巴蜀短波

甘孜州啟動(dòng)“百千萬康巴英才工程”

甘孜州委、州政府最近召開全州“百千萬康巴英才工程”大會(huì)，研究部署新形勢(shì)下的人才工作，啟動(dòng)實(shí)施“百千萬康巴英才工程”，聚全州之智、集全州之力、納全州之才，奮力推進(jìn)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜建設(shè)。州委書記胡昌升出席會(huì)議并作重要講話。省人社廳廳長(zhǎng)王建軍到會(huì)指導(dǎo)。甘孜州將通過實(shí)施“百千萬康巴英才工程”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，在高等院校開辦畜牧、農(nóng)業(yè)、文化、財(cái)會(huì)等專業(yè)本（專）科班，用7年時(shí)間定向培養(yǎng)600名專業(yè)技術(shù)人才。會(huì)前，舉行了省人社廳與甘孜州人民政府戰(zhàn)略合作協(xié)議簽字儀式。根據(jù)合作協(xié)議，省人社廳將緊貼甘孜州州情,提供特殊的人才政策傾斜；將緊扣甘孜州需求,提供特別的人才公共服務(wù)。

本刊通訊員

成都強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量控制

成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心近年來在不斷加強(qiáng)自身管理和隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，將培訓(xùn)質(zhì)量控制作為工作重點(diǎn)。中心經(jīng)過多次辦公會(huì)研究，形成了一系列強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量控制的措施。一是針對(duì)不同類別的學(xué)員，制定學(xué)習(xí)紀(jì)律及相關(guān)管理規(guī)定，鼓勵(lì)學(xué)員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真把握職業(yè)培訓(xùn)技能提升機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)中心教師的教學(xué)、教研管理，對(duì)教師的教學(xué)準(zhǔn)備、總結(jié)、教研任務(wù)及學(xué)員結(jié)業(yè)率提出要求，并將教學(xué)考核與教師課酬掛鉤。三是增設(shè)了視頻信息管理平臺(tái)，中心各級(jí)管理人員可以通過視頻系統(tǒng)對(duì)培訓(xùn)全過程進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控，及時(shí)準(zhǔn)確掌握學(xué)員到課、教師授課及各類教學(xué)情況。同時(shí)建立起相應(yīng)的管理制度，明確責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提升教學(xué)水平，打造金牌職業(yè)技能培訓(xùn)基地。

本刊通訊員

廣安加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信建設(shè)

廣安市采取切實(shí)舉措加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。一是推行誠(chéng)信服務(wù)制度。要求各服務(wù)機(jī)構(gòu)公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督電話等信息，不斷提高履行行業(yè)公約和社會(huì)責(zé)任的自覺性。二是建立誠(chéng)信檔案，并通過失信曝光、黃牌警告、取締許可證等多種方式，對(duì)失信服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行懲戒。三是建立從業(yè)人員誠(chéng)信教育制度和誠(chéng)信提示制度，引導(dǎo)從業(yè)人員樹立誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)。四是定期開展誠(chéng)信主題活動(dòng)，宣傳誠(chéng)信典型，倡導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)遵章守約、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。五是建設(shè)信息管理平臺(tái)，收集誠(chéng)信信息，公布誠(chéng)信動(dòng)態(tài)，曝光不誠(chéng)信行為。六是完善誠(chéng)信評(píng)估制度和標(biāo)準(zhǔn)，樹立行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范品牌。

李貞

巴中大力推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化

今年以來，巴中市把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為實(shí)施“多點(diǎn)多極支撐”戰(zhàn)略，推動(dòng)“兩化”互動(dòng)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展的重要抓手，緊緊圍繞“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，著力在完善制度、整合資源、優(yōu)化服務(wù)上做文章，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，讓城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)上實(shí)現(xiàn)了制度公平、權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平，參保覆蓋范圍穩(wěn)步擴(kuò)大。該市在全面整合新農(nóng)保與城居保的基礎(chǔ)上，建立了 “六統(tǒng)一”的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一經(jīng)辦，“一站式”服務(wù)，并暢通了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接渠道。截至4月底，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保95.97萬人，參保覆蓋率達(dá)到83.4%。

王波

遂寧確保主題教育活動(dòng)健康開展

遂寧市人社局做到“三克服”確保主題教育活動(dòng)健康開展。一是克服與己無關(guān)的惰性思想。通過開展座談?dòng)懻摗⒀葜v比賽、專題輔導(dǎo)等形式多樣的互動(dòng)交流活動(dòng)，牢固樹立人人都是“中國(guó)夢(mèng)”的參與者、實(shí)踐者和圓夢(mèng)者的理念，把實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)“中國(guó)夢(mèng)”和老百姓個(gè)人“民生夢(mèng)”有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。二是克服習(xí)以為常的慣性思想。以主題教育活動(dòng)為契機(jī)，達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促學(xué)習(xí)、提能力、優(yōu)環(huán)境的效果，樹立人社干部“親民、勤廉、務(wù)實(shí)”的良好形象。三是克服影響工作的錯(cuò)誤思想。堅(jiān)持主題教育活動(dòng)與人社業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩不誤”，以學(xué)促干，以干帶學(xué)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，努力破解老百姓“就業(yè)難”、“養(yǎng)老難”、“看病難”和“維權(quán)難”，不斷改善和保障民生，讓老百姓共享社會(huì)改革成果。

蒲慧

崇州市加強(qiáng)醫(yī)保廉政建設(shè)

