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    優(yōu)化急診科就診流程對護(hù)理質(zhì)量的影響

    2013-11-29 06:17:40趙以明杜小惠徐娜娜
    護(hù)理實(shí)踐與研究 2013年23期
    關(guān)鍵詞:滿意度護(hù)理

    趙以明 杜小惠 徐娜娜

    趙以明:女,本科,護(hù)師

    德魯克關(guān)于企業(yè)“創(chuàng)造顧客學(xué)說”的理論認(rèn)為,顧客對于企業(yè)及其產(chǎn)品的認(rèn)同,具有“決定性”的作用[1],醫(yī)院亦是如此。目前,國內(nèi)急診量逐年增加,缺少統(tǒng)一的急診客觀分診、就診標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)患雙方滿意度均不高[2]?!叭L一短”的看病現(xiàn)象以及患者滿意度的日趨下降嚴(yán)重影響著護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理服務(wù)具有復(fù)雜性、多專業(yè)性、多需求性,而急診科是醫(yī)院的窗口,是醫(yī)療、護(hù)理工作最前線,因此,急診科護(hù)士長期在充滿危急、突發(fā)、多變的情況等環(huán)境中工作,承受著巨大的工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度[3]。我院急診科根據(jù)實(shí)際工作情況,參照國內(nèi)外先進(jìn)的就診流程,制訂了一系列優(yōu)化就診流程方案,于2011年6月開始實(shí)施,取得了較好效果?,F(xiàn)總結(jié)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 采用方便抽樣法,選擇2009年5月~2011年5月急診就診患者300例為對照組,男181例,女119例;年齡18~60歲。選擇2011年6月~2013年6月急診就診患者300例為試驗(yàn)組,男183例,女117例;年齡18~60歲?;颊呷脒x標(biāo)準(zhǔn)為神志清楚并能正確回答問題,知情同意參加本研究者。兩組患者性別、年齡、病程等一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組

    1.2.1.1 患者沒有就診卡,每次掛號都會(huì)有一個(gè)新的ID號,電腦上只能顯示患者的姓名、年齡,本次就診時(shí)間,而對患者歷史就診信息無法查詢。

    1.2.1.2 急診科不設(shè)自主掛號機(jī),自主繳費(fèi)終端和充值機(jī)及檢驗(yàn)報(bào)告自主打印機(jī),患者只能在窗口掛號、繳費(fèi)和取化驗(yàn)結(jié)果。常常會(huì)發(fā)生急診科排隊(duì)長龍現(xiàn)象,由此導(dǎo)致本來心情就已經(jīng)很焦急的患者及家屬心態(tài)失衡,患者滿意度不高。

    1.2.1.3 不設(shè)分診臺,急診科護(hù)士負(fù)責(zé)掛號和分診,不設(shè)專門負(fù)責(zé)分診的護(hù)士,急診內(nèi)、外科患者較多,病情輕重?zé)o法有效分診,就診秩序混亂,患者之間、醫(yī)患之間經(jīng)常因此而產(chǎn)生摩擦甚至導(dǎo)致暴力事件。

    1.2.2 觀察組 執(zhí)行“優(yōu)化就診流程方案”。

    1.2.2.1 實(shí)施信息化管理平臺,實(shí)現(xiàn)了就診信息的全過程追蹤和動(dòng)態(tài)管理,1例患者只有1個(gè)ID號,醫(yī)師工作站對患者的就診序號和既往就診信息一目了然,提高了醫(yī)師問診的速度,優(yōu)化了患者的診療過程,從而改善了急診內(nèi)外科排隊(duì)秩序混亂的局面。同時(shí),我科也加強(qiáng)了內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行診室一醫(yī)一患制度,保證患者的就診質(zhì)量。

    1.2.2.2 推行“就診卡”就診 就診卡系統(tǒng)與醫(yī)院醫(yī)師工作站、檢驗(yàn)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行了完美的信息對接。全面推行“就診卡”就診后,我科還增設(shè)了自助掛號機(jī),自助繳費(fèi)終端和充值機(jī)及檢驗(yàn)報(bào)告自助打印機(jī)?;颊呖蛇x擇不同的時(shí)間段、不同的地點(diǎn)掛號、繳費(fèi)、自助打印檢驗(yàn)報(bào)告,大大減少排隊(duì)等候的時(shí)間,減小急診就診高峰的壓力,結(jié)束了掛號時(shí)間長、繳費(fèi)時(shí)間長的歷史。

