做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作淺見(jiàn)

李鐵銘(大慶煉化公司保衛(wèi)武裝部)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，經(jīng)濟(jì)利益多樣化，群體利益多元化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)崗位的調(diào)整和多變，無(wú)時(shí)不影響著人們的思想和情感變化。 因此，做好新時(shí)期思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新，緊跟時(shí)代步伐，這樣才能更好的發(fā)揮思想政治工作服務(wù)和保障作用， 不斷激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，這不僅是新形勢(shì)下的必然要求，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的必然選擇。

一、深入發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，營(yíng)造企業(yè)良好的持續(xù)發(fā)展人文環(huán)境

思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線， 思想政治工作是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的靈魂，是聚人心、增活力、鼓干勁，提高工作效率的有效方法和途徑。 思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)，必須堅(jiān)持以科學(xué)理論教育人，正確言行引導(dǎo)人，以人為本尊敬人。

一是企業(yè)思想政治工作必須在繼承中發(fā)展。 結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實(shí)際，開(kāi)展黨的路線、方針、政策教育，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，理想信念教育，社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育；以愛(ài)國(guó)主義為核心民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育；世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育；“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”教育和主人翁責(zé)任感教育。 以鮮明的觀點(diǎn)、深入的分析、生動(dòng)的事例、透徹的說(shuō)理，用企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)凝聚員工，用企業(yè)改革發(fā)展的成果和業(yè)績(jī)鼓舞員工。

二是企業(yè)思想政治工作必須用企業(yè)文化凝聚員工。 堅(jiān)持以先進(jìn)的企業(yè)文化引導(dǎo)教育員工， 讓全體員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，找到歸屬感，形成團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造和諧的文化氛圍，滿足企業(yè)員工娛樂(lè)，審美、求知的文化需求，收到“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果，要把握政治導(dǎo)向，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，從企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)出發(fā)，自覺(jué)為大局服務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，把企業(yè)員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的建設(shè)中去。

三是思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”。 建立一種公平、公正、公開(kāi)的利益分配體系，減少和避免員工間的利益沖突，面對(duì)具體問(wèn)題，以多數(shù)職工的利益、愿望為出發(fā)點(diǎn)，把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，創(chuàng)造條件多為職工辦好事、實(shí)事，多做得人心、穩(wěn)人心的工作。 把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作的首要條件,把理順情緒，化解矛盾，提高士氣，作為重要工作內(nèi)容，把為員工群眾服務(wù)作為“第一任務(wù)”，讓員工親身感受到企業(yè)的關(guān)懷和組織的溫暖。

二、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力拉纖

加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近崗位、貼近員工，堅(jiān)持正面教育、輿論引導(dǎo)，解員工難、聚員工心，提高員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性。

一是緊扣時(shí)代發(fā)展主題開(kāi)展思想政治工作。 思想政治工作必須放在嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策上；中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，理想信念，社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)上；“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”、大慶精神和鐵人精神的教育上。 引導(dǎo)企業(yè)員工居安思危、愛(ài)崗敬業(yè)立足崗位學(xué)鐵人、做鐵人，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨務(wù)工作者要做到真學(xué)、真懂、真用，把思想政治工作能力和水平滲透到企業(yè)改革發(fā)展的各環(huán)節(jié)之中， 教育員工永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗、奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

二是圍繞員工的現(xiàn)實(shí)思想開(kāi)展思想政治工作。 做好員工思想政治工作必須，做到“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”，即知道員工在那里、在想什么、在干什么、最需要什么，一個(gè)經(jīng)常性思想工作要跟上。 把以人為本落實(shí)到“情感關(guān)愛(ài)、成長(zhǎng)關(guān)心、利益關(guān)切”上，企業(yè)員工由于年齡、接受教育、思想覺(jué)悟不同，教育的方式、方法是不一樣的，要研究企業(yè)員工的思想、心理、情緒變化的原因，針對(duì)不同情況采取不同的教育方法，多做一些暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，加強(qiáng)企業(yè)員工的心里疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，開(kāi)展心里健康教育，培育陽(yáng)光心態(tài)。

三是以解決員工的困難和問(wèn)題開(kāi)展思想政治工作。 企業(yè)就業(yè)形式、就業(yè)崗位的不確定性，給員工帶來(lái)諸多困難和不變，思想政治工作重點(diǎn)應(yīng)放在傾聽(tīng)員工呼聲，了解員工情緒，解決員工困難和問(wèn)題上，做到“五必訪”、 “六必談”引導(dǎo)企業(yè)員工正確處理家庭、生活發(fā)生的各類(lèi)事件，正確對(duì)待企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)中各種利益關(guān)系和矛盾，從員工最關(guān)心的利益問(wèn)題為切入點(diǎn)，為員工辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和說(shuō)服力。

三、加強(qiáng)思想政治工作者素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展的后勁

思想政治工作者素質(zhì)的高低， 直接關(guān)系著企業(yè)思想政治工作的效果， 要想建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，必須具備敏銳的觀察、冷靜的分析、果斷的處置能力，以開(kāi)闊的視野，淵博的知識(shí)做好思想政治工作。

一是培養(yǎng)敏銳的觀察力，做到未雨綢繆。 人的思想是多種多樣的，而且看不見(jiàn)摸不著，思想工作者要通過(guò)員工的言論、行為表情，正確把握員工對(duì)待事物的態(tài)度，掌握其思想狀況及變化，發(fā)現(xiàn)員工在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中遇到的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，從而加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，把思想政治工作做實(shí)、做細(xì)，發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)、鼓動(dòng)和疏導(dǎo)作用。

二是培養(yǎng)睿智的分析力，做到統(tǒng)籌兼顧。 作為思想政治管理人員，要正確認(rèn)識(shí)個(gè)人或群體的思想傾向和主要問(wèn)題，分析引起員工思想變化的各種因素，摸清思想變化的規(guī)律和特點(diǎn)，針對(duì)不同的思想問(wèn)題采取不同的解決辦法，找準(zhǔn)癥結(jié)，掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。

三是培養(yǎng)殷實(shí)的執(zhí)行力，做到得心應(yīng)手。 面對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展變化帶來(lái)的困難和問(wèn)題，思想政治管理人員在處理問(wèn)題中，要遵循維護(hù)大多數(shù)人利益、關(guān)注弱勢(shì)群體的原則，原則性和靈活性相結(jié)合的原則，任何矛盾的產(chǎn)生是多種作用的結(jié)果，處理各類(lèi)問(wèn)題必須從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同情況采取不同方法，要發(fā)揮黨委、基層黨組織的作用，緊密聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮橋梁紐帶作用，拓寬民主渠道，表達(dá)利益訴求，做好疏導(dǎo)工作。