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    完善個(gè)人所得稅征管:縮小收入分配差距的重要手段

    2013-08-15 00:49:53王雁霞
    三晉基層治理 2013年5期
    關(guān)鍵詞:薪金征管稅率

    王雁霞

    (山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山西 太原 030031)

    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,人均收入水平日益提高,但是居民個(gè)人收入分配差距呈擴(kuò)大趨勢(shì),引起了全社會(huì)的普遍關(guān)注。個(gè)人所得稅是政府調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)個(gè)人收入分配公平化的一個(gè)有力手段。因此,研究如何完善個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的功能,遏制我國(guó)收入分配差距不斷擴(kuò)大的趨勢(shì),是當(dāng)前一個(gè)重大而緊迫的課題。

    一、現(xiàn)階段我國(guó)居民收入分配差距已明顯擴(kuò)大

    如何定量地反映一國(guó)貧富差距的狀況,國(guó)際上通常用基尼系數(shù)來(lái)測(cè)量和判斷。一般來(lái)講,基尼系數(shù)0.3~0.4表示相對(duì)合理,并通常以0.4作為警戒線。有專家統(tǒng)計(jì),我國(guó)基尼系數(shù)在上世紀(jì)80年代中期以前在0.3以下,到90年代以后基尼系數(shù)已經(jīng)超過(guò)了0.4,2001~2007年的基尼系數(shù)分別為 0.49、0.454、0.458、0.465、0.47、0.46和 0.48,已經(jīng)超過(guò)了國(guó)際警戒線。按照國(guó)際通行的判斷標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)已經(jīng)跨入居民收入很不平等的國(guó)家行列。

    二、造成收入分配差距擴(kuò)大的個(gè)人所得稅方面的原因

    影響收入分配差距變動(dòng)的因素是多方面的,也是極其復(fù)雜的,理論界對(duì)此作了不同的解釋。其中,個(gè)人所得稅調(diào)控不力是造成收入差距擴(kuò)大的原因之一。

    個(gè)人所得稅是世界上絕大多數(shù)國(guó)家用以矯正收入分配不公的主要稅種,在我國(guó)卻由于種種原因長(zhǎng)期以來(lái)不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。問(wèn)題分析如下:

    (一)稅率設(shè)計(jì)不合理

    首先,我國(guó)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅對(duì)工薪階層實(shí)行3%-45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率,而對(duì)個(gè)體工商戶和承包承租所得實(shí)行5%-35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率,這就產(chǎn)生了稅負(fù)不公平的問(wèn)題。其次,工資薪金所得最高邊際稅率為45%,稅率太高不利于刺激人們的工作積極性。再次,對(duì)資本財(cái)產(chǎn)性所得則實(shí)行比例稅率,不僅稅負(fù)輕,稅收調(diào)節(jié)力度也受到限制。所以,這種稅率結(jié)構(gòu)在實(shí)際執(zhí)行中難以實(shí)現(xiàn)對(duì)收入分配進(jìn)行有效調(diào)節(jié)的政策目標(biāo)。

    (二)課稅模式不科學(xué)產(chǎn)生的不公平問(wèn)題

    我國(guó)目前個(gè)人所得稅制選擇的是落后的分類所得稅制,這種課稅方法有很多不科學(xué)、不合理之處,難以體現(xiàn)“多得多征,公平稅負(fù)”的原則,容易導(dǎo)致綜合收入高但所得項(xiàng)目多的納稅人可能不納稅或少納稅,而綜合所得低但所得項(xiàng)目單一的納稅人反而多納稅的不公平現(xiàn)象。

    (三)不合理的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)缺乏人文關(guān)懷,反而會(huì)加重低收入者的負(fù)擔(dān)

    現(xiàn)行分類制下對(duì)每項(xiàng)收入在計(jì)稅時(shí)實(shí)行定額扣除或比例扣除,雖然簡(jiǎn)單易算,但不科學(xué),既不考慮家庭因素,也不考慮通貨膨脹的因素,難以體現(xiàn)公平稅負(fù)的原則。在費(fèi)用扣除上實(shí)行“一刀切”,表面上達(dá)到了公平,實(shí)際上由于每一個(gè)納稅人所負(fù)擔(dān)不同(如贍養(yǎng)人口不一樣),納稅能力也不同,卻實(shí)行扣除同樣的費(fèi)用,造成稅收負(fù)擔(dān)不平衡。

    (四)對(duì)高收入者監(jiān)控不到位

    由于國(guó)家正處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期,收入渠道不規(guī)范,收入信息不對(duì)稱,稅收機(jī)關(guān)難以對(duì)個(gè)人收入狀況進(jìn)行有效的監(jiān)控,這正是個(gè)人所得稅漏征和影響其調(diào)節(jié)收入分配力度的一個(gè)原因。國(guó)家稅務(wù)總局2006年11月8日頒布的《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)》規(guī)定,要求高收入者自行申報(bào)非薪金收入,但稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該采用何種有效方式核算納稅人的非薪金收入?目前我國(guó)個(gè)人所得稅收入的65%左右來(lái)源于工資薪金所得,高收入者繳納的個(gè)人所得稅不到總量的10%。工薪階層構(gòu)成了個(gè)人所得稅的主要納稅人,這就暴露出個(gè)人所得稅在對(duì)高收入者征稅方面存在調(diào)整面小、調(diào)節(jié)力度不夠的現(xiàn)象。

