對(duì)如何發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用的思考

李 明

（勝利油田 東勝精攻石油開發(fā)集團(tuán)股份有限公司，山東 東營(yíng) 257000）＊

勝利油田作為國(guó)家第二大石油工業(yè)基地，職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)乎石油事業(yè)發(fā)展、國(guó)家能源安全。新形勢(shì)下，如何充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)油田在更高水平上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，是各級(jí)工會(huì)組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要任務(wù)，值得我們深刻思考。

一、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的意義

1.從國(guó)家層面看，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程是工會(huì)組織深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要實(shí)踐?？茖W(xué)發(fā)展觀是黨中央針對(duì)當(dāng)今世界形勢(shì)和我國(guó)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行全面總結(jié)和深刻分析后，作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任與使命。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫嫣嵘毠り?duì)伍整體素質(zhì)，是工會(huì)組織深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索新形勢(shì)下依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍的新途徑和新載體，是工會(huì)工作推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。

2.從油田層面看，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程是增強(qiáng)油田核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的必然要求。

職工是企業(yè)發(fā)展的根本依靠，職工素質(zhì)是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。當(dāng)前，按照中石化集團(tuán)公司“建設(shè)世界一流能源化工公司”的部署，作為上游“龍頭”企業(yè)，油田謀劃形成了“打造世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”目標(biāo)思路，明確了“油氣主業(yè)做大、專業(yè)板塊做強(qiáng)、礦區(qū)服務(wù)做優(yōu)”的發(fā)展總要求。這就需要建設(shè)一支強(qiáng)大的、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。工會(huì)組織應(yīng)緊緊圍繞職工技能水平提升和創(chuàng)新創(chuàng)效，充分發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔?，通過(guò)持續(xù)不斷的開展各類培訓(xùn)、各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，為推動(dòng)油田可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。

3.從個(gè)人層面看，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑，代表了廣大職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與根本利益。人的全面發(fā)展最根本是指人的勞動(dòng)能力的全面發(fā)展。隨著油田改革的深人，廣大職工越來(lái)越感受到工作競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度和增強(qiáng)自身素質(zhì)的緊迫性。實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，就是要堅(jiān)持以人為本，以文育人、以文育魂，不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)與勞動(dòng)能力，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。同時(shí)，也促進(jìn)形成了職工與企業(yè)共同發(fā)展、相互促進(jìn)、和諧共贏的局面，代表并維護(hù)了廣大職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與根本利益。

二、完善“三個(gè)體系”建設(shè)，全面深入實(shí)施職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程

1.以加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，提高職工的思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，也是全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要以加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，以理想信念、形勢(shì)任務(wù)、勞模精神、民主法制、優(yōu)良傳統(tǒng)等為主要內(nèi)容，廣泛開展各類主題教育活動(dòng)，幫助職工養(yǎng)成愛(ài)國(guó)守法、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)的道德規(guī)范和誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)尚。各級(jí)工會(huì)組織可根據(jù)各單位的不同情況、不同需求，借助高等院校的師資力量，廣泛開展適合基層職工的內(nèi)容豐富、通俗易懂的“公益大講堂”，不斷豐富社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣講教育的內(nèi)涵，促進(jìn)和諧油田建設(shè)。

2.以深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為核心，完善技能人才培養(yǎng)體系，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。一方面，建立系統(tǒng)完善的技能培訓(xùn)體系。在廠一級(jí)建立培訓(xùn)基地，在隊(duì)部建立培訓(xùn)站，在班組建立學(xué)習(xí)小組，力爭(zhēng)縱向上涵蓋全體職工，橫向上涵蓋鉆井、作業(yè)、采油、集輸?shù)扔吞锷a(chǎn)建設(shè)的主要方面。工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)各單位的實(shí)際需要和職工職業(yè)生涯發(fā)展特點(diǎn)，采取集中組織、送教上門、彈性學(xué)習(xí)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程教學(xué)等方式，建立更加靈活的學(xué)習(xí)機(jī)制，減少職工工學(xué)矛盾，提高培訓(xùn)質(zhì)量。另一方面，廣泛開展各層次的職業(yè)技能競(jìng)賽。結(jié)合各行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)拉力賽等活動(dòng)，以賽帶訓(xùn)，以訓(xùn)促賽，為高技能人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)搭建通道。對(duì)不同工種大賽的優(yōu)勝者，按照中石化及油田相關(guān)政策，給以物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，并在崗位晉升、職稱評(píng)聘、學(xué)習(xí)進(jìn)修等方面予以優(yōu)先考慮，激發(fā)技能操作人員的工作熱情。

