與中國航天事業(yè)同步發(fā)展的“神箭”文化

■ 金一山

中國運載火箭技術(shù)研究院（以下簡稱“一院”），成立于1957年，是中國航天事業(yè)的發(fā)祥地，是中國運載火箭的搖籃，是中國最大運載火箭研制生產(chǎn)基地。著名科學(xué)家錢學(xué)森是研究院第一任院長。作為中國長征火箭的大本營，一院為主研制的長征系列運載火箭可以把各類地球和月球衛(wèi)星送入預(yù)定軌道；作為天地往返運輸系統(tǒng)的主要研制單位，一院為主研制的長征二號F火箭成功把中國的宇航員送入太空。

弘揚“三大精神”是企業(yè)文化建設(shè)的核心

1986年6月，一院第二屆黨委總結(jié)近30年發(fā)展經(jīng)驗，提出了“自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、獻身航天、勇攀高峰”的院風(fēng)；同年12月，當(dāng)時的航天工業(yè)部黨組在一院優(yōu)良院風(fēng)的基礎(chǔ)上，進一步歸納提煉出了“自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、無私奉獻、嚴謹務(wù)實、勇于攀登”的航天傳統(tǒng)精神。1999年9月18日，黨中央、國務(wù)院、中央軍委隆重表彰為研制“兩彈一星”作出突出貢獻的科技專家，江澤民同志精辟闡述了“熱愛祖國、無私奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于攀登”的“兩彈一星”精神；2002年3月25日，神舟三號飛船飛行試驗圓滿成功后，江澤民同志稱贊航天隊伍是一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的隊伍；2003年10月15日，神舟五號載人飛船發(fā)射成功后，胡錦濤同志將“四個特別”的精神確定為載人航天精神。航天“三大精神”在一院孕育，同時又指導(dǎo)著一院的發(fā)展與時俱進，成為激勵一代又一代航天人的無窮動力和源泉。這是一院的寶貴精神財富，是中華民族精神的重要組成部分，更是我國航天事業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動力。

展現(xiàn)“四大特征”是企業(yè)文化建設(shè)的根本

一院所從事的是充滿挑戰(zhàn)而又事關(guān)重大國防建設(shè)的事業(yè)。一院人始終堅持把國家的利益放在首位，因此，在國家使命、核心價值觀、質(zhì)量管理和團隊建設(shè)等方面所具有的鮮明特征，形成了特有的企業(yè)文化根基。

堅持不辱使命，立志“引領(lǐng)航天，追求卓越”。一院研制的運載火箭是我國宇航事業(yè)和國防事業(yè)的重要戰(zhàn)略支撐。一院自覺地提出要“引領(lǐng)航天，追求卓越”，并將此作為自己的使命。這體現(xiàn)出的是一院自我加壓的意識，是對歷史和未來負責(zé)任的態(tài)度，是一院文化的內(nèi)涵。當(dāng)下的事情要干得好，未來的事情要想得準(zhǔn)，這是一院對自己提出的特有的責(zé)任。

堅持“以國為重”，不斷培育核心價值觀。一院“以國為重”的核心價值觀具體表現(xiàn)在，在任何時候、任何困難面前，都堅持國家第一，自己咬牙不退縮，承受巨大壓力，甚至委屈，都要堅定地完成好國家重點任務(wù)；在利益誘惑面前，堅持國家第一，為了集中精力完成國家重點型號，主動放棄一些市場前景看好的項目；在瞄準(zhǔn)未來發(fā)展領(lǐng)域上，以支持國家為第一。在涉及到航天未來的新領(lǐng)域里，對于一些型號或領(lǐng)域?qū)儆趪椅磥淼陌l(fā)展方向，即便在當(dāng)時尚無國家經(jīng)費支持的情況下，一院自籌經(jīng)費，自己組織隊伍，超前部署，開展研制工作，進行能力建設(shè)，從而促進形成有利條件，推動形成國家意志。

堅持質(zhì)量第一，踐行“質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”。航天產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到國家的國際地位、政治形象。特別是載人航天工程，更是與人的生命緊密地聯(lián)系在一起。一院人對質(zhì)量有著獨特而深刻的理解，視“質(zhì)量是生命”，在載人航天工程第二步，提出了“把成功作為一種信仰”的理念。對待質(zhì)量問題一絲不茍，每日精細化、高標(biāo)準(zhǔn)地追求“零缺陷”，強調(diào)“第一次把事情做對”，用質(zhì)量文化影響人，滲透到日常自覺的行為當(dāng)中去，切實提高履約能力，實現(xiàn)客戶與單位的雙贏發(fā)展。

