• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從審計(jì)角度探析高校科研經(jīng)費(fèi)管理

    2013-08-15 00:51:28李丙秋
    時(shí)代金融 2013年5期
    關(guān)鍵詞:科研成果科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目

    李丙秋

    (沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué),遼寧 沈陽 110000)

    科研創(chuàng)新關(guān)系著國家的生存和發(fā)展。高校不僅是國家創(chuàng)新體系中的重要力量,也是開展科學(xué)研究的重要陣地。教育部在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》 (2010-2020)(公開征求意見稿)中明確提出:“大力充分發(fā)揮高校在國家創(chuàng)新體系中的重要作用,鼓勵高校在知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、國防科技創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新中做出貢獻(xiàn)。大力開展自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)研究。”近年來,隨著對科研創(chuàng)新的日益重視,國家對高校的科研經(jīng)費(fèi)投入越來越多。然而,高??蒲袉挝淮嬖?“重科學(xué)研究、輕經(jīng)費(fèi)管理”的問題.導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)管理隨意,流失嚴(yán)重的現(xiàn)象普遍存在,影響了科研工作的開展和科研效益的提高[1]。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部審計(jì),解決高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理中存在的諸多問題,顯得尤為迫切。

    一、加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理的必要性

    近年來,高校發(fā)生多起侵吞科研經(jīng)費(fèi)的案件,犯罪人員采取各種手段騙取科研經(jīng)費(fèi),給國家造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這些案件的發(fā)生,暴露出社會上有些高校存在科研經(jīng)費(fèi)管理混亂,內(nèi)控制度不完善,監(jiān)管力度不足等問題。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在我國科技體制改革的過程中,隨著市場價(jià)值規(guī)律在科研工作中的作用日益加大,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對科研經(jīng)費(fèi)管理也提出了更高的要求。合理、有效地利用科研經(jīng)費(fèi)成為國家、社會各界與高校實(shí)現(xiàn)各方利益的關(guān)鍵??蒲泄芾硎强蒲泄ぷ髡_M(jìn)行的保障,而科研經(jīng)費(fèi)管理則是科研管理的核心。只有加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,多措并舉,才能從根本上保證高??蒲薪?jīng)費(fèi)的合法有效使用,保障科研事業(yè)健康發(fā)展。

    二、高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀

    從目前情況看,高??蒲许?xiàng)目的來源是國家財(cái)政專項(xiàng)撥款資助的項(xiàng)目、與企業(yè)或其他科研單位之間的科研合(協(xié))作項(xiàng)目。絕大多數(shù)高校對于科研項(xiàng)目的管理往往較為隨意,從而引發(fā)了科研經(jīng)費(fèi)使用中的諸多違規(guī)現(xiàn)象[2]。

    1.經(jīng)費(fèi)來源多,管理難度大。目前高校經(jīng)費(fèi)來源和渠道呈現(xiàn)多層次、多元化,既有來自教育等主管部門下?lián)艿目蒲薪?jīng)費(fèi), 也有來自社會各界的科研經(jīng)費(fèi),還有高校自籌的配套科研經(jīng)費(fèi)。由于來源渠道不一,合作項(xiàng)目不特點(diǎn)不同,管理上沒有辦法統(tǒng)一起來,經(jīng)費(fèi)來源與使用上矛盾沖突較多,使得科研經(jīng)費(fèi)的管理與核算日益復(fù)雜,審計(jì)起來難度加大。

    2.內(nèi)控制度不健全,管理職能缺失。大部分高校科研經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)控制度不完善、不系統(tǒng),沒有制定嚴(yán)格的科研經(jīng)費(fèi)管理制度,沒有實(shí)行全成本核算,導(dǎo)致對科研資金的籌集和使用過程缺乏有效的管理和監(jiān)督。在高校,對于科研基金這塊的財(cái)務(wù)監(jiān)管常常形同虛設(shè),財(cái)務(wù)人員只是資金的保管員,沒有對其使用和支出起到應(yīng)有的管理。內(nèi)部職能的缺失,往往給監(jiān)管帶來了很大的難度,造成了很多不必要的浪費(fèi)和流失,也造成了審計(jì)工作無法順利開展。

