高校團組織有效服務(wù)大學(xué)生就業(yè)的一些探索

王震霞

（山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，山西 太原 030031）

隨著我國就業(yè)形勢的日益嚴峻，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為人們關(guān)注的熱點問題，也是高校工作的重點。大學(xué)生的就業(yè)不但關(guān)系著學(xué)生個人的發(fā)展，而且還關(guān)系著學(xué)校的穩(wěn)定，關(guān)系著社會的和諧。作為緊密聯(lián)系學(xué)生的群眾性組織，高校團組織在服務(wù)學(xué)生方面有著天然的優(yōu)勢，理應(yīng)在推動大學(xué)生就業(yè)上發(fā)揮重要作用。

一、為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)是高校團組織現(xiàn)階段的重要工作內(nèi)容

（一）服務(wù)大學(xué)生就業(yè)是高校共青團組織的根本職責(zé)

高校團組織在維護學(xué)生、組織學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生和服務(wù)學(xué)生中發(fā)揮重要的職能，發(fā)揮著鞏固和團結(jié)青年學(xué)生實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的作用，作為高校團組織應(yīng)該不斷地鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，從學(xué)生入手服務(wù)于學(xué)生就業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生抓住就業(yè)的機會，提高大學(xué)生的凝聚力。

（二）服務(wù)大學(xué)生就業(yè)是高校共青團工作的重要支撐

在大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為各高校重點工作的形勢下，共青團組織要服從學(xué)校和諧穩(wěn)定的大局，就要把服務(wù)大學(xué)生就業(yè)最為工作的重要內(nèi)容，積極探索實現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)的新方法，努力拓展大學(xué)生就業(yè)的新渠道。

二、高校團組織服務(wù)大學(xué)生就業(yè)的途徑

（一）建立協(xié)調(diào)機制，做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的政策宣傳工作

高校團組織要發(fā)揮自己的宣傳優(yōu)勢，利用海報、廣播和報刊宣傳一些招聘信息，或通過組織講壇、專題講座等形式來為大學(xué)生就業(yè)提供咨詢的機會，為大學(xué)生解決就業(yè)過程中存在的問題，營造促進大學(xué)生就業(yè)的良好氛圍。

（二）做好思想政治教育工作，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀

目前高校大學(xué)生就業(yè)困難問題的產(chǎn)生，固然有客觀上的原因，但從大學(xué)生自身看，也存在較多的問題。由于現(xiàn)在的大學(xué)生大多都是獨生子女，在家長的愛護下長大，他們的社會閱歷較少，對社會沒有充分的了解，無法正確地定位自己的未來發(fā)展方向，常常存在期望值較高的情況，普遍存在好高騖遠，眼高手低的問題。一些大學(xué)生在選擇就業(yè)的時候，總是希望去往條件好的單位，但是由于缺乏工作實踐經(jīng)驗，并不一定能得到青睞并時常碰壁，可能會損害他們就業(yè)的信心。在這種情況下，高校團組織應(yīng)該引導(dǎo)大學(xué)生正確認識自己和社會，明確自身就業(yè)教育的目標定位，樹立正確的就業(yè)觀。只有大學(xué)生對就業(yè)問題的認識到位了，才會促進他們實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)成功率。

（三）搭建平臺，拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道應(yīng)該充分發(fā)揮共青團的社會優(yōu)勢，利用豐富的社會資源，密切聯(lián)系青聯(lián)組織和青年企業(yè)家協(xié)會等，搜集最新的招聘信息，積極推薦優(yōu)秀的大學(xué)生實習(xí)就業(yè)。高校團組織要為即將畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)造實踐的機會，比如組織學(xué)生到企業(yè)參觀和培訓(xùn)等，讓大學(xué)生把所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合。與此同時，高校團組織還可以組織學(xué)生參加一些學(xué)生感興趣的活動，例如業(yè)余技能培訓(xùn)等，以此來拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道，使大學(xué)生不囿于自己所學(xué)的專業(yè)，成為全能型的人才，從而提高他們的就業(yè)能力。

