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    職業(yè)核心能力與社團(tuán)發(fā)展的困境與對策

    2013-08-15 00:45:32葉曉丹
    關(guān)鍵詞:技能高職活動

    葉曉丹

    (建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院 思政教研室,江蘇 常州 213022)

    職業(yè)核心能力已成為人們就業(yè)、再就業(yè)和職場升遷所必備的能力,也是在校、已就業(yè)和即將就業(yè)人群競爭力的重要標(biāo)志。職業(yè)核心能力,又稱為核心技能、關(guān)鍵能力、軟技能、可移技能、可攜帶技能、必要技能等等,是指在具體的專業(yè)技能和專業(yè)知識以外的,從事任何一種職業(yè)都必不可少的基礎(chǔ)技能。也就是說,不管具體職業(yè)如何變化、發(fā)展,職業(yè)生涯如何變動,從業(yè)人員所具備的這種技能總能起作用??梢?,職業(yè)核心能力在職業(yè)生涯中具有非常重要的價值,是職業(yè)生涯的重要依托。

    1 職業(yè)核心能力內(nèi)涵解析

    1998年,我國的勞動和社會保障部在一項名為《國家技能振興戰(zhàn)略》的課題中首次將職業(yè)能力分層,提出將勞動者的職業(yè)能力劃分為職業(yè)特定能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力三個層次,認(rèn)為職業(yè)核心能力是其他能力的基礎(chǔ),處于極其重要的中心地位。后來,勞動和社會保障部的職業(yè)技能鑒定中心提出八大模塊的核心技能體系,即把職業(yè)核心能力分為八項:與人交流的能力、與人合作的能力、數(shù)字應(yīng)用的能力、信息處理的能力、解決問題的能力、創(chuàng)新革新的能力、自我學(xué)習(xí)的能力、外語應(yīng)用的能力。事實上,這八項能力可以歸納為職業(yè)方法能力和職業(yè)社會能力兩大類,其中自我學(xué)習(xí)的能力、信息處理的能力和數(shù)字應(yīng)用的能力屬于職業(yè)方法能力,其余五項屬于職業(yè)社會能力。

    2 社團(tuán)與核心能力培養(yǎng)的關(guān)聯(lián)性分析

    2.1 鍛煉與人交流、與人合作的能力

    大學(xué)生參加社團(tuán)組織的重要初衷之一就是鍛煉與人交流、合作的能力,這也是社團(tuán)的基本作用之一。一般來說,社團(tuán)是由來自不同院系、不同年級、不同專業(yè)、有共同興趣愛好的學(xué)生組成,故而參加社團(tuán)首先面對的就是與社團(tuán)成員的交流與合作。在社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的組織下,社團(tuán)成員共同完善社團(tuán)章程,參與制定社團(tuán)活動計劃、參加社團(tuán)活動,在共同活動中加強(qiáng)內(nèi)部成員間的交流合作。另外,同校社團(tuán)之間、異校社團(tuán)之間也經(jīng)常有共同活動。比如組織某些大型綜合性活動,開展社團(tuán)文化節(jié)、社團(tuán)活動周等,可以加強(qiáng)不同社團(tuán)之間的交流合作,也可以促進(jìn)不同專業(yè)、不同學(xué)校之間的交流,提高成員對外交往與人際合作的能力。

    2.2 鍛煉解決問題及創(chuàng)新革新的能力

    社團(tuán)活動可以提供有別于書本知識傳授的實際解決問題的能力的鍛煉。從紙上談兵到實際操作,這是一個質(zhì)的飛躍,也是大學(xué)生參加社團(tuán)活動的作用所在。社團(tuán)總的活動計劃的形成,成員的招募,經(jīng)費問題的解決,每一次具體活動的舉辦,成員的分工合作、溝通協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督等等,都需要在實踐中遭遇、碰撞、磨合、提高。學(xué)生可以在社團(tuán)活動中鍛煉和提升自己解決問題的能力。

    此外,創(chuàng)新是一個社團(tuán)不斷前進(jìn)的動力,每個社團(tuán)在自己主導(dǎo)宗旨指導(dǎo)下,可以有經(jīng)典的、甚至品牌性的保留活動,但是一成不變會極大降低對成員的吸引力,故而必須推陳出新,保持社團(tuán)的活力和新鮮感。無論是社團(tuán)的管理方法還是活動的策劃組織,甚至只是活動場地的布置,都需要創(chuàng)新,這就可以極大地調(diào)動成員的積極性和創(chuàng)新精神的發(fā)揮。

