国内精品自在自线图片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线a可以看的网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线播放精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 搞女人的毛片| 我的老师免费观看完整版| 国产精品福利在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一级黄片播放器| 国产高清三级在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲真实伦在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 一边亲一边摸免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 青春草视频在线免费观看| 99久久精品一区二区三区| 在线a可以看的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 听说在线观看完整版免费高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美在线乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久亚洲精品不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品久久久久久久久亚洲| 舔av片在线| 1024手机看黄色片| 高清在线视频一区二区三区 | 精品无人区乱码1区二区| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久大精品| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放国产精品三级| 少妇熟女aⅴ在线视频| 两个人的视频大全免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本免费a在线| 51国产日韩欧美| 国产69精品久久久久777片| 少妇的逼水好多| 国产成人精品久久久久久| 国产高清激情床上av| 青青草视频在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 国产成人精品一,二区 | 69av精品久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 青春草视频在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 搞女人的毛片| 高清毛片免费看| 国产精品人妻久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 综合色丁香网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 两个人的视频大全免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧洲日产国产| 欧美色视频一区免费| 国内精品久久久久精免费| 欧美三级亚洲精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 嫩草影院入口| 国产精品久久电影中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久精品94久久精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久99精品国语久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 久久久精品大字幕| 99视频精品全部免费 在线| 91久久精品电影网| 国产黄a三级三级三级人| 老司机影院成人| 久久人妻av系列| 国产老妇女一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品.久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 一夜夜www| 免费看av在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲最大成人av| 欧美zozozo另类| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 久久人人爽人人片av| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品人妻少妇| 有码 亚洲区| 能在线免费观看的黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 波多野结衣高清作品| 免费观看的影片在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av免费高清在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩精品有码人妻一区| 一本久久中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人特级黄色片久久久久久久| av免费在线看不卡| 一本久久中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产高清视频在线观看网站| 性色avwww在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品一区二区三区四区久久| 在现免费观看毛片| 久久久精品大字幕| ponron亚洲| 亚洲无线在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av一区综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 小说图片视频综合网站| 亚洲av免费在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品野战在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 欧美性感艳星| 中出人妻视频一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 免费av毛片视频| 春色校园在线视频观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 欧美3d第一页| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕久久专区| 精品人妻偷拍中文字幕| 九色成人免费人妻av| 免费在线观看成人毛片| 伦精品一区二区三区| 少妇丰满av| 一区二区三区免费毛片| 国产成人a区在线观看| 午夜福利高清视频| 综合色丁香网| 高清毛片免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲av免费在线观看| 成人av在线播放网站| 搞女人的毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲最大成人手机在线| 可以在线观看毛片的网站| av天堂在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美极品一区二区三区四区| 全区人妻精品视频| 久久久久久国产a免费观看| 少妇熟女欧美另类| 色综合色国产| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日本视频| 久久亚洲精品不卡| 国产精华一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩av在线大香蕉| 九草在线视频观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久九九精品影院| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久末码| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美精品v在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产探花在线观看一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱人偷精品视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产高清有码在线观看视频| 校园春色视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费观看精品视频网站| 国产精品福利在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 青春草视频在线免费观看| eeuss影院久久| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 国模一区二区三区四区视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜免费激情av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美bdsm另类| 麻豆国产av国片精品| 国产免费男女视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一本久久中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 色噜噜av男人的天堂激情| 