    3.科研經(jīng)費(fèi)使用隨意,違規(guī)現(xiàn)象屢見不鮮。由于缺乏了財(cái)務(wù)監(jiān)管,使得有些經(jīng)費(fèi)沒有??顚S?,有些經(jīng)費(fèi)支出與項(xiàng)目研究無關(guān)。加之有些人員自我約束能力差,節(jié)約意識不高,在科研資金使用過程中,截留科研經(jīng)費(fèi)來彌補(bǔ)行政經(jīng)費(fèi)不足,經(jīng)費(fèi)預(yù)算中虛高申報(bào),經(jīng)費(fèi)使用中浪費(fèi)嚴(yán)重,結(jié)題不結(jié)帳等問題時(shí)有發(fā)生,滋生了很多腐敗現(xiàn)象,不利于科研的順利開展,也不利于高校資金籌措和使用的良性循環(huán)。

    4.科研項(xiàng)目競爭不透明,科研成果鑒定走過場。目前,無論是科研經(jīng)費(fèi)的管理還是投入,政府在其中占主導(dǎo)地位,加上現(xiàn)行的科研項(xiàng)目競爭機(jī)制尚不完善,一些科研人員利用各種社會關(guān)系跑課題、攬項(xiàng)目。甚至很多高校為了拿到更多的科研經(jīng)費(fèi),通過物質(zhì)金錢獎勵來促使科研人員拿項(xiàng)目,這樣做,不僅消耗了大量科研資源,同時(shí)也滋生了腐敗,造成了惡性循環(huán)。在科研成果鑒定時(shí),為了順利通過驗(yàn)收審核,請客送禮盛行,導(dǎo)致了鑒定把關(guān)不嚴(yán),課題評價(jià)和成果鑒定成了走形式,造成一些科研成果含金量不高。同時(shí)科研合同管理不規(guī)范,程序不嚴(yán)格。有些高??蒲泻贤炗喅绦虿粐?yán),從合同的洽談到起草、審批、最后的簽定,全是一人包辦。有些高校在簽訂合同的過程中未經(jīng)授權(quán)私自加蓋公章,從而產(chǎn)生不必要的法律責(zé)任。而這一切所使用的經(jīng)費(fèi)正是本該投入到科學(xué)研究中去的資金[3]。

    三、加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的對策[4]

    1.從思想上,應(yīng)該高度重視科研經(jīng)費(fèi)管理工作,加強(qiáng)對科研人員的思想教育。從高校領(lǐng)導(dǎo)到科研項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人以及小組成員都要重視科研經(jīng)費(fèi)管理工作,這樣才能保證科研經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處,促使項(xiàng)目研究工作順利完成。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)科研從業(yè)人員廉潔自律、勤儉節(jié)約的意識,正確認(rèn)識科研經(jīng)費(fèi)的意義,把“納稅人”的錢真正地投入到科學(xué)事業(yè)發(fā)展的工作中,從思想上緊起一根弦,把握好科研經(jīng)費(fèi)的使用,用有限的資金創(chuàng)造出無限的價(jià)值。

    2.從制度上,應(yīng)該不斷完善科研經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)控制度,制定出行之有效的高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理制度。高校應(yīng)明確各部門的職責(zé),加強(qiáng)管理,抓好落實(shí),針對科研經(jīng)費(fèi)管理的薄弱環(huán)節(jié),按照國家有關(guān)規(guī)定對科研經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)控制度進(jìn)行相應(yīng)的完善。同時(shí),對相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),引入并實(shí)行科研經(jīng)費(fèi)全成本核算。要不斷加強(qiáng)對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,無論是哪方面的資金來源,都要統(tǒng)一納入財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,管好、用好每一筆科研經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)控科研經(jīng)費(fèi)在管理和使用上的各種漏洞,針對科研經(jīng)費(fèi)亂支亂花以及結(jié)題不結(jié)費(fèi)等違規(guī)現(xiàn)象.進(jìn)行專項(xiàng)整治。定期檢查科研經(jīng)費(fèi)使用情況,并將檢查情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公布,接受監(jiān)督,同時(shí),科研人員也應(yīng)樹立自我監(jiān)督的意識,實(shí)行監(jiān)督與自我監(jiān)督并舉,真正把經(jīng)歷和經(jīng)費(fèi)都投入到科研中來,投入到把科研成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力上來。

