以社會主義核心價值體系引領非公有制企業(yè)主價值觀的路徑研究

楊柳青

(河南師范大學政治與公共管理學院，河南 新鄉(xiāng) 453007)

黨的十八大指出:“只有推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，才能筑牢國家繁榮富強、人民幸福安康、社會和諧穩(wěn)定的物質基礎?！敝袊洕姆€(wěn)定持續(xù)增長離不開非公有制經濟的大力推動與支持，因此，仍需不斷深化我國國有經濟體制改革，尊重市場經濟發(fā)展規(guī)律，發(fā)揮政府引導作用，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發(fā)展。非公有制企業(yè)在政府引導的同時受到企業(yè)主的直接領導，加強企業(yè)主的意識形態(tài)建設，用社會主義核心價值體系引領非公有制企業(yè)主價值觀迫在眉睫。社會主義核心價值體系是興國之魂，也是引領企業(yè)發(fā)展之魂，社會主義核心價值體系汲取了人類優(yōu)秀文化和思想，是在立足國情不斷實踐的基礎上提出的科學體系，適應改革開放和市場經濟的發(fā)展要求，先進的社會主義核心價值體系理論有利于豐富企業(yè)主的思想涵養(yǎng)，指導企業(yè)主的價值觀構建，使企業(yè)主明確發(fā)展準則，提出發(fā)展目標，促進企業(yè)快速發(fā)展，不斷壯大。

1.社會主義核心價值體系與非公有制企業(yè)主價值觀的要素對接

社會主義核心價值體系的基本內涵與非公有制企業(yè)主的價值觀具有內在的統(tǒng)一與一致性，主要體現(xiàn)為:馬克思主義和中國特色社會主義理論的科學性與企業(yè)主追求企業(yè)發(fā)展與進步相一致;愛國主義的民族精神與非公有制企業(yè)主注重奉獻意識、強調社會感恩相一致;改革創(chuàng)新的時代精神與非公有制企業(yè)的探索、改革、創(chuàng)新、建設相一致;社會主義榮辱觀的基本內容與非公有制企業(yè)主提升個人修養(yǎng)、追求人格魅力相一致。企業(yè)的發(fā)展與進步要始終堅持馬克思主義的指導地位，堅定不移地用馬克思主義的先進理論武裝企業(yè)主的頭腦;堅定中國特色社會主義理想，在企業(yè)競爭過程中凝聚力量、攻堅克難;在企業(yè)的探索、改革、創(chuàng)新、建設過程中全面堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，鼓舞企業(yè)員工的士氣，帶動企業(yè)的新發(fā)展與新飛躍，同時，積極踐行社會主義核心價值體系，樹立企業(yè)新風尚。

2.社會主義核心價值體系在非公有制企業(yè)主價值觀形成中的作用體現(xiàn)

社會主義核心價值體系汲取了先進的思想與理論內涵。首先，充分貫徹運用了馬克思主義的基本理論，與馬克思主義的基本思想一脈相承。作為黨和國家建設與發(fā)展的指導思想，馬克思主義是社會主義核心價值體系的靈魂，在社會主義核心價值體系中處于統(tǒng)領地位。其次，作為社會主義核心價值體系的主題，中國特色社會主義共同理想是在解放思想、實事求是的基礎上提出的，指明了前進的方向。再次，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，是社會主義核心價值體系的精髓，為民族的生存與發(fā)展提供精神支持，為國家的改革創(chuàng)新提供強勁動力。最后，社會主義榮辱觀作為社會主義核心價值體系的基礎，集中概括了當代中國社會最基本的價值取向和行為準則。因此，社會主義核心價值體系，對于企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

