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    德國應(yīng)用科技大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)課程體系的研究與借鑒—以代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)為例

    2013-10-09 02:49:04高紅英
    關(guān)鍵詞:機(jī)械工程學(xué)分學(xué)期

    高紅英

    (陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西咸陽 712000)

    德國應(yīng)用科技大學(xué)成立于20 世紀(jì)七十年代,最早的名稱是“Fachhochschule”,簡稱“FH”,為大專層次的高等職業(yè)教育學(xué)校,重點(diǎn)是以企業(yè)需求為目標(biāo),培養(yǎng)應(yīng)用科技人才?,F(xiàn)在的這類大學(xué)已經(jīng)成為德國高等職業(yè)的主體,為德國的科技、工業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。已經(jīng)與一般的“University”齊名,現(xiàn)更名為“Hochschule”,為本科院校。近年來德國應(yīng)用科技大學(xué)發(fā)展規(guī)模大、數(shù)量多,以巴伐利亞州為例,一般本科“University”11 所,應(yīng)用科技大學(xué)“Hochschule”21 所。這類學(xué)校的辦學(xué)模式,人才培養(yǎng)方案、課程體系等值得國內(nèi)高等職業(yè)院校學(xué)習(xí)和借鑒。

    一、代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)概況

    巴伐利亞州的代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)即Hochschule Deggendorf University of Applied Science,簡稱“Hochschule Deggendorf”。該校成立于1994年,現(xiàn)在校生人數(shù)達(dá)5000,教授200 人,大學(xué)設(shè)有五個學(xué)院和一些學(xué)生管理機(jī)構(gòu),學(xué)院包括土木與環(huán)境、工商管理與計算機(jī)科學(xué)、電氣工程與媒體技術(shù)、機(jī)械工程與機(jī)電一體化和自然科學(xué)與工業(yè)工程學(xué)院,是德國最優(yōu)秀的大學(xué)之一,學(xué)院設(shè)有16 個本科專業(yè)、7 個碩士專業(yè)和7 個繼續(xù)教育專業(yè)。以機(jī)械工程與機(jī)電一體化學(xué)院為對象,對機(jī)械工程專業(yè)課程的培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系等進(jìn)行研究和剖析。

    二、機(jī)械工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    德國應(yīng)用科技大學(xué)培養(yǎng)的目標(biāo)是以學(xué)生未來就業(yè)的崗位需求為導(dǎo)向的,提出“將自己的畢業(yè)生培養(yǎng)的更加接近顧客”,按照接近顧客的原則,應(yīng)用科技大學(xué)研究經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展變化,把握企業(yè)的人才需求,從培養(yǎng)未來人才從事的工作崗位需求出發(fā),確定專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

    代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)機(jī)械工程學(xué)士專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)是基于培養(yǎng)和傳授知識和方法的基礎(chǔ)上,以實(shí)踐為導(dǎo)向的機(jī)械工程教育。畢業(yè)生應(yīng)能夠作為一名負(fù)責(zé)任的工程師,面對自己的職業(yè)生涯。該專業(yè)培養(yǎng)人才的適應(yīng)性很強(qiáng),應(yīng)能在研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)規(guī)劃、安裝、配置、調(diào)試、監(jiān)測和評估和項(xiàng)目規(guī)劃等領(lǐng)域工作,又能從事技術(shù)服務(wù)、銷售和管理等技術(shù)工作。

    三、課程體系研究

    (一)學(xué)制與學(xué)期

    全日制學(xué)士學(xué)制為七學(xué)期,包括有六個理論學(xué)期和一個實(shí)踐學(xué)期。分為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和專業(yè)方向?qū)W習(xí)三個階段,基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段包括理論學(xué)習(xí)(第1、2 學(xué)期)和一個校外實(shí)習(xí)學(xué)期(第3 學(xué)期)基礎(chǔ)專業(yè)學(xué)習(xí)階段包括兩個理論學(xué)習(xí)(4、5)和一個校外實(shí)踐學(xué)期(第六學(xué)期)。第七學(xué)期一般是畢業(yè)論文的項(xiàng)目研究和完成學(xué)期,學(xué)生可以在以前實(shí)習(xí)的公司繼續(xù)完成項(xiàng)目研究。

