●肖東紅
緊貼實(shí)際 主動作為 扎實(shí)做好邊陲測站經(jīng)常性思想工作
●肖東紅
總裝駐佳木斯某衛(wèi)星測控站地處邊陲,有30多個(gè)小遠(yuǎn)散點(diǎn)號,部隊(duì)人員集中難、機(jī)關(guān)指導(dǎo)難等特點(diǎn)比較突出。確保官兵理想信念堅(jiān)定、部隊(duì)高度穩(wěn)定,必須針對高度分散實(shí)際著力抓好經(jīng)常性思想工作,在筑牢青年官兵扎根邊陲建功立業(yè)的思想根基上想對策、使長勁。
一、針對地處邊陲環(huán)境艱苦的實(shí)際,在打牢青年官兵矢志航天艱苦創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)上下功夫
部隊(duì)各場區(qū)地處深山、老林、荒原,冬寒期長、條件艱苦,影響官兵扎根軍營安心工作的因素較多,必須把打牢青年官兵扎根、奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)作為抓好經(jīng)常性思想工作的首要任務(wù)。一要用創(chuàng)新理論持續(xù)引領(lǐng)。把強(qiáng)化軍魂意識、確保政治上過硬作為加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的主線和靈魂常抓不懈。要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,采取原文精讀、輔導(dǎo)授課、答疑解惑等方法,使青年官兵在析事明理中筑牢信黨愛黨之基。要注重緊跟青年官兵思想發(fā)展變化,圍繞“穿上軍裝為什么、矢志航天做什么”主題,通過辨析會、討論會、故事會等形式,增強(qiáng)官兵“扎根邊陲永不悔,報(bào)效國家獻(xiàn)青春”的責(zé)任感和緊迫感。二要用崇高使命持續(xù)激勵。組織深入學(xué)習(xí)航天測控精神,引導(dǎo)官兵認(rèn)清重大責(zé)任,增強(qiáng)使命感和自豪感。運(yùn)用站史館、網(wǎng)上榮譽(yù)室等教育平臺,用站兩次創(chuàng)業(yè)的生動實(shí)踐激勵廣大官兵,引導(dǎo)大家深刻體會航天測控精神的深刻內(nèi)涵,自覺做航天測控魂的傳承者。三要用先進(jìn)典型持續(xù)引領(lǐng)。注重用站建設(shè)創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型引領(lǐng),引導(dǎo)官兵自覺校正人生航向。注重用身邊典型引領(lǐng),通過組織“核心價(jià)值觀模范”評選、“五星”評比,讓典型戴紅花上講臺、當(dāng)模范上燈箱,為官兵樹立正確價(jià)值導(dǎo)向,營造“不比待遇比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
二、針對部隊(duì)駐地高度分散的實(shí)際,在配強(qiáng)骨干創(chuàng)新方法上下功夫
部隊(duì)高度分散,點(diǎn)多線長面廣,領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)幫帶和機(jī)關(guān)指導(dǎo)幫促都存在一定困難,必須積極探索一站多點(diǎn)條件下做好經(jīng)常性思想工作的措施和辦法,切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的針對性、實(shí)效性。一要選準(zhǔn)建強(qiáng)思想骨干。突出抓選配,采取重點(diǎn)挖掘、長期培養(yǎng)、跟蹤指導(dǎo)的辦法由各支部對思想骨干進(jìn)行幫帶,提高其開展經(jīng)常性思想工作的基本能力。突出抓培訓(xùn),每年站里組織各級各類思想骨干進(jìn)行一至兩次集中培訓(xùn),切實(shí)解決方法不科學(xué)、工作不大膽等問題;認(rèn)真堅(jiān)持思想形勢定期分析、工作成效定期評估、成功得失定期講評等制度,采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式,不斷激發(fā)思想骨干的工作積極性。二要發(fā)揮作用形成合力。