• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    觀音巖水電工程設計管理淺析

    2013-08-15 00:47:59庾文武
    四川水力發(fā)電 2013年1期
    關鍵詞:觀音巖水電工程工程設計

    庾文武

    (大唐觀音巖水電開發(fā)有限公司,云南昆明 650011)

    大型水電工程一般具有工程量大、建設周期長、投資不確定性大等特點,為了確保工程質(zhì)量,有效控制工程投資,工程設計顯得尤為重要,如何做好設計管理是工程項目管理的關鍵一環(huán)。筆者僅就觀音水電站在實踐中遇到的問題進行闡述和分析,供同行參考,或能拋磚引玉。

    1 工程概況

    觀音巖水電站位于云南省麗江市華坪縣(左岸)與四川省攀枝花市(右岸)交界的金沙江中游河段,是金沙江中游河段規(guī)劃的八個梯級電站的最末一個電站,電站為一等大(1)型工程,以發(fā)電為主,兼顧供水和防洪,總裝機容量3000 MW。水庫正常蓄水位1134 m,死水位1122 m,正常蓄水位以下庫容為20.72億m3,調(diào)節(jié)庫容5.55億m3,水庫具有周調(diào)節(jié)性能。樞紐工程主要由擋水、泄洪排沙、電站引水系統(tǒng)及壩后廠房等建筑物組成。觀音巖水電站項目業(yè)主為大唐觀音巖水電開發(fā)有限公司(以下簡稱觀音巖公司),設計單位為中國水電顧問集團昆明勘測設計研究院。

    2 水電站設計存在的問題

    2.1 設計服務意識不強

    由于大型水電工程的特殊性,國內(nèi)大型水電設計單位較少,主要有中國水電顧問集團北京院、華東院、西北院、中南院、成都院、貴陽院、昆明院……等,這些單位早在二十世紀五十年代就開始了各大江河的流域規(guī)劃、預可行性研究等前期工作,掌握了大量水文、氣象、地質(zhì)等資料。但是,有的設計單位仍然沿襲計劃經(jīng)濟體制下事業(yè)單位管理的模式,導致一些設計人員服務意識不強,尤其是目前正處于水電開發(fā)高的峰期,新增開工的水電項目較多,這種現(xiàn)象更為突出,給工程建設帶來較大的被動。

    2.2 設計變更控制難度大

    設計作為水電建設的龍頭與靈魂,對整個工程建設的質(zhì)量、投資等起著關鍵作用。大型水電設計單位的設計工作一般偏于保守,安全富余系數(shù)較大,工程設計經(jīng)濟性較低,勢必將加大工程投資,給工程帶來不必要的資金浪費。此外,由于國內(nèi)尚未實施設計監(jiān)理制度,項目業(yè)主偏于管理,對設計技術管理深入不夠,因此,設計在技術層面較為強勢,設計變更審查與控制難度就相應增大。

    2.3 現(xiàn)場設代授權較小

    大型設計單位一般在水電工程現(xiàn)場設立設代處,由于受項目多、人員少等條件限制,因而,不僅現(xiàn)場的設代人員較少,而且專業(yè)配置也不齊。同時,由于一些設計單位尚未推行項目經(jīng)理負責制,現(xiàn)場設計人員決策權利較小,處理設計問題時效性不高,導致相關設計文件供應不及時,以致出現(xiàn)工程待圖干等的現(xiàn)象。

    2.4 重大科研開展困難

    由于大型水電工程涉及重大技術較多,需要開展的重大科研項目相應較多,一般設計單位不具備開展重大科研項目的能力,需要與國內(nèi)外實力雄厚的科研院、所合作,而重大科研項目立項、招標、簽約、實施等所需時間較長,導致科研項目進展較慢,相關科研成果不能很好應用到工程設計與施工質(zhì)量的優(yōu)化中。

    3 水電設計管理相關問題的應對措施

    觀音巖水電工程作為一等大(1)型工程,在工程設計管理中面臨上述諸多問題,因此,觀音巖公司在設計合同簽訂、設計工作實施時,針對相關問題及時進行研究,采取相應的有力措施。通過多年探索實踐,不斷完善設計管理工作,使設計工作得以順利進行,沒有發(fā)生重大設計錯誤,設計變更可控在控,設計服務質(zhì)量不斷提高,為觀音巖水電工程穩(wěn)步推進奠定了堅實基礎。