第一，引領作用。非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要參與者，且參與比重逐年遞增。據(jù)數(shù)據(jù)反映，2007年6月的314.95 萬元/戶提升到了520.99 萬元/戶，增長率達到65.4%;外資企業(yè)戶均注冊資本由2007年6月的2315.94 萬元/戶提升到了2012年的2587.00萬元/戶，增長率達到11.7%，且企業(yè)增長速度除2008年金融危機影響速度明顯回落外，其它四年均保持高速穩(wěn)步增長的勢頭。如此大的經濟比重如果不能得到正確的引導與調控，必然對中國的經濟發(fā)展產生巨大的沖擊。據(jù)調查顯示，非公有制企業(yè)主在參與市場競爭的過程中，小部分企業(yè)主不能夠正確處理國家利益、集體利益與個人利益的關系，個人主義凸顯，忽視社會效益的作用。如此下去，必然導致市場經濟秩序混亂，企業(yè)發(fā)展弱不禁風。因此，應充分發(fā)揮社會主義核心價值體系的引領作用，引導企業(yè)主樹立正確的價值觀，堅持集體主義原則，做到企業(yè)發(fā)展與社會進步相統(tǒng)一。

第二，凝聚作用。從數(shù)據(jù)中我們可以看出，在國家經濟發(fā)展的五年中，有兩個階段企業(yè)的投資活躍度明顯下降，分別是2008年金融危機的影響和2011年以來國內外嚴峻復雜的經濟環(huán)境。2008年的企業(yè)增長數(shù)為13.5%，較2007年下降了0.2個百分點，注冊資本金由2007年的18.8% 下降到了12.5%，下降了6.3個百分點。2011年的企業(yè)增長數(shù)為16.3%，較2010年雖增長了0.2個百分點，但注冊資本金下降了1.6個百分點。因此，堅持社會主義核心價值體系，加強對企業(yè)的正確引導，凝聚非公有制企業(yè)的發(fā)展力量，勢在必行。除此之外，在調查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)主的價值觀呈現(xiàn)出以巨額經濟利益為主的畸形價值觀，在發(fā)展企業(yè)經濟、增長企業(yè)效益的同時忽略企業(yè)員工的基本權益，不能夠真正做到以人為本。因此，對于非公有制企業(yè)主而言，仍應該堅持社會主義核心價值體系的引導，促使其形成正確的思想意識，切實維護好職工權益，增強企業(yè)凝聚力，凝聚人心，凝聚意志，凝聚力量，實現(xiàn)國家、企業(yè)與員工三者力量的統(tǒng)一，從而更好地帶動企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)發(fā)展的科學性、民主性、合理性。

第三，激勵作用。2011年底，我國每千人擁有內外資企業(yè)數(shù)量為9.30戶，相對于2007年底的7.30戶，增長率為27.4%，相對于2001年底的5.60戶，增長了66.1%。黨的十八大再次指明，社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義的發(fā)展方向。非公有制企業(yè)主積極學習并深入貫徹社會主義核心價值體系，使其深入企業(yè)主與企業(yè)員工的頭腦中，內化于心，通過共同的理想信念、強大的精神力量和基本的道德規(guī)范，為企業(yè)發(fā)展提供強大的內在動力與支持。調查顯示，大部分企業(yè)主認同社會主義核心價值體系的基本內涵，但是不能夠將其融入自己的價值觀構建中。以社會主義核心價值體系引領非公有制企業(yè)主價值觀，能夠使企業(yè)主明確企業(yè)發(fā)展的行為規(guī)范與行為準則，在企業(yè)競爭中做到公平、公開、公正;樹立奮斗目標，保持高昂的精神，奮發(fā)向上;最終，激發(fā)企業(yè)主投身于企業(yè)發(fā)展和社會主義建設的勇氣信心，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的新形象。

3.以社會主義核心價值體系引領非公有制企業(yè)主價值觀的有效路徑

十八大強調:牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權與主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論。在當前非公有制經濟快速發(fā)展的今天，團結非公有制企業(yè)、統(tǒng)領企業(yè)主的思想顯得尤為重要。社會主義核心價值體系作為具有先進性、科學性的思想體系，具有強大的引領、凝聚與激勵功效，積極探索用社會主義核心價值體系引領的路徑，必將對非公有制企業(yè)主價值觀的形成產生重要作用。

第一，深入準確地把握企業(yè)主內心需求，滿足企業(yè)主合法利益需求。

黨的十八大強調，在全面深化經濟體制改革的過程中，要毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。對于非公有制企業(yè)主而言，要想使他們從心理上、情感上認同社會主義核心價值體系，關鍵應該解決好企業(yè)主最關切的利益問題，滿足其基本的合法需求，使企業(yè)利益得到更好的實現(xiàn)、維護與發(fā)展。如果對于非公有制企業(yè)主而言，正當?shù)睦娴貌坏綕M足，必然成為其價值體系認同上的障礙，因此要深入準確地把握企業(yè)主的內心需求。