    3.從行動上,加強(qiáng)廉潔自律,杜絕不正當(dāng)?shù)母偁?。作為政府和專家來說,在投入科研經(jīng)費(fèi)和鑒定科研成果的過程中,要本著公開透明的原則,杜絕跑關(guān)系等不公平的現(xiàn)象,嚴(yán)把科研成果鑒定關(guān),杜絕鑒定過程中的弄虛作假行為,篩選出不合格的科研成果,保護(hù)優(yōu)秀的科研成果;作為科研人員來說,在申請科研經(jīng)費(fèi)和鑒定成果時(shí),要以扎實(shí)的科研成果,作為自己重要的依據(jù),應(yīng)把主要精力放在科研項(xiàng)目上,而非請客送禮上,同時(shí)在簽訂合同時(shí),要規(guī)范合同簽訂程序。設(shè)置專門的科研經(jīng)費(fèi)合同管理機(jī)構(gòu),全程介入合同簽訂過程,對合同的起草、簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果的合法性、合理性、效益性進(jìn)行審查和評價(jià)。建立科研合同的審查制度,加強(qiáng)對科研經(jīng)費(fèi)合同的審查。建立授權(quán)簽字制度,規(guī)避因科研經(jīng)費(fèi)合同簽訂不規(guī)范帶來的風(fēng)險(xiǎn)[5]。

    四、小結(jié)

    高??蒲薪?jīng)費(fèi)的管理,是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要政府、高校、科研從業(yè)人員的共同努力,從制度上完善,從思想上重視,從行動中努力。只有這樣才能真正用好科研經(jīng)費(fèi),才能創(chuàng)造出更多、更好的科研成果,才能使它們轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力為國家發(fā)展,為社會和諧,為人民富裕創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    [1] 石燕.淺談大學(xué)的科研經(jīng)費(fèi)管理[J].教育研究,2004,12(1):32.

    [2]張若妤.國外高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的經(jīng)驗(yàn)及借鑒[J].金融經(jīng)濟(jì),2008,8(4):11.

    [3]石愛中,胡繼榮.審計(jì)研究[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002.

    [4]王明遠(yuǎn),李煜均,李海燕.管理審計(jì)是提高高校競爭力的有效手段[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2005(18):133.

    [5]蔡愛華.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理亟待加強(qiáng)[J].發(fā)展研究,2005(12).

