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    鉗工實訓(xùn)模塊評估芻議

    2013-08-22 08:28:11唐運軍
    職業(yè)教育研究 2013年8期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)參數(shù)鉗工公差

    唐運軍

    (中國人民解放軍76199部隊 湖南 株洲 412005)

    鉗工實訓(xùn)模塊評估芻議

    唐運軍

    (中國人民解放軍76199部隊 湖南 株洲 412005)

    結(jié)合工作需要,提出評估實訓(xùn)模塊所采用的方法,實訓(xùn)模塊評估以模塊為核心,突出模塊參數(shù)設(shè)計的合理性和實用性,使實訓(xùn)模塊日臻完善,更加貼近實訓(xùn)要求。

    鉗工實訓(xùn);模塊;評估方法

    鉗工實訓(xùn)模塊化教學(xué)是利用模塊化教學(xué)的先進理念,結(jié)合鉗工職業(yè)教育的特點,整合相關(guān)技術(shù)參數(shù),對實訓(xùn)操作課目進行分析、歸類,采取了一種新穎形式的實訓(xùn)教學(xué)模式。其核心是“模塊”,“模塊”的維度和技術(shù)參數(shù)(見表1)對鉗工實訓(xùn)質(zhì)量有著直接影響。因此,對鉗工實訓(xùn)模塊進行評估,是提高教學(xué)質(zhì)量的前提和關(guān)鍵。

    表1 綜合實訓(xùn)模塊一評定表 單位:mm

    鉗工實訓(xùn)模塊的評估依據(jù)

    評估鉗工實訓(xùn)模塊的依據(jù)應(yīng)從工作需要出發(fā),按照鉗工培養(yǎng)方案和課程目標進行,具體依據(jù)有三。

    依據(jù)一:鉗工職業(yè)標準和崗位需求 只有基于實際工作的培訓(xùn),才是“訓(xùn)”“用”對接。一切脫離工作需要的實訓(xùn),都是花架子、擺樣子。(1)鉗工職業(yè)標準。具有一定的學(xué)習(xí)、計算和表達能力,具有一定的空間感、形體知覺和較敏銳的色覺;手臂靈活,動作協(xié)調(diào)。(2)鉗工任職要求。了解本專業(yè)的新知識、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,熟悉鉗工的基本知識和操作技能,掌握復(fù)雜工件的制作,判斷和排除常見故障,使設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。具備良好的專業(yè)基本技能和較強的專業(yè)綜合能力、發(fā)現(xiàn)與分析解決實際問題的能力、組織訓(xùn)練與教學(xué)示范能力。

    依據(jù)二:教學(xué)大綱 教學(xué)大綱是職業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件,具有很強的權(quán)威性和嚴格的規(guī)范性,對訓(xùn)什么、怎樣訓(xùn)、訓(xùn)到什么標準都做了明確規(guī)定,是開展教學(xué)訓(xùn)練的基本參照和重要依據(jù)。

    依據(jù)三:模塊評估體系 鉗工實訓(xùn)模塊應(yīng)遵循評估的原則和方法,在模塊評估體系的框架內(nèi)進行模塊評估。模塊評估體系對鉗工實訓(xùn)模塊起“監(jiān)督指導(dǎo)”作用,鉗工實訓(xùn)模塊是客體,服從于評估體系,不能游離于體系之外。

    鉗工實訓(xùn)模塊的評估要求

    鉗工實訓(xùn)模塊評估要求包括以下兩個方面(本文只討論技術(shù)方面的維度,工具、設(shè)備使用和維護等不在討論之列)。

    (一)實訓(xùn)模塊維度設(shè)計合理

    無論是單一模塊還是綜合模塊設(shè)計,都應(yīng)在領(lǐng)悟教學(xué)大綱精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合職業(yè)標準和崗位需求,在鉗工課程內(nèi)設(shè)計出合理的模塊維度。模塊維度設(shè)計可從三個“有利于”入手。

    有利于開展實訓(xùn)教學(xué) 鉗工實訓(xùn)教學(xué)對學(xué)生進行必須的操作技能訓(xùn)練,關(guān)鍵要設(shè)計出合理實用的實訓(xùn)模塊。因此,在設(shè)計模塊維度時,控制好模塊維度個數(shù)。實訓(xùn)模塊維度不宜過多,單一實訓(xùn)模塊維度最多不多于三個。剛開始實訓(xùn)時,維度個數(shù)過多,學(xué)生完成單一操作的時間過長,導(dǎo)致整個維度的操作耗時過多,影響整個實訓(xùn)課目按時完成。經(jīng)過精練單一模塊后,學(xué)生的部分動作技能初步形成,需加強綜合動手能力的培養(yǎng)。筆者根據(jù)實訓(xùn)實踐,認為綜合實訓(xùn)時四個維度最適宜,最多不宜超過五個維度。

