新興職業(yè)爆炸式增長的社會學(xué)思考

宋文潔

摘 要：近年來，新興職業(yè)認(rèn)定越來越多的受到人們的關(guān)注，隨著一系列政策制度的出臺，一時間眾多新職業(yè)名詞進(jìn)入公眾的視野，新華網(wǎng)將這一現(xiàn)象稱之為“新興職業(yè)爆炸式增長”。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)有其社會根源，并帶來了深刻的社會影響。本文試圖用西方社會學(xué)理論來解釋這一現(xiàn)象的成因及影響。

關(guān)鍵詞：新興職業(yè)；社會有機(jī)體論；行動合理化； AGIL模型

1 成因分析

1.1 涂爾干（Emile Durkheim）的社會分工論與集體意識視角解讀

涂爾干認(rèn)為隨著人口的不斷增加，社會密度和社會容量不斷擴(kuò)大，生活的集約化程度提高，由此導(dǎo)致個人之間的社會互動比率提高，人們的相互合作相互依賴得到加強(qiáng)，社會不斷分化。而這一切，同時又構(gòu)成了有機(jī)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)[1]。隨著中國社會的不斷發(fā)展，社會分工不斷細(xì)化，新職業(yè)、新領(lǐng)域應(yīng)運(yùn)而生，個體間的異質(zhì)性不斷增強(qiáng)，人們通過細(xì)化分工，合作勞動，共同滿足整個社會的功能需求。

新職業(yè)的興起往往源自分散的個體行為，當(dāng)從事同一新興工作的群體不斷壯大，內(nèi)部集體意識萌生。這些有著共同利益訴求的個體便匯集到一起，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。集體意識的驅(qū)動，使得新職業(yè)申請與認(rèn)定工作日漸被人們關(guān)注，越來越多的新興職業(yè)群體通過合法化的職業(yè)認(rèn)定使群體職業(yè)身份得到肯定。整個申請過程并不簡單，我們有理由相信職業(yè)群體內(nèi)部的集體意識是促進(jìn)新職業(yè)認(rèn)定的重要因素。

1.2 斯賓塞（Herbert Spencer）社會有機(jī)體論視角解讀

斯賓塞在他的《社會學(xué)原理》中提到，社會與有機(jī)體一樣具有結(jié)構(gòu)性、功能性和相互依賴性。在他看來，生物有機(jī)體的生長和增長的現(xiàn)象是一個不斷生長、由簡單到復(fù)雜的過程。當(dāng)有機(jī)體的規(guī)?；蝮w積增大時，其結(jié)構(gòu)也會隨之?dāng)U大，結(jié)構(gòu)會變得比較復(fù)雜和有所差異。結(jié)構(gòu)上的分化同時也伴隨著功能上的分化，使其機(jī)體具有差異的各部分具有不同的功能，維持著有機(jī)體整個系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的“生命”。

隨著社會的發(fā)展，當(dāng)前社會結(jié)構(gòu)日益多元化，異質(zhì)性不斷增強(qiáng)，職業(yè)分化也隨之更加細(xì)致。如原來的獸醫(yī)這一職業(yè)，如今進(jìn)一步分化為寵物醫(yī)生、大型犬類醫(yī)生、瀕危動物急救醫(yī)生等7種職業(yè)。新興職業(yè)的興起使得近百種原有職業(yè)分化出子職業(yè)、子崗位，這一現(xiàn)象也表明社會有機(jī)體組織的進(jìn)一步明確分工，有利于提高機(jī)體運(yùn)作效率，提高個體間依存度，推進(jìn)社會有機(jī)體的進(jìn)一步進(jìn)化。

1.3 韋伯（Marx Weber）社會行動合理化理論視角解讀

韋伯把社會行動分為理性行動和非理性行動，他認(rèn)為目的的合理性或形式合理性是社會歷史的運(yùn)動方向，是現(xiàn)代社會的本質(zhì)特征[2]?！袄硇匀恕钡纳鐣袆拥奈ㄒ荒繕?biāo)是最大限度的追求利潤，任何導(dǎo)向這一目標(biāo)的、可量化的行動都是有效的。

當(dāng)前社會就業(yè)壓力加大，原有職業(yè)內(nèi)部競爭加劇，個體從原有職業(yè)的薪資報酬、情感體驗(yàn)、自我實(shí)現(xiàn)等多方面綜合考慮，同時比較開拓新職業(yè)、新領(lǐng)域可能面臨的風(fēng)險評估與機(jī)會成本流失。追求個體利益最大化的結(jié)果促使這些“理性”的個體積極的投身新興職業(yè)，獲取更大利益。

2 影響分析

2.1 孔德（August comte）的社會靜力學(xué)視角解讀

孔德的社會靜力學(xué)旨在揭示人類社會的基本秩序。它是從社會的橫斷面，靜態(tài)的考察人類社會的結(jié)構(gòu)和秩序，尋找確立和維護(hù)人類社會的共存和秩序的原則。在孔德看來，社會秩序要依靠與其有關(guān)的勞動分工和經(jīng)濟(jì)合作。個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動以滿足自身的需要。然而隨著勞動分工的出現(xiàn)，每個人在參加經(jīng)濟(jì)活動中意識到人與人之間的相互依賴性從而進(jìn)行合作，在此基礎(chǔ)上出現(xiàn)了新的社會聯(lián)系。勞動分工促進(jìn)了工業(yè)發(fā)展，專業(yè)化的相應(yīng)發(fā)展也促進(jìn)了個人主義。同時人們之間的相互依賴程度增加了。因此，高度發(fā)達(dá)的勞動分工造成人們之間的相互依賴，使一個復(fù)雜的社會有了穩(wěn)定的秩序。[3]

