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    實力派選手——專訪安徽九建機電設(shè)備工程有限公司董事長丁平

    2013-10-18 02:28:52文∕馬
    機電信息 2013年1期
    關(guān)鍵詞:甲方安徽校企

    文∕馬 菲

    “贏得市場有‘訣竅’”

    從安徽省工業(yè)設(shè)備安裝公司到合肥建工集團第九工程有限公司,再到樹立安徽九建品牌,丁平一直在圈內(nèi),唯一有變化的是身份,從員工到“當(dāng)家”,從為別人打工到自主創(chuàng)業(yè)。熟悉丁平的人會覺得這種過渡很自然,因為丁平熱情、樂觀、對生活充滿希望,并勇于挑戰(zhàn),絕不會局限于國企里安逸的生活。

    如果有人問安徽暖通行業(yè)成長最快的企業(yè),九建當(dāng)之無愧算上其中之一,2007年正式成立,短短5年間成長為銷售額過億元的中央空調(diào)大戶,超越行業(yè)內(nèi)眾多的老牌經(jīng)銷商。對于成功秘訣,丁平有話說:“公司在短時間內(nèi)能取得跨越式的發(fā)展,是因為九建有著一批真正做事的人和做事時一絲不茍的態(tài)度。九建從入行初就樹立了明確的目標(biāo),牢牢抓住施工現(xiàn)場是九建贏得市場取的好成績的經(jīng)驗以及關(guān)鍵所在”。

    說到做工程,很多工程商能漂漂亮亮完成,但是把施工現(xiàn)場當(dāng)作重要環(huán)節(jié)的工程公司并不多。5年來,九建員工的衣著、精神面貌到施工現(xiàn)場的廠容廠貌等眾多的細(xì)節(jié)贏得了客戶及市場的高度認(rèn)同。當(dāng)然,漂亮的衣服得有人來穿,有了優(yōu)良的軟件,工程安裝質(zhì)量這個硬件也非常重要,一直以來,九建把每個工程當(dāng)作藝術(shù)品來做,獨特的“格式化”工法及固定的施工工藝,使得九建的每件“作品”都堪稱完美。馬鞍山圣茂廣場、鼎金B(yǎng)OSS大廈、億帆藥業(yè)、松芝萬象城、六安市人民醫(yī)院、六安市交警支隊綜合樓、巢湖市財政局、安徽省人民檢察院辦案綜合樓、淮南市博物館等一系列精品工程得到了甲方、用戶及專家的一致認(rèn)可。

    至今,丁平仍記得接的第一筆單子——美菱集團,那時只負(fù)責(zé)工程安裝,雖然大樓現(xiàn)在已經(jīng)不在,但在使用過程中,使用效果得到了甲方的高度肯定,這對丁平來說,是莫大的肯定,難忘而意義深遠(yuǎn)。再說到2010年10月份的馬鞍山圣茂廣場項目,甲方要求在40天內(nèi)保質(zhì)保量完成,壓力巨大,沒有公司敢接,甲方找到九建,在堅持與努力下,九建打了一場“完勝”的硬仗,完美彰顯了實力。

    “企業(yè)要發(fā)展,人文關(guān)懷很重要”

    不想壯大的企業(yè)不是好企業(yè),九建也不例外。然而,一個公司要有可持續(xù)性地發(fā)展、壯大,跟公司的企業(yè)文化、團隊息息相關(guān)。作為專業(yè)的中央空調(diào)經(jīng)銷商與工程商,九建有著一支穩(wěn)定、專業(yè)從事暖通空調(diào)專業(yè)設(shè)計、安裝、調(diào)試以及售后維修隊伍。在專業(yè)、齊全都能達(dá)到的時候,“穩(wěn)定”顯得尤為突出。

    作為專業(yè)的公司,九建非常注重人才的招攬及培養(yǎng),以人為本,“尊重人才、理解人才、關(guān)心人才”是良好的企業(yè)文化。辦公室里有噴泉,有咖啡室,環(huán)境優(yōu)美,民主寬松的氛圍,吸引了大批人才的涌進及堅持。

    采訪前不久,九建為了慶賀5周年,剛組織員工從湘西旅游回來。合影上看到丁總和員工們穿著整齊劃一的5周年服裝,青山綠水,大家笑得非常自然開心。據(jù)員工透露,九建自成立以來,每年都會組織員工到全國各處游山玩水、欣賞風(fēng)景。

    這樣的人文關(guān)懷調(diào)動了員工的積極性,也激發(fā)和保持了企業(yè)的活力。快樂工作、快樂生活,員工們在九建把主人翁精神發(fā)揮到了極致,在大家的努力下,九建早已實現(xiàn)銷售額破億元的大關(guān),這在安徽市場上寥寥無幾。

    “回饋社會,做有責(zé)任感的企業(yè)”

    如今的九建在經(jīng)營上已經(jīng)頗具規(guī)模,在企業(yè)越做越大的同時,丁平更多的考慮起了回饋社會。多年來,九建與安徽多家高校聯(lián)合,在暖通專業(yè)設(shè)立了獎學(xué)金,也與一些學(xué)校達(dá)成協(xié)議,無償幫助一些貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。丁平表示,要維持行業(yè)生命力的根源,一定要讓這部分成績優(yōu)異、擁有足夠?qū)I(yè)技術(shù)和知識的人順利走出校門,邁好社會第一步。

    在談到行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展時,丁平還提到了“校企合作”。校企合作是高校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、提高育人質(zhì)量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術(shù)人才的重要舉措?!案咝@镒⒅乩碚?,企業(yè)注重實踐,校企合作適應(yīng)社會與市場需要。學(xué)校通過企業(yè)反饋與需要,有針對性培養(yǎng)人才,結(jié)合市場導(dǎo)向,注重學(xué)生實踐技能,更能培養(yǎng)出社會需要的人才;另外,校企合作是一種‘雙贏’模式,學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場地問題,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補,大大節(jié)約了教育與企業(yè)成本?!?/p>

    “如今,安徽實施‘校企合作’的企業(yè)不是很多,我們希望九建能走在前面,給大家?guī)б粋€好頭,為行業(yè)的美好未來作出自己的一份貢獻(xiàn)?!倍∑綄ξ磥沓錆M了信心。

    后 記:

    初見丁總,第一印象就是年輕,后來得知他在行業(yè)里已經(jīng)奉獻(xiàn)了近20年,說實話有一些驚訝,后來一想,也許是笑口常開的緣故吧,用良好的心態(tài)從容面對生活,人可能真的會年輕些。

    對于有上億規(guī)模的公司,老板給我的印象一般是,中午晃悠悠的來,下午喝喝茶,晚上應(yīng)酬應(yīng)酬,一天就過去了。但據(jù)九建的員工透露,丁總是每天早上8:30跟員工一起上班,而且工作態(tài)度極其認(rèn)真,是員工學(xué)習(xí)的典范。丁總對于這個的解釋是“業(yè)精于勤”,確實,業(yè)務(wù)由于勤奮而精通,不管在哪個行業(yè),不管在哪個部門,我們都要深刻認(rèn)識到這一點,只有這樣,個人乃至企業(yè)才會有更好的發(fā)展。

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