    猜你喜歡
    科研成果科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績
    科研成果轉(zhuǎn)化
    中國科研成果震撼全球
    航天科研項(xiàng)目評審工作的思考與探索實(shí)踐
    加強(qiáng)醫(yī)療科技自主創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化
    審批復(fù)雜 科研成果落地難
    加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
    申請科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    高校科研經(jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
    99re6热这里在线精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本vs欧美在线观看视频 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区 | 欧美精品亚洲一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 中文欧美无线码| 亚洲自偷自拍三级| 大香蕉97超碰在线| 日韩三级伦理在线观看| 在线 av 中文字幕| h视频一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 日日撸夜夜添| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费看日本二区| 亚洲精品一二三| 交换朋友夫妻互换小说| xxx大片免费视频| 性色avwww在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 天美传媒精品一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| av专区在线播放| 日本黄大片高清| 一级毛片 在线播放| 久久青草综合色| 日本黄色片子视频| 黄色配什么色好看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久97久久精品| 国产一级毛片在线| 黄色一级大片看看| 99久久精品热视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 美女视频免费永久观看网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区二区三区四区激情视频| 又爽又黄a免费视频| av福利片在线观看| 精品午夜福利在线看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 波野结衣二区三区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产亚洲av天美| 岛国毛片在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| videossex国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品熟女久久久久浪| 中文在线观看免费www的网站| 国产av精品麻豆| 亚洲综合色惰| 久久久久精品性色| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美精品专区久久| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av综合色区一区| 亚洲性久久影院| 国产精品无大码| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一二三区在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 最后的刺客免费高清国语| av黄色大香蕉| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美另类一区| 国产精品伦人一区二区| 大陆偷拍与自拍| 极品人妻少妇av视频| 成人无遮挡网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 熟女电影av网| 欧美精品国产亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久av网站| 日本av免费视频播放| 日本av手机在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| www.av在线官网国产| 少妇丰满av| 亚洲高清免费不卡视频| 秋霞伦理黄片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品一区蜜桃| 久久热精品热| av在线播放精品| 亚洲图色成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人综合一区亚洲| 黄片无遮挡物在线观看| 六月丁香七月| 成人综合一区亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品久久久久久久久免| .国产精品久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国内精品宾馆在线| 国产成人一区二区在线| 欧美bdsm另类| 午夜老司机福利剧场| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久ye,这里只有精品| 热re99久久精品国产66热6| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲熟女精品中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 美女中出高潮动态图| a级毛片在线看网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| .国产精品久久| xxx大片免费视频| 免费黄色在线免费观看| 国产成人精品福利久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产美女午夜福利| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩大片免费观看网站| 久久人人爽人人片av| 日本黄色日本黄色录像| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 熟女人妻精品中文字幕| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 曰老女人黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 视频区图区小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看av片永久免费下载| 91久久精品国产一区二区成人| 97在线人人人人妻| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99热全是精品| 九九在线视频观看精品| 一级二级三级毛片免费看| 成年av动漫网址| 欧美xxⅹ黑人| 色视频在线一区二区三区| 97在线人人人人妻| 久久99蜜桃精品久久| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产a三级三级三级| 国产av码专区亚洲av| 97在线视频观看| 热re99久久精品国产66热6| .国产精品久久| 国产男女内射视频| 国产精品久久久久久久久免| 在线看a的网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 22中文网久久字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产又色又爽无遮挡免| 国产一区二区在线观看日韩| 乱系列少妇在线播放| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av男天堂| 日本黄色片子视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产精品一区三区| 日韩视频在线欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻人人澡人人爽人人| 在线精品无人区一区二区三| 大片电影免费在线观看免费| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕人妻丝袜制服| 搡老乐熟女国产| 中文字幕制服av| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99久久人妻综合| 男的添女的下面高潮视频| av在线播放精品| 国产免费又黄又爽又色| 国产 一区精品| 一本大道久久a久久精品| 国产成人一区二区在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一级毛片在线| 久久99一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜喷水一区| 日韩精品有码人妻一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产男女超爽视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| av不卡在线播放| 亚洲性久久影院| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男男h啪啪无遮挡| 久久久精品免费免费高清| 最新中文字幕久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲经典国产精华液单| 18禁在线播放成人免费| 精品视频人人做人人爽| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色网站视频免费| 国产视频首页在线观看| 成人综合一区亚洲| 我的女老师完整版在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 青青草视频在线视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费观看a级毛片全部| 男人爽女人下面视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产爽快片一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 一本大道久久a久久精品| 国产探花极品一区二区| 久久久精品94久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久久久亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男女免费视频国产| 丰满少妇做爰视频| 九草在线视频观看| 久久综合国产亚洲精品| 18+在线观看网站| 日韩大片免费观看网站| 伊人久久国产一区二区| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽人人片av| 免费观看在线日韩| 大片免费播放器 马上看| 亚洲无线观看免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99蜜桃精品久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 99九九线精品视频在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 不卡视频在线观看欧美| 人人澡人人妻人| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区在线观看av| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜91福利影院| 在线精品无人区一区二区三| 18禁在线播放成人免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最新的欧美精品一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女性生殖器流出的白浆| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产又色又爽无遮挡免| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产精品国产精品| 日韩精品有码人妻一区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲天堂av无毛| 