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      實習,求職路上一聲嘆息

      2013-08-27 08:16:26廖君喻珮丁靜
      決策探索 2013年9期
      關鍵詞:小娟實習生崗位

      文/廖君 喻珮 丁靜

      7月,有“火爐”之稱的湖北省武漢市,每天的平均氣溫都在36攝氏度左右。正午時分,馬路上滾滾熱浪襲人,大二學生曾文的臉蛋被曬得通紅,衣服被汗水濕得可以擰出水來。但她還是堅持把手中的傳單發(fā)完,7個小時后,回到悶熱的寢室,曾文一頭栽在床上,再也不想起來。

      這是曾文的第一份實習工作:按約定,每天發(fā)7小時傳單,每小時10元。上崗一周,她不但沒有領到一分錢工資,反而倒貼了不少花銷。

      和曾文一樣,這個假期,又一批年輕的大學生們開始了自己求職的必修課——暑期實習。然而,夾雜著“歡笑與汗水”的實習到底是日后求職簡歷上濃重的一筆,還是取舍兩難的又一座“圍城”?

      實習:大學一堂“必修課”

      6月的一個午后,本該坐在專業(yè)課教室內(nèi)的張雯卻請了假,為的是參加一家門戶網(wǎng)站為招收實習生而舉行的專場筆試。張雯是北京某高校新聞系的研一學生,雖然找工作離她還很“遙遠”,但今年的就業(yè)形勢讓她對未來的求職前景并不樂觀,因此,利用假期實習對她而言非常關鍵。

      筆試下午兩點半開始,提前30分鐘到達考場的張雯,卻發(fā)現(xiàn)可以容納300多人的教室已經(jīng)座無虛席?!斑@還只是其中的一個考場,里面有很多名牌大學研一、研二的學生。”張雯告訴記者,如今,實習已經(jīng)成為每個大學生的一門“必修課”,身邊的同學幾乎每逢寒暑假,都會去找一份實習工作?!傲私馍鐣⒎e累工作經(jīng)驗,讓自己不再是白紙一張?!睆場┱f。

      2013年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達699萬,相比之下,招聘崗位卻比往年有所下降。正當眾多應屆畢業(yè)生受困于“史上最難就業(yè)季”時,武漢一高校的應屆畢業(yè)生小娟早已謀得一份滿意的工作,開始辦理入職手續(xù)。小娟告訴記者,求職的幸運與她長達一年的實習密不可分。

      去年暑假,為了獲得一家互聯(lián)網(wǎng)公司的實習機會,小娟陸陸續(xù)續(xù)投了十幾次簡歷?!拔业膶I(yè)方向和公司業(yè)務相近,如果能夠在這家公司實習,畢業(yè)后可能有機會留下來?!比欢【赀t遲沒有得到回音,焦急的她接連向公司打電話、向官方微博發(fā)私信詢問。鍥而不舍的堅持,終于讓她贏得了參加實習筆試的機會。

      經(jīng)過層層考核,小娟最終進入這家公司實習。早出晚歸,打雜跑腿,整整一年的實習,各個不同的基層崗位,她都干了個遍。最終,公司看中她的踏實肯干,將她聘用了。

      近日,人人校招網(wǎng)發(fā)布的《2013大學生實習反饋調(diào)研報告》顯示,通過實習轉(zhuǎn)正是當下大學生獲取工作機會的渠道之一,超過九成的大學生認為實習能夠幫助積累社會經(jīng)驗,對就業(yè)有較大的幫助;超五成的大學生可通過實習轉(zhuǎn)正。

      面對嚴峻的就業(yè)形勢,為了增加自己簡歷的含金量,實習已經(jīng)成為大學生的一門“必修課”,不少用人單位也把實習經(jīng)歷當成評價畢業(yè)生的“硬杠杠”,這讓原本就相對有限的實習崗位面臨著不亞于求職的激烈競爭。

      待遇低、常打雜,實習生成“廉價勞動力”