    1.2.2.3 整合窗口 我院對我科掛號與收費(fèi)進(jìn)行科學(xué)的整合,收費(fèi)室負(fù)責(zé)掛號與收費(fèi),使得掛號護(hù)士的勞動(dòng)力解放出來,減少了人力和物力資源的浪費(fèi)。

    1.2.2.4 優(yōu)化檢診分診制度 增設(shè)分診護(hù)士,進(jìn)行檢診分診以及診區(qū)管理工作,分診護(hù)士均在急診科工作5年以上,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及分診技巧。運(yùn)用我院的三級檢診制度對患者進(jìn)行評估及分流,危重患者直接由平車入搶救室,同時(shí)呼叫二線醫(yī)師或搶救室醫(yī)師迅速到達(dá)搶救室;病情較重者協(xié)助醫(yī)師測量生命體征并報(bào)告診室醫(yī)師;對于病情相對緩和的患者,協(xié)助醫(yī)師開具化驗(yàn)單、檢查單(醫(yī)師簽字)、安排助理護(hù)士護(hù)送患者進(jìn)行檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)患者就診時(shí)間。同時(shí)分診護(hù)士負(fù)責(zé)就診患者的就診指導(dǎo)、急診診區(qū)的環(huán)境管理、加強(qiáng)急診患者的人文關(guān)懷。

    1.3 評價(jià)方法

    1.3.1 患者滿意度量表 該量表由馮志英等[4]創(chuàng)建,共分服務(wù)熱情主動(dòng)、工作能力、關(guān)愛與溝通、病區(qū)管理、健康教育等5個(gè)因素以及“總體評價(jià)”共22個(gè)條目,采用7級Likert標(biāo)度法,標(biāo)度為“很滿意”、“滿意”、“較滿意”、“一般”、“較不滿意”、“不滿意”、“很不滿意”,相對應(yīng)的分值從7~1分。最后一個(gè)項(xiàng)目“對護(hù)理工作的總體評價(jià)”采用連續(xù)區(qū)間標(biāo)度法,標(biāo)度區(qū)間為0~10分。本研究量表總的Cronbach's a系數(shù)、分半信度均達(dá)到了0.96,各因素Cronbach's a系數(shù)也都在0.79以上,說明具有較高的內(nèi)在一致性。本研究經(jīng)過專家咨詢認(rèn)為問卷內(nèi)容較為全面、切題,內(nèi)容效度較好。通過對量表組成的因素和項(xiàng)目得分值、總得分值間進(jìn)行了Spearman相關(guān)性檢驗(yàn),結(jié)果顯示結(jié)構(gòu)效度較高。本研究根據(jù)急診特點(diǎn)使用該量表中的1,3,5,6,7,8,10,11,12,13,14,15,16,17,18,22項(xiàng)共16個(gè)條目,總分115分?;颊邼M意度問卷調(diào)查采用統(tǒng)一指導(dǎo)語和填寫方法,由本科負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的護(hù)士統(tǒng)一發(fā)放、收回。本次調(diào)查共發(fā)放問卷600份,回收有效問卷600份,有效回收率100%。

    1.3.2 比較兩組患者的掛號耗時(shí)、就診耗時(shí)、交費(fèi)耗時(shí)、就診總耗時(shí)間及患者滿意度情況。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 16.0軟件包進(jìn)行分析處理,兩組患者就診耗時(shí)比較符合正態(tài)分布,采用t或t′檢驗(yàn),滿意度評分比較采用t檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者就診耗時(shí)比較(表1)

    表1 兩組患者就診耗時(shí)比較(min,±s)

    表1 兩組患者就診耗時(shí)比較(min,±s)