（四）積極扶持大學(xué)生通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)

在大學(xué)生就業(yè)中，高校團組織應(yīng)該整合資源，為大學(xué)生就業(yè)提供有效的扶持，比如通過本系統(tǒng)的渠道，積極爭取政府的扶持，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金和場地。另外可以組織課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的活動，幫助一些有能力的大學(xué)生推薦他們的作品，并且申請專利，推進大學(xué)生科技成果的發(fā)展。

（五）積極開展社會實踐活動，使之與就業(yè)充分結(jié)合

應(yīng)該把社會實踐納入學(xué)生培養(yǎng)當(dāng)中，在實踐活動中不斷提高學(xué)生的就業(yè)能力。大學(xué)生通過廣泛的社會實踐活動，能看到自己和社會需要之間的差距，看到自身知識和能力上存在的不足，就會比較客觀地去認識和評價自我，逐漸擺正個人與社會、個人與人民群眾的關(guān)系。社會實踐使大學(xué)生接近社會和自然，獲得大量的感性認識和許多有價值的新知識，同時使他們能夠把自己所學(xué)的理論知識與接觸的實際現(xiàn)象進行對照、比較，促使他們不斷把抽象的理論知識逐漸轉(zhuǎn)化為認識和解決實際問題的能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。社會實踐使大學(xué)生廣泛地接觸社會，了解社會，不斷地參與社會生活，在實踐中不斷動手、動腦、動嘴，直接和社會各階層、各部門的人員打交道，培養(yǎng)和鍛煉實際工作能力。這些都可以為他們就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

（六）發(fā)揮團組織優(yōu)勢，在用人單位和大學(xué)生之間建立橋梁和紐帶

目前學(xué)生自己到用人單位“自我推銷”是一種方式，但用人單位對學(xué)校就業(yè)職能部門比對學(xué)生本人持有更大的信任程度，這是就業(yè)部門特有的優(yōu)勢，高校團組織在組織和聯(lián)結(jié)上面具有較大的優(yōu)勢，高校團組織應(yīng)該發(fā)揮其自身的組織優(yōu)勢，在用人單位和大學(xué)生之間建立橋梁和紐帶，解決大學(xué)生的就業(yè)問題。高校團組織應(yīng)該主動地聯(lián)系就業(yè)單位，組織優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)招聘會，及時發(fā)布用人單位需求信息。在這方面，各高校都做了大量工作，也取得了明顯的成效，但是在了解用人單位和宣傳介紹方面尚有差距。畢業(yè)生除了要知道哪些單位要人，更重要的是要詳細地了解用人單位的詳細信息。所以，高校團組織平時要注意收集有關(guān)用人單位情況的詳細資料，逐步建立用人單位資料庫，讓學(xué)生了解用人單位的基本情況，另外，還可以組織用人單位召開信息發(fā)布會，開展面對面的咨詢，以利于學(xué)生做出正確選擇，并且還可以建立“優(yōu)秀大學(xué)生人才庫”，把專業(yè)知識扎實、綜合能力強，在工作中能夠獨當(dāng)一面的學(xué)生，向用人單位優(yōu)先推薦，在網(wǎng)上免費為大學(xué)生刊登求職信息，通過這樣的方法就可以進一步拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道。

三、結(jié)束語

綜上所述，大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢是嚴峻的，作為高校團組織首先應(yīng)該建立協(xié)調(diào)機制，做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的政策宣傳工作，做好思想政治教育工作，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，明確就業(yè)教育的目標定位，并且要參與制定推動大學(xué)生就業(yè)工作的有關(guān)政策，搭建平臺，拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，積極扶持大學(xué)生通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。除此之外，高校團組織要做好社會實踐與就業(yè)的結(jié)合，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，在用人單位和大學(xué)生之間建立橋梁和紐帶，只有這樣才可以為大學(xué)生就業(yè)提供有效的保障，提高大學(xué)生的就業(yè)率。

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