    3.1 構建設計管理體系

    構建設計管理體系,充分做好組織措施。為此,觀音巖公司相關部門從前期設計開始就積極主動參與設計管理,全面掌握設計工作情況。公司還定期組織召開設計年度工作會議、設計聯(lián)絡會、設計協(xié)調(diào)會等,充分做好溝通交流,及時解決相關設計管理問題,充分發(fā)揮設計龍頭作用,確保工程設計管理順利開展。

    3.2 實行設計服務考核

    針對大型水電設計壟斷地位突出,設計服務意識不強等問題,觀音巖公司在簽訂設計合同時就制定了設計技術服務考核辦法,作為設計合同重要組成部分,對設計技術服務質(zhì)量實行獎懲辦法,設計考核由觀音巖公司分管領導組織,公司相關部門共同參與,每年分季度實施并兌現(xiàn)考核費用。此外,每年還設立年度目標考核獎,進一步加強獎勵力度。通過設計服務考核,較大提高設計單位工作積極性,不斷提高設計服務意識。

    3.3 實行限額設計管理

    針對設計經(jīng)濟觀念不強、設計變更控制難度大的問題,觀音巖公司對設計實行限額設計考核,采取經(jīng)濟獎懲制度,考核辦法同樣作為設計合同的重要組成,有效控制工程投資。在開展限額設計考核同時,大力鼓勵優(yōu)化設計。觀音巖公司將建安工程投資節(jié)約額的15%、永久設備工程投資節(jié)約額的4%獎勵給設計單位,大大提高設計單位開展限額設計、優(yōu)化設計的積極性,實現(xiàn)項目投資控制,節(jié)約工程成本。

    此外,在限額設計考核基礎上,觀音巖公司采用設計變更權限限制管理辦法。當設計變更引起新增工程費用大于某金額時,設計單位要按照立項程序報公司批準后再印發(fā)設計文件;當設計變更引起新增工程費用小于或等于該金額時,可直接印發(fā)設計文件。通過設計變更權限限制管理,較好地控制工程設計變更,確保工程投資可控在控。

    3.4 實行設計文件審核制度

    觀音巖公司歸口部門負責設計文件審核管理,所有施工詳圖階段設計文件提交公司后必須組織審核,主要針對設計文件的符合性、可實施性、經(jīng)濟合理性、有效性等進行逐一審核,通過審核后再分發(fā)參建各方。針對重大設計變更、重大技術難題等關鍵問題,觀音巖公司組織相關單位開展專題研究,必要時邀請資深專家參與咨詢指導,充分做好工程技術保障。在施工前,要求組織設計技術交底,施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報告,全過程把好質(zhì)量關,堅決杜絕設計文件出現(xiàn)重大錯誤,有效確保工程設計質(zhì)量。同時,在一定程度上控制了工程設計變更,節(jié)約了工程投資。

    3.5 充分授權現(xiàn)場設代

    觀音巖公司與設計單位充分溝通,要求設計單位加大對現(xiàn)場設代機構授權力度,根據(jù)工程進展情況,派足派齊現(xiàn)場設代人員,做到專業(yè)配置齊全、人員素質(zhì)較高,項目設代領導班子成員常駐工地值班,現(xiàn)場設代人員按時參與設計交底,以便及時解決相關設計問題。要求現(xiàn)場設代與設計單位總部加強溝通,加快設計問題處理流程,把現(xiàn)場設代工作納入設計考核,確保更好地服務工程建設。

    3.6 做好科研項目籌劃

    觀音巖公司要求設計單位提前做好重大科研項目籌劃,認真做好科研項目申請工作。公司根據(jù)實際情況及時召開專題會議,把創(chuàng)新突出、意義重大的科研項目遴選出來。對于專業(yè)性極強的重大科研項目,要求設計單位盡快與國內(nèi)外科研院、所洽談合作事宜,緊急時公司將直接組織相關科研單位洽談,加快科研項目進度。在科研項目開展過程中,公司歸口部門進行重點跟蹤督促,及時召開科研項目成果評審會,確??蒲谐晒^好地應用到工程中。