    注:1)為t′值,2)為t值

    組別 例數(shù) 掛號耗時(shí) 候診耗時(shí) 交費(fèi)耗時(shí) 就診總耗時(shí)觀察組 300 3.55±0.30 10.14±1.05 3.46±0.41 17.15±1.23對照組 300 5.49±0.47 13.41±1.01 5.58±0.60 24.49±1.41 t 67.94551)P值值60.26321)38.87532)50.52871)<0.05 <0.001 <0.05 <0.05

    2.2 兩組患者滿意度評分比較(表2)

    表2 兩組患者者滿意度評分比較(分,±s)

    表2 兩組患者者滿意度評分比較(分,±s)

    組別 例數(shù) 患者滿意度評分觀察組300 109.27±3.15對照組 300 100.45±3.26 t 33.6994 P值值<0.001

    3 討論

    護(hù)理滿意度是衡量醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的核心指標(biāo)之一,滿意度調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理工作中存在問題,是提高醫(yī)療質(zhì)量和改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的一種方法[5]。急診科作為醫(yī)院醫(yī)患矛盾、暴力事件和醫(yī)療糾紛多發(fā)的科室,優(yōu)化就診流程使護(hù)理人力資源達(dá)到更有效的配比,通過主動(dòng)服務(wù),使患者獲得更多人性化的幫助和指導(dǎo),及時(shí)了解患者的需要,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),有效排除醫(yī)患矛盾隱患,從而持續(xù)提高護(hù)理滿意度。

    針對急診科患者起病急、病情多變、身體耐受差、心理承受能力差的特點(diǎn),推行就診卡、提高分診、檢診標(biāo)準(zhǔn)、搭建信息化管理平臺并嚴(yán)格執(zhí)行一醫(yī)一患制度,使患者輕松、有序就診和及時(shí)、有效治療,提高患者對醫(yī)院管理水平及護(hù)理質(zhì)量的滿意度。陳念湄等[6]研究表明,患者對護(hù)理質(zhì)量的評價(jià)是最客觀、最公正的評價(jià)。

    自助掛號機(jī)、自助繳費(fèi)終端、自助充值以及檢驗(yàn)報(bào)告自助打印機(jī)大大縮短了窗口掛號、繳費(fèi)、獲取檢驗(yàn)報(bào)告的時(shí)間,結(jié)束了急診掛號、繳費(fèi)排隊(duì)長龍現(xiàn)象,減小了工作人員的壓力,降低了患者及其家屬的不良情緒。提升了患者對醫(yī)院及護(hù)理工作的滿意度。

    患者對醫(yī)院護(hù)理工作滿意度是反映護(hù)理質(zhì)量高低的重要指標(biāo)[4]。本研究通過對“優(yōu)化就診流程”前后選取的600例患者發(fā)放滿意度調(diào)查問卷,并采用統(tǒng)一的指導(dǎo)語和填寫方法,對兩組患者進(jìn)行客觀評價(jià),顯示優(yōu)化急診科就診流程能大大縮短患者的就診時(shí)間,提升患者滿意度,從而減少醫(yī)患矛盾,提升了護(hù)理工作質(zhì)量。

    [1]陳少春,馮澤永.“以病人為中心”優(yōu)化門診就診流程[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2010,8:522-524.

    [2]顧巧云,李曉燕,范曉嬿,等.優(yōu)化急診就診流程與分診標(biāo)準(zhǔn)的研究[J].護(hù)理研究,2010,24(12A):3163-3165.

    [3]劉淑梅.合理情緒療法對急診科護(hù)士壓力應(yīng)對方式的影響[J].中華護(hù)理雜志,2012,47(7):619-622.

    [4]馮志英,王建榮,張黎明,等住院患者護(hù)理工作滿意度量表的研制[J].中華護(hù)理雜志,2007,42(1):63-66.

    [5]辛莉莉,王 慧,崔 琳,等.護(hù)理滿意服務(wù)評價(jià)體系的構(gòu)建[J].齊魯醫(yī)學(xué)雜志,2010,25(1):83-85.

    [6]陳念湄,李武甲,孫艷平,等,注重護(hù)理服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量調(diào)查的導(dǎo)向作用[J].中華護(hù)理雜志,2001,36(9):691.

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