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    基于職業(yè)判斷能力的審計教學改革思考

    2013-12-05 05:19:00安徽大學安徽合肥230039
    商業(yè)會計 2013年4期
    關(guān)鍵詞:判斷能力準則案例

    (安徽大學 安徽合肥230039)

    一、前言

    自上世紀九十年代以來,在全球經(jīng)濟一體化的背景下,市場競爭日益激烈,企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境變化迅速,內(nèi)外部的經(jīng)營風險很快就會轉(zhuǎn)化為財務(wù)報表錯報風險。面對日益增多的財務(wù)舞弊和審計失敗案例,國際大型會計師事務(wù)所開始對審計模式的再研究,提出了現(xiàn)代風險導向?qū)徲嬆J剑四J揭詫?jīng)營風險的評估為基礎(chǔ),以分析經(jīng)營風險對財務(wù)報表重大錯報風險的影響為重點,將風險的識別和評估貫穿于審計的全過程,并根據(jù)識別的風險來設(shè)計和實施審計程序。審計模式的變化進一步凸顯了審計職業(yè)判斷的重要性。

    審計職業(yè)判斷是建立在審計專業(yè)基礎(chǔ)上的判斷,是面臨不確定因素時,在審計準則和相關(guān)法律制度的約束范圍內(nèi),根據(jù)審計準則的要求,結(jié)合自身的經(jīng)驗和專業(yè)知識,對審計的處理方法所做的選擇。大量的事實讓我們發(fā)現(xiàn):明智的職業(yè)判斷,可以在確保審計質(zhì)量的前提下,提高審計工作效率,節(jié)省審計時間,降低審計成本;而錯誤的職業(yè)判斷,輕則使審計質(zhì)量大打折扣,重則容易導致審計失敗。通過2012年開始實施的新的注冊會計師執(zhí)業(yè)準則,我們可以看到,審計過程就是職業(yè)判斷的過程。

    因此,在高校審計教學中,應(yīng)將職業(yè)判斷貫穿整個教學過程,使學生從一接觸審計就樹立職業(yè)判斷意識,縮短理論與實踐的距離。

    二、高校審計教學中存在的問題

    高校審計教學在培養(yǎng)學生的職業(yè)判斷能力方面還存在諸多不足,難以滿足審計實務(wù)工作的需求。這些不足之處體現(xiàn)在以下幾個方面:其一,學生的知識面較為狹窄,不能利用更為全面的知識對被審計單位經(jīng)營前景、經(jīng)營環(huán)境作出判斷和分析,忽略了一些重要的審計線索。其二,教學仍停留在有關(guān)準則、法規(guī)的講解和闡述上,忽視了對學生能力的培養(yǎng),導致學生只是機械了解了審計學中各種不同的概念和方法,對于其具體的運用卻不甚清楚,所培養(yǎng)出來的學生也就無法適應(yīng)用人單位對于高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求。其三,實踐教學是培養(yǎng)職業(yè)判斷能力最佳的方式,但是很多高校的審計實踐教學缺失或者是流于形式。所以,目前的高校教師應(yīng)以提高審計執(zhí)業(yè)判斷能力為核心改革審計教學。

    三、以提高審計執(zhí)業(yè)判斷能力為核心改革審計教學

    (一)加強對學生職業(yè)道德的教育是強化職業(yè)判斷能力的根本。職業(yè)判斷的正確與否受到壓力和動機的影響,在各種壓力和動機之下,唯有嚴格遵守職業(yè)道德,才能審慎地進行審計程序和方法的選擇,才能進行恰當?shù)穆殬I(yè)判斷。審計師的角色歷來都很尷尬,一方面,接受被審單位的委托,收取審計費用,另一方面,要指出被審單位的財務(wù)報告中是否存在問題。很多單位雖然設(shè)置了審計委員會對事務(wù)所的選聘進行把關(guān),但目前選聘事務(wù)所的權(quán)利仍實質(zhì)性的掌握在管理層手中,如何面對這樣的壓力作出注冊會計師自己的職業(yè)判斷,并不是一件輕松的事。是屈從于有關(guān)方面的壓力,還是堅持自己的獨立性原則,是考驗注冊會計師是否成熟的一大標志。所以,良好的職業(yè)道德教育是學生入職之后進行有效職業(yè)判斷的基礎(chǔ)。在審計教學中,要通過多種方式對學生進行職業(yè)道德教育,在理論講解的同時,結(jié)合更加生動的教學方式,例如開展小組討論,實施案例教學,邀請事務(wù)所的負責人進行關(guān)于職業(yè)道德的專題講座,從多渠道深化學生對職業(yè)道德的認識,為其走上工作崗位之后的自主職業(yè)判斷提供扎實的保障。

    (二)教育應(yīng)從“傳授知識”向“傳授學習方法”轉(zhuǎn)變,培育學生具有學習的能力,樹立“學會如何學習”的理念。目前我國的審計準則采用的是原則導向,即為審計人員提供分析和判斷的基本框架和標準,審計職業(yè)判斷是在準則基本框架的指導下,對相關(guān)事項作出專業(yè)分析和決策的過程,所有定量的工作是在定性分析的基礎(chǔ)上完成的,準則要求審計師根據(jù)所評估的重大錯報風險,有針對性地選擇所采用的審計程序,這給審計人員留下了更大的職業(yè)判斷的空間。