    2.3 鍛煉信息處理、數(shù)字應(yīng)用的能力

    信息處理和數(shù)字應(yīng)用能力屬于職業(yè)核心能力中的方法能力。在社團(tuán)活動中,一個活動的開展涉及諸多的信息,例如辯論社舉辦辯論比賽,涉及到辯論題目的確定,宣傳活動的開展,資料的準(zhǔn)備,初賽、預(yù)賽、決賽時間確定,比賽結(jié)果及時的發(fā)布,比賽過程的視頻制作等。大量活動信息的處理需要一定技能和技巧,而處理大量信息和數(shù)字的實踐過程,可以鍛煉和提升學(xué)生的相應(yīng)能力。

    2.4 鍛煉外語應(yīng)用的能力

    除了專門的外語類社團(tuán),可以用各種相關(guān)活動幫助成員提高外語水平外,非外語類社團(tuán)在活動中也會接觸到更多運用外語的機(jī)會,或者更加體會到外語能力的重要性而激發(fā)他們提高外語應(yīng)用能力的興趣。

    2.5 提高自我學(xué)習(xí)的能力

    從總體上看,參加社團(tuán)活動就是一個自我學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人際溝通,學(xué)習(xí)解決問題,學(xué)習(xí)處理信息,學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)習(xí)課堂里學(xué)不到的種種,從而使綜合素質(zhì)獲得提高。這些都是對核心能力的有益提升。

    3 核心能力培養(yǎng)與大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的困境分析

    目前大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)尚存在種種問題,影響其核心能力培養(yǎng)作用的發(fā)揮。

    3.1 社團(tuán)定位不明確,管理體制不完善

    社團(tuán)定位不明確,許多高校僅把社團(tuán)當(dāng)做學(xué)生課余生活的點綴,無論在社團(tuán)的成立上還是在社團(tuán)的活動上,都重量而不重質(zhì),沒把其看作課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充,也沒把職業(yè)核心能力培養(yǎng)作為社團(tuán)的重要作用,給予的重視度不夠。

    高校的社團(tuán)和各院系分團(tuán)委、學(xué)生會一起,掛靠在學(xué)校團(tuán)委下,又比前兩者具有更大的自由度,入社自愿,退社自由,沒有等級明確的學(xué)生干部體制,也沒有約束社員所需的一定的強(qiáng)制力。高校團(tuán)委工作繁忙而繁瑣,無法很好地承擔(dān)社團(tuán)建設(shè),特別是專業(yè)性社團(tuán)的建設(shè)工作,有些學(xué)校雖然成立了社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)管理機(jī)構(gòu),但仍是一個班子兩塊牌子,以學(xué)生自我管理為主。

    3.2 指導(dǎo)教師配備不足,核心能力培養(yǎng)意識不強(qiáng)

    社團(tuán)的指導(dǎo)教師主要是團(tuán)委的老師和輔導(dǎo)員,團(tuán)委工作繁忙,輔導(dǎo)員主要從事學(xué)生日常管理工作,也是相當(dāng)繁忙,其指導(dǎo)力量都很薄弱,而各院系的專業(yè)教師一般很少擔(dān)任指導(dǎo)教師,有擔(dān)任的也只是掛名而已,沒起到實質(zhì)性作用。

    另外,指導(dǎo)教師缺乏對核心能力培養(yǎng)的認(rèn)識,更認(rèn)識不到社團(tuán)與核心能力培養(yǎng)的關(guān)系,因而無法指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)揮其在培養(yǎng)核心能力方面的巨大作用。

    3.3 社團(tuán)建設(shè)硬件配備不足

    目前,許多高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的經(jīng)費不足,社團(tuán)活動場地不足,很多社團(tuán)沒有固定的辦公和活動場所,各種辦公設(shè)施及活動所需的設(shè)備配備也不足,這些都影響了社團(tuán)活動的正常開展,以及發(fā)揮社團(tuán)培養(yǎng)核心能力的作用。此外,學(xué)生認(rèn)識不清,重視不夠也是一個重要的影響因素。

    4 核心能力培養(yǎng)與大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的對策研究

    4.1 轉(zhuǎn)變觀念意識,明確社團(tuán)定位

    社團(tuán)不能僅僅作為大學(xué)校園的點綴,應(yīng)充分認(rèn)識到其在第二課堂中的重要作用,特別是對職業(yè)核心能力培養(yǎng)方面的作用。高職院校更應(yīng)把培養(yǎng)職業(yè)核心能力作為社團(tuán)的主要功能。學(xué)生在第一課堂學(xué)習(xí)的東西可以在第二課堂中得到鞏固和延伸,還能學(xué)習(xí)第一課堂中學(xué)不到的東西,社團(tuán)活動是鍛煉職業(yè)核心能力的重要而有效的途徑,因此值得高職院校給予充分重視,對社團(tuán)給予更多的政策支持。

