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    關(guān)于高職高專院校學(xué)生管理制度的研究

    2013-10-11 02:25:04黃珊
    關(guān)鍵詞:集體院校高職

    黃珊

    隨著我國高職院校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)也急劇上升,再加之現(xiàn)代學(xué)生思想觀念、思維方式、價(jià)值取向和行為方式等都發(fā)生了巨大的變化,也就加大了對(duì)學(xué)生管理的難度。學(xué)生管理工作是維護(hù)院校正常教學(xué)秩序,保證學(xué)生健康成長的基礎(chǔ)性工作,所以具有相應(yīng)完善、合理的管理措施顯得極為重要。

    現(xiàn)代高職院校的學(xué)生經(jīng)歷了社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,他們的思想也隨著社會(huì)思潮的變化而具有獨(dú)特的的一面。另一方面,隨著這些變化,以及其思想的獨(dú)特性,他們也突顯出了一系列問題。筆者結(jié)合平時(shí)參與處理學(xué)生工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生管理的方法進(jìn)行了一些新的思考和探索。

    一、緊抓學(xué)生學(xué)習(xí)思想,提高學(xué)習(xí)興趣

    高校教學(xué)本是一種需要學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,學(xué)生收獲的知識(shí)大多數(shù)來自于教師引導(dǎo)后的“自主學(xué)習(xí)”,但從高中進(jìn)入大學(xué)后,許多同學(xué)都有一種“如釋重負(fù)”的感覺,不管是在思想上還是行動(dòng)上都有一種自我放松的懈怠心理?;蛘哌€有些同學(xué)因高考成績不理想而進(jìn)入高職院校后,更有一種消極情緒而“安于現(xiàn)狀”,表現(xiàn)出厭倦學(xué)習(xí),自由散漫等狀態(tài)。

    作為一名輔導(dǎo)員,就要善于結(jié)合如今學(xué)生的思想特點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo),并爭取做到了解每一位同學(xué)的心理特征,關(guān)心每一位學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀況,有針對(duì)性的找到某些同學(xué)不喜學(xué)習(xí)的根源,并進(jìn)行單獨(dú)教育引導(dǎo),與學(xué)生真誠互動(dòng)。同時(shí)還要建立良好的班團(tuán)委隊(duì)伍,在班級(jí)樹立先進(jìn)典型,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),讓學(xué)生受到集體學(xué)習(xí)氛圍的感染和熏陶,從而熱愛學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。

    二、增強(qiáng)學(xué)生集體意識(shí),提高人際交往能力

    高職學(xué)生中有部分學(xué)生屬于中學(xué)中邊緣化的群體,在中學(xué)時(shí)就存在“個(gè)性偏激,不服從管理,生活中自我約束力差”等問題,他們?cè)谥袑W(xué)時(shí)人生觀都發(fā)生了很大的變化,個(gè)性更加明顯,不懂設(shè)身處地地為他人、為集體著想。在學(xué)院這個(gè)大群體中對(duì)集體活動(dòng)也漠不關(guān)心、組織觀念淡薄,甚至幾乎活在自己的世界中,不給予自己去參加群體活動(dòng)或與同學(xué)相處的機(jī)會(huì),人際交往能力欠缺。

    在學(xué)生心中老師往往是一種嚴(yán)厲的角色,其實(shí)這便阻攔了學(xué)生與輔導(dǎo)員之間更進(jìn)一步的溝通,要想讓每一位同學(xué)都融入這個(gè)大群體中,在大學(xué)里能共同團(tuán)結(jié)向上,那么輔導(dǎo)員就先要起到一個(gè)帶頭作用,積極創(chuàng)造條件和環(huán)境,主動(dòng)接近學(xué)生,幫助他們克服心理障礙,融化他們心中的“堅(jiān)冰“,再進(jìn)一步搭建起學(xué)生之間的橋梁。例如,經(jīng)常組織學(xué)生活動(dòng),老師參與其中,以朋友的身份與其相處。從而達(dá)到轉(zhuǎn)換老師的角色與學(xué)生成為知心朋友的效果。讓他們有同甘共苦之感,讓他們感受到這份溫暖,感受到他們不是“一個(gè)人”,再在各種活動(dòng)的過程中,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓同學(xué)們一起來參與,是他們?cè)诮涣鳌?shí)踐中去體會(huì)互幫互助的團(tuán)結(jié)力量以及集體的重要性,從而也使得整個(gè)班級(jí)富有凝聚力。使他們的集體意識(shí)增強(qiáng),人際交往能力提高。

