淺析港口消防機構在行政執(zhí)法中存在的問題及相應對策

□徐東興

目前，我國相繼修訂、頒布了一系列的消防法律法規(guī)、技術規(guī)范和技術標準，逐步完善了消防法律體系。特別是新《消防法》的頒布實施，標志著我國的消防工作步上了更加嚴格的依法治火的道路，為消防行政執(zhí)法和消防事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的法律基礎。但是，隨著社會發(fā)展的不斷深入，政府職能和企業(yè)經(jīng)營模式的不斷轉(zhuǎn)化以及新型經(jīng)濟體的不斷產(chǎn)生，作為直接為經(jīng)濟建設服務的消防監(jiān)督工作，正面臨著新的考驗與挑戰(zhàn)。港口作為國家持續(xù)發(fā)展中的經(jīng)濟體，雖然擁有一支獨立的公安消防隊伍，但由于體制等各方面因素的制約，在實際的行政監(jiān)督執(zhí)法過程中存在著諸多突出的問題，應當引起我們的重視。我們應以黨十八大為契機，強化消防監(jiān)督執(zhí)法觀念，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法內(nèi)容。

一、當前港口消防執(zhí)法工作中存在的問題

1.消防行政執(zhí)法不規(guī)范，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。一是法律法規(guī)運用不準確，執(zhí)法隨意性大，消防法律文書中指出的違法行為與引用的法律條款不相符，甚至不引用法律條款。二是以罰代拘，以罰代停，以罰代改的現(xiàn)象不同程度地存在，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象較為突出。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，主要是對消防執(zhí)法的嚴肅性認識不夠，行政執(zhí)法治標不治本。三是消防行政執(zhí)法法律文書不健全，存在以言代法的現(xiàn)象。部分消防監(jiān)督人員對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，只是采用口頭方式，督促整改，并沒有按照有關規(guī)定填寫相關法律文書。四是執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象比較普遍。對職工群眾舉報的火災隱患，有些消防機構和消防監(jiān)督員礙于某些熟悉單位的面子搪塞推諉，故意拖延，對于在轄區(qū)消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法施工、動火、使用以及拒不整改火災隱患等違法行為，該罰的不罰，該執(zhí)行的不執(zhí)行。

2.執(zhí)法程序不完善。一是內(nèi)部行政審批制度不完善，不落實。沒有建立嚴格的行政審批制度，有的雖已建立，但審批把關不嚴，形同虛設。二是執(zhí)法程序錯誤。主要表現(xiàn)在：有的處理后取證，先處罰后裁決，先裁決后審批；有的對不應當場處罰的違法行為，進行了當場處罰。三是不依法履行告知義務。在進行行政處罰時，不告知當事人處罰的事實、理由和依據(jù)，不告知當事人有要求聽證的權利；當事人要求聽證的，又不按照聽證程序組織聽證。四是執(zhí)法程序中斷。對消防違法行為，該整改的不責令整改，整改到期又不進行復查，整改不徹底或是不整改，不要求整改并依法實施處罰，沒有按照法律法規(guī)程序的要求一追到底，直至結束。

3.執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)低，不能適應當前消防管理的需要，對消防工作不能實施有效的監(jiān)督管理。消防監(jiān)督業(yè)務涉及面廣、標準多、要求嚴，由于目前港口消防監(jiān)督人員處于新老交替狀態(tài)、監(jiān)督人員數(shù)量遠遠滿足不了工作需要。現(xiàn)在消防業(yè)務呈現(xiàn)漸多趨勢，致使執(zhí)法民警進行業(yè)務理論和法律學習、充實提高自己的時間大為減少，影響了本職業(yè)務知識能力的提高。個別同志在實施監(jiān)督管理時不敢堅持自己的意見或意見不恰當，表現(xiàn)不出消防執(zhí)法的嚴肅性。這種業(yè)務上的不熟練，長此以往就會降低行政執(zhí)法效率和執(zhí)法力度。

4.消防內(nèi)部的監(jiān)督管理制度形同虛設，不能真正落實到實處。在消防行政執(zhí)法過程中，消防法制崗位的作用得不到應有的重視，法制人員難以在消防執(zhí)法中發(fā)揮有效的監(jiān)督制約作用，執(zhí)法責任落實不夠。特別是對執(zhí)法過錯責任追究制度，雖然設置了專門的監(jiān)察機構，但沒有很好地發(fā)揮作用，對執(zhí)法過錯行為不能及時發(fā)現(xiàn)；有的雖然發(fā)現(xiàn)了但礙于情面，不予追究，對監(jiān)督人員起不到規(guī)范、懲戒和教育的作用。