    4 設計管理的進一步改革

    4.1 共享水電行業(yè)信息資源

    由于受水文、氣象、地質(zhì)等資料壟斷的影響,目前水電設計暫未全面實行公開招標選擇設計單位。為了進一步提高設計單位競爭性和設計服務意識,筆者以為,應在水電行業(yè)實行信息資源共享,以打破大型水電設計單位的壟斷地位,全面實施公開招標方式,確保優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟的設計技術服務。

    4.2 實行設計監(jiān)理制度

    目前,水電工程已實行“業(yè)主負責、招標投標、工程監(jiān)理和合同管理”的工程建設制度,其中水電工程監(jiān)理主要是針對施工單位實行監(jiān)理,針對設計單位監(jiān)理制度暫未執(zhí)行,因此,為了更好地對設計單位實行監(jiān)督管理,確保工程設計工作更好更優(yōu)地開展,改變在技術層面設計較為強勢、業(yè)主較為被動的局面,需要建立健全設計監(jiān)理制度,制定相關管理辦法,保障設計監(jiān)督管理深入到位。

    4.3 全面推行項目經(jīng)理負責制

    目前,一些大型設計單位實行項目設總負責制,暫未采用項目經(jīng)理負責制,項目設總一般責任大于權利,控制力度較弱,在技術層面把關較多,在經(jīng)濟獎罰方面權利較小,導致項目設計人員激勵措施不突出,設計工作安排落實不到位。項目業(yè)主可以與設計單位協(xié)商實行設計項目經(jīng)理負責制,設計單位在經(jīng)濟、人事、協(xié)調(diào)等方面充分授權項目經(jīng)理,加大在設計工作中協(xié)調(diào)力度,優(yōu)化設計資源,實行多勞多得和獎罰分明的酬薪分配制度,極大提高項目設計人員工作積極性,確保設計技術服務質(zhì)量進一步改善。

    5 結語

    目前,大型水電設計主要存在壟斷性強、經(jīng)濟觀念弱、現(xiàn)場設代權利小、重大科研開展困難等突出問題。筆者通過觀音巖水電工程的實例闡明,要提高設計質(zhì)量管理,必須采取構建設計管理體系、實行設計服務考核與限額設計管理、設計文件審核、加大設代授權力度、做好科研項目籌劃等各類強有力措施,才能較大程度改善觀音巖工程設計管理工作,確保高效優(yōu)質(zhì)的設計技術服務??梢哉f,這種管理已逐漸形成觀音巖水電特色的設計管理模式。

    [1]劉興以,水利水電工程設計管理工作淺談[J].四川水力發(fā)電,2002,21(1):18-20.

    [2]趙柏樹,建設工程設計管理中存在的問題及優(yōu)化策略[J].上海建設科技,2011,(6):68-70.

    [3]劉偉,鐵路建設項目業(yè)主方設計管理工作的思考[J].鐵路工程學報,2010,(9):98-101.

    [4]王小娥,水電項目業(yè)主如何做好設計管理工作的探討[J].人民長江,2012,43(15):95-97.