現(xiàn)代社會，一方面，人們社會需求更加多樣化，物質(zhì)資源極大豐富，原有的簡單社會分工不能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展，從事新興工種的個體出現(xiàn)。這樣的狀態(tài)持續(xù)一段時間之后，這些個體的進(jìn)一步發(fā)展受到限制，無論是從獲取社會資源還是獲得社會認(rèn)可的角度考慮，他們決定建立建立，組成社會認(rèn)可的職業(yè)群體，相互合作，這樣的高度相關(guān)性使他們之間維持了穩(wěn)定的聯(lián)系。另一方面，現(xiàn)代人生存壓力的加大與職業(yè)崗位稀缺之間的矛盾日漸明顯，待業(yè)、失業(yè)人員數(shù)量增長成為社會穩(wěn)定的隱患。新興職業(yè)的爆炸式增長為人們提供了更多的崗位選擇，使更多的人在工作的過程中獲得勞動報酬，并建立起社會聯(lián)系。從以上兩個角度綜合來看，今年來新興職業(yè)的爆炸式增長有利于社會的穩(wěn)定和社會秩序的維護(hù)。

2.2 齊美爾（Georg Simmel）的“群體參與網(wǎng)絡(luò)”理論視角解讀

“群體參與網(wǎng)絡(luò)”是對群體參與模式怎樣受社會分化而改變，以及這些改變對人們?nèi)粘Ｐ袨橛绊懙纳鐣W(xué)研究。社會分化的過程在互動模式上會產(chǎn)生相應(yīng)的變化：新興職業(yè)的崛起，社會進(jìn)一步分化，導(dǎo)致人們能夠加入的群體數(shù)目的增加。人們在擇業(yè)的過程中面臨更多的選擇，社會結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的變化對人們產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

2.3 現(xiàn)代功能主義（functionalism）AGIL模型視角解讀

現(xiàn)代功能主義以帕森斯的結(jié)構(gòu)功能主義和默頓的經(jīng)驗(yàn)功能主義為代表，帕森斯建立了系統(tǒng)的宏觀結(jié)構(gòu)功能主義，從社會系統(tǒng)角度論述結(jié)構(gòu)功能主義的基本任務(wù)和系統(tǒng)生存的先決條件，并提出行動的系統(tǒng)的四個基本功能。

用結(jié)構(gòu)功能主義的視角去看待近年來新興職業(yè)數(shù)量激增這一社會現(xiàn)象，就要用整體論的方法把它放在整個社會系統(tǒng)中去研究。從宏觀整體的角度探索新興職業(yè)系統(tǒng)在社會整合和社會秩序中的功能，我們不難發(fā)現(xiàn)，這些新增職業(yè)在社會中具有社會化功能、政治功能和社會流動功能等。從微觀角度尋求新興職業(yè)團(tuán)體和個體行動的內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間的互動機(jī)制，可以看出這些新興職業(yè)對社會成員的社會化、角色學(xué)習(xí)和關(guān)系整合具有重要的影響。

綜上，就“新興職業(yè)爆炸式增長”這一現(xiàn)象的成因而言，按照涂爾干的理論，它是社會發(fā)展必然導(dǎo)致的進(jìn)一步社會分工，同時也是集體意識覺醒帶來的結(jié)果；按照斯賓塞的理論，這是社會有機(jī)體不斷增強(qiáng)異質(zhì)性，增加成員間相互依賴，推動社會有機(jī)體進(jìn)一步進(jìn)化的結(jié)果；按照韋伯的理論，這是現(xiàn)代“理性人”經(jīng)過利益權(quán)衡與比較做出的理性行為與選擇。就這一現(xiàn)象的影響而言，按照孔德的觀點(diǎn)，新興職業(yè)爆炸式增長所帶來的不斷深化的社會分工與相互依賴、就業(yè)壓力的緩解都有利于社會的穩(wěn)定與社會秩序的維護(hù)，有利于社會保持靜態(tài)的平衡；按照AGIL模型分析，這一現(xiàn)象在個體適應(yīng)、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、社會整合以及模式維護(hù)方面都有其重要功能。

窺一斑而知全豹，特定的社會現(xiàn)象中蘊(yùn)含著眾多社會學(xué)原理，而這些原理又從不同方面使現(xiàn)象的原貌與本質(zhì)得以呈現(xiàn)。對近年來新興職業(yè)爆炸式增長這一現(xiàn)象的社會學(xué)解讀遠(yuǎn)不止這些，例如，所有被認(rèn)定的職業(yè)都會通過國家職業(yè)資格證書審核，共分為5個等級，一級為最高等級，相當(dāng)于副高職稱，五級最低，相當(dāng)于初級工，這樣的層級劃分與機(jī)械化的勞動分工也體現(xiàn)了韋伯科層制的思想等。社會現(xiàn)象總像是一面玲瓏鏡，橫看成嶺側(cè)成峰，不同的角度會有不同的解讀，神秘又樸實(shí)，或許，這也正是社會學(xué)理論的魅力所在。

參考文獻(xiàn)

[1] 涂爾干.社會分工論. 渠東譯. 北京：三聯(lián)書店，2000. 189-239頁

[2] 中國勞動力市場網(wǎng)（www.lm.gov.cn）首頁資訊

[3] P.約翰遜. 社會學(xué)理論. 南開大學(xué)社會學(xué)系譯. 北京：中國國際文化出版公司，1988. 108頁