      實習雖然增加了大學生求職的成功率,但實習的過程卻遠不似看上去那樣美好。記者在采訪中了解到,超過八成的大學生對實習現(xiàn)狀不滿意,報酬少、甚至零報酬,實習像打雜,成為困擾大學實習生的幾大問題。

      人人校招網(wǎng)調(diào)查顯示,43.2%的大學生認為,實習中最大的困擾源于用人單位支付薪酬過少。前程無憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布的《2012實習生調(diào)研報告》顯示,73%的實習生對低工資、甚至“零工資”難容忍。

      “常常是顧不上吃早飯就要趕公交車”。在武漢紡織大學計算機專業(yè)學生陳曉雪看來,自己的實習生活只有“辛苦”二字。在湖北良品鋪子信息技術中心實習的陳曉雪,最初給自己這段實習定的目標是:鍛煉、虛心求教、積極、熱情,滿載著正能量的詞匯,一如她臉上青春洋溢的笑容。

      然而,1500元的實習工資,讓她囊中羞澀:工資太低,連交通費和吃飯都不夠,還需要家里補貼。加上武漢夏季悶熱潮濕,每天還要坐一個半小時的公交車,她說,自己快要堅持不下去了?!懊刻於荚谡羯D?,人也曬黑了一圈,付出和收入不成正比?!?/p>

      其實,陳曉雪在眾多實習生中已算得上“高收入”,不少畢業(yè)生依舊面臨著實習時的低薪甚至“零薪酬”情況。海口經(jīng)濟學院的祝正輝就對此大倒苦水:“公司一個月給300元飯補,200元車補,開發(fā)出好的軟件產(chǎn)品偶爾會有獎勵,剩下就什么都沒有了?!弊Ux說,不少同學實習不僅沒有工資,連補助都沒有。

      更有甚者,一些實習單位不僅不給報酬,還需要實習生“搭錢”。小蔡是華中科技大學廣播電視專業(yè)大二學生。今年7月初,她通過介紹,前往武漢一家都市報實習。小蔡告訴記者,如今媒體單位收取“實習費”已經(jīng)成為行業(yè)“潛規(guī)則”,而很多單位不僅沒有實習報酬,甚至是交錢都擠不進去。

      記者調(diào)查了解到,一些新聞單位確實會以“手續(xù)費”“出入證工本費”等名義向?qū)嵙暽召M,大約100元,實習結(jié)束后一般不退還?!皩嵙暽罅考杏咳?,想要出入自由當然得辦證,再說100元也不是大數(shù),學生也不會計較?!币晃幻襟w從業(yè)人員告訴記者。

      除了低薪酬,工作內(nèi)容瑣碎、缺乏指導也困擾著很多實習生。

      “有些實習工作看上去很好,但實際上根本就不是那么回事?!睂W酒店管理的小楊大三時找了家星級酒店實習。面試時管理人員表示,實習崗位是酒店客服經(jīng)理的助理。

      但小楊進入實習崗位后洗了一個月的杯子,直到實習期結(jié)束都沒有得到任何指導,仿佛是被忽悠來當“苦力”的。小楊認為,社會輿論提醒學生不要眼高手低,但是這樣簡單的重復性勞動實在沒有提升專業(yè)能力的可能。

      時間短、上手慢,企業(yè)冷對實習生

      采訪中,不少企業(yè)表示對招聘實習生同樣感到糾結(jié)。一家企業(yè)人事專員明確表示,公司不愿意招實習生:“崗位技術性比較強,連產(chǎn)品前沿都得熟悉,實習生掌握技術要領至少得花上一兩個月,剛學會就走人了,何苦費這力氣?”

