現(xiàn)階段事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的問題與策略

唐云峰

【摘 要】隨著中國的的快速發(fā)展，我們的各種企業(yè)都如雨后春筍般茁壯成長。但是在這種成長方式下，也存在著許多的問題，這就需要我們要有敏銳的洞察力和冷靜的頭腦來處理這些問題，并且在發(fā)展新時期中找到我們事業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)的正確途徑。這樣我們的政工隊(duì)伍建設(shè)才能夠達(dá)到先進(jìn)化。為我們的長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；政工建設(shè)；不足；專業(yè)人才；素質(zhì)；發(fā)展策略

隨著新時代的到來，我們的發(fā)展已經(jīng)經(jīng)刻不容緩，然而我們的政工隊(duì)伍建設(shè)卻不盡人意。在建設(shè)過程中，我們會遇到各種問題，只有我們很好的解決這些問題，那么我們的建設(shè)才能可以按照規(guī)定方向進(jìn)行。所以我們首先要做的就是對事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)，最后找到最佳的策略完善政工隊(duì)伍的建設(shè)。

1.我們當(dāng)今事業(yè)單位政工隊(duì)伍中存在的“不足”“不夠”現(xiàn)象

1.1政工隊(duì)伍當(dāng)中缺乏更高素質(zhì)的專業(yè)人才

社會在發(fā)展，國家在進(jìn)步，我們的事業(yè)單位也是如此。所以我們就需要有自己客觀的理解認(rèn)識，對自己的事業(yè)機(jī)構(gòu)要做好相應(yīng)的問題。但是盡管如此我們的事業(yè)單位也是趕不上現(xiàn)代化的事業(yè)單位的快速崛起。在我們分析種種狀況時 ，可以輕易的發(fā)現(xiàn)，雖然現(xiàn)代化的事業(yè)單位，雖然政工隊(duì)伍很小，但是確是最精英的，他們的高素質(zhì)專業(yè)人員也是比比皆是，這就證明了為什么我們的事業(yè)單位政工隊(duì)伍龐大卻總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后現(xiàn)代化的事業(yè)單位。在以往的生產(chǎn)工作情況下，我們一般的事業(yè)單位政工工作人員往往都是專業(yè)水平不高的人擔(dān)當(dāng)，這就嚴(yán)重影響了我們的正常建設(shè)。而造成這樣的原因就是高素質(zhì)的專業(yè)人才不屑于這種政工工作。他們的目的都在于更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。所以這就使得政工隊(duì)伍的建設(shè)不能夠得到健康快速的進(jìn)行，最終導(dǎo)致的結(jié)果就是我們的事業(yè)單位落后。

1.2我們事業(yè)單位高層對政工工作的重視關(guān)注程度低

在當(dāng)今社會，我們很多事業(yè)單位更多注重的是我們事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，只要能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意就很少會去關(guān)注整個的發(fā)展過程，這也就造成了一些潛在的問題。比如說：長期以此，政工工作人員會產(chǎn)生抵觸心理，因?yàn)樗麄兏杏X到自己不被關(guān)注不被重視，找不到自己工作的價值。如果不能夠讓政工工作人員走出這種抵觸心理，那么就會給我們事業(yè)單位的發(fā)展埋下一顆炸彈，在未來的某一天會使我們的事業(yè)一落千丈。

還有就是我們的教育制度與培訓(xùn)制度也不盡完善，存在著許多漏洞，比如說教育不到位，只是一些政工干部的知識水平不高，專業(yè)知識的儲備量不夠，等等都會給我們的事業(yè)的正常健康發(fā)展帶來不必要的麻煩。最重要的是政工工作的目的就是對市場以及外交方面呢的處理工作，若一旦在這方面出現(xiàn)問題，那么影響的將會是我們整個事業(yè)單位。

1.3創(chuàng)新能力不足

面對現(xiàn)今的市場需求，我們需要的是全新的開放的理念，我們不能總是拿那些老舊的思想觀念來工作。過去我們的工作中無論是設(shè)計理念還是工作方式都有原先的那些守舊的不分上下，這就導(dǎo)致了我們不能及時的跟上社會發(fā)展的步伐，總是落后現(xiàn)代化的事業(yè)單位。在這里要說的特別是事業(yè)單位中的政工隊(duì)伍建設(shè)。由于專業(yè)才能以及理思想觀念的落后，致使我們的事業(yè)單位不能夠在現(xiàn)代化發(fā)展中，找到自己的一席之地。這就是我們的思想不夠開放造成的。因?yàn)槲覀儾豢赡茉僮咔宄]關(guān)鎖國的政策路線，所以我們一定要有全新的政治思想理念，并且打造出一支新理念，新面貌的現(xiàn)代化事業(yè)單位。