首先，完善法律法規(guī)構建。我國非公有制經濟是在政策支持而非法治的環(huán)境中發(fā)展起來的，調查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家對于私有權益的法律保護問題表現(xiàn)得極為關切。就目前我國法律體系建設而言，我國現(xiàn)有法律對于私有財產的保護不夠具體有力，使得非公有制企業(yè)主特別是私營企業(yè)主的合法財產不能夠得到充分保護。不可否認的是，某些企業(yè)主在發(fā)財后之所以肆意揮霍、紙醉金迷、不思進取的原因之一就是害怕財產得不到保護。因此，進一步健全和完善針對非公有制企業(yè)的法律法規(guī)，做到有法可依，是實現(xiàn)企業(yè)主認同社會主義核心價值體系的現(xiàn)實基礎。

其次，創(chuàng)新利益共享平臺。滿足非公有制企業(yè)主的合法利益需求是實現(xiàn)企業(yè)主認同社會主義核心價值體系的關鍵所在。目前，在我國全面深化市場經濟體制改革、大力發(fā)展市場經濟的今天，我們不僅要鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發(fā)展，還應該創(chuàng)新利益共享平臺，建立利益的溝通協(xié)調機制，滿足非公有制企業(yè)主的基本利益訴求。在市場經濟發(fā)展過程中，應實現(xiàn)公有制企業(yè)與非公有制企業(yè)的有效溝通，構建公平的競爭平臺，實現(xiàn)市場競爭的合法化，建立統(tǒng)一的保障機制，實現(xiàn)利益共享。

同時，在企業(yè)的管理中，針對非公有制企業(yè)，政府應避免另眼相看、另冊相列、另類相待，拒絕一推、二拖、三扯皮，更好地解除非公有制企業(yè)市場準入壁壘，為非公有制企業(yè)的發(fā)展營造良好的社會外部環(huán)境，促進企業(yè)主對社會主義核心價值體系的認同。

第二，與時俱進地創(chuàng)新傳播方式，增加輿論氛圍的

解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發(fā)展觀最鮮明的精神實質。在推進非公有制企業(yè)主認同社會主義核心價值體系，使其成為企業(yè)主的價值標準與行為準則的過程中，也應注重傳播方式的與時俱進，注重方式的靈活性、多樣性和創(chuàng)新性。

首先，突出指導思想的一元化，營造輿論強勢。堅持馬克思主義的指導思想，在此基礎上，充分挖掘社會主義核心價值體系的思想內涵，實現(xiàn)其與非公有制企業(yè)主價值觀的內在一致，從而堅定企業(yè)主對社會主義核心價值體系的認同，占領輿論宣傳與引導的至高點。

其次，強調傳播方式的多樣化。在進行理論傳播的過程中，一定注意方式方法的多樣性，采取貼合實際的方式，營造良好的輿論氛圍，贏得企業(yè)主的認同。對于非公有制企業(yè)主而言，企業(yè)的產品推廣、企業(yè)間的競爭合作等都離不開新聞媒體的宣傳推廣。因此，政府應充分抓住企業(yè)主的內在需求，充分借助媒體、短信、彩鈴、微博和電子顯示屏等主流渠道，通過通俗化、形象化的語言增加企業(yè)主對社會主義核心價值體系的認知與理解。與此同時，搭建非公有制企業(yè)主與政府的直播互動平臺，促使企業(yè)主及時了解相關方針政策，掌握市場改革新變化。

最后，注重傳播手段的信息化。在信息化時代、互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，對于國家而言，要想占領意識形態(tài)的主導地位，不能忽視信息化手段的運用，充分利用互聯(lián)網(wǎng)對非公有制企業(yè)主價值觀的形成進行正確的宣傳與引導。網(wǎng)絡的出現(xiàn)，極大地改變了人們的生產和生活方式，為人們提供了一個全新的交往載體和渠道，更新了人類文明的形態(tài)。由于網(wǎng)絡具有交互性、平等性、開放性和超鏈接等特征，利用網(wǎng)絡能更好地促進非公有制企業(yè)的發(fā)展。通過網(wǎng)絡，加大企業(yè)間直接的合作交流，特別是非公有制企業(yè)與公有制企業(yè)之間，在實現(xiàn)互利共贏的同時，進一步鞏固我國以公有制經濟為主體鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展的發(fā)展模式。