    猜你喜歡
    觀音巖水電工程工程設計
    BIM在建筑給排水工程設計中的應用
    觀音巖
    遼河(2022年1期)2022-02-14 21:16:19
    觀音巖
    遼河(2022年1期)2022-02-14 05:15:04
    水電工程設計投資控制經(jīng)驗
    水電站設計(2018年1期)2018-04-12 05:32:11
    水電工程場地地震動確定方法
    水電站設計(2018年1期)2018-04-12 05:31:58
    觀音巖水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)結構與分析
    BP神經(jīng)網(wǎng)絡在水電工程投資估算中的應用
    銅陽極泥中碲回收工程設計
    水電工程預應力混凝土梁的設計
    水電站設計(2015年3期)2015-12-10 03:05:39
    兩種物探方法在觀音巖隧道勘察中的應用
    狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99九九在线精品视频| 亚洲成人一二三区av| 男女无遮挡免费网站观看| 色网站视频免费| 一区二区三区精品91| 国产成人欧美在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 男女之事视频高清在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩电影二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| www.av在线官网国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 黑丝袜美女国产一区| 在线看a的网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲图色成人| 国产av码专区亚洲av| 日本一区二区免费在线视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 制服诱惑二区| 久久热在线av| 9191精品国产免费久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品一区二区免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产激情久久老熟女| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 看十八女毛片水多多多| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人精品福利久久| 不卡视频在线观看欧美| 午夜免费观看性视频| 男女无遮挡免费网站观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老汉色∧v一级毛片| 国产一级毛片在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区激情短视频 | 国产日韩欧美在线精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 老熟女久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产激情久久老熟女| 9热在线视频观看99| 亚洲国产看品久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 婷婷色av中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产av国产精品国产| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品在线电影| 中文字幕色久视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看不卡的av| 最新的欧美精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色网站视频免费| 亚洲免费av在线视频| 最近手机中文字幕大全| 赤兔流量卡办理| 母亲3免费完整高清在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲最大av| 99热全是精品| 女性生殖器流出的白浆| xxx大片免费视频| 成年人午夜在线观看视频| avwww免费| 亚洲av国产av综合av卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 自线自在国产av| 欧美最新免费一区二区三区| av网站在线播放免费| a 毛片基地| 午夜免费男女啪啪视频观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久97久久精品| www.自偷自拍.com| 欧美精品一区二区大全| 观看美女的网站| 久久久久久久国产电影| 免费高清在线观看日韩| 午夜久久久在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 热99久久久久精品小说推荐| 两性夫妻黄色片| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草国产在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产一区二区久久| 久久久久精品性色| 亚洲视频免费观看视频| 久久这里只有精品19| 美国免费a级毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品免费大片| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 中文字幕最新亚洲高清| 乱人伦中国视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美精品一区二区免费开放| av一本久久久久| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美激情在线| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲第一区二区三区不卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 99精国产麻豆久久婷婷| 少妇人妻 视频| 多毛熟女@视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 9热在线视频观看99| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲 欧美一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲图色成人| 黑丝袜美女国产一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线天堂中文资源库| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看三级黄色| 蜜桃国产av成人99| 大话2 男鬼变身卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久青草综合色| 亚洲国产精品国产精品| 又大又爽又粗| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品二区激情视频| 一本色道久久久久久精品综合| 最近的中文字幕免费完整| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 啦啦啦 在线观看视频| 日日撸夜夜添| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区激情短视频 | 99热国产这里只有精品6| 高清欧美精品videossex| 国产av一区二区精品久久| av免费观看日本| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品一区二区免费观看| 另类精品久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲最大av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人影院久久| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男人操女人黄网站| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久精品94久久精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 男的添女的下面高潮视频| 免费观看性生交大片5| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产一区有黄有色的免费视频| 超色免费av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 青春草视频在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 国产av码专区亚洲av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 韩国av在线不卡| 国产高清不卡午夜福利| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品国产综合久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机靠b影院| 男女之事视频高清在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 五月开心婷婷网| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机影院成人| 亚洲国产日韩一区二区| 伦理电影免费视频| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩视频精品一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲 欧美一区二区三区| 成年动漫av网址| bbb黄色大片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产一区二区 视频在线| 国产成人系列免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 免费黄网站久久成人精品| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄片小视频在线播放| 色吧在线观看| 久久久久久人妻| 1024视频免费在线观看| 久久97久久精品| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲,欧美精品.| 人妻一区二区av| 国产精品无大码| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久国产电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大片电影免费在线观看免费| 一区二区三区激情视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 青草久久国产| 少妇 在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 1024香蕉在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产野战对白在线观看| 一区二区av电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| av在线观看视频网站免费| 亚洲四区av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久免费视频了| av视频免费观看在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色怎么调成土黄色| 赤兔流量卡办理| 色综合欧美亚洲国产小说| 十八禁高潮呻吟视频| 一区在线观看完整版| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美在线一区亚洲| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 9191精品国产免费久久| 国产精品.