    在社團(tuán)的管理上,堅持在校團(tuán)委指導(dǎo)下,成立專門的機(jī)構(gòu),分配專門的人員來負(fù)責(zé),提高社團(tuán)活動的針對性和實效性,保證社團(tuán)功能得到最大程度的發(fā)揮。

    4.2 完善硬件配置,給予實際支持

    學(xué)校應(yīng)給予社團(tuán)必要的財力物力支持。提高社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)算,充足的經(jīng)費是有效開展活動的保障。給社團(tuán)分配固定的辦公和活動地點,在社團(tuán)活動需要使用多媒體教室、語音教室、大禮堂、實訓(xùn)中心、實驗室等時,提供便利。特別是專業(yè)性社團(tuán),對經(jīng)費和場地的要求更高。

    4.3 加強(qiáng)教師配備,提高教師水平

    第一,設(shè)立專門的社團(tuán)管理機(jī)構(gòu),并配備專門的、足夠的社團(tuán)指導(dǎo)老師,對社團(tuán)進(jìn)行全方位指導(dǎo)。幫助明確社團(tuán)的主旨;組建合適的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;指導(dǎo)社團(tuán)制訂詳細(xì)可行的計劃并督促執(zhí)行;幫助社團(tuán)做好總結(jié)回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,以不斷提高社團(tuán)活動水平;指導(dǎo)社團(tuán)把主旨和核心能力培養(yǎng)要求結(jié)合起來量身打造有特色的社團(tuán)活動,在社團(tuán)活動中,指導(dǎo)教師作為顧問參與,引導(dǎo)學(xué)生有意識地鍛煉職業(yè)核心能力。

    第二,鼓勵專業(yè)教師參與社團(tuán)指導(dǎo)工作,特別是專業(yè)性強(qiáng)的社團(tuán),更有利于把專業(yè)技能和核心能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。事實證明,學(xué)生對專業(yè)教師的尊敬度和信賴度高,有利于指導(dǎo)工作的開展。有條件的學(xué)??梢越o社團(tuán)配備專門的核心能力教師。學(xué)校方面應(yīng)制定配套的獎懲制度,激發(fā)教師參與社團(tuán)指導(dǎo)的積極性。

    第三,加強(qiáng)教師在核心能力方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從高職院校的特點來看,職業(yè)技能教育是“主體”,職業(yè)核心能力教育是“兩翼”,作為一名合格的高職教師,應(yīng)同時具備過硬的專業(yè)能力和職業(yè)核心能力。因此,必須加強(qiáng)教師在職業(yè)核心能力方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教師必須了解職業(yè)核心能力的內(nèi)涵,認(rèn)識職業(yè)核心能力的重要性,掌握職業(yè)核心能力的八大模塊及其訓(xùn)練方法。教師自身也必須具備較強(qiáng)的核心能力。

    教師需在教學(xué)實踐中不斷探索,學(xué)會充分利用各種教學(xué)資源,靈活運用各種方式方法,發(fā)掘?qū)W生的潛力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性主動性,全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力,提高職業(yè)競爭力。

    4.4 組建專業(yè)社團(tuán)為主,構(gòu)建專業(yè)技能加職業(yè)核心能力“雙培養(yǎng)”平臺

    作為高職院校,各類社團(tuán)的比例上應(yīng)與本科院校有所區(qū)別,應(yīng)更傾向于以專業(yè)社團(tuán)為主,即結(jié)合專業(yè)組建與專業(yè)相關(guān)的社團(tuán),能成為第一課堂的重要延伸。此類社團(tuán)的目的和宗旨比較明確,也有利于專業(yè)教師對社團(tuán)的針對性指導(dǎo),開展活動重質(zhì)不重量,提倡少而精,同時,在活動中把專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)核心能力的鍛煉有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建二者的“雙培養(yǎng)”平臺,充分發(fā)揮社團(tuán)的作用。

    綜上所述,職業(yè)核心能力越來越受到世界各國的重視,高職院校也將逐漸把對學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)作為重要的教學(xué)任務(wù),大學(xué)生社團(tuán)以其獨有的特點為此提供了良好的鍛煉平臺。高職院校應(yīng)克服各種難題,對社團(tuán)給予實際的支持,調(diào)整社團(tuán)定位,充分發(fā)揮這個平臺的功能,深入挖掘?qū)W生潛能,全面提高學(xué)生的職業(yè)核心能力,從而提高學(xué)生的社會競爭力。

    [1]秦培林.試論高職學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中存在的問題及對策[J].教育與職業(yè),2008(24):162-163.

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