    (二)課程模塊設(shè)置及ECTS 學(xué)分管理系統(tǒng)

    1.課程模塊和專業(yè)方向設(shè)置

    機(jī)械工程專業(yè)是德國應(yīng)用科技大學(xué)最具實(shí)力且廣泛應(yīng)用的專業(yè),其專業(yè)方向緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,尤其為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)。代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)前6 學(xué)期開設(shè)課程基本相同,包括基礎(chǔ)模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、實(shí)踐模塊,第七學(xué)期分專業(yè)方向模塊和畢業(yè)論文模塊,課程模塊共34 個,D01-10 為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)模塊,分布在第一二學(xué)期學(xué)習(xí),D11-23 為專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)模塊,在第三四五學(xué)期,D24 主要為實(shí)踐模塊,在第六學(xué)期完成,D25-D33 為4 個專業(yè)方向?qū)W習(xí),D34 為畢業(yè)論文,分布在第七學(xué)期。課程模塊包括必修課程和選修課程,對于所有學(xué)生來說必修模塊是強(qiáng)制性的。選修模塊可以是一個單獨(dú)的模塊也可以是組合的模塊,學(xué)生必須在它們之間按照學(xué)習(xí)和考試的規(guī)定,做出一定的選擇,所選擇的??毂灰暈楸匦拚n。

    機(jī)械工程專業(yè)方向包括:機(jī)械設(shè)計與開發(fā)((ENK)、能源技術(shù)/工程(ETA)、金屬與非金屬材料技術(shù)(TMK)、工業(yè)工程(IMA),學(xué)生選擇專業(yè)方向時,要求取得至少150 個ECTS 學(xué)分(ECTS 為歐洲學(xué)分制)。

    2.代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的ECTS 學(xué)分管理

    ECTS 是歐洲國家大學(xué)之間的學(xué)分轉(zhuǎn)換系統(tǒng)(European Credit Transfer System,ECTS),也稱歐洲學(xué)分互認(rèn)體系,簡稱ECTS,重點(diǎn)在學(xué)分轉(zhuǎn)換,它由歐洲委員會研發(fā)和推行(聯(lián)合國歐洲高等教育中心,UNESCO European Centre forHigherEducation,UNESCO-CEPES),是世界范圍內(nèi)發(fā)展最早,也是歐洲唯一的經(jīng)過試驗(yàn)證明比較成功的高等教育學(xué)分體系。2010年,建立歐洲高等教育區(qū),通過采用學(xué)分制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)位制度的靈活性,承認(rèn)以往在歐洲不同大學(xué)所獲得的學(xué)分,允許學(xué)生在任何時間、以不同背景入校,提高學(xué)位和學(xué)歷,增強(qiáng)和促進(jìn)學(xué)生、教師的流動。歐洲實(shí)行ECTS 后,學(xué)生流動的質(zhì)與量都得到了很大的提高。這些交流大大促進(jìn)了歐洲高等學(xué)校和學(xué)科之間的教學(xué)、科研合作,促進(jìn)了歐盟教育、就業(yè)市場的一體化和人員的流通。

    ECTS 按照學(xué)生的課業(yè)負(fù)荷量給每門課程分配學(xué)時,并將課程學(xué)時與該課程學(xué)分相匹配。授課、學(xué)習(xí)和評價的方法對學(xué)生課業(yè)負(fù)荷量都有影響。學(xué)習(xí)的課程由專業(yè)相關(guān)的課程模塊組成。每個模塊包括一門或幾門課程,一個模塊一般2-10ECTS,一個ECTS 分配一定的學(xué)習(xí)時間,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的課業(yè)負(fù)荷量來定。1ECTS 一般對應(yīng)30 個學(xué)時,每學(xué)期的學(xué)分應(yīng)達(dá)到30ECTS,如果兩個學(xué)期后尚未達(dá)到30ECTS學(xué)分的學(xué)生,學(xué)生需要尋求學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)期前,至少要達(dá)到90ECTS。機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士畢業(yè)總學(xué)分210ECTS,完成180 個ECTS 學(xué)分可以畢業(yè),若沒有修夠180 個ECTS 學(xué)分,則需要延遲畢業(yè),可以繼續(xù)學(xué)習(xí),直到修完學(xué)分要求為止。這種學(xué)分管理制度可以真正使學(xué)生學(xué)到相應(yīng)的專業(yè)知識。

