主講人:陜西省寶雞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長 楊旺余
在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動以來,作風建設成為了一個地方最寶貴的發(fā)展環(huán)境,一項永不竣工的長期工程。干部只有為公服務的義務,沒有與百姓群眾爭利顯威的權(quán)利。只有真正和群眾坐在一條板凳上,手拉手、面對面、心貼心,零距離接觸、實打?qū)嵽k事,才能既讓群眾受益,又讓群眾滿意,使群眾工作落實而不落空。
轉(zhuǎn)變作風,一個重要的著力點就是“實”字,思想上求實、作風上務實、工作上落實。精神之庸、能力之庸、責任之庸的“三庸”現(xiàn)象,不負責、不盡責、不擔當?shù)摹叭弧眴栴},不作為、慢作為、亂作為的“三為”現(xiàn)象,仍在少數(shù)機關(guān)和干部中不同程度存在,必須敢治、重治,否則就會貽誤質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。
一是庸。當前,大多數(shù)干部精神狀態(tài)是好的,但也有少數(shù)干部精神不振,工作推進不力,創(chuàng)新能力不強,致使工作長期打不開局面,事業(yè)發(fā)展年年面貌依舊,白白浪費了發(fā)展的機遇。
二是懶。反映在思想上就是不用心、不用力、不用情,或者安于現(xiàn)狀,或者小進即滿;反映在工作上是不上心、不專心、不盡心、不細心,核心問題是精神懈怠。
三是散。紀律作風松散,造成有令不行、有禁不止、有紀不遵、有章不循,單位一盤散沙,個人自行其是,致使執(zhí)行力和落實力無從談起。
四是軟。根源是班子軟弱、管理軟弱?;乇苊芎蛦栴},不敢擔當,爭功諉過,寧可得罪組織,也不得罪“朋友”,寧傷原則,不傷感情,結(jié)果只能是把風氣搞壞了、把班子搞垮了、把組織搞散了、把民心搞失了。
浮躁、浮夸、浮華問題,本質(zhì)上是群眾觀念、群眾感情和群眾立場的問題。抓住了貫徹群眾路線這個根本,就抓住了解決“三浮”問題的牛鼻子和突破口?!叭 笔乾F(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型時期出現(xiàn)的不良風氣,是脫離實際、脫離群眾的直接反映,與加強黨的作風建設的要求格格不入,我們必須清醒認識,堅決摒棄。
浮躁之氣,表現(xiàn)在心態(tài)上,就是急功近利、急于求成,總想一鳴驚人、一舉成功;表現(xiàn)在學習上,就是靜不下心、安不下神、學不進去,急學現(xiàn)用,不求甚解;表現(xiàn)在工作上,就是作決策主觀臆斷、憑想當然,定措施大而化之、籠而統(tǒng)之,抓工作浮光掠影、深不下去,甚至投機取巧、熱衷鉆營。浮躁之氣表面上看是一種情緒、一種心理狀態(tài),但深層次上是干事從政的一種不良作風。心浮氣躁,就會少了耐心,多了沖動;少了冷靜,多了盲目;少了實干,多了蠻干。
浮夸的形式多種多樣,有數(shù)字上的虛假不實,有手段上的移花接木,有語言上的夸大其辭,有行為上的追名逐利,其特點不外有三個:一是好大喜功,文過飾非,報喜不報憂;二是弄虛作假,欺上瞞下,造假數(shù)字、假典型、假政績;三是不務實際、嘩眾取寵,熱衷于搞形象工程,做表面文章。
而產(chǎn)生浮華的原因,既有虛榮心和炫耀心態(tài)作怪,把自己的身份地位和小團體利益看得過重,也有自卑心理和不自信的原因,根源是艱苦奮斗的意識淡化。
中央明確提出要堅持艱苦奮斗,厲行節(jié)約,著力整治慵懶散奢等不良之風,很重要的就是要向浮華、奢華之風開刀。越是經(jīng)濟發(fā)展,越應保持清醒頭腦,堅決摒棄浮華之累,少一點喧囂多一份沉靜,少一點膚淺多一份厚重,少一點排場多一份實干,少一點享受多一份付出。
要力戒浮躁之風。作為質(zhì)監(jiān)干部,要始終保持踏實沉穩(wěn)的平常心、奮發(fā)有為的事業(yè)心,實現(xiàn)有定力、心有主心骨,不為各種潮流誘惑所困擾,按事物本來的面貌、按客觀發(fā)展規(guī)律、按群眾的意愿,不?!盎茏印保桓恪凹倜谩?,老老實實做人,扎扎實實干事,真心真意地為群眾服務。
要力戒浮夸之風。作為質(zhì)量衛(wèi)士,必須樹立正確的政績觀,堅持實事求是、人民利益至上,只要我們堅持從群眾利益的角度想問題、做決策、干工作,說實話、辦實事、求實效,浮夸之風就沒有存在的土壤。
要力戒浮華之累。作為質(zhì)監(jiān)人,只有把群眾放在最高位置,一心為了群眾,心才能靜下來,身子才能沉下去,作風才能硬起來,境界才能提上去。
群眾路線是黨的生命線,“為民務實清廉”,是堅持群眾路線的時代要求,是黨心和民心所向。為此,轉(zhuǎn)作風不能只停在紙面上,留在口頭上,決不能端著架子,做脫離群眾的“背手干部”,堅決不當走馬觀花、紙上談兵的“揮手干部”,堅決不當貪圖享受、工作推脫的“甩手干部”。轉(zhuǎn)變作風要教育引導質(zhì)監(jiān)部門黨員、干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風,解決突出問題,保持清廉本色,向群眾靠攏,用質(zhì)監(jiān)人的辛苦指數(shù),換來群眾的幸福指數(shù)。
一是為民。要銘記為民的宗旨,始終把人民放在最高位置,滿腔熱忱地對待人民群眾,真正從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰用權(quán)、為誰服務”的問題。不斷強化責任意識、“公仆”意識和服務意識,以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責。
二是惠民。堅持“一切為了人民、一切依靠人民”,要帶著對老百姓的滿腔真情、對事業(yè)的滿腔熱情,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入村組,積極向群眾宣講黨的方針政策,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,腳踏實地辦實事、辦好事,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,履行“質(zhì)監(jiān)為民”的承諾,實踐“人民質(zhì)監(jiān)”的忠誠。
三是親民。著力加強自身思想作風建設,從治庸中提能力、治懶中增效率、治散中正風氣,始終保持質(zhì)監(jiān)人應有的“精、氣、神”,練好“內(nèi)功”、提高“免疫力”,用忠誠守衛(wèi)政治底線、用信念守衛(wèi)思想底線、用良心守衛(wèi)道德底線、用健康守衛(wèi)生活底線、用榮譽守衛(wèi)法紀底線,以拼搏進取的精神抓工作、干事業(yè),做到立身不忘做人之本,為民不易公仆之心,用權(quán)不謀一己之利。