乱系列少妇在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩一区二区三区影片| 我的老师免费观看完整版| 免费观看的影片在线观看| 插逼视频在线观看| 成人无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| 在线观看午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 一本久久精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品成人久久小说 | 免费看av在线观看网站| av免费观看日本| 久久久国产成人精品二区| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品蜜桃在线观看 | 韩国av在线不卡| 日韩精品青青久久久久久| 一进一出抽搐动态| 99国产极品粉嫩在线观看| 51国产日韩欧美| 久久精品人妻少妇| 色视频www国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 如何舔出高潮| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲图色成人| 日韩欧美三级三区| 国产精品电影一区二区三区| 天堂√8在线中文| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 综合色av麻豆| 亚洲在久久综合| av在线播放精品| 99久久九九国产精品国产免费| 色播亚洲综合网| 亚洲在久久综合| av视频在线观看入口| 亚洲国产精品合色在线| 欧美成人a在线观看| av天堂中文字幕网| 久久国内精品自在自线图片| 欧美一区二区精品小视频在线| 一进一出抽搐动态| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久久久免| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人精品婷婷| 欧美变态另类bdsm刘玥| 青青草视频在线视频观看| 日本熟妇午夜| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久网色| 男人舔奶头视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩欧美精品v在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 级片在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 在线播放无遮挡| 欧美日韩乱码在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 能在线免费观看的黄片| 在线观看66精品国产| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久6这里有精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 少妇熟女欧美另类| 国产不卡一卡二| 精品人妻一区二区三区麻豆| 床上黄色一级片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产黄片视频在线免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 丝袜喷水一区| 丰满乱子伦码专区| 一个人看视频在线观看www免费| 免费搜索国产男女视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 热99re8久久精品国产| 午夜精品在线福利| ponron亚洲| 久久精品久久久久久久性| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩成人伦理影院| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av视频在线观看入口| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩人妻高清精品专区| 一级av片app| 美女国产视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费大片18禁| 国产高清不卡午夜福利| 午夜爱爱视频在线播放| 中文欧美无线码| 日本在线视频免费播放| 亚洲av成人av| 欧美人与善性xxx| 亚洲高清免费不卡视频| ponron亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产三级普通话版| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲第一电影网av| 国产成人福利小说| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97热精品久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲精品av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 1000部很黄的大片| 一级av片app| 色吧在线观看| kizo精华| 国模一区二区三区四区视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久中文看片网| 免费av观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人91sexporn| 日韩视频在线欧美| 嫩草影院新地址| 免费观看在线日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美高清成人免费视频www| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 97超视频在线观看视频| 18+在线观看网站| 男女视频在线观看网站免费| 久久热精品热| 亚洲av电影不卡..在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久国产网址| av女优亚洲男人天堂| 深夜a级毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 精华霜和精华液先用哪个| 中出人妻视频一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚州av有码| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线免费观看的www视频| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜亚洲福利在线播放| 国产毛片a区久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 黄色日韩在线| 日韩高清综合在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜爱爱视频在线播放| 国产三级中文精品| 成年免费大片在线观看| 精品人妻视频免费看| 国产一级毛片在线| 少妇丰满av| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 成人午夜高清在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 禁无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产中年淑女户外野战色| 国产真实伦视频高清在线观看| 极品教师在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲18禁久久av| 麻豆一二三区av精品| 免费大片18禁| 婷婷亚洲欧美| 性色avwww在线观看| 1000部很黄的大片| 久久久久性生活片| 国产不卡一卡二| 乱码一卡2卡4卡精品| 九色成人免费人妻av| av在线亚洲专区| 欧美zozozo另类| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品一及| 看黄色毛片网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | www日本黄色视频网| 晚上一个人看的免费电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩一区二区视频免费看| 日本免费a在线| 一个人看的www免费观看视频| 春色校园在线视频观看| 日韩一本色道免费dvd| 99久国产av精品| 日日撸夜夜添| 国内精品久久久久精免费| 国产亚洲91精品色在线| 99久国产av精品| ponron亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美精品国产亚洲| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一区二区性色av| 最近的中文字幕免费完整| 日韩人妻高清精品专区| 特大巨黑吊av在线直播| 99久久精品热视频| 真实男女啪啪啪动态图| 哪里可以看免费的av片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成人午夜高清在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99热这里只有是精品在线观看| 少妇丰满av| 中文字幕久久专区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄色配什么色好看| 日本一二三区视频观看| 男人舔奶头视频| 欧美高清性xxxxhd video|