久久精品夜色国产| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久女婷五月综合色啪小说| 热re99久久国产66热| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲经典国产精华液单| 美女福利国产在线| 亚洲中文av在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 色网站视频免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲无线观看免费| 男女国产视频网站| 日韩电影二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久国产欧美日韩av| 日韩三级伦理在线观看| 免费少妇av软件| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 人人澡人人妻人| 另类亚洲欧美激情| 99久久精品热视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩伦理黄色片| 丝袜在线中文字幕| av福利片在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲熟女精品中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲天堂av无毛| 婷婷色av中文字幕| 午夜av观看不卡| 少妇熟女欧美另类| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 简卡轻食公司| 亚洲精品视频女| 久久久久精品性色| 日韩一本色道免费dvd| 国产淫片久久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩亚洲欧美综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 精品熟女少妇av免费看| 精品一区二区三区视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线 av 中文字幕| 久久热精品热| 三级国产精品片| 久久久午夜欧美精品| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久午夜欧美精品| 午夜激情福利司机影院| 久久久午夜欧美精品| 99热全是精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色av中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久 成人 亚洲| 黄色一级大片看看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲电影在线观看av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 美女主播在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 草草在线视频免费看| 亚洲美女搞黄在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一个人免费看片子| 国产亚洲欧美精品永久| 久热这里只有精品99| 国产亚洲最大av| 97超碰精品成人国产| 久久ye,这里只有精品| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久精品精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 9色porny在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 精品卡一卡二卡四卡免费| 熟女电影av网| 国产精品一区www在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 秋霞在线观看毛片| 五月伊人婷婷丁香| 97在线人人人人妻| 大片电影免费在线观看免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 大香蕉久久网| 午夜福利影视在线免费观看| 永久免费av网站大全| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 精品一品国产午夜福利视频| 国产高清国产精品国产三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜福利视频精品| 亚洲电影在线观看av| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区三区精品91| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品久久久久久电影网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品久久久久久久久av| 人妻一区二区av| 久久97久久精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩亚洲欧美综合| 2022亚洲国产成人精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲第一av免费看| 我要看日韩黄色一级片| 日本黄色日本黄色录像| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本黄大片高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 最近手机中文字幕大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99热全是精品| 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩欧美在线精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 2018国产大陆天天弄谢| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 午夜91福利影院| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区在线观看完整版| 高清在线视频一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产精品999| 91久久精品国产一区二区成人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩视频精品一区| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲91精品色在线| 伦精品一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产免费一级a男人的天堂| 青春草国产在线视频| av福利片在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产男女内射视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品自拍成人| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产毛片在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品aⅴ在线观看| videos熟女内射| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产精品999| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男女无遮挡免费网站观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品一二三区在线看| 99久久精品热视频| 午夜视频国产福利| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级av片app| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人人妻人人看人人澡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美3d第一页| 桃花免费在线播放| 国产精品国产av在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 极品教师在线视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品偷伦视频观看了| 97在线人人人人妻| 我要看日韩黄色一级片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲人成网站在线播| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99国产精品免费福利视频| 久久6这里有精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 日日啪夜夜撸| 中文字幕制服av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久久免费av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲美女视频黄频| 少妇的逼水好多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日啪夜夜撸| 在线观看人妻少妇| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲91精品色在线| 黄色一级大片看看| 国产美女午夜福利| 极品人妻少妇av视频| 97超碰精品成人国产| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看一区二区三区激情| 精品少妇久久久久久888优播| 男女免费视频国产| 三上悠亚av全集在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜| 国产亚洲精品久久久com| 国产 一区精品| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 丰满少妇做爰视频| 国产在线免费精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av精品麻豆| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇丰满av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久人妻熟女aⅴ| 狂野欧美激情性bbbbbb| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久精品国产亚洲网站| 午夜日本视频在线| 晚上一个人看的免费电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇的逼好多水| 麻豆成人av视频| 性色avwww在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人免费观看mmmm| 男人添女人高潮全过程视频| 一区二区av电影网| 在线观看一区二区三区激情| 精品一区在线观看国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 91久久精品国产一区二区成人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 成人国产麻豆网| 日韩电影二区| 男女国产视频网站| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久成人av| 边亲边吃奶的免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 十八禁高潮呻吟视频 | 另类精品久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日本91视频免费播放| 国产精品三级大全| 国产精品99久久久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产一级毛片在线| 美女国产视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机影院成人| av播播在线观看一区| 国产在线一区二区三区精| 日韩av免费高清视频| 赤兔流量卡办理| 一二三四中文在线观看免费高清| av.在线天堂| 一级黄片播放器| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 夜夜爽夜夜爽视频|