    為了能在實質(zhì)上遵守審計準則,把握審計準則的要領(lǐng),掌握審計準則的指導思想和精髓,教師不能就準則講準則,就規(guī)章制度講規(guī)章制度,要向?qū)W生明確準則的制定是為了實現(xiàn)什么目標,應(yīng)當要求學生在吃透審計準則核心要求的基礎(chǔ)上,在交易實質(zhì)的把握上下更大的功夫。教師的作用應(yīng)著眼于引導,特別要鼓勵學生養(yǎng)成善于思考、質(zhì)疑和探索的習慣,讓學生“學會如何學習”,使學生在獲取知識的同時更多是實現(xiàn)學習能力的提高,否則學生只能機械地掌握審計方法,不能靈活運用,從而影響在具體環(huán)境下對職業(yè)判斷的運用。

    (三)通過課程設(shè)計,豐富專業(yè)知識內(nèi)容。現(xiàn)代風險導向?qū)徲嬆J较?,審計人員需要跳出審計的圈子,將被審計單位置于宏觀經(jīng)濟背景之下,分析被審計單位生存能力和經(jīng)營風險,評估重大錯報風險。審計師所需的知識和經(jīng)驗除了會計與審計知識和經(jīng)驗外,還包括有關(guān)經(jīng)營管理的專門知識和經(jīng)驗。因此,在課程設(shè)計上,重視對學生綜合素質(zhì)和能力的全面培養(yǎng),按照“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的原則,完善人才培養(yǎng)方案。通過專業(yè)課程學習,使學生掌握系統(tǒng)全面的會計審計專業(yè)知識;通過經(jīng)濟、管理、金融、證券等相關(guān)課程的學習,使其成為復合型人才,有能力判斷企業(yè)是否具有生存能力和合理的經(jīng)營計劃,用扎實全面的知識為敏銳的職業(yè)判斷力提供基本保證。

    (四)通過改善案例教學提高學生職業(yè)判斷能力。案例教學是指運用審計理論和方法,對實際或仿真的案例進行分析、推理,從而發(fā)現(xiàn)問題、形成結(jié)論或提出審計建議,以獲得審計實踐知識的一種方法。審計案例教學能激發(fā)學生的創(chuàng)新思維,活躍教學氣氛,調(diào)動學生主動學習與思考的興趣,培養(yǎng)其根據(jù)具體的環(huán)境和情境作出恰當?shù)穆殬I(yè)判斷的能力。目前審計教學中案例教學所占課時的比例在提高,但所用案例以國外案例和國內(nèi)的審計失敗案例為主,國外案例大都是翻譯而來,其語言表達和邏輯關(guān)系較為拗口,學生不易理解,且其中存在大量的虛擬案例,虛擬案例缺乏真實性,并很可能存在漏洞。國內(nèi)的審計失敗案例一般以典型公司的真實事件為主,著重介紹審計失敗的原因及其所帶來的啟示,并未能系統(tǒng)地展示審計的基本流程和方法,難以反映審計工作的全貌。目前這幾種案例在教學中效果欠佳,最好的做法是,教師要深入審計實踐,例如定期到企業(yè)鍛煉或者去會計師事務(wù)所參與審計項目,通過這種渠道收集大量真實案例,并根據(jù)案例案情及教學要求篩選、改編和包裝,使之貼近教學。只有教師熟悉并深度理解的案例,才能引導學生進行案例分析,才能有步驟地帶動學生思考,真正激發(fā)學生的學習興趣,達到培養(yǎng)學生職業(yè)判斷能力的目標。

    (五)注重實踐教學環(huán)節(jié),切實提高學生解決問題的能力。職業(yè)判斷能力是在審計實踐中通過不斷的培養(yǎng)訓練出來的。實踐教學包括實驗教學和社會實踐兩個部分,因此需要做好兩個方面的工作:

    一是完善實驗課建設(shè)。學校需要安裝審計類的教育軟件,軟件中的審計實驗操作資料是以真實企業(yè)為被審計單位,展現(xiàn)了該單位的行業(yè)狀況和法律環(huán)境、企業(yè)的性質(zhì)和經(jīng)營戰(zhàn)略、內(nèi)控的設(shè)計及運行情況,賬、證、表等財務(wù)信息的手工記錄及電子記錄,相關(guān)的會計政策和制度等,訓練學生參與整個審計過程,從初步業(yè)務(wù)活動的開展,到審計業(yè)務(wù)約定書的簽訂,再到審計計劃的編制,風險評估程序和進一步審計程序的實施,教師將學生按照審計工作崗位分組,進行崗位職責的分配,模擬現(xiàn)場業(yè)務(wù),并填制審計工作底稿,以一個完整的財務(wù)報表審計過程反映審計工作的真實情況。這種形式的實驗課可鍛煉學生根據(jù)可疑的數(shù)據(jù)和審計線索追蹤到原始憑證及其他基本資料,“穿透式”地查找問題,分析問題,根據(jù)具體的情況,對審計處理方法進行選擇和決策,極大地培養(yǎng)了學生的職業(yè)判斷能力,縮短學生走上工作崗位后的適應(yīng)期。

    二是將社會實踐落在實處。學校需運用多種渠道增加學生實習機會,避免實習流于形式,動員學生多與企業(yè)和會計師事務(wù)所等單位聯(lián)系,利用寒暑假安排審計實習,將學生置于一個邊學習、邊實踐的動態(tài)過程中,將理論知識逐步通過實習增強感性認識。并且學校需要加強對實習效果的多方位評價和考核,切實考察學生分析和解決問題的能力。

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