□楊志其
區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與高職教育之間的關系探究
——以鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)為例
□楊志其
分析了高職教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之間的相互影響,提出了促進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)區(qū)域發(fā)展和高職教育之間關系的發(fā)展對策。
區(qū)域發(fā)展;高職教育;關系
2009年12月12日,中華人民共和國國務院正式批復了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃,這是自從新中國建立以來,江西省首個上升為國家戰(zhàn)略的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的創(chuàng)建,不僅能夠促進當?shù)馗叩嚷殬I(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,而且還能促進當?shù)亟?jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
人力資源主要包括了人的體質、智力、知識以及技能等四個組成部分,高職教育主要培養(yǎng)的是適應于企業(yè)一線生產(chǎn)、服務與管理的技能型人才。就區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要而言,對于人力資本的需求也具有多個層次,不僅需要具備了解系統(tǒng)知識以及分析問題、解決問題能力的通用型人才,而且也需實踐性較強的應用型人才。普通高等教育主要側重于培養(yǎng)通用型人才,而高職教育則注重于培養(yǎng)實踐型人才。鑒于經(jīng)濟的不斷發(fā)展與技術的不斷進步,企業(yè)對于人才的需求也在不斷變化。高職教育應當依據(jù)市場的需求設置與調整專業(yè),不斷優(yōu)化人力資本結構,從而更好地滿足市場經(jīng)濟對于人才的需求。
高職教育有利于提高區(qū)域經(jīng)濟的創(chuàng)新能力。高職教育主要通過培養(yǎng)高素質的技能型人才,以促進各種先進技術在企業(yè)生產(chǎn)中的運用,加快先進技術在生產(chǎn)力方面的轉化。為切實保障高職院校所傳授的技能是先進的,高職院校應當積極引入先進技術,通過消化和吸收,在高職院校學生的實習實訓中加以推廣,從而推動區(qū)域先進技術的發(fā)展。
高等職業(yè)教育在提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級上具有十分重要的作用。產(chǎn)業(yè)的升級是建立在技術進步的基礎上,高職教育在實現(xiàn)先進技術往生產(chǎn)力轉化上起著極為重要的作用。高職教育為產(chǎn)業(yè)的升級輸送技能型人才,從而為產(chǎn)業(yè)升級提供了人力資源上的保障。另外,高職教育在人才培養(yǎng)方面隨著市場需求的變化而不斷調整,這對區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構的不斷完善上具有十分重要的協(xié)調作用。
相比較于普通高等教育,高職教育與市場和企業(yè)之間的聯(lián)系更為密切。高職教育的發(fā)展能很好地緩解目前的就業(yè)壓力,提高勞動力的就業(yè)率。另外,高職院校能夠為企業(yè)提供員工培訓與進修的機會,并且在加強企業(yè)人員再就業(yè)上也能發(fā)揮出十分重要的作用。
高等職業(yè)教育的質量最終還是要通過就業(yè)率來體現(xiàn)。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的狀況,如區(qū)域經(jīng)濟的總量、增長的快慢等因素直接決定了其吸納勞動力的高低,從而影響高職生群體的就業(yè)率。就區(qū)域而言,我國東部沿海地區(qū)因為經(jīng)濟發(fā)達,經(jīng)濟增長的速度比較快,所能提供的就業(yè)機會自然也就比較多,大學生的就業(yè)率也就更高。
因為各個不同區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展水平有所不同,企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模與發(fā)展水平存在差距,對于高職人才在需求上也就具有了相對而言比較大的差異。從總體上來看,我國東部地區(qū)的經(jīng)濟相對發(fā)達,同時其高職教育也較為發(fā)達,但是,我國中、西部地區(qū)的高職教育目前的發(fā)展速度也在加快。