    (三)課程考核及評價

    德國應(yīng)用科技大學(xué)課程評定用“1、2、3、4、5”表示不同的等級,歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換系統(tǒng)的評定用“A、B、C、D、E”表示不同的等級。

    考試成績還可在以上分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上0.3 左右細(xì)分,但不用0.7,4.3,4.7 和 5.3 等分?jǐn)?shù),以免混淆。表2 為德國評分標(biāo)準(zhǔn)與ECTS 評分標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換與對應(yīng)關(guān)系。

    如果一個課程模塊只包含一門課程,則該門課程成績就是模塊成績。另一種情況是模塊成績以模塊中課程成績的績點(diǎn)按比重計算而得。這里只保留小數(shù)點(diǎn)后一位,相應(yīng)的分?jǐn)?shù)值是:1.0—1.5=優(yōu)秀;1.6 -2.5=良好;2.6 -3.5=滿意;3.6-4.0=及格;4.1 -5.0=不及格。

    表2 德國評分標(biāo)準(zhǔn)與ECTS 評分標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換與對應(yīng)關(guān)系

    (四)師資隊伍

    1.教授的聘任條件

    德國高校對教師的選擇要求是很高的,對應(yīng)用科技大學(xué)的老師聘任強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)與實(shí)踐的統(tǒng)一。應(yīng)聘教師一般需要具備兩個基本條件,其一為學(xué)術(shù)性,即應(yīng)聘者必須獲得博士學(xué)位,并通過高等學(xué)校教授資格考試,或者是某一學(xué)科的專家;其二為實(shí)踐性,機(jī)械工程方面的教授應(yīng)具有在本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷至少達(dá)5年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或者至少在高校以外工作3年以上,在本行業(yè)作出突出成績。

    2.教授的教學(xué)與科研

    德國應(yīng)用科技大學(xué)教授過去以教學(xué)為主,目前這類大學(xué)的教授一般都在開展研究,不過與大學(xué)的教授偏重理論研究不同,應(yīng)用科技大學(xué)教授的研究側(cè)重于科技開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用方面,并鼓勵學(xué)生參與項(xiàng)目研究開發(fā)。在任教期間,教授每4年可享受一次為期半年的“調(diào)研休假(Forschungssemester)”,到校外的對口單位從事實(shí)際工作或應(yīng)用研究,以了解實(shí)際工作中的最新問題、新動態(tài),更新和擴(kuò)充知識。

    代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)教授每周應(yīng)完成18 學(xué)時的教學(xué)工作量。教學(xué)形式根據(jù)課程特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容,可以是專題講座、演示試驗(yàn)或者項(xiàng)目研討的形式。代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)在政府財政支持下,為教授和企業(yè)搭建了一個良好的科研創(chuàng)新平臺,設(shè)立了6 個科技園區(qū),分別在光學(xué)、地理信息學(xué)、生物學(xué)和嵌入技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)器人技術(shù)和控制技術(shù)、玻璃工藝和壓制工藝的研究和制造、可持續(xù)建筑等諸多方面進(jìn)行研究和開發(fā),這些研究項(xiàng)目是緊密結(jié)合巴伐利亞州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略決策。

    四、研究代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)課程體系對我國高職院校相關(guān)專業(yè)的借鑒意義

    (一)以市場需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置的針對性和應(yīng)用性

    近年來通過對我國高等職業(yè)院校畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查后發(fā)現(xiàn):行業(yè)對畢業(yè)生職業(yè)能力不甚滿意,尤其是裝備制造也對畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和發(fā)展能力提出質(zhì)疑,這些問題的出現(xiàn)使我國的高職教育人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)、課程標(biāo)準(zhǔn)面臨深度改革,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)德國代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)專業(yè)設(shè)置緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前沿,有很強(qiáng)的應(yīng)用性和前瞻性,通過對企業(yè)需求和發(fā)展的研究,努力在專業(yè)方向和專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)準(zhǔn)確定位,對課程標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)以學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)和準(zhǔn)也基本能力,并對專業(yè)發(fā)展能力進(jìn)行拓展。