    三、鍛煉學(xué)生吃苦耐勞能力,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)

    現(xiàn)代大學(xué)生大多數(shù)都是獨(dú)生子女,從小就在家嬌生慣養(yǎng),因此在日常生活和經(jīng)濟(jì)上對(duì)父母依賴性非常大。高職院校注重于培養(yǎng)學(xué)生們的實(shí)際操作能力,但由于他們從小養(yǎng)尊處優(yōu),很少吃苦,所以在專業(yè)能力實(shí)踐時(shí)面對(duì)困難望而卻步,選擇逃避的態(tài)度,不敢面對(duì)挫折,這樣也會(huì)使得他們適應(yīng)社會(huì)生活的能力大大削弱。

    吃苦耐勞是中華名族的傳統(tǒng)美德,沒有吃苦耐勞的精神就很難在這個(gè)日益發(fā)展的社會(huì)站穩(wěn)腳跟。學(xué)生形成這樣的情況,除了自身原因,更大部分來自于從小生活環(huán)境帶來的影響,這就需要我們耐心去引導(dǎo)學(xué)生,善于觀察每一位學(xué)生突顯出的問題,在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作中制定嚴(yán)格的考核制度,要求每位學(xué)生堅(jiān)持在自己的實(shí)操位上認(rèn)真實(shí)操并完成一定的任務(wù),在實(shí)際操作中不怕苦不怕累,勤學(xué)苦練、精益求精,讓學(xué)生敢于面對(duì)挫折,想辦法擺脫困擾,有能力隨時(shí)去適應(yīng)各種各樣的生活環(huán)境。例如,在我們各項(xiàng)實(shí)操課程中,要求每人自主完成,規(guī)定時(shí)間,并根據(jù)完成情況、工作態(tài)度打分。在此過程中,讓每位同學(xué)參與其中,并且獨(dú)立面對(duì)辛苦和困難,提高其操作能力的同時(shí),也讓其明白,吃苦耐勞的重要性。

    四、培養(yǎng)學(xué)生自信心,積極面對(duì)就業(yè)壓力

    高職院校學(xué)生心理中,往往認(rèn)為自己成績不理想,總是比本科院校的學(xué)生低人一等,學(xué)習(xí)中自信心不足,沒能真正挖掘自己的潛力,以至于會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)生讀幾年大學(xué)后,認(rèn)為自己沒能有什么收獲,進(jìn)入社會(huì)后工作更是難以面對(duì)就業(yè)壓力。

    大學(xué)生是社會(huì)未來的重要棟梁,要注重開發(fā)學(xué)生多方面的潛力,這種潛力不僅僅局限在學(xué)生的成績上,21世紀(jì)的社會(huì)需要培養(yǎng)各種類型的實(shí)用型素質(zhì)人才,要充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,為學(xué)生搭建鍛煉自我,展示才華的舞臺(tái)。

    平時(shí)多舉辦一些交流活動(dòng),讓他們相互說出自己的計(jì)劃與目標(biāo),這樣可以促使他們靜下心來時(shí)思考自己未來要的是什么?!八患げ卉S,人不激不憤“,舉辦一些競賽之類的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)來激勵(lì)學(xué)生,在活動(dòng)中給予他們展現(xiàn)能力的地方,以使得學(xué)生們從中樹立自信心,發(fā)現(xiàn)自己的可塑之處,邁好人生第一步,在未來面對(duì)工作時(shí)才會(huì)勇往直前、競爭上崗、積極進(jìn)取,不斷充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α9膭?lì)學(xué)生參與學(xué)院,系部學(xué)生工作,使其在工作過程中,提升自身能力,樹立更加良好的自信心。通過學(xué)生工作的紛繁復(fù)雜,使其具有良好的耐心,更有能力面對(duì)就業(yè)過程中的挫折與壓力。

    每一個(gè)時(shí)代都有其主導(dǎo)的價(jià)值觀,我們要努力培養(yǎng)符合時(shí)代要求、符合青年人成才需要以及青年人心理能夠承受的價(jià)值觀,既要關(guān)心熱愛學(xué)生,又要對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格管理,做到真正對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),積極幫助學(xué)生遇到的各種問題和困難,不斷開創(chuàng)新時(shí)期學(xué)生工作的新局面。

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