文/潘曉燕 魏喜武
(作者就職于上??萍颊哐芯克?/p>
創(chuàng)新型企業(yè)是上海技術創(chuàng)新力量中的典型代表,專業(yè)化、規(guī)范化、高端化的創(chuàng)新服務是當前提升企業(yè)創(chuàng)新績效,實現(xiàn)以服務促創(chuàng)新,完善創(chuàng)新服務體系的重要內(nèi)容。本文以需求導向、項目導向和問題導向為思路,針對上海創(chuàng)新型企業(yè)技術創(chuàng)新服務需求進行了調(diào)查分析,重點就企業(yè)對技術創(chuàng)新服務效果評價、存在的問題及完善技術創(chuàng)新服務的意見建議得出了一些結果。
對“五位一體”服務效果的總體評價。調(diào)查結果如圖1顯示,在五大類服務內(nèi)容中,企業(yè)認為最有效的是政府的財政、稅收支持政策及服務(90.3%),可使企業(yè)直接受益,激勵企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性;其次是研發(fā)與轉化服務(73.60%),說明在提高轉化率,實現(xiàn)研發(fā)成果商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化方面,服務效果得到肯定;第三是協(xié)同創(chuàng)新(政產(chǎn)學研金合作)占比41%。
圖1 對“五位一體”服務的總體評價
對科技金融服務效果的評價。調(diào)查分析如圖2顯示,被調(diào)查者認為科技信貸與擔保對企業(yè)的幫助最高,占53.50%,其次是資本市場對企業(yè)的幫助也比較高,占50%,再次是創(chuàng)業(yè)投資占比36.8%。
圖2 對科技金融服務的評價
對政策服務效果的評價。調(diào)查結果如圖3顯示,超過半數(shù)以上被調(diào)查者很認可政策包括稅收優(yōu)惠政策、財政支持政策和人才政策的功績。認為對企業(yè)幫助最大的政策依次是稅收優(yōu)惠政策占比89.6%,其次是財政扶持政策占比82.6%,人才政策也獲得了較高的評價,占比50%,咨詢指導的作用最小只占比13.20%。
圖3 對企業(yè)幫助較大的政策
對研發(fā)與轉化服務效果的評價。調(diào)查結果如圖4所示,企業(yè)認為幫助最大的是上海研發(fā)公共服務平臺(61.10%)、科技數(shù)據(jù)共享(39.3%)、科技文獻服務(37%)和專業(yè)技術服務(28.9%)。說明在做好儀器數(shù)據(jù)共享和科技文獻服務的同時,還應切實做好技術轉移及創(chuàng)業(yè)孵化服務特別是面向中小微企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
圖4 對研發(fā)與轉化服務的評價
對技術創(chuàng)新服務體系存在問題的總體看法。問卷結果如圖5所示,企業(yè)在享用服務時遇到的困難依次為:服務項目與企業(yè)需求不匹配占38.8%;服務的便捷度不夠高占32.6%;服務覆蓋面不夠廣占30.6%;享受服務的門檻較高,占31.9%;服務質(zhì)量不高和價格偏高也成為了一些企業(yè)無法享受的困難之一,占比均達15.3%。中小型企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的初期往往勢單力薄,競爭力弱,面對較高的服務門檻,可能會望而卻步。提高服務的匹配度、便捷度、覆蓋面及降低服務的門檻是企業(yè)的期待。
圖5 服務體系存在的困難或問題
對技術創(chuàng)新服務機構存在問題的看法。問卷結果如圖6顯示,被調(diào)查者認為服務機構在服務方面的最大不足是缺乏專業(yè)化高質(zhì)量的服務機構,占比45.8%,其次是缺乏“一門式服務”和綜合服務能力,分別占比40.3%,缺乏機制化常態(tài)化的服務占比34%;缺乏國際化的服務機構也是企業(yè)認為的問題之一。創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新效率,越來越依賴于高水平服務機構的專業(yè)化服務。
圖6 服務機構存在的不足
對技術創(chuàng)新服務行業(yè)發(fā)展問題的看法。如圖7所示,提高技術創(chuàng)新服務業(yè)水平面臨的第一大難題是市場化和社會化成度低,此項占比50%,其次是缺乏高素質(zhì)的專業(yè)技術人才,占比45.10%,服務機構數(shù)量不足29.90%、缺乏法律規(guī)范也是短板,占比28.50%。需政策、法規(guī)、人才和機構各方齊頭并進,來提升服務行業(yè)發(fā)展能力。
圖7 進一步發(fā)展科技服務業(yè)面臨的問題
對技術創(chuàng)新服務需求的看法。調(diào)查結果如圖7顯示,企業(yè)最需要的服務是提高技術決策與技術成果轉化,占比55.6%,其次是管理咨詢占比44.4%,第三是風險分析,占比34%。說明企業(yè)在成為和發(fā)揮技術創(chuàng)新主體作用時,也特別需要提供決策管理咨詢等智力服務。
圖7 在創(chuàng)新過程中企業(yè)最需要的服務類型
政府引導作用的發(fā)揮。調(diào)查問卷結果圖8顯示,超過半數(shù)以上被調(diào)查者認為,政府在完善技術創(chuàng)新服務體系方面最應該做的是“加強對專業(yè)化服務人才的培養(yǎng)”(53.50%)和“完善創(chuàng)新服務相關政策法規(guī)”(51.40%)。另外,“加大對創(chuàng)新服務體系的投入”(48.60%)、“提高政府服務意識和服務水平”(43.10%)、“完善研發(fā)公共服務平臺”(31.90%)、“健全技術創(chuàng)新服務監(jiān)測與評估體系”(22.90%)以及“健全服務機構績效管理體系”(8.30%)等工作也需要重視。
圖8 政府在完善技術創(chuàng)新服務體系方面的作用
服務機構的建設取向。調(diào)研結果如圖9顯示,被調(diào)查者認為服務機構“服務內(nèi)容更專業(yè)”(48.60%)、“服務定位更準確”(46.50%)是最需要做的事情,另外一些被調(diào)查者認為,服務使命與服務內(nèi)容更匹配、服務范圍應該更廣泛、服務受理應該更及時、聯(lián)系方式應該更有效、服務價格應該更合理。
圖9 服務機構的發(fā)展建議
《手冊》的深化落實。調(diào)查結果如圖10顯示,在落實《手冊》內(nèi)容方面,超過半數(shù)以上的被調(diào)研者認為“面向目標企業(yè),建立信息推送機制”(71.5%)和“加大宣傳力度”(52.80%)是最有效的舉措。另外,“定期舉辦座談會,為企業(yè)解讀其服務內(nèi)容”(47.20%)、“拓寬宣傳渠道”(31.90%)、“跟蹤與研究企業(yè)在使用《手冊》過程的意見和建議”(25%)以及“委托專門的服務機構,為企業(yè)提供《手冊》咨詢服務”(23.60%)也都是進一步落實《手冊》內(nèi)容需要加強的工作。
圖10 進一步落實《手冊》的建議
總之,創(chuàng)新型企業(yè)的成長壯大,不僅要有先進的技術和優(yōu)秀的人才作支撐,更需良好的服務作保障。企業(yè)創(chuàng)新服務環(huán)境建設,不僅要注重機構建設,更要重視服務內(nèi)容和績效的落實,做到創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈和服務鏈的對接,有利于提升各方協(xié)同創(chuàng)新能力,推動上海創(chuàng)新服務高端化、專業(yè)化、集群化、國際化、品牌化的建設,這也是新時期上海創(chuàng)新實踐、完善區(qū)域創(chuàng)新體系建設的重要任務。