5.某些港口單位干部職工消防意識淡薄，消防執(zhí)法環(huán)境有待于進一步改善。目前各港口單位的消防安全意識已有很大程度的提高，但仍不容樂觀，消防執(zhí)法環(huán)境還需進一步提高。一是有些單位領導對消防工作不夠重視，缺乏防火責任人的意識和觀念，只注重經(jīng)濟效益，忽視消防安全；二是不少干部職工，甚至是防火重點單位的有關人員消防法制觀念淡薄，對消防執(zhí)法的認識不夠到位，對消防行政處罰不認同；三是一些單位對職工從不進行消防法律法規(guī)和政策的培訓教育，消防安全常識和法制觀念未能在職工心目中留下深刻的烙印，呈現(xiàn)出集體消防意識淡薄的局面。

二、加強和改進港口消防執(zhí)法工作的幾點對策

1.要積極適應全國經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，加快港航單位消防法規(guī)立、改、廢進程，改革消防監(jiān)督管理機制。首先要參照國家法律法規(guī)要求，組織專業(yè)人員對現(xiàn)行的港航消防法規(guī)、規(guī)章以及消防技術規(guī)范、標準再進行認真的梳理。在此基礎上，切實做好立、改、廢的工作。特別是當前與港航經(jīng)濟發(fā)展不相適應的消防法規(guī)，要及時進行修改和完善，為港航消防執(zhí)法機構提供有效的執(zhí)法依據(jù)。

2.切實抓好消防法律和消防業(yè)務培訓及業(yè)務考核工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。消防法律體系不斷健全和完善，能夠做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，關鍵是要看執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和法律知識水平如何。為此，消防機構要建立業(yè)務培訓、考核制度，進一步落實持證上崗制度。應定期組織業(yè)務培訓，使消防監(jiān)督人員能熟練掌握常用的現(xiàn)行消防法律和法規(guī)，熟練地制作和使用各種法律文書，并進行考核。各崗位監(jiān)督人員必須取得相應的上崗資格證書，從而提高整個執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

3.強化消防執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督機制。首先要做好內(nèi)部監(jiān)督，一是要搞好縱向監(jiān)督，即不但上級對下級有監(jiān)督權，下級對上級的執(zhí)法活動也有權提出建議；二是搞好橫向監(jiān)督，即同一業(yè)務部門之間、不同業(yè)務部門之間要相互監(jiān)督，保證消防執(zhí)法活動準確合法。在做好內(nèi)部監(jiān)督的同時，要做好外部監(jiān)督工作，要大力推行警務公開制，加大消防監(jiān)督執(zhí)法的透明度，同時公開執(zhí)法程序；要聘請港口其他單位消防監(jiān)督員，采取座談會等多種形式定期向干部職工征求對消防監(jiān)督工作的意見，從而提高消防執(zhí)法水平。

4.加強消防宣傳和消防教育，進一步優(yōu)化消防行政執(zhí)法環(huán)境。要以公安部“61號”令為契機，大力開展消防宣傳教育，始終把消防宣傳教育當作一項重要的基礎工作來抓。要運用多種形式開展消防宣傳教育和技能培訓，努力提高港口單位干部職工的消防素質(zhì)；要進一步落實防火責任制，增強港口干部職工消防法制觀念；要逐級建立消防安全責任制，把責任層層分解，把消防安全措施落實到實處，形成良好的消防執(zhí)法環(huán)境。

5.積極探索消防監(jiān)督專業(yè)化、有償化的新路子。消防監(jiān)督工作具有廣泛性、多樣性、專業(yè)性和技術性很強的特點，應大力發(fā)展和充分發(fā)揮各類代理和服務性質(zhì)的中介組織作用，發(fā)展社會上諸如法律、會計、建審、特種設備檢測等與消防監(jiān)督工作有關的中介組織，由他們來承擔部分消防安全咨詢、科技指導及其它消防服務的有償服務項目，建立一套科學的監(jiān)督聯(lián)合機制，社會保障機制等，改變消防監(jiān)督員包辦代替、政企不分的工作方法。