    (二)強(qiáng)化學(xué)分管理制度,動態(tài)管理學(xué)生,提高教育質(zhì)量

    德國應(yīng)用科技大學(xué)在學(xué)生學(xué)籍管理上實(shí)施嚴(yán)格的ECTS 學(xué)分管理,對學(xué)生不同階段的學(xué)習(xí)都有嚴(yán)格的規(guī)定,學(xué)生每一階段不能達(dá)到規(guī)定的ECTS 要求則不能進(jìn)入下一個學(xué)習(xí)階段,學(xué)生沒有完成畢業(yè)規(guī)定的ECTS 學(xué)分,必須繼續(xù)學(xué)習(xí),延遲畢業(yè)。我國高職院校學(xué)生生源差,學(xué)生學(xué)習(xí)管理存在很大的困難,但是如果能在學(xué)籍管理上借鑒德國應(yīng)用科技大學(xué)的做法,真正實(shí)施學(xué)分制管理,嚴(yán)格限制學(xué)生不同階段學(xué)習(xí)的學(xué)分要求,在專業(yè)上不能達(dá)到本專業(yè)基本要求的學(xué)生,應(yīng)注銷本專業(yè)學(xué)籍而轉(zhuǎn)入其他專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)生畢業(yè)時,不能按期修完所學(xué)課程,則應(yīng)該延期畢業(yè),不能取得畢業(yè)派遣的資格。只有這樣,高職教育的畢業(yè)生才能真正學(xué)習(xí)到本專業(yè)的知識和技能,成為企業(yè)發(fā)展的后備人才。

    (三)重視產(chǎn)學(xué)結(jié)合,教研結(jié)合,提高高職教育的辦學(xué)層次

    高職教育應(yīng)注重產(chǎn)學(xué)結(jié)合,才能真正培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的應(yīng)用型人才,但是我國高職院校的產(chǎn)學(xué)結(jié)合還存在一定的問題,學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)不能達(dá)到預(yù)期實(shí)習(xí)目的.教師的教學(xué)沒有和科研結(jié)合,更不能緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展的要求,這種現(xiàn)狀涉及到諸多因素的影響,但是德國應(yīng)用科技大學(xué)的產(chǎn)學(xué)結(jié)合、教研結(jié)合的做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。德國法律規(guī)定:,業(yè)是學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)的主要場所,德國應(yīng)用科技大學(xué)的實(shí)踐學(xué)期學(xué)生在企業(yè)完成,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為學(xué)生提供專門的實(shí)習(xí)場地、任務(wù)和指導(dǎo)老師。學(xué)生的課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計也可以在企業(yè)完成。這種學(xué)習(xí)使實(shí)踐能力切實(shí)得到加強(qiáng),學(xué)生能充分了解企業(yè)的要求,并為以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。德國應(yīng)用科技大學(xué)教授的科研與教學(xué)也能緊密結(jié)合,教授在大學(xué)的科技園區(qū)進(jìn)行科研活動,一方面把這些新的科研成果服務(wù)企業(yè),一方面應(yīng)用到自己的教學(xué)中,使學(xué)生能了解并掌握最新的專業(yè)知識和專業(yè)發(fā)展動態(tài)。

    結(jié)束語

    本文通過對德國代根多夫應(yīng)用科技大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、專業(yè)方向、ECTS 學(xué)分管理和評價等方面的研究,對我國高職院校機(jī)械類專業(yè)發(fā)展、專業(yè)定位、課程體系、學(xué)生管理等具有一定的指導(dǎo)作用,對培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型技能人才乃至我國高等職業(yè)教育的深層次發(fā)展有一定的借鑒意義。

    [1] 張翠翠.德國應(yīng)用科技大學(xué)(FH)研究[OL](2012-06).http://www.doc88.com/p - 215659087651.html,2012-09.

    [2] 袁松鶴.歐洲學(xué)分體系中ECTS 和ECVET 的分析與啟示.中國遠(yuǎn)程教育(綜合)[J].2011(5):29-35

    [3] 趙居禮.德國應(yīng)用科技大學(xué)辦學(xué)特色及對我國高職教育的啟示.陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報[J].2010(2):13-14.

    [4] 張慶久.德國應(yīng)用科技大學(xué)與我國應(yīng)用型本科的比較研究.黑龍江高教研究[J].2004(8):31-38.

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