崇州市醫(yī)保局按照醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程環(huán)節(jié)，全面查找、認(rèn)真分析可能造成不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制體系，力求經(jīng)辦工作“規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化”。該局各業(yè)務(wù)科室在不斷提高專業(yè)水平和責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作和業(yè)務(wù)范圍，認(rèn)真細(xì)致梳理業(yè)務(wù)流程，將風(fēng)險(xiǎn)防范和控制職責(zé)分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，通過經(jīng)辦人員相互監(jiān)督、相互把關(guān)，杜絕人為差錯(cuò)；通過計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以及權(quán)限的合理分配，形成內(nèi)部牽制，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的有效防范；通過有針對(duì)性地完善控制制度，堵塞漏洞。該局還嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，逐步建立健全“事前、事中、事后”全方位立體式的業(yè)務(wù)經(jīng)辦監(jiān)管體系。

本刊通訊員

隆昌縣就業(yè)援助農(nóng)村零轉(zhuǎn)移人員

隆昌縣最近在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和古湖管理所開發(fā)了120個(gè)公益性崗位，專項(xiàng)招用農(nóng)村零轉(zhuǎn)移人員，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)援助工作的新突破?？h人社局結(jié)合實(shí)際，就公益性崗位的界定標(biāo)準(zhǔn)、招用對(duì)象、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭人員的認(rèn)定、開發(fā)指標(biāo)等問題做了明確的規(guī)定，同時(shí)明確招用農(nóng)村零轉(zhuǎn)移人員按城鎮(zhèn)就業(yè)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。此舉推動(dòng)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)環(huán)境整治工作和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的順利開展，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者均等化享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

韓付萍

都江堰市創(chuàng)新醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理

都江堰市創(chuàng)新實(shí)施醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理。一是實(shí)行醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師登記備案制度，嚴(yán)格控制準(zhǔn)入資格。申請(qǐng)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師經(jīng)審核通過后，方可備案登記和簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議書。二是實(shí)行醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師積分管理。一年內(nèi)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師個(gè)人違規(guī)被扣分達(dá)12分者，暫停提供醫(yī)保服務(wù)一年。三是明確定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理職責(zé)。對(duì)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師的考核結(jié)果與所在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)保證金和分級(jí)評(píng)定掛鉤，協(xié)議期內(nèi)，若定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)被取消資格的醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師達(dá)到核定醫(yī)師總數(shù)的30%，將暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議資格。四是建立醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師監(jiān)督機(jī)制。通過專家評(píng)審、稽核檢查、舉報(bào)投訴等方式對(duì)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)管。五是建立醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師信息庫(kù)，以便查詢和管理。

張錫恒 盧矛盾

東坡區(qū)創(chuàng)新方式力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

眉山市東坡區(qū)人社局創(chuàng)新工作方式，全力做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作。一是主動(dòng)了解用工單位和應(yīng)屆大學(xué)生雙向需求，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合每名大學(xué)生的實(shí)際情況推薦適合的就業(yè)崗位，提高就業(yè)成功率。二是加強(qiáng)人力資源網(wǎng)站建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)招聘和飛信求職通拓寬就業(yè)渠道。目前人力資源網(wǎng)站新增會(huì)員單位 320個(gè)，提供崗位3.8萬余個(gè)，網(wǎng)上求職成功1.8萬余人。三是開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，送崗位至校園。近日在樂山師范學(xué)院舉行的“2013年春季畢業(yè)生校園雙選會(huì)”上，提供就業(yè)崗位140余個(gè)，16名應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向。四是積極辦理大學(xué)生人事代理手續(xù)，為畢業(yè)生提供免費(fèi)檔案代管等服務(wù)。

劉翔 白麗

大英縣建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地

大英縣最近在縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)全縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。該基地作為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，主要立足工業(yè)及其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，匯聚各方面優(yōu)惠政策，千方百計(jì)吸引更多高校畢業(yè)生入園孵化和創(chuàng)辦實(shí)業(yè)。人社、財(cái)政、工商、稅務(wù)、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會(huì)等相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，篩選優(yōu)勢(shì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，搞好后續(xù)工作服務(wù)，強(qiáng)化過程監(jiān)管，努力打造一流的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，經(jīng)用人單位自愿申報(bào)，同時(shí)，縣人社局最近新認(rèn)定四川飛亞汽車零部件有限公司、遂寧宏成電源科技有限公司兩家企業(yè)為2013年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，使該縣就業(yè)見習(xí)基地達(dá)到8家，為廣大高校畢業(yè)生提供了培訓(xùn)技能的實(shí)踐場(chǎng)所。

楚鍍

儀隴縣就業(yè)局全面實(shí)施全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn)工程，最近舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)300余名失業(yè)人員分批進(jìn)行為期10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，該局為有資金需求的創(chuàng)業(yè)者開辟小額擔(dān)保貸款“綠色通道”，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”。

本刊通訊員

由江油市人社局牽頭組織，市總工會(huì)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)協(xié)同舉辦的以“幫人才就業(yè)、助民企發(fā)展”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)最近在江油人力資源市場(chǎng)舉行。此次招聘會(huì)共有74家企業(yè)以及6家定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)招聘、招生，提供崗位2600余個(gè)，587人達(dá)成意向性用工協(xié)議，現(xiàn)場(chǎng)招聘成功269人。

蘭軍

眉山市東坡區(qū)人社局創(chuàng)新工作方式，將宣傳、培訓(xùn)等服務(wù)工作直接送到園區(qū)，送到企業(yè)。最近，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到東坡泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為園區(qū)內(nèi)50余戶企業(yè)開展勞動(dòng)保障政策宣傳和知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)解答企業(yè)提出的有關(guān)勞動(dòng)保障的具體問題。此舉對(duì)于進(jìn)一步提高企業(yè)員工的勞動(dòng)保障知識(shí)水平、維護(hù)企業(yè)和員工參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益、企業(yè)嚴(yán)格依法用工等方面起到了很好的效果。

王范文