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    新形勢(shì)下強(qiáng)化油田企業(yè)成本管理工作的有益探索

    2013-08-15 00:51:28馬寶潔
    時(shí)代金融 2013年1期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益核算油田

    馬寶潔

    (黑龍江省大慶市第五采油廠,黑龍江 大慶 163513)

    隨著國(guó)內(nèi)原油價(jià)格的不斷變化,對(duì)油田企業(yè)的發(fā)展策略與日常管理產(chǎn)生了不小的沖擊,而要想保證油田企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,就要從成本管理入手,進(jìn)行一系列的探索工作,來(lái)強(qiáng)化成本管理。不過(guò)要注意,確保成本管理工作是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀規(guī)律為出發(fā)點(diǎn),并緊密聯(lián)系實(shí)際生產(chǎn),在油田企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,落實(shí)成本管理工作。切勿因?yàn)檫M(jìn)行錯(cuò)誤的成本管理而擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),所以,首先要理清油田企業(yè)成本管理工作的詬病,再對(duì)癥下藥,進(jìn)行強(qiáng)化管理,才能取得實(shí)際成效。

    一、我國(guó)油田企業(yè)成本管理中的不足

    (一)成本管理定位不準(zhǔn)

    我國(guó)油田企業(yè)因?yàn)闅v史原因,生產(chǎn)成本一直居高不下,而且多數(shù)油田企業(yè)在上市公司的扶持下,選擇安于現(xiàn)狀,進(jìn)行成本管理的定位具有局限性與片面性,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,不斷走下坡路,不利于企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

    (二)成本管理重點(diǎn)不突出

    成本管理工作是一項(xiàng)貫穿于企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的工作,而有些油田企業(yè)卻將工作重點(diǎn)放在某一個(gè)環(huán)節(jié)或者某幾個(gè)環(huán)節(jié)上,認(rèn)為只要做好局部的成本管理,就可以起到成效。比如一些企業(yè)只重視企業(yè)內(nèi)部的降低能源損耗,而忽視改進(jìn)生產(chǎn)方式、管理模式。

    (三)生產(chǎn)技術(shù)落后制約成本管理工作的進(jìn)行

    有些企業(yè)只是一味的積攢經(jīng)濟(jì)效益,而不將其合理利用,去更新機(jī)器設(shè)備與生產(chǎn)技術(shù),認(rèn)為這樣是浪費(fèi)資金,這樣落后的生產(chǎn)技術(shù)必然會(huì)加大生產(chǎn)成本,嚴(yán)重阻滯成本管理工作的施行。

    (四)成本管理意識(shí)不強(qiáng)

    成本管理工作不僅僅應(yīng)該是管理人員與財(cái)會(huì)人員的職責(zé),而目前來(lái)看,多數(shù)油田企業(yè)的其他員工不具有成本管理意識(shí),這樣會(huì)對(duì)成本管理工作的落實(shí)情況產(chǎn)生影響。

    (五)成本管理與核算銜接不足

    成本管理工作與核算工作是相輔相成的,二者只有進(jìn)行有效的銜接,才能為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。而一些油田企業(yè)即使進(jìn)行了成本管理工作,但是核算工作不夠細(xì)致,致使二者銜接不到位,而無(wú)法共同發(fā)揮功效。

    (六)監(jiān)督體制存在瑕疵

    之所以設(shè)立監(jiān)督體制,就是希望借助第三者的監(jiān)督作用,來(lái)保證成本管理工作的高效性與準(zhǔn)確性。但是一些企業(yè)的監(jiān)督體制形同虛設(shè),多是在事后才發(fā)揮作用,而忽視了在成本管理工作前與工作中的監(jiān)督職能,使得成本管理工作漏洞較多,對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響很大。

    二、新形勢(shì)下油田企業(yè)成本管理的強(qiáng)化探索

    (一)從全球化出發(fā)進(jìn)行成本管理定位

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,油田企業(yè)的目光應(yīng)該提升至世界水平,而成本管理的戰(zhàn)略定位,也要本著全球化的理念進(jìn)行定制。以往的成本管理工作重點(diǎn)是控制成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,而在全球化的定位下,要進(jìn)行一系列的管理改革:設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略、質(zhì)量成本戰(zhàn)略、科技降本戰(zhàn)略等,來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能更好地提高經(jīng)濟(jì)效益。