      這位工作人員同時表示,之前公司招來的實習生,有的工作沒幾天,就招呼都不打,直接玩失蹤;有的雖然給了定崗,但是工作起來漫不經(jīng)心,讓產(chǎn)品質(zhì)量都受到了影響?!瓣P鍵是這些實習生對實習崗位不珍惜?!彼f。

      記者采訪了多位企業(yè)負責人,他們表示,接納學生實習不僅“性價比”低,而且常有“負回報”。

      多位企業(yè)負責人反映,現(xiàn)在大學生實習時間短,沒有吃苦精神,操作能力也不好,企業(yè)需要派正式員工手把手地帶,可最后也不一定能留下人。“忙的時候我們就不接受實習生了,免得添亂?!币患疑鲜衅髽I(yè)的老總說,“與其花時間和精力指導實習生干活,還不如我自己動手”。

      同時,出于安全考慮,企業(yè)不愿讓學生去生產(chǎn)一線。這一現(xiàn)象在工科類專業(yè)的實習中尤為明顯?!笆钇趯嵙暽坏┏隽耸?,我們之前所做的一切工作都是白費,還會對企業(yè)名譽造成負面影響。我們圖什么呢?”杭州一家企業(yè)人力資源部門負責人坦言。

      另外,近年來實習生實習期間“曬薪”“曝光內(nèi)部消息”等案例頻出,使得企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護、同行競爭等方面顧慮重重。越是高科技企業(yè),越不愿意接受實習生。一位高新企業(yè)負責人說,即使不擔心泄露機密,我也沒有義務為競爭對手培養(yǎng)人。

      找實習單位也得托“關系”

      就業(yè)壓力的不斷增加,讓實習的門檻也不斷提高。采訪中,近半數(shù)學生坦言,如今“找實習單位,也要托關系”。華中農(nóng)業(yè)大學學生小劉,通過父母的人脈找到了目前的實習單位,福建某地農(nóng)業(yè)局?!皼]有經(jīng)過任何筆試面試就上班,一周下來也沒什么事情?!毙⒄f,同事只分配一點簡單任務給他,再加上單位有熟人,大家對他也十分友善。

      “現(xiàn)在很多人都是靠關系找到實習單位的?!毙⑻寡钥筷P系找的實習單位,讓他十分省心,但也讓他失去了真正鍛煉的機會,難以聽到真實的批評和建議。“我有時候嘴比較笨,不懂得如何和領導、同事溝通、相處,現(xiàn)在大家是照顧我,等以后真正走上工作崗位,肯定不可能,自己這方面還需要更加努力。”

      在采訪中,我們了解到,因找不到合適的實習單位,或是忙于考研、找工作而無法實習,一些學生不惜冒險上網(wǎng)購買假實習證明,而一些網(wǎng)站為了迎合這部分學生,甚至公開出售實習證明。

      在百度輸入“代開實習證明”,相關搜索結(jié)果超過600萬個,而在淘寶網(wǎng)搜索“代開實習證明”,竟出現(xiàn)了32件“寶貝”。相關商品備注多為“為在校大學生開具實習證明、證明蓋章、暑期實習報告”等,價格也是從15元到400元不等。

      記者隨后與一家近期成交52份實習鑒定的網(wǎng)店店主聯(lián)系,對方自稱可代寫各種實習報告,并稱學校對學生是否真有實習經(jīng)歷并不關心,只要報告上有單位蓋的章就可以了,而他們提供的公章有正規(guī)公司可以查詢,保證看不出是假的。有的店主甚至直接叫賣各類單位的公章,聲稱只要提供素材,便能刻出一模一樣的。

      趙勻(化名)是武漢一所省屬高校的研究生,他坦言,本科時他交給學校的實習證明就是在網(wǎng)上買的。“實習要算在學分里的,沒有這項學分,畢業(yè)會很麻煩。”趙勻說,當時他正忙著復習考研,根本沒時間也沒心思找地方實習,他認為,買一份實習鑒定對當時的他而言是最好的辦法。

      針對網(wǎng)購實習證明現(xiàn)象,武昌某高校教務處負責人說,社會實習是大學生走向工作崗位前的“彩排”,造假會使學生的誠信度和實踐能力打折扣。他說,為自己增加實踐機會,腳踏實地地鍛煉更有利于今后的求職。

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