我省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法下月實施

《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》將于今年2月1日起正式實施。據(jù)了解，近3年來全省已簽訂工資專項集體合同8.46萬份，覆蓋企業(yè)22.46萬家，覆蓋職工約949.6萬人。

在近日召開的宣傳貫徹 《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》座談會上，省委常委、省總工會主席李登菊強調(diào)，要加大《辦法》宣傳力度，宣傳其立法的宗旨、重要內(nèi)容和具體規(guī)定；要加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)工資集體協(xié)商骨干；要整合各方力量，協(xié)同推進《辦法》有效實施。省法制辦等部門要強化督促檢查，查找、解決貫徹實施《辦法》過程中存在的問題，及時推廣典型經(jīng)驗。各級工會組織要發(fā)揮自身監(jiān)督作用，有所作為，用《辦法》切實保障勞動者的合法權(quán)益。

過去，由于沒有強制性規(guī)定，工資集體協(xié)商在推進過程中陷入職工不敢談、企業(yè)不愿談的困境。省政府法制辦、省人社廳等部門在座談會上，直面問題，提出建議。省政府法制辦相關(guān)負責(zé)人說，很多國企開展的工資集體協(xié)商實際上是不平等的，民營企業(yè)更是基本由企業(yè)主說了算，因此，提高勞動者在工資協(xié)商中的地位和話語權(quán)至關(guān)重要。省企業(yè)家協(xié)會/省企業(yè)家聯(lián)合會負責(zé)人建議有關(guān)部門為中小企業(yè)，尤其是開展工資集體協(xié)商的中小企業(yè)減輕負擔(dān)，并給予適當(dāng)?shù)亩愘M優(yōu)惠政策。省工商聯(lián)相關(guān)負責(zé)人則建議提高企業(yè)家自身素質(zhì)，讓他們樹立以人為本、共同創(chuàng)造、共同分享的經(jīng)營理念。