    (二)進(jìn)行科學(xué)合理的成本管理

    要摒棄傳統(tǒng)的以偏代全的管理理念,對(duì)成本管理工作進(jìn)行分析理順,找出影響成本的主要部分進(jìn)行集中管理,而其他部分也要予以重視,而不是放任不管。一般來(lái)說(shuō),可以針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立相應(yīng)的工作小組,由企業(yè)骨干人員與技術(shù)人員擔(dān)任,對(duì)存在的成本問(wèn)題突擊處理,在提高科技含量的同時(shí),保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步運(yùn)行。而對(duì)于一些對(duì)成本影響較小的項(xiàng)目,設(shè)立分管小組,對(duì)其進(jìn)行綜合管理。

    (三)明確成本管理工作的目標(biāo)與原則

    在完善成本管理工作環(huán)節(jié)與技術(shù)的同時(shí),要合理定制成本管理目標(biāo),可以通過(guò)比對(duì)幾個(gè)連續(xù)時(shí)間段的成本管理工作成果來(lái)設(shè)立下階段的管理目標(biāo),這樣能夠使成本管理工作有針對(duì)性與目標(biāo)性。而且也要把握好相關(guān)原則,如超前性,就是要以預(yù)防為主;如全局性,要將成本管理工作落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié);如長(zhǎng)效性,要保證管理工作的時(shí)間,注重長(zhǎng)期效益。

    (四)提高全員成本管理意識(shí)與素質(zhì)

    可以通過(guò)開設(shè)專題會(huì)議的形式來(lái)提高全員的成本管理意識(shí),也可以將階段性的成本管理目標(biāo)細(xì)分到各個(gè)部門與各個(gè)員工身上,促使其自主進(jìn)行成本管理工作。而成本管理的負(fù)責(zé)人員與財(cái)會(huì)人員,需要對(duì)所有員工進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,同時(shí)還要不斷提高自身的技能水平,比如能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行成本管理工作,能夠熟悉相關(guān)軟件的性能等。

    (五)采用科技降本來(lái)提升企業(yè)效益

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,因此在成本管理中,對(duì)已有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),或者引進(jìn)新型技術(shù)與器械進(jìn)行生產(chǎn),就可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第一步是分析企業(yè)生產(chǎn)中大幅度消耗成本的工藝與器械,對(duì)其進(jìn)行更換;第二步是參照國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的工藝模式,進(jìn)行技術(shù)改造或者革新,來(lái)提高企業(yè)自身的科技水平。因?yàn)樾驴萍寄軌蚪档蛽p耗,并提高產(chǎn)量,可以實(shí)現(xiàn)成本管理的預(yù)期效果。

    (六)促使成本管理與核算有機(jī)結(jié)合

    核算工作能夠?yàn)槌杀竟芾砉ぷ魈峁?zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息,對(duì)提高管理的時(shí)效性與準(zhǔn)確性有很大促進(jìn)作用,特別通過(guò)核算資料,成本管理人員可以對(duì)資金流向有一個(gè)全面的了解。因此,應(yīng)該進(jìn)行成本的日結(jié)日算;加強(qiáng)成本預(yù)算管理,使其透明化公開化,并保證成本運(yùn)行方案的可靠性與科學(xué)性;對(duì)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行核算,了解發(fā)展動(dòng)態(tài);提高對(duì)內(nèi)部資料的定期核算;為領(lǐng)導(dǎo)層提供有效的決策數(shù)據(jù)等。

    在新形勢(shì)下,要想提高油田企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,就要進(jìn)行科學(xué)合理的成本管理工作,提高企業(yè)全員的成本意識(shí),以科技降本為前提,核算管理為手段,開展一系列的強(qiáng)化探索工作,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的改革發(fā)展。

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