唱響安全好聲音——中煤集團大屯公司徐莊煤礦安全生產十周年紀實

□甘秀啟 李玉安 魏明東

截至2013年2月26日，中煤集團大屯公司徐莊煤礦順利實現安全生產十周年。十年，看似一個簡單的數字，卻蘊含著徐莊礦干部職工無數的艱辛、不懈的付出和永久的安全向往。十年間，徐莊礦全體干部職工牢固樹立“安全第一”思想，圍繞安全“零”目標，踏踏實實走好安全路，唱響了礦井安全發(fā)展的好聲音。

唱好宣教好聲音，讓安全更有“實力”

十年來，徐莊礦堅持把握規(guī)律、找準實質、打破常規(guī)、善于創(chuàng)新的原則，努力探索安全教育新方法、新途徑?！拔覀円谧鹬亍⒔逃?、引導的基礎上，幫助職工吸取教訓，讓職工把抓好安全工作由強制執(zhí)行變自覺執(zhí)行。”大屯公司副總工程師、徐莊礦礦長馬文智如是說。

思路變，天地寬。徐莊礦摒棄以罰代管的粗暴管理方式，緊緊圍繞職工安全思想認識的轉變和提高，以追求在嚴格管理基礎上的安全和諧管理模式為抓手，堅持以教育引導為手段，使職工樹立“自己的安全自己管，指望他人不保險”的意識。針對不同時期、不同重點，徐莊礦開展了“防松懈、防滑坡、防麻痹”和“六個認清”大反思大討論活動；充分發(fā)揮“八個一”宣傳陣地的作用，加大安全知識的灌輸，勤敲安全警鐘；狠抓井上、井下班前會召開質量和“三個一”學習教育效果，進一步增強了職工抓好安全工作的自覺性；堅持開展“三違”家訪談心幫教，在關心、愛護、引導的基礎上，幫助職工摒棄“三違”行為，讓職工在潛移默化中接受教育，自覺遵章守紀，營造了濃厚的安全生產氛圍，為實現安全生產十周年打下了堅實的基礎。

徐莊礦以崗位練兵、技術比武、名師帶徒等活動為有效載體，營造了處處是課堂、人人練絕活、行行出能手的濃厚氛圍，通過實施“864”優(yōu)秀職工評選機制、“432”技術力量配置模式、“雙百”人才培養(yǎng)工程等途徑，加強人才培養(yǎng)儲備。在大屯公司第七屆技奧會上，徐莊礦榮獲團體第一名，12名職工分獲各工種第一名，16名職工分獲各工種第二、第三名。目前，徐莊礦有工程技術人員100余名，98名崗位能手被納入人才儲備庫，實現了人才“鏈條”的有效銜接。

唱好精細管理好聲音，讓安全更有“資本”

徐莊礦歷任領導始終把質量標準化工作作為實現安全生產的一大“法寶”抓緊抓好，連續(xù)四年評為國家級質量標準化礦井。

徐莊礦遵循“四化”方向，落實“五高”標準，堅持求實、求新、求質、求效，遵循“按規(guī)范設計、按設計施工、按標準驗收、按制度考核”的工作思路，在“擠水分、抓提高”上下工夫。馬文智擔任礦長以來，提出了正視現狀、盯住關鍵、堅定信心、落實到位、從嚴考核和以人為本、精細管理、治理隱患、規(guī)范行為的工作要求，確立了“整齊整潔、規(guī)范有序、實用節(jié)約、安全可靠”的十六字工作方針，確保了工程一次設計、一次施工、一次到位、一次達標。

徐莊礦堅持科技興安，以建設井下1000兆工業(yè)以太環(huán)網為核心，加快信息化、自動化、數字化建設，完成了井下應急廣播通信系統(tǒng)、調度指揮系統(tǒng)等信息化項目建設；啟動和完成了井下視頻系統(tǒng)集成一期、二期工程；推進礦井綜合自動化建設，井下皮帶集控、礦壓監(jiān)測、智能噴霧等實現了自動一體化；建成了中煤系統(tǒng)第一個、全國第二個避險硐室；加大礦井電控、液壓、集控等系統(tǒng)的升級改造，完善了-400米、-750米雙水平原煤運輸系統(tǒng)；采用錨桿機、專用鉆機探測及物探手段科學診斷了7332工作面斷層，《7199工作面防治水技術研究與應用》獲大屯公司科技進步特等獎。