區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展主要表現(xiàn)為明顯的階段性特征上。在各個不同區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展階段之中,區(qū)域內的產(chǎn)業(yè)結構、空間結構、人民群眾的收入水平與生活條件等均會出現(xiàn)較為明顯的變化。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之初,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會與工業(yè)化早期的生產(chǎn)技術能力不高,技術傳播依賴于個別傳授,而當區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展進入到工業(yè)化快速發(fā)展期之后,企業(yè)對于具備技能的實用型人才的需求也出現(xiàn)了極大地增長,且隨著專業(yè)分工地深化與細化,職業(yè)內涵與崗位需求變得愈加豐富,以上這些現(xiàn)象均能促進高職教育的新發(fā)展。從全球范圍內的高職教育來看,高職教育始終是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展至工業(yè)化階段之后的產(chǎn)物,且隨著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展而不斷發(fā)展和演變。
對于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)內的高職學校來說,要想改進專業(yè)結構,提升學生的就業(yè)率,應當積極主動地適應生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展布局,針對經(jīng)濟區(qū)中各家企業(yè)在用工上的需求,重點發(fā)展光電、新能源、生物、銅冶煉與深加工、優(yōu)質鋼材深加工、煉油、化工、航空、汽車和零部件生產(chǎn)等專業(yè)。經(jīng)濟區(qū)中的高職院校應當依據(jù)當前的市場需求來配置與調整各個專業(yè),不斷優(yōu)化人力資本的結構,從而更好地滿足用人單位在人才培養(yǎng)上的需求,進而促進區(qū)域內人力資源質量的提高。與此同時,還應當為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供更好的技術支持以及信息資源保障。要密切結合市場的需求,盡快把科研成果轉化為應用技術,盡快把前沿理論轉化成為實際生產(chǎn)力,從而推動區(qū)域經(jīng)濟的較快發(fā)展??梢哉f,鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)所走的是一條新型的生態(tài)型經(jīng)濟發(fā)展道路。因此,生態(tài)經(jīng)濟區(qū)內的高職院校要做到順勢而為,運用自身專業(yè)結構的優(yōu)化與更新?lián)Q代,更好地適應產(chǎn)業(yè)結構的調整。唯有如此,才能真正實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的內部建設與高職教育的良性互動,進而推動經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展。
由滁州市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布的信息可知,2018年上半年全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.7%,高于全省增速1.4個百分點,高于預期增速2.1個百分點,高于同期增速0.5個百分點。市場消費增長,網(wǎng)上零售發(fā)展較快,城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,商品零售和餐飲消費協(xié)調發(fā)展。就業(yè)形勢良好,物價保持穩(wěn)定,居民收入穩(wěn)步增長。從企業(yè)的經(jīng)營情況和財政收入結構看,經(jīng)濟發(fā)展的質量效益不斷提高。工業(yè)增速回升,在全省的位次較高,國有企業(yè)、園區(qū)工業(yè)增長加快,部分行業(yè)貢獻較大,億元企業(yè)的拉動力較強。高新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)取得較快增長,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效明顯,產(chǎn)業(yè)轉型升級穩(wěn)步推進。
為了切實解決上述問題,根本的方法就是努力實現(xiàn)經(jīng)濟區(qū)建設和本區(qū)域中高職教育之間的良性互動。為了實現(xiàn)這種良性互動,就需要經(jīng)濟區(qū)之中的高職學校要積極主動地適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求。堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,走一條產(chǎn)、學、研相互結合的發(fā)展新路。要大力創(chuàng)新體制與機制,強化高職人才培養(yǎng)的針對性與開放性,不斷提升辦學活力,不斷提高高職教育服務于經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展等方面的能力。