    有利于提高實訓(xùn)質(zhì)量 教學(xué)質(zhì)量是培訓(xùn)學(xué)校立足的根本和生命線。不管是單一實訓(xùn)模塊還是綜合實訓(xùn)模塊,其維度設(shè)定在不超教學(xué)大綱的前提下一切從工作實際需求出發(fā),根據(jù)國家技能鑒定標準設(shè)計模塊維度。在鉗工綜合實訓(xùn) “模塊一”(見圖1)中,體現(xiàn)出鉗工必須掌握劃線、鋸削等五種基本操作技能。因此,在結(jié)合國家技能鑒定技術(shù)要求的基礎(chǔ)上,把這五種基本技能設(shè)定為五個維度(見表1)制成評定表,作為實訓(xùn)的依據(jù)。學(xué)生通過每個維度的技能實訓(xùn)提高動作技能水平,促進提升單個工種實訓(xùn)的質(zhì)量。

    圖1 模塊一

    有利于進行模塊評估 實訓(xùn)模塊除指導(dǎo)技能訓(xùn)練外,還兼具評估的功能。實訓(xùn)模塊參數(shù)項由每個維度本身的技術(shù)特征決定,而同一維度中技術(shù)參數(shù)指標的完成通過評分標準得以體現(xiàn)。因此,在參照技能鑒定評分標準的基礎(chǔ)上,確定此維度每個參數(shù)的合理評分值,使模塊評估順利進行。

    (二)實訓(xùn)模塊技術(shù)參數(shù)切實可控

    模塊技術(shù)參數(shù)是實訓(xùn)模塊的重要技術(shù)指標,是形成動作技能的技術(shù)參照。合理適度的技術(shù)參數(shù)對實訓(xùn)課目的完成有“閘閥”般的控制作用。技術(shù)參數(shù)值設(shè)計過大,要求達到技能水準的標準較低,學(xué)生動作技能較易形成,不易達到較高的實訓(xùn)標準。技術(shù)參數(shù)值設(shè)計過小,精度要求高,操作難度加大,實訓(xùn)任務(wù)較難完成。因此,在設(shè)計模塊技術(shù)參數(shù)值的同時,應(yīng)突出主要技術(shù)參數(shù)的主體地位。實現(xiàn)模塊技術(shù)參數(shù)的可控性可從三方面進行:

    以鉗工技術(shù)規(guī)范為依據(jù),控制模塊技術(shù)參數(shù)幅度鉗工適用的技術(shù)規(guī)范有:《形狀公差和位置公差通則、定義、符號和圖樣表達方式》(GB/T1182-2008)、《公差原則》(GB/T4249-2008)、《形狀與位置公差 未注公差值》(GB/T1184-2008)、《形狀與位置公差 最大實體要求、最小實體要求和可逆要求》(GB/T16671-2008)和《表面粗糙度 參數(shù)及其數(shù)值》(GB/T1031-1995)等。鉗工實訓(xùn)的每一種操作都有相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范,技術(shù)規(guī)范都有一定的規(guī)定公差,每種公差又有不同的精度等級。因此,選擇精度不同,公差等級就不同。選擇公差等級越高,精度就越高;選擇公差等級低,精度就低。根據(jù)學(xué)生的實際情況,選擇學(xué)生能完成的技術(shù)規(guī)范與之相適應(yīng)的公差等級,避免選擇精度過高的公差等級,防止出現(xiàn)“三級跳”,在合理范圍內(nèi)控制模塊技術(shù)參數(shù)幅度。

    以鉗工技能鑒定為基準,控制模塊技術(shù)參數(shù)精度 鉗工實訓(xùn)模塊應(yīng)與國家職業(yè)技能鑒定接軌,以鉗工應(yīng)會單元考試內(nèi)容和要求為基準設(shè)計模塊技術(shù)參數(shù)值(見表1),通過評分標準達到控制精度的目的。