民族在發(fā)展，國家在進(jìn)步。所謂，落后就要挨打，在事業(yè)單位的生存規(guī)則里，只要你不能夠時刻跟上時代的步伐，那么面對你的就是失敗。只有不斷地改變自己的思想，使自己的思想觀念永遠(yuǎn)趕得上世界的水平，那么走在發(fā)展這條路上的現(xiàn)代化事業(yè)單位的人群中就一定會有我們的一席之地。

2.我們的發(fā)展策略

2.1提高政工部門的人員素質(zhì)

我們都知道，一個事業(yè)單位的精神面貌主要由政工部門決定，意味他們的工作重點(diǎn)就是要在外界打造自己事業(yè)單位的形象以及影響力。大到一個事業(yè)單位的精神面貌，小到一個員工的精神面貌，最重要的體現(xiàn)方式就是素質(zhì)。我們在現(xiàn)今的發(fā)展社會里，不單單要有專業(yè)的才能，更重要的是我們還要有較高的專業(yè)素質(zhì)。特別是政工部門工作人員的精神面貌，因?yàn)樗麄兪钦麄€事業(yè)單位的代表，只有他們的思想政治覺悟高，才能更好的打造事業(yè)單位的形象。還有提高政工部門的素質(zhì)，也能是他們更好的為行業(yè)的發(fā)展提出有效地發(fā)展的思路，找到行業(yè)發(fā)展前進(jìn)的道路。

2.2注重政工工作人員的二次教育與培訓(xùn)

我們的政工工作人員一般都是在高校畢業(yè)生當(dāng)中選擇，這就使得我么必須要做好人員的二期培訓(xùn)工作。因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的一般都是課本上的理論知識，對事業(yè)自身的了解不足，這也就造成了我們政工隊(duì)伍建設(shè)的緩慢。我們只有建立全面的教育系統(tǒng)以及培訓(xùn)系統(tǒng)，才能夠使得政工工作人員能夠快速的進(jìn)入到工作狀態(tài)，為我們的事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2.3經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流

政工干部之間經(jīng)驗(yàn)交流具有非常重要的作用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流以及利用經(jīng)驗(yàn) 流的方式進(jìn)行理論知識研究，能夠有效提升思想政治工作者的理論水平和實(shí)際工作能力，能夠有效增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。在理論研究方面，研究政工工作特征、發(fā)現(xiàn)政工工作規(guī)律、探索有益的工作方法，切實(shí)提高政工工作者的工作積極性、主動性、實(shí)效性以及時代性。

2.4堅持把科學(xué)發(fā)展觀作為政工工作的指導(dǎo)

黨內(nèi)反腐工作和廉政建設(shè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅一次表明，鏟除滋生腐敗的土壤才是根本。展望未來，事業(yè)單位在堅持發(fā)展的前提下，構(gòu)建各種完善的懲治和預(yù)控腐敗制度非常必要，事業(yè)單位應(yīng)該保持廉潔從政的方向，堅決落實(shí)黨的各項(xiàng)政策。以上措施不僅可以讓事業(yè)單位站得更高，還能夠走得更遠(yuǎn)。

2.5加大“再教育”力度

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好思想政治工作的能力。這就要求事業(yè)單位在大力培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才的同時，重視政工干部“再教育”，采取聘請資深專家面對面授課，進(jìn)入大學(xué)講堂集中深造，到著名事業(yè)單位觀摩學(xué)習(xí)等各種辦法，多種形式，多層次、多渠道、有計劃、有步驟地抓好政工干部培訓(xùn)工作。

2.6創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺

我們要在自己的管理制度上下足功夫，要在薪酬分配、職稱評審、評選表彰、職務(wù)升遷等方面，堅持把政工人員與專業(yè)技術(shù)人員同等考核、同等分配，落實(shí)相同待遇，滿足政工干部被尊重和實(shí)現(xiàn)自我價值的基本需求。還要注重培養(yǎng)那些勤奮工作、善于學(xué)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生和生產(chǎn)一線先進(jìn)分子，堅持成熟一個吸收一個，始終保持政工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。建立并落實(shí)能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制，營造有利于優(yōu)秀人才，特別是年輕政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。

3.結(jié)束語

綜上所述，我們要想事業(yè)單位能夠快速的發(fā)展，那么我們就需要進(jìn)行對政工隊(duì)伍的完美建設(shè)，所以就要解決我們在政工隊(duì)伍建設(shè)過程中存在的問題，找到發(fā)展的新策略，這樣我們的事業(yè)單位才能夠快速發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]龐翔.淺談加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)[N].山西科技報，2011-05-31（015）.

[2]王剛.關(guān)于企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的若干思考[N].山西科技報，2011-04-28（015）.

[3]時濤.企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵[J].黑龍江科技信息，2011，（7）.

[4]楊文芳.如何搞好政工隊(duì)伍建設(shè)[N].山西科技報，2010-11-25（A06）.