與此同時，將公有制企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)文化通過網(wǎng)絡展示、共享，在潛移默化中影響并引導非公有制企業(yè)的發(fā)展，推動非公有制企業(yè)的文化建設。非公有制企業(yè)主充分認識到其在企業(yè)發(fā)展過程中的內在動力，自主自覺學習社會主義核心價值體系。

第三，積極主動地構建實踐平臺，完善監(jiān)督機制，使企業(yè)主耳聞目睹、親歷親為。

“一種價值體系要真正發(fā)揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實踐中感知它、領悟它。離開了生活，離開了實踐，再好的價值體系只能是空中樓閣”。實踐是檢驗真理的唯一標準，對于政府而言，要想推動非公有制企業(yè)主認同社會主義核心價值體系，還必須積極主動地構建實踐平臺。

首先，將社會主義核心價值體系引領深入到非公有制企業(yè)主的日常生產與管理的過程中，使企業(yè)主親歷親為。理論聯(lián)系實際是馬克思主義最基本的原則之一。具體的歷史的統(tǒng)一。理論只有與實踐相結合，才能發(fā)揮其獨特的魅力。要想讓非公有制企業(yè)主認同社會主義核心價值體系，就必須讓企業(yè)主在日常生產和管理中實實在在地體會到社會主義核心價值體系所體現(xiàn)出來的獨特魅力。在企業(yè)主的管理過程中，使社會主義核心價值體系演化為企業(yè)的日常行為規(guī)范，形成一整套的管理體制，從而約束企業(yè)主與企業(yè)員工，使得企業(yè)主與員工能夠自覺遵守，提高其基本素質，降低企業(yè)的管理運營成本，增強企業(yè)競爭力，使企業(yè)獲取更多的利潤。

其次，將社會主義核心價值體系推進到非公有制企業(yè)主的經濟活動中。通過在企業(yè)家經常參與的企業(yè)家高峰論壇、企業(yè)家活動日、企業(yè)家年會等活動中，推進社會主義核心價值體系的先進思想，使社會主義核心價值體系與交流活動的中心與活動相結合，服務中心，使得企業(yè)主在交流主題的過程中領會社會主義核心價值體系的基本內涵。同時，注重活動的實際效用，避免流于表面形式，真正深入到內在本質中。

最后，完善監(jiān)督機制，堅持企業(yè)內部、政府與社會監(jiān)督相統(tǒng)一。監(jiān)督是維護企業(yè)管理、保證職工權益、促進企業(yè)沿著正常軌道運行的重要手段，正確有效的監(jiān)督有利于企業(yè)主完善自我、提高自我，促進自身進步，調動企業(yè)主的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們發(fā)展企業(yè)的滿腔熱情和強烈愿望，帶動企業(yè)營造良好的精神風貌，促進企業(yè)內部的團結統(tǒng)一，增強企業(yè)的市場競爭力。第一，增強非公有制企業(yè)主的自我監(jiān)督意識，在企業(yè)內部形成較為完善的監(jiān)督管理制度，提高監(jiān)督的科學性與有效性，防止企業(yè)內部滋生腐敗等不良傾向，保證企業(yè)正常、有序、規(guī)范運作，不斷提高企業(yè)的經濟效益;第二，發(fā)揮政府的監(jiān)督作用，開展經常性的執(zhí)法活動，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促切實有效整改，通過政府熱情有效的服務，維護企業(yè)經濟利益和社會良好秩序;第三，發(fā)揮媒體、廣大群眾等社會監(jiān)督力量，廣泛調動一切社會積極因素，發(fā)揮社會整體合力，共同維護市場秩序，從而更好地促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象，進一步發(fā)揮非公有制企業(yè)在繁榮市場、增加就業(yè)等方面的積極作用。

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