3.以提升經(jīng)濟(jì)效益為目的，完善技術(shù)革新和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系。積極推進(jìn)合理化建議。圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，組織動(dòng)員職工積極參與合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和小發(fā)明、小革新、小改進(jìn)、小核算、小節(jié)約、小經(jīng)驗(yàn)“六小活動(dòng)”。各級(jí)工會(huì)要建立專門工作機(jī)構(gòu)、完善工作機(jī)制，制定征集、評(píng)選和表彰的工作制度，細(xì)化量化工作指標(biāo)，定期進(jìn)行評(píng)審，對(duì)采納、立項(xiàng)、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行公示，引導(dǎo)職工把握主題方向、注重實(shí)施效果，提高采納率和實(shí)施率。

組織評(píng)選職工創(chuàng)新工作室，舉辦創(chuàng)新成果展。工作室是凝聚創(chuàng)新力量的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，也是技術(shù)成果推廣的交流平臺(tái)。要充分發(fā)揮廣大職工的首創(chuàng)精神，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，組織開展項(xiàng)目攻關(guān)、名師帶徒等活動(dòng)。同時(shí)，在油田層面定期舉辦創(chuàng)新成果展，為各單位提供交流合作平臺(tái)，并積極探索適合成果轉(zhuǎn)化的方式和途徑，建立創(chuàng)新成果激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造出創(chuàng)新受尊重、創(chuàng)新得實(shí)惠、創(chuàng)新有地位的良好氛圍，努力提高科技成果轉(zhuǎn)化率。

三、根據(jù)企業(yè)實(shí)際制訂切實(shí)可行的保障措施，推動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升

1.發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，以堅(jiān)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保障工會(huì)“大學(xué)校”作用的發(fā)揮。勝利油田作為國(guó)有特大型企業(yè)，有著全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的天然政治優(yōu)勢(shì)。要建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政重視支持、工會(huì)組織實(shí)施、科技、組織、勞資、團(tuán)委等部門密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局，將職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程納入到油田發(fā)展的大局中思考謀劃，融入勘探開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、HSE管理全過(guò)程，并在每年職工代表大會(huì)上做出安排部署。要明確目標(biāo)任務(wù)、制定相關(guān)規(guī)章、規(guī)劃職責(zé)分工，并納入對(duì)干部的管理考核內(nèi)容范圍，切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.健全完善工作推進(jìn)機(jī)制，以有效保障激勵(lì)促進(jìn)職工素質(zhì)提升。勝利油田施工區(qū)域廣、產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)、流程節(jié)點(diǎn)多，涉及勘探開發(fā)、石油工程、公用工程、基地服務(wù)四大板塊22類236個(gè)工種。只有建立健全常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作推進(jìn)機(jī)制，不斷優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境，才能使職工素質(zhì)提升工程規(guī)范運(yùn)作、系統(tǒng)持久。橫向上，應(yīng)在油田層面建立起教育培訓(xùn)、目標(biāo)考核、經(jīng)費(fèi)投入、激勵(lì)表彰四個(gè)工作機(jī)制，對(duì)素質(zhì)提升工程進(jìn)行全過(guò)程、無(wú)間隙管理；縱向上，建立油田、廠、礦、隊(duì)、班組五個(gè)管理層級(jí)，形成多層次、廣覆蓋、寬領(lǐng)域的工作格局，保障工會(huì)“大學(xué)校”作用的充分發(fā)揮。

3.抓好陣地建設(shè)，以特色活動(dòng)激發(fā)職工素質(zhì)提升的熱情。加強(qiáng)職工教育陣地建設(shè)，抓好“職工創(chuàng)新工作室”評(píng)比、推進(jìn)職工書屋建設(shè)，為提高職工技能水平和培養(yǎng)技能人才搭建學(xué)歷升級(jí)、技能晉級(jí)的平臺(tái)；加強(qiáng)職工文化、體育陣地建設(shè)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，發(fā)展富有工會(huì)特色的文化事業(yè)，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上；加強(qiáng)職工網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的教育作用，大張旗鼓地宣傳質(zhì)建設(shè)工程的重要意義，并加大對(duì)典型的宣傳學(xué)習(xí)力度，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。形成有利于提高職工素質(zhì)，有利于人才成長(zhǎng)的良好氛圍。