將思想骨干隊(duì)伍輻射到每個(gè)點(diǎn)號。針對思想工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難題,采取召開骨干大會集體會診、現(xiàn)場答疑等形式,組織大家相互談心交心,開展批評與自我批評,做到思想常交流、工作常提醒、言行常點(diǎn)撥,及時(shí)化解矛盾、解決問題。三要積極探索創(chuàng)新模式。注重結(jié)合滲透,將經(jīng)常性思想工作滲透到官兵工作和生活中,把經(jīng)常性的思想教育與工作訓(xùn)練相結(jié)合,與試驗(yàn)任務(wù)相結(jié)合,與官兵實(shí)際相結(jié)合,利用小比武、小競賽、小擂臺等形式,大力開展“練精兵、當(dāng)標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動,讓官兵學(xué)起來、練起來、比起來,不斷濃厚比學(xué)趕幫超的良好氛圍。大力倡導(dǎo)“三五分鐘不嫌短,三五句話受啟迪”的隨機(jī)教育做法,做到試驗(yàn)任務(wù)進(jìn)行到哪里、思想工作就保障到哪里,把問題解決在萌芽狀態(tài)。緊跟形勢任務(wù)變化,辦好《松江戰(zhàn)報(bào)》,用好“三個(gè)半小時(shí)”,積極構(gòu)建以政工網(wǎng)為主體的思想政治工作平臺,讓官兵在交流中拉近情感。
三、針對駐地社會依托差、官兵困難較多的實(shí)際,在營造暖心留人環(huán)境上下功夫
由于駐地社會依托差,官兵婚戀難、兩地分居多、家屬就業(yè)難、子女入學(xué)難等現(xiàn)實(shí)困難較多,必須把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把幫助基層解決實(shí)際困難作為增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作實(shí)效的重要途徑,積極營造良好的內(nèi)部環(huán)境。一要營造公平公正的用人環(huán)境。要大力推行辦事公開制度,尤其是在干部調(diào)整、選改士官、評功評獎、津貼發(fā)放等敏感問題上,要通過完善《后備干部選拔推薦暫行辦法》、《津貼發(fā)放暫行規(guī)定》等制度措施,嚴(yán)格條件、程序、過程、結(jié)果公開,確保公平公正。對基層提出的關(guān)系到官兵切身利益的問題,要及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行研究解決,做到讓基層滿意、讓官兵放心,消除廣大官兵的思想顧慮。二要營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化氛圍。要利用好站史展廳,努力開辟優(yōu)良傳統(tǒng)教育新陣地,大力營造富有特色的航天測控文化氛圍。要狠抓軍營文化建設(shè),通過興建室內(nèi)運(yùn)動館、卡拉O K廳、軍營網(wǎng)吧等文體設(shè)施,不斷豐富官兵業(yè)余文化生活。要注重發(fā)揮口號激勵作用,在機(jī)關(guān)、宿舍樓等醒目位置懸掛“愛站建站、站興我榮”、“團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展”等標(biāo)語口號,在潛移默化中激發(fā)官兵愛站建站的主人翁意識。要切實(shí)關(guān)注青年官兵婚戀難題,積極與駐地雙擁辦、團(tuán)委組織軍地大齡青年聯(lián)誼;暢通青年官兵參加汽車修理、廚師、籃球裁判等專業(yè)技能培訓(xùn)的渠道,為官兵學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造良好條件。三是營造暖心留人的生活氛圍。要認(rèn)真收集基層官兵意見建議,針對基層官兵提出的問題,采取召開黨委會、答復(fù)基層意見會等形式認(rèn)真研究,定部門定時(shí)限作出公開承諾,努力滿足官兵所需所盼。要注重加強(qiáng)新建基層單位基礎(chǔ)設(shè)施,建好學(xué)習(xí)室、文化活動室,增發(fā)生活班車,修繕官兵宿舍和公寓住房,努力營造讓官兵安心工作、快樂生活的良好環(huán)境。
63778部隊(duì))
責(zé)任編輯:韋國良