堅持人才興院，建設(shè)一支“頑強、毅力、忍耐、堅定”的高科技員工隊伍，踐行“人才是航天的發(fā)動機，航天是人才的推進器”的人才觀。航天事業(yè)是高科技領(lǐng)域，同時也是高風(fēng)險領(lǐng)域，是龐大的系統(tǒng)工程。2006年，一院黨委提出了“頑強、毅力、忍耐、堅定”的院魂。院魂是對全院干部員工在克服困難、完成繁重的科研生產(chǎn)任務(wù)中所表現(xiàn)出的思想和行為的表述，是一院干部員工企業(yè)文化和精神風(fēng)貌的反映，也是在構(gòu)建和諧新一院、鑄造國際一流宇航公司進程中特有的文化精神。

不斷與時俱進 是企業(yè)文化建設(shè)的動力

一院緊密結(jié)合世情、國情、院情，與時俱進，大力塑造適應(yīng)市場化轉(zhuǎn)型的新型企業(yè)文化。2010年一院第六次黨員代表大會上提出了“文化重塑”這一重要指導(dǎo)思想，指出民用產(chǎn)業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)“發(fā)源于軍、適用于民”，建立軍品產(chǎn)業(yè)以國家為重、民品產(chǎn)業(yè)以誠信為本，反映各自行業(yè)特點的企業(yè)文化，并專門頒發(fā)了《一院推動民用產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見》，以新型的文化引導(dǎo)從事不同主業(yè)員工的行為和價值觀，凝聚信心和力量，提升一院軟實力。

認真開展形勢任務(wù)教育。通過座談會、征文、演講、升旗儀式、型號出征儀式主題實踐活動等，引導(dǎo)全體員工牢記使命，確保成功。面對高強密度的發(fā)射任務(wù)，舉辦“2011創(chuàng)造神奇”、“2012再鑄輝煌”為主題的形勢任務(wù)教育；每年元旦、“七一”、“十一”舉行升國旗儀式；每年年初，舉辦全年型號出征儀式。注重報道身邊典型，2011年舉辦了一院“感動我們”頒獎盛會。

大力加強對外宣傳。2007年建院五十周年時，一院以“傳承歷史、引領(lǐng)航天、凝聚智慧、跨越發(fā)展”為主題，開展20余項大型活動。實施1300余米的院文化墻建設(shè)，在全院在職員工和離退休人員中評選建院50年來最具有代表性的50件大事和最具代表性的50個人物。2010年，一院迎來了運載火箭的第一百次發(fā)射，舉行隆重的出征儀式、座談會等紀念活動；在一院首任院長錢學(xué)森同志去世及去世一周年，舉行大型紀念活動，在人民日報發(fā)表了題為《老院長，我們懷念您》的院長、書記署名文章，同時贊助拍攝《錢學(xué)森》電影、歌劇，目前正在策劃修建“錢學(xué)森紀念園”。在去年載人飛船交會對接任務(wù)圓滿成功之際，在《人民日報》發(fā)表了題為《把成功作為信仰》的理論文章。此外，在《紫光閣》雜志上發(fā)表了題為《歷史期待下一個火箭傳奇》的院長、書記署名文章，記述了我國主力型火箭研制、科研管理及火箭的精神風(fēng)貌。另外，以一院的名義在《科技日報》發(fā)表了《載人航天精神的時代意義》等長篇理論文章。2012年在長征三號甲系列火箭第五十次發(fā)射之際，中央電視臺《經(jīng)濟半小時》欄目進行了共計長達一個小時的大型專題報道。

扎實建設(shè)教育載體。先后建設(shè)或完善了神箭主題公園、中華航天博物館、吳運鐸展室等教育場所。2012年，一院被評為“軍工文化教育示范基地”。為宣傳航天精神和形象，開展了長征火箭進校園活動，向高校捐贈大型火箭模型；每年組織院士、專家奔赴知名大學(xué)和大型國企宣講航天精神與航天成就，普及航天知識。正在籌建兩個總面積600余平米的展廳，分別為一院綜合實力展廳和武器展廳。另外，一院新建成的科研大樓的文化墻建設(shè)工作和錢學(xué)森紀念園建設(shè)工作也正在開展。

回顧一院的發(fā)展歷程，一院深切地感受到：通過實施“文化育院”戰(zhàn)略，將企業(yè)文化與科研生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，相互促進，企業(yè)文化已成為一院核心競爭力的重要組成部分，作用日益增強。文化轉(zhuǎn)化為凝聚力，極大促進了重點工程和運載火箭產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；文化激發(fā)了創(chuàng)造力，培養(yǎng)造就了思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛的新一代航天人才隊伍；文化提升了影響力，展現(xiàn)和提升了一院的國際地位。