尤 麗 翟鳳軍
(吉林石化礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部,吉林 吉林 132002)
考慮到財務(wù)管理的重要性,在企業(yè)管理的過程中,應(yīng)對財務(wù)管理引起足夠的重視,并注重財務(wù)管理的實效性。從目前企業(yè)財務(wù)管理的實際出發(fā),單純依靠傳統(tǒng)的財務(wù)管理手段難以達到預(yù)期的目的,只有結(jié)合財務(wù)管理實際,優(yōu)化財務(wù)管理手段,采用財務(wù)精細(xì)化管理的方式,才能滿足企業(yè)發(fā)展需求,達到提高財務(wù)管理質(zhì)量的目的?;谶@一認(rèn)識,我們應(yīng)從企業(yè)管理的角度出發(fā),研究財務(wù)精細(xì)化管理的任務(wù)和概念,并積極優(yōu)化與創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理方法,努力提高財務(wù)管理人員素質(zhì),達到財務(wù)精細(xì)化管理的目的。
財務(wù)管理的精細(xì)化可以控制企業(yè)運營成本,增加經(jīng)濟效益。精細(xì)化在使生產(chǎn)經(jīng)營過程優(yōu)化的同時控制了成本,減少了支出。精細(xì)化財務(wù)管理的目標(biāo)是經(jīng)濟最大限度的增值,僅僅能夠降低成本不是財務(wù)的唯一目的,應(yīng)當(dāng)科學(xué)有效地充分配置利用現(xiàn)有資金以獲得經(jīng)濟增值,精細(xì)化財務(wù)管理工作的具體化要求其需要和企業(yè)的各部門密切聯(lián)系,生產(chǎn)經(jīng)營每一個過程都應(yīng)當(dāng)有財務(wù)工作的參與。精細(xì)化財務(wù)管理工作一方面要把基礎(chǔ)性工作做好,確?;矩攧?wù)信息的真實性、及時性和有效性,針對企業(yè)客觀真實狀況做出詳盡的財務(wù)情況分析報告,另一方面要在更高的層次統(tǒng)籌管理,發(fā)揮財務(wù)管理的潛在力量,積極促進經(jīng)濟效益。
財務(wù)管理工作涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一細(xì)節(jié),財務(wù)管理是一項綜合性管理職能的工作。隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,財務(wù)管理精細(xì)化的工作難度也越來越大,實施財務(wù)管理的工作不僅僅是財務(wù)部門的職責(zé),同時需要各部門的大力配合和共同合作,各部門應(yīng)當(dāng)積極配合將精細(xì)化管理結(jié)合到每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),從財務(wù)管理的大角度來處理和確定自身工作。在精細(xì)化財務(wù)管理的統(tǒng)籌管理角度下,加強財務(wù)部門和其他各部門的工作職能。這同樣需要企業(yè)健全的制度和監(jiān)管機制,使財務(wù)工作做到有規(guī)可依。
所謂精細(xì)化管理,主要是指在管理過程中對于每一個細(xì)節(jié)都要進行認(rèn)真細(xì)致地研究,強調(diào)管理過程的全面性和有效性,強調(diào)管理過程的針對性。對于財務(wù)管理而言,財務(wù)精細(xì)化管理的概念主要是對財務(wù)管理過程中的細(xì)節(jié)進行足夠的關(guān)注,并提高財務(wù)管理行為的有效性,使企業(yè)的每一個管理環(huán)節(jié)內(nèi)都能夠體現(xiàn)精細(xì)化管理的作用?;谶@一考慮,財務(wù)精細(xì)化管理實際上是對財務(wù)管理的全面細(xì)化,強調(diào)了管理層次的降低,以及對管理效果的要求。因此,在財務(wù)精細(xì)化管理過程中,應(yīng)弄清楚精細(xì)化管理的概念,保證財務(wù)精細(xì)化管理得到全面推行。
在財務(wù)精細(xì)化管理中,由于精細(xì)化管理是針對細(xì)節(jié)進行管理的,因此需要對現(xiàn)有的財務(wù)管理制度進行完善和細(xì)化,以達到精細(xì)化管理的標(biāo)準(zhǔn)。所以,在財務(wù)精細(xì)化管理中應(yīng)以完善財務(wù)管理制度為出發(fā)點,建立完善的財務(wù)管理制度。
在企業(yè)的財務(wù)管理中,資金管理是一項重要內(nèi)容,為了保證資金管理能夠滿足實際需求,在財務(wù)精細(xì)化管理中要細(xì)化資金審批管理流程,建立完善的資金使用和審批制度,將資金管理落實到位,提高財務(wù)精細(xì)化管理質(zhì)量。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,使用資金的環(huán)節(jié)比較多,但是歸納起來無非包含生產(chǎn)成本、采購成本、人員成本等幾項。為了提高財務(wù)管理的整體效果,應(yīng)在財務(wù)精細(xì)化管理中,嚴(yán)格審批制度和措施,針對這幾個資金使用環(huán)節(jié)進行重點控制。
只有財務(wù)管理人員具備較強的專業(yè)技能,才能保證財務(wù)精細(xì)化管理得到貫徹和落實,才能保證財務(wù)精細(xì)化管理取得預(yù)期效果,滿足財務(wù)管理的實際需要。因此,在財務(wù)精細(xì)化管理中,應(yīng)增加財務(wù)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn),提高專業(yè)技能水平。
職業(yè)道德素質(zhì)和水平是關(guān)系到財務(wù)管理人員能否滿足工作需求的關(guān)鍵,特別是在財務(wù)精細(xì)化管理中,財務(wù)管理人員是具體的推動者和管理者,如果缺乏必要的職業(yè)道德素質(zhì),將會制約財務(wù)精細(xì)化管理的效果,所以,應(yīng)適當(dāng)增加財務(wù)管理人員的職業(yè)道德教育。
在財務(wù)精細(xì)化管理過程中,不但包含對財務(wù)制度和財務(wù)行為的管理,也包括對財務(wù)管理人員的管理。因此,從提高財務(wù)精細(xì)化管理效果的目的出發(fā),應(yīng)加大財務(wù)管理人員的管理力度,不斷提升財務(wù)管理人員的責(zé)任心,滿足財務(wù)精細(xì)化管理的實際需要。
通過本文的分析可知,在財務(wù)管理過程中,應(yīng)對財務(wù)精細(xì)化管理引起足夠地重視,應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,認(rèn)真貫徹落實財務(wù)精細(xì)化管理手段,提高財務(wù)管理質(zhì)量,滿足企業(yè)的實際發(fā)展需要。
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