唱好隊伍建設好聲音，讓安全更有保障

徐莊礦始終把干部隊伍建設作為抓好安全工作的關鍵點，進一步強化安全生產責任追究，重申干部下井有關規(guī)定，要求全礦領導干部切實轉變作風，深入現場，靠前指揮。在7230工作面遇到斷層生產受阻的關鍵時刻，在7131工作面回收期間，在7199工作面連續(xù)8個月存在水患的情況下，在7191“孤島”開采漏頂常態(tài)化的嚴峻形勢下，礦領導帶領相關科室人員深入一線，坐鎮(zhèn)指揮，排除隱患，穩(wěn)定隊伍，極大地調動了職工的積極性，確保了工作面的順利開采。

班組是企業(yè)的細胞。十年來，徐莊礦不斷加強班組安全管理，實施了以班組長為核心的現場安全管理模式，嚴格考核。馬文智擔任礦長后，每年從礦長基金中拿出50萬元，用于對全礦井下班組長現場安全管理的考核獎勵，調動了班組長的積極性，使一大批優(yōu)秀班組長、先進班組脫穎而出。掘進四隊趙成坤班榮獲全國“工人先鋒號”稱號，趙成坤作為全國煤炭系統(tǒng)唯一一名班組長被國資委委派到美國學習。此外，孫士廠班組被評為上海市“團隊創(chuàng)先特色班組”，35kV變電站榮獲江蘇省“五一巾幗標兵崗”稱號。

居安思危，思則有備，有備無患。徐莊礦堅持防患于未然，加大隱患排查力度，嚴格隱患“四環(huán)五步”整改制度，做到超前預測、超前辨識、超前防范，從源頭控制和消除隱患，確保礦井安全生產。同時，徐莊礦積極開展“零點行動”、黨代表安全巡視等隱患排查活動，深入采煤工作面、掘進迎頭反“三違”、查隱患、堵漏洞，并大力開展安全生產“三項行動”和專項整治活動，嚴格執(zhí)行安全技術、安全監(jiān)察、安全教育、安全管理、群眾監(jiān)督“五線”聯動的管理機制，構筑了堅固的安全防線，為礦井實現安全生產夯實了基礎。

唱好文化引領好聲音，讓安全更有“活力”

是什么“神秘武器”保證了徐莊礦實現安全生產十周年呢？破譯背后的密碼，那就是文化的支撐。

徐莊礦把安全文化建設作為構建安全和諧礦井的重要載體，不斷創(chuàng)新形式，拓寬渠道，打造具有徐莊礦特色的安全文化：在井口、井下大巷、候罐室、猴車道以及工作頭面等地點設立的安全標志牌、警示牌，讓職工時刻感受到濃厚的安全文化氛圍，處處引導、警示職工注意安全；“安全伴你行，妻兒盼您歸”等一幅幅溫馨的標語，不僅帶給職工思想上的啟迪，而且時刻溫暖職工的心扉，增強了職工自覺搞好安全生產的責任心。走進徐莊礦，一塊塊安全牌板形成了強有力的視覺沖擊，營造了濃厚的安全文化氛圍。在井下開通的“安全之聲”廣播中，一首首悠揚的歌曲為下班的職工洗去了勞累，一起起事故案例播報時刻提醒職工按章作業(yè)。

徐莊礦堅持黨政工團齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展形式多樣的安全活動。廣播、板報、快報、櫥窗，宣傳造勢；“十佳”人物典型引領，發(fā)揮了先進人物的“正能量”；安全宣傳一條街，引人注目；“承諾簽名”，再添“責任砝碼”；安全宣講，觸動“安全神經”；案例學習，時刻敲響警鐘；夏送清涼，井口活動送真情；安全下鄉(xiāng)，將安全知識播撒到職工家屬心中；“百日安全”動員會上，錚錚誓言振聾發(fā)聵；班前會上，安全承諾書寫下“我要安全”的決心；中夜班現場，深查細究編織了密密的安全防護網；區(qū)隊會議室里，安全家書道出了家屬期盼安全幸福的心聲；井上井下，安全文化牌板昭示了“安全為天，生命至尊”的真諦。

有耕耘就有收獲，有付出就有回報。十年來，徐莊礦累計生產原煤1500多萬噸，先后獲得全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國煤炭工業(yè)一級安全高效礦井、 全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國“最美煤礦山”、江蘇省安全生產先進礦、江蘇省安全生產誠信企業(yè)、中煤集團安全生產先進單位等20余項榮譽。

站在新的起點上，實干敬業(yè)的徐莊礦人將牢記“安全第一，生命至尊”的理念，立足崗位，履行使命，在礦井改革發(fā)展的進程中再寫安全生產新篇章。