區(qū)域經(jīng)濟對于高職教育的專業(yè)設置影響很多,這主要是由于勞動力市場的變化會直接影響高職生對專業(yè)的選擇。如果簡單地從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的視角看,高職教育在專業(yè)結構上調整的出發(fā)點就是高職院校的專業(yè)設置應當主動地適應區(qū)域經(jīng)濟的結構調整,從而適應于地方經(jīng)濟發(fā)展的需求。高職院校應當深入了解當?shù)亟?jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結構、技術結構特征,依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與人才需求情況來確定專業(yè)設置,從而為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供更多更好的人才。近年來,我國高職教育直接服務于社會的能力出現(xiàn)了不斷加強的趨勢。但總的來說,我國高職教育尤其是在鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)之中的高職教育,依然存在著專業(yè)設置不夠科學、人才培養(yǎng)質量和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展之間不夠協(xié)調、市場化辦學機制尚未健全、“雙師型”人才隊伍的素質與結構難以滿足高職人才培養(yǎng)需求、高職教育的經(jīng)費難以保障等問題。
因為高職教育面向一定職業(yè)與職業(yè)群,屬于專業(yè)技能教育,所以其專業(yè)設置與培養(yǎng)方案不但決定人才培養(yǎng)的質量以及就業(yè)率,而且還將構成高職核心競爭力。高職教育一定要保證其所培養(yǎng)的大學生能夠與市場需求之間實現(xiàn)無縫對接,這就一定要在專業(yè)的設置上符合當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要,在專業(yè)培養(yǎng)方案的制定上也應以企業(yè)的要求為標準。
為適應學校的發(fā)展,滿足學校學術科研交流的需要,國內很多高校都建立了自己的配套接待場所,為來學校交流訪問學習的學者、社會人士等提供住宿、餐飲等服務,這些接待場所主要用于學校內部小規(guī)模的接待,并在很長一段時間內以學校招待所的形式存在。
在綠色理念下,為有效預防反射接縫的發(fā)生,注重改善加鋪層的性能是十分必要的。在改善加鋪層性能的過程中,加鋪層材料的選擇是最主要的環(huán)節(jié)。一般來說,常用的改善加鋪層性能的方法主要有3種,即改性瀝青混合料、加筋瀝青混合料以及面層厚度的增加。其中,加筋瀝青混合料的作用在于能夠增加面層的抗拉強度。增加加鋪層厚度能夠在很大程度上減緩反射裂縫發(fā)生。為減低車轍和泛油,可在瀝青混合料中增加聚酯合成纖維或者聚丙烯等。
生態(tài)經(jīng)濟區(qū)內的高職院校要以市場為主要導向,不斷調整與優(yōu)化本校各類專業(yè)結構布局。要切實地保障鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和本區(qū)域內的高職教育能保持持續(xù)的良性互動,這是衡量區(qū)域經(jīng)濟能否長期發(fā)展的一個重要標準。另外,要實現(xiàn)持續(xù)的良性互動,必須要強化生態(tài)經(jīng)濟區(qū)內高職院校的內涵建設,不斷提升自身科技創(chuàng)新能力,為生態(tài)經(jīng)濟區(qū)內的企業(yè)發(fā)展提供智力支持。
YP20002電子天平,上海平軒科學儀器有限公司;TJ12-H絞肉機,青海華鼎實業(yè)股份有限公司;HLY-309北京紅菱烤箱設備有限公司。
高職院校一定要順應于區(qū)域發(fā)展的要求,以市場化為導向,以服務求生存,以特色促發(fā)展,大力培養(yǎng)適銷對路的高素質人才,把握區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展方向,更好地服務于當?shù)亟?jīng)濟。
[1]張仁全.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與湖南高職教育[J].職業(yè)時空,2008(09).
[2]齊義山,田洪聲.基于區(qū)域經(jīng)濟的高技能人才整合性開發(fā)系統(tǒng)研究[J].工業(yè)技術經(jīng)濟,2009(02).
[3]楊祖憲,李東航.區(qū)域高等教育發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關系研究[J].學術論壇,2009(04).
[4]饒建華.現(xiàn)代高職教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展關系研究[J].價格月刊,2009(08).
[5]夏學文.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對高職教育促進作用研究[J].黃岡職業(yè)技術學院學報,2010(06).
[6]袁 森.高職教育與區(qū)域經(jīng)濟和諧發(fā)展淺析[J].科技信息,2010(23).
楊志其,男,江西科技師范大學講師,研究方向:宏觀經(jīng)濟。
本文系2008年江西省教育科學規(guī)劃“十一五”規(guī)劃項目“江西高等教育對鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的貢獻”的部分研究成果,批準號:08yb136。
G710
A
1001-7518(2013)26-0015-02
責任編輯 謝榮國