久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品999| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片 在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲专区中文字幕在线 | 少妇精品久久久久久久| 国产97色在线日韩免费| 无遮挡黄片免费观看| 午夜老司机福利片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人欧美在线观看 | 大话2 男鬼变身卡| www日本在线高清视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 99re6热这里在线精品视频| 中国国产av一级| 欧美黑人精品巨大| 男女国产视频网站| 国产午夜精品一二区理论片| 久久ye,这里只有精品| 久久婷婷青草| 亚洲综合色网址| 亚洲成人免费av在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区二区在线观看av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 性少妇av在线| 国产一区有黄有色的免费视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲图色成人| 日韩大片免费观看网站| 少妇精品久久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美另类一区| 国产又色又爽无遮挡免| 精品第一国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 青青草视频在线视频观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久热在线av| 国产一区二区三区综合在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产日韩一区二区| av卡一久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| videosex国产| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| www日本在线高清视频| 久久99一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品免费视频内射| 久久精品亚洲av国产电影网| 婷婷成人精品国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲伊人色综图| 七月丁香在线播放| 国产免费又黄又爽又色| www.精华液| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲精品一二三| 国产精品女同一区二区软件| 国产在线免费精品| 99九九在线精品视频| 香蕉丝袜av| 我要看黄色一级片免费的| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩av久久| 男女边摸边吃奶| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷成人精品国产| 精品国产一区二区久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久av网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久精品人妻al黑| 中文字幕高清在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 丝袜脚勾引网站| 久久免费观看电影| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人系列免费观看| 久久久精品94久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| videosex国产| 亚洲四区av| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一区二区三区四区激情视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲综合精品二区| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 成人三级做爰电影| 亚洲,欧美精品.| 免费观看性生交大片5| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 性色av一级| 99热国产这里只有精品6| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩av免费高清视频| 1024香蕉在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91 | 满18在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产 一区精品| 亚洲图色成人| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 男人舔女人的私密视频| 大码成人一级视频| 宅男免费午夜| 国产免费视频播放在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 观看av在线不卡| 新久久久久国产一级毛片| 久久久国产一区二区| 宅男免费午夜| 嫩草影院入口| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美黑人精品巨大| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线天堂最新版资源| 黄色视频在线播放观看不卡| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产欧美在线一区| 国产毛片在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机靠b影院| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人黄色视频免费在线看| 伊人久久国产一区二区| svipshipincom国产片| 日本黄色日本黄色录像| 2021少妇久久久久久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产97色在线日韩免费| 1024香蕉在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品aⅴ在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 又大又黄又爽视频免费| avwww免费| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美最新免费一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 99香蕉大伊视频| 天天影视国产精品| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人av在线免费| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满少妇做爰视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产男人的电影天堂91| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人妻人人澡人人爽人人| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| www.av在线官网国产| 老司机亚洲免费影院| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 天天添夜夜摸| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美97在线视频| 综合色丁香网| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品一区二区免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99九九在线精品视频| 亚洲精品视频女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产毛片在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 大香蕉久久成人网| 无遮挡黄片免费观看| 两个人看的免费小视频| av.在线天堂| 热re99久久精品国产66热6| av片东京热男人的天堂| 黄片小视频在线播放| 一本久久精品| 91国产中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看国产h片| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品第二区| 日本vs欧美在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 99九九在线精品视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av在线app专区| 欧美精品av麻豆av| 国产熟女欧美一区二区| 超碰97精品在线观看| 成人国语在线视频| 亚洲在久久综合| 在线 av 中文字幕| av福利片在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲伊人色综图| 久久影院123| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲三区欧美一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品人妻在线不人妻| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大香蕉久久成人网| 免费少妇av软件| 日日爽夜夜爽网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 婷婷色av中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品.久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 毛片一级片免费看久久久久| 18在线观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 我的亚洲天堂| 成人毛片60女人毛片免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级毛片电影观看| 在线天堂最新版资源| 美女视频免费永久观看网站| 一级片'在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o| 各种免费的搞黄视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 国产一区二区在线观看av| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久网色| 精品久久久久久电影网| 欧美黑人欧美精品刺激| 下体分泌物呈黄色| 99热网站在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美亚洲国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 五月天丁香电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av在线老鸭窝| 精品一区在线观看国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久久久免费av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 岛国毛片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 波野结衣二区三区在线| 亚洲综合精品二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 97精品久久久久久久久久精品| 久久免费观看电影| 老司机靠b影院| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品人妻久久久影院| 欧美黑人精品巨大|