    (五)稅收征管不嚴(yán),依法治稅水平不高

    主要表現(xiàn)在:第一,落后的稅收征管模式難以實(shí)現(xiàn)收入公平分配。我國(guó)目前推行的“以納稅申報(bào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以計(jì)算機(jī)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”的征管模式,重征收和稽查,輕管理和監(jiān)控,造成了對(duì)高收入者管理的失控。這無(wú)疑使得稅收調(diào)節(jié)收入公平分配的功能徒有其名。第二,執(zhí)法不嚴(yán)弱化了稅收調(diào)節(jié)收入公平分配的作用。稅收征管工作中有法不依、違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。稅務(wù)部門(mén)對(duì)偷稅,往往不罰、輕罰,甚或以補(bǔ)代罰、以罰代刑,追究法律責(zé)任的較少,法律威懾力度不夠。這使許多納稅人產(chǎn)生了法不責(zé)眾的思想,嚴(yán)重影響了稅收的公平分配功能。

    三、完善個(gè)人所得稅征管,縮小收入分配差距

    (一)重新確定所得稅模式

    目前世界上普遍實(shí)行的是綜合所得稅制或混合所得稅制,鑒于我國(guó)目前的征管手段還相對(duì)落后,公民納稅意識(shí)較為淡薄等客觀現(xiàn)實(shí),馬上改分類制為綜合制還有一定的困難,因此可采用綜合與分類相結(jié)合的混合型為過(guò)渡模式。屬于間接投資性和沒(méi)有費(fèi)用扣除的項(xiàng)目,如對(duì)偶然所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、特許權(quán)使用費(fèi)、紅利、股息等其他資本利得仍按比例稅率實(shí)行分項(xiàng)征收;屬于有費(fèi)用扣除的應(yīng)稅項(xiàng)目、有較強(qiáng)延續(xù)性或經(jīng)常性的收入等項(xiàng)目,如工資薪金所得、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、稿酬所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得等,則實(shí)行綜合征收,實(shí)行統(tǒng)一的累進(jìn)稅率。

    (二)調(diào)整優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)

    具體到稅率和級(jí)距設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)該簡(jiǎn)化級(jí)距,以4一6級(jí)為宜;調(diào)整稅率,降低工資薪金的最高邊際稅率,使工資薪金所得與個(gè)體工商戶和承包承租所得實(shí)行相同的最高邊際稅率,即最高稅率從45%降為35%左右。這將有利于減輕稅負(fù)壓力,從而增強(qiáng)富人群體的納稅積極性。

    (三)合理確定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

    目前我國(guó)的個(gè)人所得稅中,沒(méi)有考慮納稅個(gè)體贍養(yǎng)人口的多少以及住房、社保、醫(yī)療、教育收費(fèi)改革對(duì)個(gè)人收入的影響。因此,對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)應(yīng)集中到對(duì)家庭收入的調(diào)節(jié)上,選擇以家庭為納稅單位,在費(fèi)用扣除時(shí)應(yīng)綜合考慮納稅人的負(fù)擔(dān),如扶養(yǎng)配偶、撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人等實(shí)際情況,允許子女撫養(yǎng)費(fèi)、子女教育費(fèi)、老人贍養(yǎng)費(fèi)等進(jìn)入稅前費(fèi)用扣除項(xiàng)目。另外,費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)要考慮通貨膨脹等因素。

    (四)建立個(gè)人收入監(jiān)控體系

    建立高收入階層的專門(mén)檔案,及時(shí)追蹤其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和收入情況,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。定期組織對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人的專項(xiàng)稅收檢查,加大對(duì)納稅人和扣繳義務(wù)人違反個(gè)人所得稅法律法規(guī)行為的懲處力度。建立金融資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)實(shí)名制度。通過(guò)完善相關(guān)法律規(guī)章,建立稅務(wù)機(jī)關(guān)與海關(guān)、工商等政府部門(mén)以及與銀行、保險(xiǎn)等企業(yè)之間的信息資料交換和共享制度,以有效監(jiān)控個(gè)人收入。

    (五)提高稅收征管的電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平

    科學(xué)地制定稅務(wù)系統(tǒng)的電子化發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)個(gè)人收支的有效監(jiān)控機(jī)制。改善稅收征管手段,大力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)稽查、發(fā)票管理等環(huán)節(jié)的應(yīng)用,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。加快網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程,統(tǒng)一稅務(wù)系統(tǒng)軟件,中央、省、市應(yīng)分別建立數(shù)據(jù)處理中心,各中心之間必須聯(lián)網(wǎng);同時(shí),提高對(duì)收入監(jiān)控和數(shù)據(jù)處理的集中度。

    [1]于海峰,譚 韻.調(diào)節(jié)居民收入差距的稅收政策取向[J].地方財(cái)政研究,2007,(7).

    [2]中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅收科研所課題組.個(gè)人所得稅調(diào)控功能的局限性[J].中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2004,(11).

    [3]霍 軍.收入分配差別與稅收分配調(diào)節(jié) [J].稅務(wù)研究,2007,(6).

    [4]安體富,任 強(qiáng).稅收在收入分配中的功能與機(jī)制研究[J].稅務(wù)研究,2007,(10).

    [5]田應(yīng)奎.推進(jìn)公平分配的制度創(chuàng)新研究 [J].理論探索,2011,(4).

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