分析國外現(xiàn)行采礦技術(shù) 推動我國采礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展

王玉新

(河南省永煤集團 車集煤礦生產(chǎn)科，河南 永城 476600）

1 國內(nèi)外采礦技術(shù)發(fā)展狀況

1.1 國外采礦幾種先進的采礦技術(shù)

1.1.1 生物采礦技術(shù)

生物采礦技術(shù)是利用微生物對礦產(chǎn)的親和度， 通過某種技術(shù)手段來實現(xiàn)采集礦產(chǎn)的一種先進技術(shù)。 目前，這種技術(shù)在澳大利亞比較成熟。 生物采礦技術(shù)具有以下特點：一是，微生物數(shù)量種類繁多，容易培植，去掉研發(fā)費用，如果這種技術(shù)可以大規(guī)模推廣，則實際用于生產(chǎn)的需要投入資金并不多，因此可以有效降低采礦先期投入資金，降低了生產(chǎn)風險，而且由于使用微生物作為主要采集工具，因此減少了大型機械的需要，最大限度的節(jié)約了采礦成本。 二是，微生物本身就是自然的產(chǎn)物，因此生物采礦技術(shù)在采礦過程中可以最大限度的降低采礦對周圍環(huán)境的污染，實現(xiàn)采礦零污染的目的，而且，微生物采礦技術(shù)并不存在傳統(tǒng)意義上的廢水廢氣污染，因此，并不存在污染處理問題。

1.1.2 自動采礦技術(shù)

自動采礦技術(shù)是科技發(fā)展的必然。 隨著科學技術(shù)的進步，特別是計算機應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，使得傳統(tǒng)人力操作機器向通過程序操作機器成為了可能。 自動化采礦技術(shù)是通過將計數(shù)機程序?qū)崿F(xiàn)自動預(yù)期目標的。 這種技術(shù)通過計算機技術(shù)的應(yīng)用，成功降低了工作在采礦一線的勞動人員的勞動強度，一線工作人員的主要勞動從體力勞動變?yōu)橹橇趧?，即，從以前的采礦到如今的監(jiān)視機器設(shè)備，調(diào)整機器設(shè)備，這也在一定程度上，提高了工作人員的工作能力和知識水平。

1.1.3 遠程遙控技術(shù)

遠程遙控技術(shù)是通過在機器設(shè)備中安裝接收設(shè)備， 在遠程實現(xiàn)操作機器運轉(zhuǎn)的技術(shù)。 這種新技術(shù)目前已經(jīng)在國外較為成熟。 目前，遠程遙控技術(shù)還處于發(fā)展階段，還存在一些不足，比如，地下采礦業(yè)，遙控人員必須位于地下，加上地下復(fù)雜地形的干擾，以及其他信號的影響，嚴重制約了遙控信號，因此遙控人員與遙控設(shè)備的距離受到一定限制。 目前，如何實現(xiàn)遙控距離擴大， 實現(xiàn)地面指揮地下已經(jīng)成為了這項技術(shù)的發(fā)展方向，部分國家在這項技術(shù)上面也取得了一些進展。

1.1.4 等離子爆破技術(shù)

很多采礦行業(yè)都需要進行爆破作業(yè)， 雖然定點爆破等技術(shù)已經(jīng)非常成熟，但是由于火藥爆破具有危險大，意外情況較多， 很容易發(fā)生意外而造成工作人員或者周圍群眾的傷害，嚴重的還會威脅人民群眾生命財產(chǎn)安全。 等離子爆破技術(shù)作為一種新型的爆破技術(shù)，相對比常規(guī)爆破技術(shù)來說，具有耗能低，減少爆破成本，降低爆破危害度等優(yōu)勢。 目前，這種爆破技術(shù)的研究還處于起步階段，雖然等離子技術(shù)比較成熟，但是如何控制等離子與爆破關(guān)系，已經(jīng)等離子爆破技術(shù)大規(guī)模推廣方面還有一些問題和困難。

2 我國采礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議

2.1 做到積極引進西方先進技術(shù)

我國采礦業(yè)正處于由粗放型要集約型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時間，采礦業(yè)內(nèi)部不斷重新洗牌， 國家也不斷扶持采礦企業(yè)做大做強，將培養(yǎng)具有國際競爭能力的國有大中型企業(yè)作為國家重要戰(zhàn)略。 我國大部分采礦企業(yè)由于長期處于粗放型經(jīng)濟發(fā)展模式當中，經(jīng)濟規(guī)模雖然大，但是技術(shù)并不先進，競爭能力不強，因此這些采礦企業(yè)必須要抓住歷史發(fā)展機遇，積極引進西方先進科學技術(shù)，通過國外先進的技術(shù)，用最快的時間提升自身技術(shù)水平和技術(shù)設(shè)備的更新?lián)Q代。

2.2 結(jié)合具體實際，重視采礦行業(yè)人才的培養(yǎng)

我國采礦業(yè)發(fā)展過程中，積累了雄厚的資金基礎(chǔ)，在現(xiàn)實角度來看，部分采礦企業(yè)實現(xiàn)了走出國門，參與國際競爭和并購。 但是，在采礦業(yè)輝煌發(fā)展的背后，我們也要看到，由于我國采礦業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平制約，很多關(guān)鍵技術(shù)，關(guān)鍵設(shè)備還被國外所壟斷，采礦業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。 因此，我國要想實現(xiàn)采礦強國夢想，就必須要注意重視人才的培養(yǎng)。 人才的培養(yǎng)包含兩方面：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)管理人才培養(yǎng)。 只有有了采礦業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，采礦業(yè)才能實現(xiàn)將引進技術(shù)消化吸收的能力，只有有了專業(yè)的管理人才，特別是具有國際化大視野的管理人才，才能真正使企業(yè)具有國際影響力和競爭力。

2.3 重視自主創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力，我國采礦業(yè)長期以來，創(chuàng)新能力和思路都不明確。因此，采礦業(yè)要重視自主創(chuàng)新。實現(xiàn)自主創(chuàng)新，一是，企業(yè)要加大創(chuàng)新的投入力度，提升科技創(chuàng)新部門地位，以及尊重知識分子，給知識分子展示自我的能力。 只有這樣，才能真正提高自主創(chuàng)新能力。 二是，做好校企結(jié)合。 由于我國現(xiàn)實體制問題，我國高校具有較強的科研能力，師資力量，研究方法都比較成熟，但是實踐經(jīng)驗不足，而采礦業(yè)企業(yè)長期處于生產(chǎn)第一線，因此具有較強的實踐能力和經(jīng)驗以及經(jīng)濟能力，因此采礦企業(yè)要積極與學校合作，利用學校在科研方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，幫助企業(yè)贏得自主創(chuàng)新的先機。

3 結(jié)束語

國外采礦業(yè)利用機械時間比較早， 科學技術(shù)水平與采礦業(yè)結(jié)合程度比較高，因此，我國要堅持引進來、消化吸收、創(chuàng)新的發(fā)展路子，努力提高我國采礦業(yè)發(fā)展水平和技術(shù)能力。

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