    以鉗工實訓(xùn)規(guī)律為準則,控制模塊技術(shù)參數(shù)難度鉗工實訓(xùn)應(yīng)遵循技能形成規(guī)律,由易到難,由淺入深,不可設(shè)計高精度的技術(shù)參數(shù),人為地增加實訓(xùn)難度,將模塊難度控制在學(xué)生可完成的范圍內(nèi)。鉗工實訓(xùn)模塊專業(yè)性很強,應(yīng)結(jié)合加工工藝水平和專業(yè)要求,設(shè)計成一定的難易梯度。以鉗工實訓(xùn)模塊圖中的鉆孔為例 (如圖1、圖2),在設(shè)計模塊難度的時候,“模塊一”、“模塊二”中的鉆孔難度是逐漸增大,基本偏差要求從H11逐級提高H10。平行度、平面度和垂直度的技術(shù)要求也是逐步增加。因此,我們在設(shè)定技術(shù)要求和難度等級時,要遵循科學(xué)規(guī)律,合理設(shè)計難度系數(shù),不可無限制地拓展和提高要求,如把鉆孔的基本偏差由H11增至H5,學(xué)生不但完不成實訓(xùn)任務(wù),而且也達不到實訓(xùn)要求。

    圖2 模塊二

    鉗工實訓(xùn)模塊的評估方法

    設(shè)計合理實用的實訓(xùn)模塊是鉗工實訓(xùn)的基石,是完成實訓(xùn)任務(wù)和提高動作技能的根本保證,對學(xué)生動作技能的形成起助推作用。鉗工實訓(xùn)模塊評估可采用如下方法。

    決策分析法 主要依靠參與預(yù)測人員的豐富實踐經(jīng)驗以及主觀判斷和分析能力,推斷出事物的性質(zhì)和發(fā)展趨勢的分析方法,屬于預(yù)測分析的一種基本方法??捎蓪W(xué)校聘請的專家和本校專家組成的評估組進行,對照教學(xué)大綱和技術(shù)標準,對實訓(xùn)模塊的定義、維度和技術(shù)參數(shù)值進行全盤考慮,對實訓(xùn)模塊進行定性分析,給予準確的評估。實訓(xùn)時任課教員根據(jù)專家評估意見結(jié)合實訓(xùn)特點進行微調(diào),達到教學(xué)大綱的要求。

    結(jié)構(gòu)分析法 通過對實訓(xùn)模塊指標中各分項目在總體項目中的比重或組成的分析,考量各分項目在總體項目中的地位。例如,對鉗工實訓(xùn)模塊(見圖1)進行加工分析,加工過程為:劃線→鋸削→銼削→鉆孔→攻絲。依據(jù)評分表,制成結(jié)構(gòu)分析表(見表2)。從表2中可以看出,在操作性項目中,重點操作為占30%的銼削,其次是鋸削和鉆孔。通過結(jié)構(gòu)分析,對實訓(xùn)模塊進行結(jié)構(gòu)性評估,完善模塊結(jié)構(gòu)的合理性,突出實訓(xùn)操作重點,有針對性地加強指導(dǎo)實訓(xùn)操作力度。

    表2 結(jié)構(gòu)分析表

    實訓(xùn)驗證法 實訓(xùn)驗證法就是進行實訓(xùn)時利用實訓(xùn)模塊評定表各項指標評分驗證。實訓(xùn)時,按模塊評定表中的評分標準對各參數(shù)項進行打分,根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,在不違背技術(shù)規(guī)范和教學(xué)大綱的前提下,結(jié)合學(xué)生提出的反饋建議,適當修正模塊參數(shù),使實訓(xùn)模塊更加實用,確保實訓(xùn)順利進行。

    鉗工實訓(xùn)模塊評估,有利于指導(dǎo)實踐教學(xué),對學(xué)生動作技能的快速形成起到很好的促進作用,為鉗工實訓(xùn)提供了有效的技術(shù)保障。

    [1]陳建初.《釋名》考論[M].長沙:湖南師范大學(xué)出版社,2007.

    [2]成大龍,余夢生,等.機械設(shè)計手冊[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2008.

    [3]馬喜發(fā),張習(xí)格,王健.機修鉗工(初、中級)國家職業(yè)資格證書取證問答[M].北京:機械工業(yè)出版社,2008.

    (本欄責任編輯:張維佳)

    G712

    A

    1672-5727(2013)08-0141-02

    唐運軍(1966—),男,湖南邵陽人,中國人民解放軍76199部隊高級講師,研究方向為教學(xué)管理、油庫專工的教學(xué)與科研。

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