善于辯證對比

☉蘇新波

“對比”在漢語詞典中的解釋為：兩種事物或一事物的兩個方面相對比較。只有善于對比，才能認(rèn)清差距、明晰優(yōu)勢、正確定位，繼而找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)、理清建設(shè)思路、鼓足工作干勁?，F(xiàn)實工作中，有的單位和個人不能辯證對比、科學(xué)評判、正確審視，導(dǎo)致對自己定位不準(zhǔn)、對形勢辨識不清、對發(fā)展方向不明，影響了單位建設(shè)和個人發(fā)展。不善于辯證對比，主要表現(xiàn)在三個方面：

一是顧影自憐，患了“自大癥”。清政府自乾隆皇帝始，實行“閉關(guān)鎖國”政策，妄自尊大、固步自封，與世界先進(jìn)科學(xué)潮流失之交臂，造成了被動挨打的局面?，F(xiàn)下，有些人同樣陶醉在部隊建設(shè)發(fā)展的已有成績中，視野不開闊，工作因循守舊，導(dǎo)致單位的創(chuàng)新能力差，建設(shè)發(fā)展十分緩慢。

二是羨慕嫉妒，害了“紅眼病”。有的單位“亂攀比”，不看打贏能力高低、專盯好處和榮譽(yù)多少，不講建設(shè)需要、專求財政撥款，不講付出多少、專求有無回報。對比成攀比，放大功利，鉆榮譽(yù)的“牛角尖”，讓嫉妒蒙住了雙眼，看不清眼前局面。

三是盲人摸象，得了“片面癥”。有的單位喜歡看“表面文章”，容易以點代面、以偏概全，抓出了一點成效就滿足了收手了，抓一陣不見成效就退縮了撒手了。結(jié)果只能是注重形式，建設(shè)一般化、工作沒起色，造成單位建設(shè)思路的不明晰、不連貫。

辯證對比才能看到差距，科學(xué)評判才能正確定位。只有全面地比、客觀地比、正確地比，才能找到差距、找準(zhǔn)標(biāo)桿、挖掘潛力，進(jìn)一步學(xué)習(xí)經(jīng)驗、解放思想、創(chuàng)新思路。

一是善于橫向比。經(jīng)常走出去看一看、學(xué)一學(xué)，與兄弟單位比一比，對照先進(jìn)模范查一查，在對比中認(rèn)清形勢、明晰差距、定好對策。跟同類單位比，比踏踏實實按綱施訓(xùn)、按綱建連、依法治軍的硬功，比部隊專業(yè)素質(zhì)能力，爭取拔得頭籌、獨(dú)占鰲頭；跟其他單位比，比扎實做好思想工作、營造特色文化氛圍能力，比官兵訓(xùn)練熱情、工作激情，筑牢政治信念，夯實軍魂思想基礎(chǔ)；跟地方單位比，比先進(jìn)科技的應(yīng)用能力，比研究新思路、改革舊制度的創(chuàng)新能力，敢于較真碰硬，追求新成效。

二是經(jīng)常縱向比。多與從前比一比，從發(fā)展變化中總結(jié)經(jīng)驗、理清思路、找準(zhǔn)目標(biāo)。不陶醉在過去的成績中沾沾自喜，敢于培養(yǎng)榮譽(yù)歸零的意識，以一顆進(jìn)取心，鎖定新目標(biāo)，時刻保持沖鋒的姿態(tài)，實現(xiàn)新的突破；正確對待過去工作存在的問題，不能喪失信心更不能不管不問，在對比中找差距、增壓力，一以貫之抓落實、不見成效不放松、持之以恒求深入，解決舊問題謀得新發(fā)展。

三是跳出“圈子”比。多將新潮與傳統(tǒng)比一比，跳出思維定式，將時代內(nèi)涵與使命任務(wù)結(jié)合，尋求新變化新發(fā)展。有追求才能不滿足、不懈怠、不畏懼，與時俱進(jìn)地提升建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，才能跟上時代的腳步，適應(yīng)發(fā)展的需要。善于從新視角審視老問題，用新思想研究新情況，用新思維尋求新辦法，用新辦法推進(jìn)新發(fā)展，對經(jīng)常做反復(fù)抓的事情，對部隊建設(shè)遇到的難題，經(jīng)常想一想能不能摳得再細(xì)一些、標(biāo)準(zhǔn)再高一點、研究再深一層，工作創(chuàng)新就在其中，落實質(zhì)量就會水到渠成。