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    關(guān)于會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)思考

    2013-08-15 00:48:29
    河南科技 2013年6期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德會計(jì)人員職業(yè)

    (遼寧省錦州市供暖管理處,遼寧 錦州 121013)

    一會 計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵

    會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)人員在職業(yè)活動中必須遵循的,體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的,調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為規(guī)范和準(zhǔn)則。具體內(nèi)容包括:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。

    德、能、勤、公、廉、儉是會計(jì)人員必須具備基本素質(zhì)。一方面,會計(jì)人員要熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法、證券法、、審計(jì)法等相關(guān)法律制度,增強(qiáng)自身的法律意識;另一方面,會計(jì)人員還要掌握時(shí)事政策和財(cái)政稅務(wù)、企業(yè)管理、電腦操作等相關(guān)知識。此外,高素質(zhì)的會計(jì)人員還要具有實(shí)事求是、一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),且行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)、講求實(shí)效、大公無私。加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè),是打造誠信會計(jì),以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的強(qiáng)有力保證。

    二會 計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成績。大多數(shù)會計(jì)人員以誠信為本,堅(jiān)持會計(jì)準(zhǔn)則,遵守法規(guī)制度,信守職業(yè)規(guī)范,不做假賬,踏踏實(shí)實(shí)地工作,為我國社會主義建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。然而,也有一些會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德觀念淡薄,做出有損國家和企業(yè)利益的事情。首先,一部分從業(yè)人員由于長期不注意自身職業(yè)道德修養(yǎng),不能客觀公正地處理會計(jì)事務(wù),為了追逐個(gè)人利益,利用職權(quán)弄虛作假,損害國家利益。其次,不少會計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),對會計(jì)新準(zhǔn)則和會計(jì)制度了解甚少,職業(yè)勝任能力較差,工作中安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的精神,常常出現(xiàn)記賬不規(guī)范等現(xiàn)象。第三,有些會計(jì)人員被動作假。目前的經(jīng)濟(jì)社會中,會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人是從屬關(guān)系,單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)人員的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益往往會向會計(jì)人員施壓,致使會計(jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī),在會計(jì)工作中弄虛作假。第四,我國對違反會計(jì)職業(yè)道德的行為處罰力度不大,使得有些會計(jì)人員敢于挺而走險(xiǎn),助長了會計(jì)業(yè)務(wù)造假的歪風(fēng)。一些企業(yè)中出現(xiàn)了有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。第五,企業(yè)內(nèi)外部的綜合原因。企業(yè)內(nèi)部的原因是一些企業(yè)為了少交稅,采取多列支出少列收入的方式逃避納稅,制造虛假帳目;企業(yè)外部的原因是有些經(jīng)濟(jì)主觀部門考核時(shí),只憑數(shù)字看企業(yè)的業(yè)績,不看實(shí)際,客觀上直接導(dǎo)致了會計(jì)數(shù)據(jù)失真。

    三加 強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的措施

    1.加強(qiáng)會計(jì)人員的思想觀念和行為規(guī)范建設(shè)

    會計(jì)人員自身素質(zhì)高低直接影響會計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。會計(jì)人員應(yīng)該牢固樹立正確的職業(yè)道德觀念不斷提高品質(zhì),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。作為財(cái)會人員一定要做到勇于堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,嚴(yán)格按照國家制定的財(cái)會制度和法規(guī)辦事。一個(gè)合格的財(cái)會人員不僅要有熟練的專業(yè)技能,而且還要具備良好的職業(yè)道德。要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,節(jié)儉的工作作風(fēng),求實(shí)的創(chuàng)新意識,無私的奉獻(xiàn)精神。只有真正熱愛會計(jì)事業(yè),才能把智力、體力的付出看成是人生的一種追求。只有熱愛自己的本職工作,才能持之以恒、鍥而不舍地鉆研技術(shù)和精通業(yè)務(wù)。

    2.建立和健全會計(jì)法規(guī)體系

    會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的工程主要由會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會計(jì)職業(yè)道德教育、會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)和懲戒規(guī)范構(gòu)成。法治對會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證作用和促進(jìn)作用。國家應(yīng)該加強(qiáng)對會計(jì)市場的規(guī)范管理,結(jié)合我國實(shí)際情況,適時(shí)修改和健全相關(guān)法律法規(guī),對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改完善;對現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的職業(yè)道德缺失現(xiàn)象而沒在法律條文中加以規(guī)定的,要增加相應(yīng)的規(guī)定。不僅要在立法、執(zhí)法上加強(qiáng)監(jiān)督,對造假相關(guān)責(zé)任人、其追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任;而且還要建立民事賠償制度,使會計(jì)信息使用者在受到虛假信息蒙蔽時(shí),可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,獲得民事賠償,并把肇事者驅(qū)逐出會計(jì)行業(yè)。

    3.完善會計(jì)人員激勵機(jī)制

    健全有效地激勵約束機(jī)制和科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度,使日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理的每一環(huán)節(jié)都有一個(gè)科學(xué)合理的分工,形成相互協(xié)作、相互制約的工作機(jī)制,是加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德的重要手段。開展會計(jì)職業(yè)道德檢查與獎懲,有利于督促會計(jì)人員在行為上遵守職業(yè)道德規(guī)范。對會計(jì)人員職業(yè)道德情況建立考核制度,并將考核結(jié)果與崗位工資、職稱晉升等結(jié)合起來,可以充分調(diào)動會計(jì)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,牢固樹立良好的職業(yè)道德。

    4.加強(qiáng)會計(jì)人員的誠信意識

    誠信不僅是會計(jì)行業(yè)最基本的職業(yè)理念,也是會計(jì)行業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。會計(jì)人員應(yīng)誠實(shí)守信,堅(jiān)持原則,不弄虛作假,要處處堅(jiān)持客觀、公正的原則,以企業(yè)利益為重。對于為了自身利益,故意操縱利潤,甚至違法違規(guī)的行為,會計(jì)人員更不能參與牟利,要有正義感,不畏強(qiáng)權(quán),敢于直言,為了保護(hù)國家的利益不受侵犯,自覺抵制會計(jì)工作中的不良行為,以至勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。

    5.提高會計(jì)人員的信息素質(zhì)

    會計(jì)人員不僅要具備良好的職業(yè)品質(zhì),而且還要具備豐富的文化知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,不斷地自覺接受繼續(xù)教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握相關(guān)知識和實(shí)務(wù)知識,提高綜合素質(zhì)和職業(yè)判斷力,正確理解和運(yùn)用會計(jì)的法律法規(guī),最大限度地減少偏差和失誤。

    [1]袁平魚.加強(qiáng)我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究[J].科技資訊,2012(34):227

    [2]弓建安.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟(jì)管理者,:2011(23)198

    [3]李涵碩.會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工作,2011(11):168

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